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    “大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育問(wèn)題及對(duì)策研究

    2016-05-14 17:32:35徐燕
    對(duì)外經(jīng)貿(mào) 2016年5期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育高校

    徐燕

    摘 要:高校創(chuàng)業(yè)教育是培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升大學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的有效途徑。以新疆為例,通過(guò)對(duì)新疆高校創(chuàng)業(yè)教育管理者、教師和學(xué)生進(jìn)行訪談?wù){(diào)查,探討我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中存在的問(wèn)題并提出以下對(duì)策建議:高校應(yīng)自上而下提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施共性和個(gè)性兼顧的創(chuàng)業(yè)教育模式,鼓勵(lì)學(xué)生參加實(shí)踐,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;高校;大學(xué)生就業(yè)

    中圖分類號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-3283(2016)05-0135-03

    隨著我國(guó)高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,畢業(yè)生人數(shù)不斷增加。據(jù)統(tǒng)計(jì),2001年我國(guó)高校畢業(yè)生為114萬(wàn)人,2015年規(guī)模達(dá)749萬(wàn)人,是2001年的6.6倍。高校加速擴(kuò)招加上近年來(lái)我國(guó)就業(yè)容納能力有限,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。為了緩解就業(yè)壓力,我國(guó)提出鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),同時(shí)各級(jí)政府出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。各高校也開始開設(shè)相關(guān)課程以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。但我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育尚處于摸索階段,在當(dāng)前我國(guó)實(shí)施“萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”的背景下,推廣與完善創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是亟須探究的課題。

    一、新形勢(shì)下我國(guó)高校開展創(chuàng)業(yè)教育的必要性和緊迫性

    (一)響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”號(hào)召

    創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)于一個(gè)國(guó)家提升創(chuàng)新能力、增加就業(yè)機(jī)會(huì)和積累社會(huì)經(jīng)濟(jì)財(cái)富具有重要作用,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)更是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大戰(zhàn)略舉措。2014年9月,在達(dá)沃斯論壇上李克強(qiáng)總理提出要在我國(guó)960萬(wàn)平方公里的土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的新浪潮,形成“萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新態(tài)勢(shì)。此后,在世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議等場(chǎng)合李克強(qiáng)總理頻繁提出以上內(nèi)容,希望激發(fā)全國(guó)民眾的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神。2015年,我國(guó)政府工作報(bào)告中也提出“推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,既可以擴(kuò)大就業(yè)、增加居民收入,又有利于促進(jìn)社會(huì)縱向流動(dòng)和公平正義”。這足以證明我國(guó)政府對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高度重視,在此背景下,我國(guó)高校開展創(chuàng)業(yè)教育是對(duì)國(guó)家號(hào)召的積極響應(yīng)。

    (二)適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)

    2015年8月麥可思研究院發(fā)布的《2015年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,自2012屆到2014屆,我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生“受雇全職工作”的比重逐漸下降,分別為81.3%、80.6%和79.2%,而大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比重逐漸提高,分別為2.0%、2.3%和2.9%。這些數(shù)據(jù)說(shuō)明近年來(lái)越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生(包括在校生)選擇創(chuàng)業(yè),通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)了自我就業(yè),同時(shí)也為他人創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)。為適應(yīng)近年來(lái)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐年增加的趨勢(shì),高校必須適時(shí)普及和推廣創(chuàng)業(yè)教育。

    (三)是提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑

    高校畢業(yè)生是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的生力軍,為了幫助大學(xué)生理性創(chuàng)業(yè),提高其創(chuàng)業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和成功率,就必須提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。高校創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的有效手段,也是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),促進(jìn)大學(xué)生理性創(chuàng)業(yè)的有效途徑,因此在國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下高校積極開展創(chuàng)業(yè)教育迫在眉睫。

    二、我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

    我國(guó)自2002年開始試點(diǎn)創(chuàng)業(yè)教育以來(lái),一些高校根據(jù)學(xué)校自身特點(diǎn)、地域特色、學(xué)生實(shí)際情況,對(duì)如何有效開展創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了探索。本文對(duì)新疆部分高校從事創(chuàng)業(yè)教育和管理的教師及學(xué)生進(jìn)行了訪談?wù){(diào)查,在此基礎(chǔ)上總結(jié)出目前我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育存在的問(wèn)題。

    (一)一些高校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育重視不夠

    隨著近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題日益凸顯,大多數(shù)高校將創(chuàng)業(yè)教育納入就業(yè)指導(dǎo)課程中,但所占課時(shí)非常有限。甚至有些高校僅以開辦幾次講座的形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,尚未將其融入教學(xué)培養(yǎng)方案體系中。即便已經(jīng)開展創(chuàng)業(yè)教育的高校也未形成規(guī)范的課程設(shè)置和教學(xué)管理體系,在師資培養(yǎng)、硬件設(shè)備配置和營(yíng)造軟環(huán)境等方面投入不足。這說(shuō)明目前我國(guó)高校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視不夠,學(xué)校管理者尚未充分意識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育的重要性和緊迫性。

