侯文華
【摘 要】:隨著全球環(huán)境問題、生態(tài)惡化日益嚴(yán)重,人們提高了對環(huán)境保護的重視,并針對環(huán)境問題進行一系列的保護措施,經(jīng)過多年努力已經(jīng)取得一定的成效。在環(huán)境保護中,環(huán)境監(jiān)測是重要的工作,如何保證環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量,是環(huán)保工作人員重點研究的問題,也是社會各界人士廣泛關(guān)注的問題。因此,本文主要針對環(huán)境監(jiān)測中的質(zhì)量保證問題進行探討,提出開展環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證工作的幾點建議,希望可以為環(huán)境監(jiān)測工作人員提高工作效率提供一些參考。
【關(guān)鍵詞】:環(huán)境監(jiān)測技術(shù);應(yīng)用;質(zhì)量控制方法
生態(tài)環(huán)境是人們賴以生存的重要物質(zhì)基礎(chǔ),其污染程度直接決定著人民的生活質(zhì)量,但是在我國經(jīng)濟水平上升的同時,環(huán)境污染隨之不斷惡化、加劇,這就對環(huán)境治理提出了更高的要求,更成為了當(dāng)今社會急需解決的問題之一。環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的廣泛應(yīng)用,將我國的環(huán)境保護事業(yè)推向了更為有利的發(fā)展背景下,而環(huán)境監(jiān)測的最終結(jié)果也將影響著環(huán)境治理質(zhì)量,因此只有在實際工作中不斷提高環(huán)境治理的技術(shù)水平,才能為環(huán)境保護質(zhì)量提供科學(xué)保障。
1、環(huán)境監(jiān)測技術(shù)概括
1.1.環(huán)境監(jiān)測的流程
一般情況下,環(huán)境監(jiān)測的過程是針對檢測對象,按照相關(guān)具體規(guī)定進行實地調(diào)研,然后指定符合地區(qū)特點的檢測方案。具體過程:優(yōu)化布點-采集樣品-運送保存-分析測試-數(shù)據(jù)處理-綜合評價-提出方案-專家評審-上報材料等。在這一過程中,為了保證環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量,工作人員必須按照相關(guān)規(guī)范與準(zhǔn)則實施相關(guān)工作,如環(huán)境質(zhì)量保證體系。
1.2.控制環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的探討
環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的應(yīng)用與環(huán)境保護工作的質(zhì)量高低有著較為直接的關(guān)系,而環(huán)境監(jiān)測是開展各項環(huán)境保護工作的首要條件,可以為環(huán)保措施提供科學(xué)可靠的方案計劃。在實際環(huán)境保護工作中,以監(jiān)測對象為核心,只有其數(shù)據(jù)能夠達到高精準(zhǔn)度,環(huán)境監(jiān)測報告才能發(fā)揮其真正的指導(dǎo)作用,促進環(huán)境保護措施的完善與有效。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量則需要相關(guān)工作人員在監(jiān)測過程中保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并確保其數(shù)據(jù)結(jié)果與實際情況相符,使數(shù)據(jù)結(jié)果具有較高的精準(zhǔn)度及代表性,從而促進環(huán)保工作的有序開展。
在目前的環(huán)保工作中,確保環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的方法有以下幾種形式:在開展環(huán)境監(jiān)測工作的前期,制定符合監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的工作計劃是必不可少的,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)以實際情況為依據(jù),對環(huán)境監(jiān)測過程設(shè)置具體化、流程化工作計劃;在進行環(huán)境監(jiān)測的過程中,工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)測對象的實際情況與專業(yè)水平、經(jīng)驗總結(jié)相結(jié)合,以此確認(rèn)本區(qū)域的監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn),并以該標(biāo)準(zhǔn)為監(jiān)測依據(jù),對流程所得數(shù)據(jù)進行分析;為了規(guī)范監(jiān)測流程的科學(xué)性及有效性,應(yīng)當(dāng)建立起一套符合監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境監(jiān)測體系,確保工作的持續(xù)進行,使檢測工作得到較為合理的質(zhì)量控制。
