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    淺析化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作突出問題及對策

    2016-05-19 13:44張光玉
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年7期
    關(guān)鍵詞:突出問題化工企業(yè)對策

    張光玉

    摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,化工行業(yè)的競爭日趨激烈,想要提高化工企業(yè)在行業(yè)中的競爭力,加強(qiáng)其內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作是關(guān)鍵。本文主要針對當(dāng)前我國化工企業(yè)在內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作方面存在的一些問題進(jìn)行分析,并且提出相關(guān)優(yōu)化對策,希望給予行業(yè)借鑒。

    關(guān)鍵詞:化工企業(yè);內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作;突出問題;對策

    中圖分類號(hào):TQ54;F222 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)007-0000-01

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,化工行業(yè)的競爭日趨激烈,化工企業(yè)想要在行業(yè)中健康、穩(wěn)定的發(fā)展,一定要充分重視內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作。但是當(dāng)前,在我國化工企業(yè)中,內(nèi)部統(tǒng)計(jì)往往被管理層忽視,沒有發(fā)揮功能,反而其重要性正被逐漸弱化。為了提高企業(yè)競爭力,化工企業(yè)一定要對當(dāng)前內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行分析,并且找到科學(xué)的對策,改進(jìn)工作方式,合理管理企業(yè),使企業(yè)在市場競爭中獲得良好的發(fā)展。

    一、當(dāng)前化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作存在的突出問題

    1.統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)落后

    統(tǒng)計(jì)工作只有和信息進(jìn)行結(jié)合,才可以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,只有保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實(shí)性以及準(zhǔn)確性,才可以使統(tǒng)計(jì)信息成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐力。當(dāng)前,在實(shí)際內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作中,現(xiàn)代化信息技術(shù)還沒有完全普及,一些統(tǒng)計(jì)軟件也比較落后,例如報(bào)表生成、數(shù)據(jù)計(jì)算以及數(shù)據(jù)匯總等任務(wù),對信息資源利用和開發(fā)的能力不足?;て髽I(yè)在統(tǒng)計(jì)運(yùn)行方式上,基本采用縱向運(yùn)行,導(dǎo)致各個(gè)部門缺乏有效的信息共享和交換,這種縱向運(yùn)行方式降低了信息的使用效率。

    2.統(tǒng)計(jì)人員綜合水平不足

    化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作需要綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代化專業(yè)人才,在具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)能力的同時(shí),還要具備信息運(yùn)用和處理能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力,熟悉國際和國內(nèi)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)等。但是當(dāng)前,我國除了一些大型化工企業(yè)具有專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員外,基本其他企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員都是兼職,其專業(yè)水平較低,在工作中,經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,致使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)失真的情況,影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有給與充分重視,人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的力度不夠,制約了統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)水平的提高。

    3.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不完善

    當(dāng)前,我國化工企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不完善,不能滿足企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營中,缺乏對市場動(dòng)態(tài)信息的捕捉、收集、加工、整理以及分析,幾類產(chǎn)品的環(huán)比和同比已經(jīng)不能滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,化工企業(yè)在重視生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量和產(chǎn)量的同時(shí),要更加對產(chǎn)品價(jià)格、銷售以及技術(shù)等指標(biāo)進(jìn)行重視和統(tǒng)計(jì)。

    二、解決化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作突出問題的相關(guān)對策

    1.建立管理體制和統(tǒng)計(jì)制度

    加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要在行動(dòng)和思想上加強(qiáng)對其重視程度,建立完善的管理體制和統(tǒng)計(jì)制度,要根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)法律制定和完善內(nèi)部統(tǒng)計(jì)制度,進(jìn)一步明確各個(gè)崗位和各個(gè)部門的人員責(zé)任,落實(shí)崗位責(zé)任制。同時(shí),化工企業(yè)還要根據(jù)自身特點(diǎn)制定科學(xué)的報(bào)表體系和指標(biāo)體系,充分發(fā)揮報(bào)表體系和指標(biāo)體系的作用,及時(shí)反饋準(zhǔn)確信息,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供參考。

