• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究

    2016-05-14 12:32:46李剛
    學(xué)理論·下 2016年4期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式實(shí)踐教學(xué)

    摘 要:在“理論和實(shí)踐并重”教學(xué)理念的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出涵蓋課內(nèi)和課外實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)“復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式”。這種實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì)目標(biāo)在于克服傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)模式的缺陷和不足,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式實(shí)施的關(guān)鍵在于課內(nèi)和課外實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì):即在課內(nèi)和課外如何將實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)地嵌入教學(xué)過(guò)程。由于課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和課外實(shí)踐教學(xué)具有不同的特點(diǎn),因此,在具體的設(shè)計(jì)思路方面也應(yīng)有所不同。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè);培養(yǎng)模式;實(shí)踐教學(xué)

    中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2016)04-0216-02

    自改革開(kāi)放以來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才的需求量也大幅增加,但是近年來(lái)卻出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)象?!?013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,從2012年10月至2013年4月,被調(diào)查的2013屆經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生簽約率僅為26%,本科畢業(yè)生為35%,高職高專(zhuān)畢業(yè)生為32%,同比下降10%以上。而就業(yè)難現(xiàn)實(shí)的背后,是“就業(yè)能力不足”的尷尬[1]。其主要表現(xiàn)為動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的欠缺。因此,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)是提高就業(yè)率的長(zhǎng)效機(jī)制。這種長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建關(guān)鍵在于加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新。

    一、地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)

    在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020)》中指出,要通過(guò)支持學(xué)生參與科研、社會(huì)實(shí)踐等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)提高培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的能力。對(duì)于地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),要培養(yǎng)出高質(zhì)量的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才,就必須進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新。一方面,這是對(duì)社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生素質(zhì)需求不斷提高的回應(yīng),同時(shí)也是對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)模式缺陷的修復(fù)和完善。另一方面,這種創(chuàng)新也具有一定的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

    1.地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)人才畢業(yè)去向:就業(yè)導(dǎo)向

    通過(guò)對(duì)2010~2013年安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的主要去向及就業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),①本科生到行政、企事業(yè)單位就業(yè)的比重高于75%,其中,有超過(guò)50%畢業(yè)生在企業(yè)就業(yè),而企業(yè)招聘大學(xué)生最注重的就是包括動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力在內(nèi)的綜合素質(zhì)的高低。這就要求地方高校要依據(jù)用人單位對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)需求,加大實(shí)踐教學(xué)。

    2.地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)模式:重理論、輕實(shí)踐

    目前,國(guó)內(nèi)大多數(shù)高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程體系大多是由公共基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)必修課、專(zhuān)業(yè)選修課和公共選修課等幾個(gè)模塊組成。在課程體系的設(shè)計(jì)和課時(shí)分配上主要側(cè)重于理論教學(xué),而忽視了實(shí)踐教學(xué)。其結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的不足,理論學(xué)習(xí)的教學(xué)效果也無(wú)法充分體現(xiàn)出來(lái)。

    3.地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)中存在的問(wèn)題

    雖然不少地方高校在設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)方案時(shí),也會(huì)安排一定量的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,但這些實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容往往是以課程實(shí)驗(yàn)/實(shí)踐的形式表現(xiàn)出來(lái)的。而課程實(shí)驗(yàn)/實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容又大多是由任課老師設(shè)計(jì)的。這樣就會(huì)存在著如下弊端:任課教師往往依據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計(jì)授課內(nèi)容,提供虛擬數(shù)據(jù)材料,按照既定的實(shí)驗(yàn)步驟和程序進(jìn)行,既脫離了實(shí)際,又忽視了學(xué)生的個(gè)性化和多樣化需求,使得學(xué)生無(wú)法了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中所出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)生思想禁錮,創(chuàng)新能力下降。

    二、地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培育實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新的理論模式