    (二)創(chuàng)業(yè)教育缺乏針對(duì)性

    1.教育對(duì)象不明確。目前新疆已經(jīng)開展創(chuàng)業(yè)教育的高校大多是將其作為一門必修課,要求所有學(xué)生參與。這雖然有助于引起學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),但是并非所有學(xué)生都適合創(chuàng)業(yè)和擅長(zhǎng)創(chuàng)業(yè),并且與滿足學(xué)生個(gè)性化需求之間存在矛盾。

    2.課程內(nèi)容缺乏針對(duì)性。開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程是開展創(chuàng)業(yè)教育最便捷的方式與途徑,但目前我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系尚不成熟,各高校的創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容基本相同,沒(méi)有靈活地根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人發(fā)展需要而調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。目前,新疆高校的創(chuàng)業(yè)教育主要涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理等理論知識(shí)內(nèi)容,而對(duì)于不同專業(yè)的學(xué)生則缺乏針對(duì)性。例如,對(duì)于財(cái)務(wù)管理類專業(yè)的學(xué)生,其專業(yè)課程本身就已涵蓋財(cái)務(wù)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)類知識(shí),而且會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),如果在創(chuàng)業(yè)課程中仍然學(xué)習(xí)這些內(nèi)容,則對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性幫助。因此,對(duì)于創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容的設(shè)置還需要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和需求有針對(duì)性地進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置。

    3.授課方式單一。目前新疆各高校的創(chuàng)業(yè)教育無(wú)論是開設(shè)專門的創(chuàng)業(yè)課程還是作為就業(yè)指導(dǎo)課程的一部分,由于相關(guān)師資匱乏,一般采用大班授課的方式,以教師講授為主,難以根據(jù)每名學(xué)生的能力、創(chuàng)業(yè)興趣差異進(jìn)行因材施教,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的作用有限。

    (三)創(chuàng)業(yè)師資匱乏且缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

    目前新疆很多高校缺乏專門的創(chuàng)業(yè)課程教師,有些學(xué)校只有個(gè)別教師具有創(chuàng)業(yè)教師證,難以滿足教學(xué)需求;有些學(xué)校由輔導(dǎo)員或者就業(yè)服務(wù)中心的教師兼任,這些教師大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn),在短時(shí)間內(nèi)備課后就倉(cāng)促開課,無(wú)法收到良好的教學(xué)效果。此外,新疆現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)課程教師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。與國(guó)外相比,我國(guó)缺乏創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)教師的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。而國(guó)外從事創(chuàng)業(yè)教育的人大多擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際很好地結(jié)合。而目前新疆許多高校從事創(chuàng)業(yè)教育的教師大都是憑借自身所掌握的創(chuàng)業(yè)教育知識(shí)或通過(guò)間接了解到的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),以理論講解為主,無(wú)法進(jìn)行有效的實(shí)踐指導(dǎo)。缺乏具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師隊(duì)伍是目前新疆高校創(chuàng)業(yè)教育面臨的最大難題。

    (四)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱

    創(chuàng)業(yè)教育既是理論教育,更是一種實(shí)踐活動(dòng),是一種強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的綜合教育過(guò)程。目前,新疆高校的創(chuàng)業(yè)教育基本以傳統(tǒng)的課堂講授為主,輔以創(chuàng)業(yè)講座、企業(yè)參觀、軟件模擬等形式,雖然在一定程度上彌補(bǔ)了單純傳授理論知識(shí)的不足,增加了學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的感性認(rèn)識(shí),但是創(chuàng)業(yè)是一個(gè)實(shí)踐過(guò)程,創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)一方面依靠創(chuàng)業(yè)知識(shí)的獲取,更重要的是依靠親身實(shí)踐來(lái)積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),而現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)教育缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)踐操作能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

    (五)缺乏對(duì)學(xué)生的科學(xué)引導(dǎo)

    長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式使得很多學(xué)生習(xí)慣于被動(dòng)接受教師傳授的知識(shí),不能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考和探索。通過(guò)對(duì)新疆高校參加創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的學(xué)生訪談了解到,很多學(xué)生仍將原有學(xué)習(xí)習(xí)慣用于創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí),課上被動(dòng)接受知識(shí),課下不進(jìn)行思考,缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的熱情,更談不上對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行積極思考和實(shí)踐。因此,要想提高創(chuàng)業(yè)教學(xué)效果,還需對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)方式等方面作科學(xué)的引導(dǎo)。

    三、提高我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育效果的對(duì)策建議

    (一)自上而下提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度

    目前,國(guó)家提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”給高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育營(yíng)造了良好的外部環(huán)境,高校自身也要自上而下提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度。首先,高校管理者要提高對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,積極推廣和普及創(chuàng)業(yè)教育,讓更多的學(xué)生接受創(chuàng)業(yè)教育。在資源配置上要加大對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的投入力度,形成重視創(chuàng)業(yè)教育的氛圍。其次,要使教師意識(shí)到創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的必要性和緊迫性,在日常教學(xué)和管理工作中滲透創(chuàng)業(yè)教育,使其成為常規(guī)化教育。第三,將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育納入必修課程或選修課程體系,引起學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的重視。

