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    制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的要素分析及對策研究

    2016-05-26 09:12吳文浩
    考試周刊 2016年26期
    關(guān)鍵詞:自主創(chuàng)業(yè)制約因素大學(xué)生

    吳文浩

    摘 要: 伴隨持續(xù)數(shù)年的高校擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)的形勢更加嚴(yán)峻,就業(yè)壓力必將使越來越多的大學(xué)生走上自主創(chuàng)業(yè)之路。同時(shí)隨著大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)的增強(qiáng)和參與人數(shù)的增加,自主創(chuàng)業(yè)在某種程度上緩解了就業(yè)壓力,但其發(fā)展不容樂觀。在分析制約大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展的因素前提下,提出引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展的途徑和對策。

    關(guān)鍵詞: 大學(xué)生 自主創(chuàng)業(yè) 制約因素

    近年來,伴隨持續(xù)數(shù)年的高校擴(kuò)招,高等教育的規(guī)模日益擴(kuò)大,畢業(yè)生的人數(shù)也在逐年增加。據(jù)了解,預(yù)計(jì)2016年全國高校畢業(yè)生在770萬以上,再加上出國留學(xué)回來的約30萬及沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,預(yù)計(jì)將有1000萬大學(xué)生同時(shí)競爭。面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,通過自主創(chuàng)業(yè)解決大學(xué)生的就業(yè)問題已成為一個(gè)行之有效的辦法,這是大學(xué)生積極調(diào)整心態(tài)的一種轉(zhuǎn)變,更是一種進(jìn)步。

    黨的十八大報(bào)告把“政府促進(jìn)就業(yè)”擴(kuò)展為“政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”。2015年5月李克強(qiáng)總理指出:當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),處于動(dòng)能轉(zhuǎn)換“銜接期”,要突出抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè);堅(jiān)持以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新拓展就業(yè)空間,并強(qiáng)調(diào)“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,指出“加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);要著重抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動(dòng)”。國家和各級政府部門也提供政策扶持,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),積極引導(dǎo)廣大青年的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。然而,我國內(nèi)地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例仍然偏小,成功率不高,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)還處在初級階段,受到一系列因素的制約,存在諸多問題。因此,如何正確引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、有效推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率,已成為我國現(xiàn)階段面臨的重大問題。

    一、制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的因素分析

    (一)大學(xué)生自身因素

    一方面,大學(xué)生雖然對創(chuàng)業(yè)的理解度較高,但基本上還停留在感性階段,缺乏創(chuàng)業(yè)所需的基本素質(zhì)。很多大學(xué)生對市場預(yù)測過于樂觀,創(chuàng)業(yè)知識(shí)一般來源于書本,理論與實(shí)踐的脫節(jié)使得畢業(yè)生的創(chuàng)新能力和操作能力普遍得不到提高。大學(xué)生對具體的市場開拓、目標(biāo)選擇、經(jīng)營策略等方面缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí),對創(chuàng)業(yè)中將要遇到的各種情況缺乏基本的預(yù)見性和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),難以滿足創(chuàng)業(yè)需要。另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備不足。受傳統(tǒng)就業(yè)理念的束縛,政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)等仍是家長和大學(xué)畢業(yè)生首選的就業(yè)去向,他們更傾向于安穩(wěn)的工作和生活。很多學(xué)生把自主創(chuàng)業(yè)作為除就業(yè)、升學(xué)、出國后的無奈選擇,創(chuàng)業(yè)意識(shí)薄弱,創(chuàng)業(yè)勇氣不足。

    (二)創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素

    盡管近年來國家出臺(tái)了很多鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策和規(guī)定,在資金扶持、手續(xù)審批、費(fèi)用稅率等方面給予很多優(yōu)惠,但和國外尤其是西方發(fā)達(dá)國家相比,差距仍然較大。在我國,很多創(chuàng)業(yè)大學(xué)生反映僅僅在辦理衛(wèi)生許可證、工商、稅務(wù)等方面的手續(xù)就要花三個(gè)月時(shí)間,手續(xù)特別繁瑣。此外,由于許多相關(guān)政策缺少具體實(shí)施方案,在執(zhí)行中很多優(yōu)惠政策并未落到實(shí)處,創(chuàng)業(yè)所需要的各種服務(wù)并不完善,尤其在經(jīng)營領(lǐng)域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關(guān)系到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功與否的關(guān)鍵問題上,創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生并沒有享受到真正的扶持,因此并不能有效消除當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中存在的一些現(xiàn)實(shí)障礙。

    (三)創(chuàng)業(yè)教育缺失

    首先,在西方發(fā)達(dá)國家,創(chuàng)業(yè)教育往往從義務(wù)教育階段就開始培養(yǎng),而我國卻把創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)放在即將面臨畢業(yè)的大學(xué)階段,創(chuàng)業(yè)所需要的智力因素和人格特征自然難以養(yǎng)成。其次,在西方發(fā)達(dá)國家,大學(xué)通過開設(shè)系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程、傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。而我國高校的創(chuàng)業(yè)教育還處在起步階段,多數(shù)高校沒有開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育的課程,絕大多數(shù)高校沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師,系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)教育體系遠(yuǎn)未建立。創(chuàng)業(yè)教育基本游離于“正規(guī)教育”之外,大多數(shù)是利用講座等形式進(jìn)行的“業(yè)余教育”,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力沒有得到很好的培養(yǎng),缺乏系統(tǒng)指導(dǎo)。