    目前許多地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)均提出“高起點(diǎn)、入主流”的教學(xué)理念,即在經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)過(guò)程中要向名校甚至是國(guó)外常青藤知名學(xué)府靠攏。這種教學(xué)思路無(wú)疑會(huì)提高經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的理論教學(xué)水平,但是如果理論教學(xué)不能很好地和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,那么理論教學(xué)的效果就會(huì)大打折扣。為了改變“重理論、輕實(shí)踐”的思想,依據(jù)李剛(2011)提出的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新思路[2],構(gòu)建“理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重”教學(xué)模式。

    該教學(xué)模式的特點(diǎn)是“理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重”,其中實(shí)踐教學(xué)分為課內(nèi)實(shí)踐和課外實(shí)踐。課內(nèi)實(shí)踐包括基本技能訓(xùn)練、課程實(shí)踐/實(shí)驗(yàn)和綜合實(shí)驗(yàn)/實(shí)踐等內(nèi)容;課外實(shí)踐教學(xué)分為社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐和創(chuàng)新實(shí)踐等內(nèi)容。這種設(shè)計(jì)的目的是為了使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相互促進(jìn),這樣既能加深學(xué)生對(duì)理論教學(xué)內(nèi)容的理解,又能提升學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。

    心理學(xué)家布魯姆是較早對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)的制定進(jìn)行研究的學(xué)者,他立足于教學(xué)目標(biāo)的完整性,將教學(xué)目標(biāo)分為認(rèn)知目標(biāo)、情感目標(biāo)和技能目標(biāo)三個(gè)子目標(biāo),并將每個(gè)子目標(biāo)按由低到高的順序再細(xì)分為多個(gè)層次[3]。依據(jù)這種教學(xué)思想和地方高校的特點(diǎn),可以對(duì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)與分層,以便于實(shí)踐教學(xué)的順利實(shí)施。

    在教學(xué)目標(biāo)分類(lèi)、分層理念的指導(dǎo)下,首先,把地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)分為課內(nèi)和課外實(shí)踐教學(xué)兩大系統(tǒng);然后,把每一系統(tǒng)再細(xì)分為課程實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)新實(shí)踐等三個(gè)遞進(jìn)層次,構(gòu)成一個(gè)2×3的復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式。其中,課程實(shí)踐的目的是通過(guò)具體課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論、基本技能和邏輯思維的能力;專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的目的是通過(guò)課程設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),將多門(mén)課程的主要知識(shí)點(diǎn)橫向貫通,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、分析經(jīng)濟(jì)事件和解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力[4];創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)的目的是通過(guò)對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

    除了系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)層次之間存在著遞進(jìn)關(guān)系外,系統(tǒng)間還存在著相互促進(jìn)的關(guān)系。通過(guò)課內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為課外實(shí)踐/實(shí)習(xí)打下不可或缺的理論基礎(chǔ);同時(shí),課外實(shí)踐教學(xué)可以加深學(xué)生對(duì)課內(nèi)知識(shí)的理解,還能發(fā)現(xiàn)課內(nèi)學(xué)習(xí)的不足。

    三、地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培育實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新的具體設(shè)計(jì)

    1.總體思路

    復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì)目標(biāo)在于克服傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)模式的缺陷和不足,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力。復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式實(shí)施的關(guān)鍵在于課內(nèi)和課外實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì):即在課內(nèi)和課外如何將實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)地嵌入教學(xué)過(guò)程。依據(jù)復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式的特點(diǎn),在遵循循序漸進(jìn)原則的基礎(chǔ)上,考慮到實(shí)踐內(nèi)容的難易程度、學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累的多少而設(shè)計(jì)的。課外實(shí)踐一般由團(tuán)學(xué)部門(mén)組織,在專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo)下而進(jìn)行的,實(shí)踐內(nèi)容涉及面較為廣泛,主題呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。這和課堂實(shí)踐教學(xué)有著很大的不同。復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式中課堂實(shí)踐教學(xué)模式的設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循如下幾個(gè)步驟:一是依據(jù)課程在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的基礎(chǔ)性、教學(xué)內(nèi)容方面的理論性及其對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的拓展性等性質(zhì),將所有課程劃分學(xué)科基礎(chǔ)基、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)拓展課及其他課程等幾個(gè)類(lèi)別。二是在每一課程類(lèi)別中選擇幾門(mén)主要課程作為專(zhuān)業(yè)核心課程。這樣做的原因在于:同一課程類(lèi)別中的不同課程之間存在著相似或重復(fù)的內(nèi)容,可通過(guò)設(shè)置專(zhuān)業(yè)核心課程中的實(shí)踐教學(xué)可以防止重復(fù)實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)問(wèn)題;三是對(duì)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)進(jìn)行合理劃分。基礎(chǔ)性和理論性較強(qiáng)的學(xué)科基礎(chǔ)課理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)課時(shí)安排大致為3:1;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)課時(shí)安排大致為1:1;而側(cè)重于培養(yǎng)動(dòng)手能力的課程類(lèi)別的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)課時(shí)安排大致為1:2。這樣既能兼顧理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),又能提高學(xué)生的動(dòng)手能力、解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和分析經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。