    (二)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)

    1.積極培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)師資。根據(jù)目前我國(guó)高校的實(shí)際情況,在短時(shí)間內(nèi)配備創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)師資具有一定的難度。為了滿足創(chuàng)業(yè)教育的需求,高校可以對(duì)現(xiàn)有師資進(jìn)行專門培養(yǎng)來(lái)充實(shí)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍。從現(xiàn)有教師隊(duì)伍中選擇開辦過(guò)企業(yè)或在社會(huì)上兼職的有經(jīng)驗(yàn)的教師接受創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn),此外還應(yīng)多為教師提供去企業(yè)兼職的機(jī)會(huì),豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    2.多渠道引進(jìn)或聘任創(chuàng)業(yè)教師。通過(guò)各種渠道聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)教師,充分利用校友資源和社會(huì)機(jī)構(gòu)來(lái)聘請(qǐng)企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師,特別是邀請(qǐng)有成功經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者來(lái)學(xué)校開辦講座,向?qū)W生講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。充分利用新疆高校的EMBA和MBA等學(xué)員資源,聘請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師,充實(shí)高校創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍。

    (三)實(shí)施共性和個(gè)性兼顧的創(chuàng)業(yè)教育模式

    創(chuàng)業(yè)興趣是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的前提,創(chuàng)業(yè)能力是成功創(chuàng)業(yè)的必要條件之一,而創(chuàng)業(yè)興趣和創(chuàng)業(yè)能力都不是靠幾次講座或?qū)W習(xí)一門課程就能形成的。因此,高校應(yīng)將創(chuàng)業(yè)教育貫穿于大學(xué)教育的整個(gè)過(guò)程,實(shí)施共性和個(gè)性兼顧的創(chuàng)業(yè)教育模式。

    1.必修課與選修課相結(jié)合。必修課的作用主要是啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。選修課的作用主要是針對(duì)那些對(duì)創(chuàng)業(yè)有興趣和意愿的學(xué)生,培養(yǎng)其掌握具體的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,為其未來(lái)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

    2.通識(shí)教育與個(gè)性教育相結(jié)合。將創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容分為通識(shí)課程和個(gè)性課程兩部分,在講授創(chuàng)業(yè)的普遍規(guī)律和知識(shí)的基礎(chǔ)上,了解大學(xué)生的具體需求,有針對(duì)性地設(shè)置個(gè)性課程內(nèi)容。也可以根據(jù)各校的學(xué)科特點(diǎn)安排創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,如對(duì)于理工科學(xué)生可以開設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的內(nèi)容。也可以根據(jù)學(xué)生未來(lái)要從事的行業(yè)或領(lǐng)域特點(diǎn)有針對(duì)性地設(shè)置課程內(nèi)容。

    3.統(tǒng)一授課與個(gè)性化教學(xué)相結(jié)合。創(chuàng)業(yè)教育是綜合性教育,不僅需要系統(tǒng)理論講授,還需要運(yùn)用多種教學(xué)方式,除了班級(jí)統(tǒng)一授課方式外,還可根據(jù)學(xué)生的需求運(yùn)用案例分析、創(chuàng)業(yè)論壇、商務(wù)模擬、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性研討會(huì)、參觀考察和實(shí)踐等多種教學(xué)方式,以豐富教學(xué)內(nèi)容和提高教學(xué)效果。

    (四)鼓勵(lì)學(xué)生參加實(shí)踐,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

    鼓勵(lì)學(xué)生積極參加實(shí)踐,親身感受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一方面高校可以利用與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作基地以及實(shí)習(xí)基地等資源為學(xué)生盡可能提供去企業(yè)參觀和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。另一方面高校可以合理安排課程,給學(xué)生自主實(shí)習(xí)提供時(shí)間保證,鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間結(jié)合專業(yè)和計(jì)劃創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域去實(shí)習(xí),真正接觸社會(huì),豐富實(shí)踐經(jīng)歷,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]牛欣欣.基于區(qū)域特色的地方大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育探析[J].教育發(fā)展研究,2014(3).

    [2]馬永斌,柏喆.大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐模式研究與探索[J].清華大學(xué)教育研究,2015(6).

    [3]黃兆信,王志強(qiáng).論高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合[J].教育研究,2013(12).

    [4]魏東初.國(guó)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)與借鑒[J].思想教育研究,2013(7).

    (責(zé)任編輯:?jiǎn)?虹)

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    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:27:21
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    基于“創(chuàng)業(yè)崗位”需求的新課程體系建設(shè)研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
    “精細(xì)化”職業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的分析
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
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