    二、促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展的對策建議

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全社會(huì)的共同努力。為提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)比例和創(chuàng)業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),應(yīng)當(dāng)通過政府、高校與大學(xué)生自身的共同努力,營造支持、鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍,加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),從而推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的開展。

    (一)營造寬松創(chuàng)業(yè)環(huán)境

    第一,出臺(tái)更多優(yōu)惠政策,加大扶持力度。營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,制定優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策是鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。政府要利用各種經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的宏觀調(diào)控手段完善創(chuàng)業(yè)的制度,在稅費(fèi)征收、小額貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、經(jīng)營場地、工商管理等方面給創(chuàng)業(yè)者提供更多方便,減少創(chuàng)業(yè)成本,切實(shí)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠條件。

    第二,要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效運(yùn)行機(jī)制,重點(diǎn)抓好相關(guān)政策的協(xié)調(diào)、落實(shí)、服務(wù)工作,保證各項(xiàng)措施真正落實(shí)到位,并逐步建立起鼓勵(lì)扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的工作體系和運(yùn)行機(jī)制。

    第三,要通過政府引導(dǎo)和制度創(chuàng)新,傳播創(chuàng)業(yè)信息,樹立先進(jìn)創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化。在社會(huì)上形成尊重創(chuàng)業(yè)人才、崇尚創(chuàng)業(yè)精神、支持創(chuàng)新、寬容失敗的風(fēng)氣,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。

    第四,政府要引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),保護(hù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益,通過法律保護(hù)、專項(xiàng)資助等手段,提供法律援助。

    (二)加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)教育

    目前,我國高校的人才培養(yǎng)模式遠(yuǎn)不能滿足大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的需要,高校應(yīng)順應(yīng)時(shí)代環(huán)境的變化,進(jìn)一步加大教育改革力度,以更開放的心態(tài)加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。

    首先,建立課程體系,豐富創(chuàng)業(yè)內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)課程的內(nèi)容和體系是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施載體。在創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施過程中,高校要注重加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)教育的理論研究,把創(chuàng)業(yè)教育融入教學(xué)體系,并結(jié)合自身學(xué)科和專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)教育的課程體系,要有實(shí)用價(jià)值,既要具有理論性,又要具有實(shí)踐性,形成從培養(yǎng)目標(biāo)、人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)到教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)等一體化的科學(xué)培養(yǎng)體系,從而激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神,了解創(chuàng)業(yè)知識(shí),掌握創(chuàng)業(yè)技能的創(chuàng)新性人才。

    其次,加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)。創(chuàng)業(yè)教育的師資隊(duì)伍是從事創(chuàng)業(yè)教育的中堅(jiān)力量,在創(chuàng)業(yè)教育中起著重要作用,而目前我國高校的創(chuàng)業(yè)教育缺乏優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)師資。因此,高校要注重開展對創(chuàng)業(yè)教師的系統(tǒng)培訓(xùn),采取內(nèi)部培養(yǎng)和外部聘請相結(jié)合的方式,建設(shè)一支具有不同專業(yè)背景、既有理論造詣?dòng)钟袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專兼職互相補(bǔ)充的創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍,從而讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)道路上獲得豐富的知識(shí)和有效指導(dǎo)。

    再次,搭建實(shí)踐平臺(tái),加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)。近年來,各高校圍繞第二課堂開展了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐活動(dòng),如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、創(chuàng)辦模擬公司大賽等,但學(xué)生參與度不高,活動(dòng)也大多停留在表面,沒有取得預(yù)期效果。為此,高??梢越?jīng)常邀請一些創(chuàng)業(yè)成功人士舉辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,為學(xué)生介紹成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。同時(shí),通過開展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、模擬創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)沙龍、廣告和營銷大賽等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣,促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流,并將競賽中選拔的部分應(yīng)用性成果,通過改進(jìn)、提高、推廣并最終走向產(chǎn)業(yè)化,營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

    最后,加強(qiáng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)。高校要充分利用校內(nèi)外資源,積極建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū),加強(qiáng)校企合作、校社合作和師生合作,引導(dǎo)企業(yè)家和企業(yè)廣泛參與,拓展創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐平臺(tái),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)、管理、市場營銷等方面的咨詢,為有創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生提供必要的場地支持和指導(dǎo)服務(wù),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

    (三)大學(xué)生自身要提高創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)

    一方面,大學(xué)生要提高自身心理素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)需要一定的膽識(shí)和冒險(xiǎn)精神,創(chuàng)業(yè)也是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的過程,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要具備執(zhí)著的追求精神,努力培養(yǎng)自己的意志品質(zhì),提高責(zé)任心和抗壓能力。在創(chuàng)業(yè)中,要做到既有遠(yuǎn)大的理想,又有詳盡的規(guī)劃,要從自身實(shí)際出發(fā),不能好高騖遠(yuǎn),以頑強(qiáng)的意志迎接創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn),理性地走創(chuàng)業(yè)之路。另一方面,重視對自身創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),勇于實(shí)踐。有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生要有針對性、全面系統(tǒng)地提高自身綜合素質(zhì),通過創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等實(shí)踐活動(dòng)豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,培養(yǎng)過硬的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。此外,大學(xué)生要對創(chuàng)業(yè)的失敗有所準(zhǔn)備,以積極的心態(tài)迎接可能出現(xiàn)的失敗。

    參考文獻(xiàn):

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    基金項(xiàng)目:泰州市科技局軟科學(xué)項(xiàng)目RKX201530。

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