    2.具體設(shè)計(jì)方案:以《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》為例

    由于課外實(shí)踐教學(xué)在形式上和內(nèi)容上都呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),其組織往往由學(xué)校、學(xué)院(系/部)團(tuán)學(xué)部門(mén)組織,很難有統(tǒng)一的教學(xué)模式。因此,本部分主要圍繞著課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)而展開(kāi),并選取《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》為例說(shuō)明課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的具體設(shè)計(jì)?!栋l(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》是以發(fā)展中國(guó)家為研究對(duì)象,其內(nèi)容主要是以發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展經(jīng)歷為參照,探索發(fā)展中國(guó)家如何實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的道路。因此,其中許多內(nèi)容可以以實(shí)踐教學(xué)的形式進(jìn)行。依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)數(shù)量,在教學(xué)過(guò)程中設(shè)計(jì)了7個(gè)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目。這7個(gè)項(xiàng)目涵蓋了《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》的主要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)具體問(wèn)題的分析、檢驗(yàn)、模擬及預(yù)測(cè),增加學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的感性認(rèn)識(shí)。每一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目可以采用發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析,然后撰寫(xiě)實(shí)踐/實(shí)驗(yàn)報(bào)告。整個(gè)實(shí)踐/實(shí)驗(yàn)過(guò)程可以分為建立模型(或設(shè)計(jì)問(wèn)卷)、查找數(shù)據(jù)(或?qū)嵉卣{(diào)查)、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果分析、實(shí)踐/實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)等幾個(gè)環(huán)節(jié)??己瞬扇“俜种?,依據(jù)項(xiàng)目的難易程度,分別賦予相應(yīng)的分值。針對(duì)每個(gè)學(xué)生完成實(shí)踐/實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行打分,在完成整個(gè)教學(xué)任務(wù)后,累計(jì)積分計(jì)算課程的總成績(jī)。

    3.實(shí)施效果

    安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院從2009年開(kāi)始實(shí)行復(fù)合實(shí)踐教學(xué)模式,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,主要體現(xiàn)在:一是學(xué)生到課率大幅提高。在實(shí)施該方案之前,大二、大三學(xué)生到課率僅為73%,在實(shí)施該方案后,到課率提升至97%;二是培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立思考能力和敢于質(zhì)疑的能力。在實(shí)踐/實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,許多學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己掌握的數(shù)據(jù)或?qū)嶒?yàn)結(jié)果與教材內(nèi)容或理論內(nèi)容不盡一致,便提出來(lái)和同學(xué)或老師進(jìn)行討論,甚至是質(zhì)疑國(guó)外理論在中國(guó)的實(shí)用性。三是提升了學(xué)生科研能力。通過(guò)復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式不但使得學(xué)生掌握了基本的理論知識(shí)和經(jīng)濟(jì)分析方法,還提高了他們的邏輯思維能力。在此情況下,許多學(xué)生開(kāi)始申請(qǐng)各類(lèi)大學(xué)生科研項(xiàng)目和創(chuàng)新基金項(xiàng)目,并積極撰寫(xiě)科研論文。

    四、結(jié)語(yǔ)

