大情懷小專業(yè)里的

孫美婕

說起勞動與社會保障專業(yè)，除了真正接觸過這個專業(yè)的人，其他人大概都是一頭霧水，或許都跟我爸一樣，認(rèn)為“社保就是管發(fā)放社會保險金的，以后在政府上班，是公務(wù)員呢”！這種認(rèn)識偏差說到底是因為社保專業(yè)“太年輕”，跟我們打交道的時間太短。

即便是從源頭算起，社保專業(yè)在中國也才興起30多年。最初只在中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院開設(shè)，前身是勞動經(jīng)濟專業(yè)。隨著學(xué)科的細分和研究的深入，1999年教育部把勞動經(jīng)濟專業(yè)拆分為勞動與社會保障專業(yè)和人力資源管理專業(yè)，這才有了嚴(yán)格意義上的社保專業(yè)。

雖然只有短短十幾年的發(fā)展時間，但是正值“青春期”的社保專業(yè)卻已是體系完善、內(nèi)涵豐富、各個領(lǐng)域都不可或缺的“小鮮肉”了。不論是政府還是企業(yè)，國營還是私營，商界大佬還是普通職工，從開始工作到年老退休，都離不開養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金這“五險一金”。而目前最“火”的當(dāng)數(shù)因退休年齡延遲而被廣泛關(guān)注的養(yǎng)老保險。沒錯，就是那個工作時自己交一部分、工作單位交一部分，等到退休時再從國家領(lǐng)取養(yǎng)老金的養(yǎng)老保險。

“社保人”除了是“五險一金”的“創(chuàng)始人”，更是管理者和養(yǎng)護者。從制定這幾項社會保險的理由，到發(fā)放的規(guī)則、受益的人群、政府和個人在其中扮演的角色等，都是社保專業(yè)人士要研究的內(nèi)容。

以“五險一金”的研究、制定、推廣為例，社保專業(yè)人士就在其中扮演了重要角色。在計劃經(jīng)濟時代，只有公有制經(jīng)濟中的工人才享有這些權(quán)利，因此很多人直到現(xiàn)在還以為只有公務(wù)員和國營單位人員才享有“五險一金”。事實上，改革開放之后，“五險一金”的覆蓋面就開始擴大，先是普及到了民營企業(yè)，之后是外企，然后是個體戶。如今，社會保險的繳納和發(fā)放范圍已經(jīng)覆蓋了所有經(jīng)濟人口，國家政策賦予所有經(jīng)濟人口享受“五險一金”的權(quán)利。所以，以后你在找工作時，可不要把“五險一金”看作是企業(yè)的額外“恩賜”，這是你當(dāng)之無愧應(yīng)該享有并捍衛(wèi)的權(quán)利。

正如學(xué)習(xí)林業(yè)和農(nóng)業(yè)，即使回去搞農(nóng)林，那也是科技致富、創(chuàng)新經(jīng)營，和普通“面朝黃土背朝天”的種地還是有很大的區(qū)別，社保專業(yè)畢業(yè)后也不只“管發(fā)放社會保險金”。你大可理解為，社保專業(yè)就是一個政府助力、法律護駕、以保障天下人利益為己任的專業(yè)。

當(dāng)然，作為一名社保專業(yè)學(xué)生，肩負(fù)“愛國護民”的重?fù)?dān)，不能只有“一腔熱血”，還得有“滿腹經(jīng)綸”。所以，專業(yè)課程學(xué)習(xí)尤為重要。談起課程來，就需要介紹一位社保專業(yè)的“兄弟”，那就是人力資源管理專業(yè)。