    2.內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)信息化

    當(dāng)前是網(wǎng)絡(luò)化、信息化的時(shí)代,因此,化工企業(yè)的內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作要全面實(shí)現(xiàn)信息化,逐步強(qiáng)化內(nèi)部統(tǒng)計(jì)的信息功能,構(gòu)建包括市場、原料、資金以及資源等信息的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。化工企業(yè)要建立完善的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息共享和網(wǎng)上數(shù)據(jù)傳輸,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化、規(guī)范化,要充分利用網(wǎng)絡(luò)為統(tǒng)計(jì)部門和主管部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),完善統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    3.明確部門職能

    化工企業(yè)要明確統(tǒng)計(jì)部門的具體工作職能。統(tǒng)計(jì)部門的主要職能是完善企業(yè)指標(biāo)體系,并且進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總各類信息,因此,要清晰界定各個(gè)部門的責(zé)任,例如匯總以及審核各類統(tǒng)計(jì)信息和材料,收集各類信息和材料等。在完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)送任務(wù)的同時(shí),還要向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供管理所需的統(tǒng)計(jì)信息。

    4.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    化工企業(yè)要加強(qiáng)同各大高校的合作和交流,持續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)人才,引入先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法和思想,吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)工作,壯大企業(yè)的統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),還要對企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行能力和素質(zhì)的培養(yǎng),采用交流座談、考察考核以及定期培訓(xùn)等形式,對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提高工作人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,其中包括運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力、統(tǒng)計(jì)分析能力以及統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用的能力等,還要擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)人員對其他專業(yè)的運(yùn)用和理解能力,例如企業(yè)管理能力、市場分析能力以及化工專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。此外,化工企業(yè)還要充分重視對統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,作為內(nèi)部統(tǒng)計(jì)人員,不僅要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,還要具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),要嚴(yán)格執(zhí)法、堅(jiān)持原則,以數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),保證內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作的合法性以及真實(shí)性。

    5.完善指標(biāo)體系,加強(qiáng)指標(biāo)管理

    當(dāng)前,隨著我國實(shí)行市場經(jīng)濟(jì),化工企業(yè)為了適應(yīng)市場的變化,要不斷推出新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),這就致使以往的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,完善指標(biāo)體制是當(dāng)前化工企業(yè)的關(guān)鍵任務(wù)。完善指標(biāo)體系,加強(qiáng)指標(biāo)管理,需要從以下幾點(diǎn)開展:第一,企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo);第二,原料消耗指標(biāo);第三,財(cái)務(wù)指標(biāo);第四,人力資源指標(biāo);第五,企業(yè)發(fā)展指標(biāo);第六,水電以及能源消耗指標(biāo)。同時(shí),企業(yè)還可以根據(jù)自身情況細(xì)化上述指標(biāo)。以上各個(gè)指標(biāo)覆蓋了企業(yè)從服務(wù)、銷售、經(jīng)營到生產(chǎn)的整個(gè)過程,可以全面、真實(shí)的反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀。

    三、結(jié)語

    隨著我國化工行業(yè)的發(fā)展,內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作在化工企業(yè)中發(fā)揮的作用越加明顯,企業(yè)一定要引進(jìn)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)手段,建設(shè)善創(chuàng)新、強(qiáng)能力、高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì),營造良好的工作氛圍,發(fā)揮內(nèi)部統(tǒng)計(jì)的作用,強(qiáng)化評價(jià)和監(jiān)督職能,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。我國化工企業(yè)還要借鑒國外工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)其先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法和思想,和國際接軌,為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周姝姝.淺析化工企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作突出問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,16(24):120-121.

    [2]凌杰,王喆.淺析企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制[J].內(nèi)蒙古統(tǒng)計(jì),2008,23(1):23-24.

    [3]李潔.淺論構(gòu)建集團(tuán)型企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系[J].經(jīng)濟(jì)師,2014,12(2):269-270.

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