    從宏觀(guān)角度來(lái)說(shuō),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,用人單位對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)人才所具備的能力和素質(zhì)也在不斷地提高;從微觀(guān)角度來(lái)說(shuō),地方高校所培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的去向大多是企業(yè)部門(mén)。因此,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力就成了地方高校提升就業(yè)率和就業(yè)層次的必然選擇。但是目前許多地方高校在經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在著“重理論、輕實(shí)踐”的問(wèn)題,為了彌補(bǔ)現(xiàn)行的培養(yǎng)模式的弊端,本文提出了“理論和實(shí)踐并重”的教學(xué)模式。這種模式強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相互促進(jìn),既能加深學(xué)生對(duì)理論教學(xué)內(nèi)容的理解,又能提升學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。為了保證實(shí)踐教學(xué)的順利進(jìn)行,我們?cè)O(shè)計(jì)了涵蓋課內(nèi)和課外實(shí)踐教學(xué)的“復(fù)合式實(shí)踐教學(xué)模式”。由于課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和課外實(shí)踐教學(xué)具有不同的特點(diǎn),因此,在具體的設(shè)計(jì)思路方面也應(yīng)有所不同。自2009年安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)施這種實(shí)踐教學(xué)模式以來(lái),收到了良好的教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中國(guó)大學(xué)生就業(yè)率創(chuàng)新低中國(guó)年輕人缺什么[EB/OL].http://

    news.sohu.com/20130708/n380988476.shtml.

    [2]李剛.重構(gòu)地方高校經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)模式[J].長(zhǎng)治學(xué)院學(xué)報(bào),2011(6):5-9.

    [3]L.W.安德森.布魯姆.教育目標(biāo)分類(lèi)學(xué)——40年的回顧[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,1998:60-75.

    [4]李虎杰,等.基于實(shí)踐教學(xué)改革的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐[J].西南科技大學(xué)高教研究,2013(2):56-58.

