郭英琦
摘 要:隨著社會的發(fā)展,促進了學(xué)科技術(shù)的進步,社會主義市場經(jīng)濟在發(fā)展中,得到了逐步的完善,面對這樣的情況,國有企業(yè)要想得到較快的發(fā)展,必須要在企業(yè)內(nèi)部加強思想政治教育工作,將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,讓企業(yè)在社會主義核心價值體系的建設(shè)中,進行平穩(wěn)快速的發(fā)展,能夠充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的作用。通過創(chuàng)新思想政治工作的方法,豐富思想政治工作的內(nèi)容,強化國有企業(yè)思想政治工作的實效性,推動國有企業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治;必要性
當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展迅速,在發(fā)展的過程中,促進了經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變和深化,企業(yè)要想發(fā)展,必須要促進隊伍結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀,在企業(yè)內(nèi)部采取一系列的措施,強化改革的內(nèi)容,轉(zhuǎn)變企業(yè)的思想機制,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,豐富企業(yè)的思想政治內(nèi)涵。同時,為了促進國有企業(yè)的發(fā)展,應(yīng)該將思想政治工作融入到企業(yè)的文化當(dāng)中,與企業(yè)的文化建立相輔相成的關(guān)系,切實提高企業(yè)思想政治工作的時效性,改革企業(yè)的發(fā)展思想,確保企業(yè)各項改革目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
一、加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的必要性
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,國有企業(yè)為了得到迅速的發(fā)展,必須要適應(yīng)當(dāng)前的社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境,以便推動企業(yè)的發(fā)展。我公司是黃山市市政工程有限責(zé)任公司,日常的工作主要是道路養(yǎng)護維修,對企業(yè)的人才隊伍和企業(yè)發(fā)展理念有著重要的要求。當(dāng)前國有企業(yè)在發(fā)展過程中,企業(yè)的人才隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大的變化,并且企業(yè)員工的思想觀念呈現(xiàn)出多樣化的特點。企業(yè)要想得到持續(xù)健康的發(fā)展,必須要全面的建設(shè)小康社會,從大局出發(fā),將思想政治工作融入到企業(yè)的管理中來,認識到思想政治工作在企業(yè)管理中的重要性,強化企業(yè)思想政治工作的使命感和責(zé)任感[1]。
二、新形式下如何加強和改進思想政治工作
(一)制定出合理的思想政治工作目標(biāo)
企業(yè)要想得到良好的發(fā)展,必須要將思想政治工作融入到企業(yè)的發(fā)展中來,結(jié)合企業(yè)在發(fā)展中的實際情況,進行分析,以便能夠制定出合理的思想政治工作目標(biāo),促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。應(yīng)該對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的實際應(yīng)用情況進行分析,了解到企業(yè)在發(fā)展中存在的問題,加強隊企業(yè)的思想政治管理,凝聚企業(yè)員工的力量,強化企業(yè)的服務(wù)職能,幫助企業(yè)員工解決實際工作中出現(xiàn)的問題,能夠?qū)β毠ぎ?dāng)前的情況進行全面的了解,能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展中的規(guī)律和事物發(fā)展的變化進行充分的了解,給思想政治工作的開展,創(chuàng)造良好的條件[2]。
(二)加強與職工的溝通,堅持以人為本
隨著社會的快速發(fā)展,以人為本的理念被融入到企業(yè)的管理中來,思想政治工作在企業(yè)管理中得到了越來越多的重視。國有企業(yè)的思想政治工作在使用的過程中,主要是要堅持以人為本,加強與企業(yè)員工之間的有效合作。思想政治工作在企業(yè)應(yīng)用的過程中,主要是針對企業(yè)在發(fā)展中存在的問題,對企業(yè)員工的思想政治動態(tài)進行了解,通過與員工之間的溝通,能夠展現(xiàn)出溝通的價值,提高員工工作的積極性和主動性,促進企業(yè)各項工作的有效開展。同時,企業(yè)的思想政治工作在實施的過程中,必須要展現(xiàn)出企業(yè)員工的思想,將企業(yè)職工的利益最大化,展現(xiàn)出企業(yè)員工的需要。
(三)改變工作方法,豐富工作內(nèi)容
在國有企業(yè)發(fā)展的過程中,必須要改變傳統(tǒng)的工作方法,對企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀進行了解,建立出符合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的工作方法,緊跟時代的步伐,促進企業(yè)的進步。首先,必須要運用合理的科學(xué)技術(shù)手段,來制定出符合企業(yè)的思想政治工作,實現(xiàn)對企業(yè)各項思想政治工作的不斷完善。其次,國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要認識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,確立其在企業(yè)管理中的地位,強化思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)職能。再次,思想政治工作在企業(yè)運用的過程中,要充分展現(xiàn)出思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,培養(yǎng)企業(yè)員工熱愛學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的職能,加強企業(yè)員工思想政治工作和文化修養(yǎng),實現(xiàn)對企業(yè)各項制度的改革和創(chuàng)新[3]。
(四)正確認識目標(biāo),要有針對性
國有企業(yè)開展思想政治教育工作,需要對企業(yè)的發(fā)展情況進行了解,采取針對性的措施,來強化思想政治工作的職能。首先,需要針對企業(yè)當(dāng)前開展思想政治工作的實際情況,將思想政治工作與企業(yè)的核心工作緊密的結(jié)合起來,注意聯(lián)系實際,總結(jié)出使用思想政治成功的典型人物,加強對思想政治工作的重視。其次,需要結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)情況,對企業(yè)員工的思想政治情況進行了解,能夠把握住企業(yè)發(fā)展的脈搏,解決企業(yè)員工在實際工作中出現(xiàn)的問題,加強隊企業(yè)員工的教育和指導(dǎo),加強對企業(yè)員工的系統(tǒng)管理,意識到思想政治工作在企業(yè)中的重要作用。通過收集和整理職工和群眾的意見,能夠盡快的解決企業(yè)在發(fā)展中存在的問題,以便能夠維護企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定[4]。
三、結(jié)論
思想政治工作在企業(yè)的管理中,具有較大的優(yōu)勢,能夠促進企業(yè)各項制度的改革,確保企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)中運行思想政治工作,能夠調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性和主動性,強化企業(yè)的服務(wù)職能,對促進社會的和諧發(fā)展和企業(yè)的穩(wěn)定具有重要的作用。因此,國有企業(yè)必須要對當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了解,強化新的思路和新的方法,豐富思想政治工作的內(nèi)容,推進思想政治工作的穩(wěn)步推進,促進企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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