林如述
【摘 要】激勵教育法是激勵理論在教育領(lǐng)域中的應(yīng)用,激勵教育法在教育中發(fā)揮著重要的作用,本文結(jié)合自身的教學(xué)實踐,探討了激勵教學(xué)在小學(xué)語文教學(xué)中的應(yīng)用情況。
【關(guān)鍵詞】激勵教學(xué);小學(xué)語文;教學(xué)
激勵即激發(fā)鼓勵,調(diào)動人的積極性。從學(xué)校教育的特點出發(fā),我們把激勵教育的概念界定為:教師以激勵的教育行為,從外部給學(xué)生以適度的正刺激,使學(xué)生把教育的要求內(nèi)化為個體自覺行動的過程,從而促進(jìn)學(xué)生生動活潑主動地發(fā)展。激勵教育法在教學(xué)中具有改善課堂教學(xué)氛圍,提高教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展等積極、有效的作用。在教學(xué)中,運用激勵教學(xué)法可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)愿望,進(jìn)而促使學(xué)生積極地、自覺地、主動地去掌握需要學(xué)習(xí)的知識技能和行為規(guī)則。因此,在教學(xué)中教師要善于利用激勵教育的積極作用,來取得理想的教育效果。
激勵教育的方法有很多種,比如暗示激勵、信心激勵、競爭激勵、成功激勵、興趣激勵、榜樣激勵等,教師在教學(xué)中要想取得理想的教學(xué)效果,就必須靈活地加以運用。下面結(jié)合自身的教學(xué)實踐,介紹激勵教學(xué)在小學(xué)語文教學(xué)中的應(yīng)用實踐。
一、興趣激勵法
俗話說:興趣是一個人最好的老師。著名文學(xué)家托爾斯泰說:“成功教學(xué)需要的不是強制,而是激發(fā)學(xué)生的興趣?!迸d趣就是指人對某種事物的關(guān)注,是人的一種心理意識傾向,是人內(nèi)心的一種積極的、強大的心理力量。因此,興趣可以轉(zhuǎn)化為人的學(xué)習(xí)動力。例如在講人教版小學(xué)一年級《雪地里的小畫家》這篇課文的時候,我首先讓學(xué)生們想象了下雪的場景,還把小雞、小鴨、青蛙在雪地里玩耍的圖片給學(xué)生展示出來。在教學(xué)生學(xué)習(xí)漢語拼音的時候,我就編了一些順口溜,同時還配上了一些圖片。這些看似簡單不重要的行為激發(fā)了學(xué)生強烈的興趣,學(xué)生對自己感興趣的事物總是力求認(rèn)識它、掌握它,教師把握這點后,因勢利導(dǎo),能夠達(dá)到良好的教學(xué)效果。
二、信心激勵法
信心能夠鼓舞人心,激勵人不斷地探索、進(jìn)步。一個人一旦有了堅定的信心,就可以開拓進(jìn)取,取得無限成功。教師在教學(xué)生的時候,需要不斷地激勵學(xué)生,鼓勵引導(dǎo)學(xué)生。我認(rèn)為給予學(xué)生信心的方式很多,可以是教師一句表揚的話語,可以是一個微笑,也可以是小小的物質(zhì)獎勵,還可以是一次微微點頭。因此,教師教育學(xué)生一定要不斷地表揚學(xué)生,給與學(xué)生信心。在教學(xué)《山行》這首古詩后,可以讓學(xué)生在課堂上馬上背誦這首古詩,有個學(xué)生馬上就背下來了,教師適時地表揚了他:“你背得真快,你的記憶力真好!”接下來我發(fā)現(xiàn)全班學(xué)生背古詩特別積極,帶動了全班學(xué)生的積極性。在教學(xué)中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,幫助學(xué)生樹立自信心。在眾人面前公開表示教師對某人的賞識會大大地增加表揚的效果。
三、榜樣激勵法
榜樣的力量是無窮的。小學(xué)生很容易對一些優(yōu)秀的人產(chǎn)生崇拜、敬佩的心理。身邊的人物對小學(xué)生有巨大的影響。小學(xué)生會不自覺地模仿身邊的人物,尤其是比自己年長的人物。在學(xué)校,學(xué)生與老師的接觸較多,因此,作為“人類靈魂的工程師”的教師就應(yīng)該言傳身教、為人表率。一般來說,學(xué)生喜歡那些品德高尚、能力非凡的教師,這些教師都具有偉大的人格魅力和個人魅力。在教一些古詩文的時候,作為教師的我一般都要先背誦默寫,在學(xué)生面前我很少看備課的內(nèi)容。在制作課件的時候,我都是親力親為,不照搬照抄。在黑板上寫板書的時候,我也特別注意,一定一筆一劃地寫字,把字盡量寫好。正如前蘇聯(lián)教育家凱洛夫所說:“教師具有無可懷疑的威信,教師是一切美好的化身和可資仿效的榜樣?!庇纱丝梢?,教師形象的重要性??傊?,教師要善于通過各種榜樣,激勵學(xué)生。
四、競爭激勵法