    猜你喜歡
    培養(yǎng)模式實(shí)踐教學(xué)
    服務(wù)地鐵工學(xué)結(jié)合
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:26:18
    電子信息類(lèi)高技能人才培養(yǎng)模式分析
    小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)模式探析
    青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究
    茶學(xué)專(zhuān)業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
    《電氣工程畢業(yè)設(shè)計(jì)》 課程的教學(xué)設(shè)計(jì)
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:26:02
    研究型學(xué)習(xí)在傳熱學(xué)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用
    思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)研究述評(píng)
    高職院校商務(wù)禮儀課程教學(xué)改革探索芻議
    基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
    午夜两性在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 成在线人永久免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩乱码在线| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲中文字幕日韩| 好男人电影高清在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜老司机福利片| 国产熟女xx| 国产精品综合久久久久久久免费| av有码第一页| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品野战在线观看| 精品电影一区二区在线| 91成年电影在线观看| 久9热在线精品视频| 久久人妻av系列| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av在线播放免费不卡| 国产黄色小视频在线观看| 国产视频内射| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品一区av在线观看| 十八禁网站免费在线| 俺也久久电影网| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩乱码在线| 悠悠久久av| 嫩草影视91久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日日夜夜操网爽| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 麻豆一二三区av精品| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜激情av网站| 久久精品人妻少妇| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲五月天丁香| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人av激情在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区三区激情视频| 亚洲片人在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品 国内视频| 成人手机av| 免费在线观看黄色视频的| 最新在线观看一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| svipshipincom国产片| 亚洲成国产人片在线观看| 久久草成人影院| 久久人妻av系列| 国产精品国产高清国产av| 妹子高潮喷水视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | www.www免费av| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲av五月六月丁香网| 悠悠久久av| 免费av毛片视频| 91av网站免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 91国产中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 国产精品野战在线观看| 精品国产亚洲在线| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲专区字幕在线| 午夜两性在线视频| 一区二区三区激情视频| 999精品在线视频| 亚洲国产精品999在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 嫩草影院精品99| 免费高清在线观看日韩| 男人的好看免费观看在线视频 | www.www免费av| 这个男人来自地球电影免费观看| 夜夜爽天天搞| tocl精华| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | cao死你这个sao货| 久久久国产成人免费| 日本在线视频免费播放| 91九色精品人成在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费高清视频大片| 成人午夜高清在线视频 | 大型黄色视频在线免费观看| 一a级毛片在线观看| 午夜福利免费观看在线| 黄片大片在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品福利观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区福利在线观看| 麻豆av在线久日| 精品久久久久久久久久免费视频| 日日夜夜操网爽| 波多野结衣巨乳人妻| 久久青草综合色| 最新美女视频免费是黄的| 国产激情欧美一区二区| 午夜两性在线视频| 亚洲专区字幕在线| 成人永久免费在线观看视频| 老司机靠b影院| 欧美黑人精品巨大| 久久中文字幕一级| 久久香蕉激情| 中文字幕最新亚洲高清| 老司机深夜福利视频在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 夜夜爽天天搞| 欧美一级毛片孕妇| 一区二区三区国产精品乱码| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲男人天堂网一区| 精品欧美国产一区二区三| 一级毛片高清免费大全| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产色视频综合| 真人做人爱边吃奶动态| 日本 av在线| 亚洲五月婷婷丁香| 香蕉久久夜色| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 色在线成人网| 国产色视频综合| 亚洲av片天天在线观看| 免费av毛片视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 国产三级黄色录像| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品粉嫩美女一区| 婷婷丁香在线五月| 少妇粗大呻吟视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久末码| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲片人在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷亚洲欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美在线一区亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧美激情综合另类| 手机成人av网站| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 后天国语完整版免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇粗大呻吟视频| 长腿黑丝高跟| 午夜福利视频1000在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲激情在线av| 又大又爽又粗| 中文字幕最新亚洲高清| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人国语在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲自拍偷在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品第一国产精品| 一区福利在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 日本成人三级电影网站| 久久久久久大精品| 久久久久久久久免费视频了| 一a级毛片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品 欧美亚洲| 97碰自拍视频| 麻豆av在线久日| 9191精品国产免费久久| АⅤ资源中文在线天堂| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品影院久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 女同久久另类99精品国产91| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 黄色女人牲交| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲精品国产区一区二| 18美女黄网站色大片免费观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品色激情综合| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成人久久性| 男女视频在线观看网站免费 | 成人国产一区最新在线观看| 麻豆av在线久日| 国产熟女xx| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久久久久久久久久久久 | 操出白浆在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久九九精品影院| 老司机在亚洲福利影院| 日本免费a在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲欧美98| 国产午夜福利久久久久久| 日本a在线网址| 国产激情欧美一区二区| 午夜免费观看网址| 日本三级黄在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 一区二区三区精品91| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 嫩草影院精品99| 国产成人av激情在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产不卡一卡二| 操出白浆在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 1024视频免费在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线永久观看黄色视频| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 三级毛片av免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 长腿黑丝高跟| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久亚洲精品不卡| 婷婷丁香在线五月| 精品久久久久久,| 黄色片一级片一级黄色片| 一区二区三区激情视频| a在线观看视频网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲中文av在线| 观看免费一级毛片| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久蜜臀av无| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产视频内射| 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄色视频不卡| 国产激情欧美一区二区| 亚洲片人在线观看| 一进一出抽搐动态| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久9热在线精品视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人影院久久av| 国产精品国产高清国产av| 丝袜美腿诱惑在线| 91在线观看av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品野战在线观看| 国产三级黄色录像| 99国产精品99久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜免费鲁丝| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人av激情在线播放| 香蕉av资源在线| 欧美黄色淫秽网站| 午夜福利18| 无人区码免费观看不卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲熟女毛片儿| 日韩av在线大香蕉| 免费无遮挡裸体视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产午夜精品久久久久久| 日本一本二区三区精品| 亚洲,欧美精品.