2、環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制中的問題所在及解決措施
2.1.環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制中存在的相關(guān)問題
環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量與高效的管理工作密不可分,在實際監(jiān)測工作中,實驗室起著不可替代的重要作用,工作人員必須保持高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài),并嚴(yán)格按照實驗室的準(zhǔn)則要求規(guī)范自身工作行為,并在實際工作中不斷提高創(chuàng)新意識,使實驗水平能夠符合監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn),從而確保監(jiān)測結(jié)果能夠為環(huán)保工作提供理論依據(jù)。
但是目前的實驗室工作人員往往對工作流程的重視度不夠,認(rèn)為實驗室工作只需要對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計即可,并為對數(shù)據(jù)的真實性及結(jié)果的可靠性進行科學(xué)驗證,工作中責(zé)任感不夠強烈,工作質(zhì)量也就難以保證。如果工作人員的這種消極工作的態(tài)度不加以改正,將會直接導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的表面化及缺失性。這種情況一旦長期得不到改善,將會使得環(huán)境監(jiān)測工作處于被動發(fā)展模式下,從而造成實驗評估工作的形式主義,工作難以落實,更嚴(yán)重的還會阻礙環(huán)境監(jiān)測行業(yè)的規(guī)范性發(fā)展。
2.2.解決措施
無規(guī)矩不成方圓,任何工作的高質(zhì)量運行都與健全的管理機制不可分割,所以,為了保證檢測工作的質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)在實際工作中將管理水平進行提升,將標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化貫徹到環(huán)境監(jiān)測始終,將工作人員的工作行為進行一體化管理,使其整體協(xié)調(diào)性能夠滿足工作要求,在突出員工個人特點的同時,將團隊的凝聚力進行提升,使環(huán)境監(jiān)測工作能夠順利開展,這在一定程度上對工作質(zhì)量的提高具有重要意義。管理制度在完善過程中不僅能夠?qū)ぷ魅藛T的工作水平進行規(guī)范要求,更加促進了工作環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化,使實驗評估流程更具科學(xué)性及客觀性,這在一方面避免了監(jiān)測工作設(shè)置的形式主義,在另一方面又可以提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),因此,管理制度的完善及落實是保證監(jiān)測工作質(zhì)量的必然要求。
工作人員是監(jiān)測工作開展的直接執(zhí)行者,其專業(yè)水平的高低直接影響著工作效率的時效性。在經(jīng)濟技術(shù)水平發(fā)展的時代背景下,工作人員的專業(yè)素質(zhì)也需要不斷與時俱進,不僅理論知識要符合用人標(biāo)準(zhǔn),實踐操作能力也應(yīng)不斷優(yōu)化,只有這樣才能使夠促進檢測技術(shù)的強化及發(fā)展。因此,環(huán)境監(jiān)測部門在實際工作中應(yīng)當(dāng)加大對員工的培訓(xùn)力度,使工作人員的專業(yè)水平能夠滿足監(jiān)測運行的實際需求。
除此之外,還應(yīng)從源頭上對員工整體素質(zhì)進行把控,在進行人才的聘用時,應(yīng)提高環(huán)境監(jiān)測人才的準(zhǔn)入門檻。在進行招聘工作時,應(yīng)根據(jù)人才的整體素質(zhì)進行專業(yè)評判,不僅該類人員的專業(yè)水平要過強,并且實踐操作能力同樣在考核標(biāo)準(zhǔn)范疇內(nèi),確保環(huán)境監(jiān)測人才具有全面發(fā)展?jié)撃?。另一方面,信息交流在環(huán)境監(jiān)測工作中同樣是必不可少的,只有將平臺信息進行公開化,并使人民群眾能夠積極參與到檢驗工作中,才能全面提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
【參考文獻】:
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