競爭是人類社會發(fā)展的重要原則。培養(yǎng)競爭意識,是學(xué)生自身長遠(yuǎn)發(fā)展和社會發(fā)展進(jìn)步的需要。教師要結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況,不失時機地對學(xué)生進(jìn)行勇于當(dāng)先的競爭教育。在課堂教學(xué)中,要充分利用學(xué)生的好勝心,創(chuàng)設(shè)一些競爭的情境,鼓勵他們努力競爭,開闊思維,從而培養(yǎng)他們靈活性、創(chuàng)造性。例如在教《神筆馬良》這課時,可以出示這樣的問題:“馬良用這些神筆做了哪些事情?”我把同學(xué)們分成了五個組,每個組都要一個同學(xué)起來回答,每個組的同學(xué)可以一起討論,十分鐘之后,五個組的同學(xué)都舉手回答了,他們積極踴躍的發(fā)言讓課堂氣氛十分融洽。這次教學(xué)我讓同學(xué)分組回答問題,使個人的進(jìn)取意識融入為小組爭光的答問之中,培養(yǎng)了學(xué)生健康的心理素質(zhì)和集體榮譽感。這些富含競爭意識的教學(xué)情境,不但豐富了學(xué)生的知識,而且培養(yǎng)了學(xué)生的能力,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。
五、暗示激勵法
教師對學(xué)生的期待通過一些微妙的傳遞,會對他們產(chǎn)生巨大的激勵作用,這是美國心理學(xué)家羅森塔爾在智力測驗中所發(fā)現(xiàn)的。由于教師在課堂中會利用一些表情、手勢傳遞出老師對學(xué)生的教育期待,這些期待就是一種暗示,會使激勵學(xué)生在學(xué)業(yè)努力取得進(jìn)步。這就是暗示激勵法的來源和依據(jù)。教學(xué)中要求老師反復(fù)用“你要努力學(xué)習(xí)的話,你一定會取得良好的成績”之類的語言來暗示學(xué)生,用積極的話語來不斷堅定學(xué)生的意念,喚起學(xué)生的信心和學(xué)習(xí)動力。當(dāng)學(xué)生回答問題正確時,要給以贊許的暗示;當(dāng)學(xué)生回答出現(xiàn)失誤的時候,要給予一些暗示性的鼓勵,表揚他們在課堂中敢于回答問題的勇氣,鼓勵他們積極思考、踴躍發(fā)言。如教學(xué)《幸福是什么》這篇課文時,在導(dǎo)入新課時,就可以利用課題作為問題來提問學(xué)生:“幸福是什么?”學(xué)生在預(yù)習(xí)課文后,都能積極發(fā)表自己的意見,我都給予了肯定。接著讓學(xué)生在充分閱讀課文之后,再提出問題:“全文有幾個自然段,可以分為幾個部分?”雖然有的學(xué)生回答不正確或者不完整,但是在糾正他們的同時也肯定了他們踴躍發(fā)言的勇氣。
六、成功激勵法
蘇霍姆林斯基說:“成功的快樂是一種巨大的情緒力量。”成功激勵是指教師在教學(xué)過程中利用有利的條件或者創(chuàng)設(shè)一些切實可行的情境,讓學(xué)生最大限度地投入到課堂的學(xué)習(xí)中來,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和熱情,讓他們體驗成功的喜悅。在學(xué)習(xí)過程中,成功的體驗可使學(xué)生注意力更加集中,情緒更加高漲,還能增強他們對知識的感受性和加深記憶。同時,成功的體驗也能夠喚醒主體內(nèi)在的自信力量,表現(xiàn)出強烈的自信心,形成一種積極的心態(tài),促進(jìn)學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。因此,在教學(xué)的過程中,教師要想有效地提高課堂教學(xué)效率,就要挖掘、拓寬教學(xué)內(nèi)容,運用靈活的教學(xué)方法,盡可能地滿足學(xué)生的成就感,讓學(xué)生充分體驗成功的喜悅。如在教學(xué)五年級課文《小苗與大樹的對話》時,可以利用分角色的朗讀的方法,讓班上的男生扮演“大樹”,女生扮演“小苗”,讓他們把課文朗讀了一遍,在讀之前可以這樣說:“哪個同學(xué)讀得好會有獎勵的?!痹诶首x的時候,我明顯感覺到了孩子們的熱情,他們在一種爭奪“獎勵”的心理作用下,朗讀得非常好。
激勵是通過人的行為激發(fā)人的積極性,為達(dá)到一定的目標(biāo)而自覺努力奮斗的心理活動過程。激勵教育法就是根據(jù)這一心理活動過程,以激發(fā)、激勵為原則,采取一些激勵學(xué)生的措施。眼下的激勵教育,不僅是一個教學(xué)方法,更是一種教育思想。它是以學(xué)生的主體性、主動性為基礎(chǔ)的,創(chuàng)造各種具有積極作用的條件,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。激勵教育始動于教師的教育行為,著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)動機和興趣的培養(yǎng)與強化,立足于學(xué)生積極地學(xué)習(xí)、主動地發(fā)展。
總之,教師在教學(xué)中必須善于靈活地運用暗示激勵、信心激勵、競爭激勵、成功激勵、興趣激勵、榜樣激勵等多種激勵方法,以此來提高教學(xué)效果的有效性,建立良好的師生關(guān)系,創(chuàng)建和諧的課堂氛圍,實現(xiàn)良好的教學(xué)效果。
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