| 级片在线观看| 亚洲,欧美精品.| 级片在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产在线精品亚洲第一网站| 天堂动漫精品| 窝窝影院91人妻| 长腿黑丝高跟| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜免费观看网址| 欧美久久黑人一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91老司机精品| 天堂动漫精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 男人舔女人的私密视频| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲一区高清亚洲精品| 女同久久另类99精品国产91| 欧美性猛交黑人性爽| √禁漫天堂资源中文www| 欧美一区二区精品小视频在线| 制服丝袜大香蕉在线| xxx96com| 亚洲美女黄片视频| 大香蕉久久成人网| 欧美日本视频| 丰满的人妻完整版| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看66精品国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| aaaaa片日本免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品色激情综合| tocl精华| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成年人精品一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 精品免费久久久久久久清纯| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩精品网址| 一进一出好大好爽视频| 一级作爱视频免费观看| 亚洲最大成人中文| 十八禁网站免费在线| 精品日产1卡2卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产精品成人综合色| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 国产亚洲av高清不卡| 搡老妇女老女人老熟妇| 怎么达到女性高潮| 久热这里只有精品99| aaaaa片日本免费| 久久香蕉精品热| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 深夜精品福利| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜免费鲁丝| 久久香蕉国产精品| 一本综合久久免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美乱妇无乱码| 亚洲成人久久性| 99精品久久久久人妻精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| xxxwww97欧美| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99re在线观看精品视频| 亚洲第一电影网av| 99热只有精品国产| 久久 成人 亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 搞女人的毛片| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜影院日韩av| 人妻久久中文字幕网| 黄色女人牲交| 脱女人内裤的视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一区二区三区高清视频在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲第一av免费看| 国产高清videossex| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久久久中文| 欧美日韩乱码在线| 亚洲五月色婷婷综合| 国产色视频综合| 男人舔女人的私密视频| 中出人妻视频一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕久久专区| 99国产综合亚洲精品| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲成av人片免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| www国产在线视频色| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美大码av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| cao死你这个sao货| 999精品在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本五十路高清| 色av中文字幕| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久中文字幕一级| 日本a在线网址| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色播亚洲综合网| 午夜两性在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级a爱片免费观看的视频| 国产高清videossex| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品 国内视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最新在线观看一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产黄色小视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 麻豆国产av国片精品| 国产av在哪里看| 欧美中文综合在线视频| aaaaa片日本免费| 久久人人精品亚洲av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品二区激情视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久国内视频| 久久精品人妻少妇| 99热这里只有精品一区 | 国产一区二区三区视频了| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜a级毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久大精品| 午夜激情av网站| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久久久精品国产欧美久久久| 变态另类丝袜制服| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品欧美国产一区二区三| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美激情极品国产一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 国产色视频综合| 国产野战对白在线观看| 高清在线国产一区| 露出奶头的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最近在线观看免费完整版| 亚洲成人久久性| 中国美女看黄片| 国产视频内射| 日韩精品青青久久久久久| 一进一出抽搐动态| 亚洲专区中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲真实伦在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产野战对白在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产又爽黄色视频| 国产激情久久老熟女| 国产高清激情床上av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 黄色a级毛片大全视频| 日韩视频一区二区在线观看| 熟女电影av网| 性欧美人与动物交配| 88av欧美| 美国免费a级毛片| 国产成人影院久久av| 国产三级在线视频| 人人澡人人妻人| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产午夜福利久久久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人精品一区二区免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| www.熟女人妻精品国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | av有码第一页| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 香蕉av资源在线| 欧美性猛交黑人性爽| 一级黄色大片毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲国产看品久久| 一级毛片高清免费大全| 久久久久国内视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美三级亚洲精品| 精品日产1卡2卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 女人被狂操c到高潮| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费在线观看成人毛片| 黄片小视频在线播放| 超碰成人久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲激情在线av| 99国产精品一区二区三区| 久99久视频精品免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99在线视频只有这里精品首页| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 一区二区三区精品91| 99re在线观看精品视频| 亚洲av片天天在线观看| 午夜精品在线福利| 国产成人系列免费观看| 成人精品一区二区免费| 91国产中文字幕| 亚洲片人在线观看| 亚洲午夜理论影院| 男人操女人黄网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久精品国产综合久久久| 日韩高清综合在线| 一区二区三区高清视频在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲avbb在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲|