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    新形勢(shì)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新的分析

    2016-05-24 14:55:39楊俊會(huì)
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年9期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)新形勢(shì)創(chuàng)新

    楊俊會(huì)

    摘要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)之下,企業(yè)如果想取得傲人的成績(jī),就必須要做好企業(yè)自身的統(tǒng)計(jì)工作。可以說(shuō),只有良好的統(tǒng)計(jì)工作才能使企業(yè)有清晰的市場(chǎng)認(rèn)識(shí),及時(shí)調(diào)整企業(yè)方針政策。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)任務(wù),只有進(jìn)行全面的改革及創(chuàng)新,才能更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。本文從當(dāng)今企業(yè)統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題出發(fā),就企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新途徑進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè);統(tǒng)計(jì);創(chuàng)新

    中圖分類號(hào):C81 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)009-000-01

    伴隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步提高,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為各大企業(yè)給予了相當(dāng)大的壓力。企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)中,務(wù)必做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)清自身在以往的統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革、優(yōu)化,才能對(duì)我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)起到積極的推進(jìn)作用。

    一、當(dāng)今企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

    在我國(guó)政府全力改革引導(dǎo)下,我國(guó)大部分企業(yè)都對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作做出了一定的改變,但是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自身的觀念問(wèn)題,仍然有部分中小企業(yè)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作不加重視,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)之中,過(guò)多地關(guān)注企業(yè)最終的盈負(fù)比,向社會(huì)展示的統(tǒng)計(jì)報(bào)表往往存在較大問(wèn)題。再者,我國(guó)大部分企業(yè)雖然在進(jìn)一步執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作,但是企業(yè)自身的統(tǒng)計(jì)模式大多不完善,對(duì)待統(tǒng)計(jì)工作并沒(méi)有專員負(fù)責(zé),統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,并且在統(tǒng)計(jì)工作中,時(shí)間跨度過(guò)大,致使信息不能得到有效利用。

    二、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新的方式

    1.對(duì)統(tǒng)計(jì)態(tài)度進(jìn)行創(chuàng)新

    常言道,態(tài)度決定一切。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作決定著企業(yè)能否對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有清晰的認(rèn)識(shí),并且決定著企業(yè)是否能夠依靠統(tǒng)計(jì)工作結(jié)果對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針予以整改。只有對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作加以重視,才有助于得出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。對(duì)此,統(tǒng)計(jì)人員要對(duì)統(tǒng)計(jì)方式進(jìn)行改進(jìn),要時(shí)時(shí)關(guān)注同類型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作情況,結(jié)合自身進(jìn)行整改創(chuàng)新。同時(shí),統(tǒng)計(jì)工作的制定需要經(jīng)營(yíng)者有著務(wù)實(shí)的態(tài)度,對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行借鑒改造,因地制宜,將企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作落到實(shí)處。統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)果要及時(shí)更新,我國(guó)大部分企業(yè)所從事的事物都是代表性企業(yè),及時(shí)地更新企業(yè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果能夠讓其他企業(yè)得以借鑒,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),讓各類企業(yè)之間有更好的合作機(jī)會(huì),繼而促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外,還應(yīng)當(dāng)及時(shí)的對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行報(bào)告,以此使相關(guān)部門(mén)獲得一手信息,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)整中,能夠借鑒統(tǒng)計(jì)結(jié)果使市場(chǎng)改革深入骨髓,深入民心。對(duì)此,通過(guò)企業(yè)的務(wù)實(shí)態(tài)度,促使統(tǒng)計(jì)工作向著更好的方向發(fā)展。

    2.對(duì)統(tǒng)計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新

    統(tǒng)計(jì)工作的模式主要包括統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)人員的管理等方面,對(duì)這兩個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新,可以從統(tǒng)計(jì)工作的根本上抓住問(wèn)題并解決問(wèn)題,使統(tǒng)計(jì)工作得到更好的結(jié)果。

    在統(tǒng)計(jì)方法中,由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)涌入統(tǒng)計(jì)工作之中,傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計(jì)方式不能夠及時(shí)解決龐大的數(shù)據(jù)量,這時(shí)便要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理者引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)技術(shù),利用先進(jìn)技術(shù)讓企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作更上一層樓。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法能夠大幅度提高統(tǒng)計(jì)工作的效率,及時(shí)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果能使企業(yè)自身能夠抓住市場(chǎng)機(jī)遇,合理加以使用,使信息化市場(chǎng)的優(yōu)點(diǎn)得以完整體現(xiàn)。

    在統(tǒng)計(jì)人員的管理中,務(wù)必要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和責(zé)任感的培養(yǎng)。對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員的選拔上,企業(yè)要注重計(jì)算機(jī)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的選拔,單純的計(jì)算機(jī)人才并不能完成優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)工作,只有科學(xué)有效利用計(jì)算機(jī)技術(shù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研究,才能使統(tǒng)計(jì)報(bào)表更有意義,使得統(tǒng)計(jì)工作取得更好的結(jié)果。在企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的工作中,管理層要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,讓企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表真正反映企業(yè)情況,揭露企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,遠(yuǎn)非簡(jiǎn)單地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行一定的匯總工作。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員之間的合作,使統(tǒng)計(jì)工作得到快速響應(yīng),得到一線的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

    3.對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的解讀進(jìn)行創(chuàng)新

    統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重大貢獻(xiàn)就是為企業(yè)日后的發(fā)展戰(zhàn)略提供信息,供企業(yè)高層進(jìn)行決斷。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的快速發(fā)展之中,統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)果并不是先前時(shí)期的寥寥數(shù)頁(yè)報(bào)表和分析可比,企業(yè)自身要本著更為客觀的態(tài)度,加大統(tǒng)計(jì)工作的力度,對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的分析,將企業(yè)的市場(chǎng)份額統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品的使用率統(tǒng)計(jì),企業(yè)自身的盈利統(tǒng)計(jì),社會(huì)各層對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的統(tǒng)計(jì)等等納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一手依據(jù)。對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果付以更大的重視,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展方針著重利用統(tǒng)計(jì)結(jié)果,對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果得解讀放在首要位置。從科學(xué)的角度看,統(tǒng)計(jì)結(jié)果能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更為事實(shí)全面的信息,不是個(gè)人的眼光可比。在實(shí)際應(yīng)用中,企業(yè)高層在進(jìn)行市場(chǎng)方針調(diào)整時(shí)要合理地借鑒企業(yè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),給出更為理性、正確的市場(chǎng)調(diào)整。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總之,統(tǒng)計(jì)工作的展開(kāi)必須得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的大力支持,堅(jiān)持不懈的統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家都是寶貴的財(cái)富。在當(dāng)前的新形勢(shì)下,要想做好企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新,務(wù)必要認(rèn)清統(tǒng)計(jì)工作自身存在的問(wèn)題,提起對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的方式、人員的管理,并且加大對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的檢查,只有這樣企業(yè)才能得以健康發(fā)展,統(tǒng)計(jì)工作才會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王瑜,李慧,楊光露等.新形勢(shì)下如何做好煙草企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理[J].價(jià)值工程,2014,33(33):159-160.

    [2]張麗春.新形勢(shì)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新的思考[J].時(shí)代金融(下旬), 2013(4):276-277.

    [3]賀穎超.新形勢(shì)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新的思考[J].中國(guó)管理信息化,2015 (7):323-324.

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