• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于國企改革視角的管理層收購問題探討

    2016-05-14 16:48:07吳玉娟
    現(xiàn)代營銷·學苑版 2016年6期
    關(guān)鍵詞:國企杠桿

    吳玉娟

    摘要:我國的MBO在實施過程中出現(xiàn)了很多問題,比如定價不公、融資困難、信息披露不完整等,這些都與我國的經(jīng)濟法律環(huán)境相關(guān)聯(lián)。也正是由于我國企業(yè)自我約束力和外部監(jiān)管機制尚不完善,才會在管理層收購過程中存在諸多風險。本文先闡述了管理層收購的內(nèi)涵,指出了管理層收購的融資問題和定價問題,并提出了合理的建議。

    關(guān)鍵詞:管理層收購;國企;杠桿

    管理層收購(MBO)實際上是杠桿收購(LBO)的一種,通常指公司管理層通過收購公司股權(quán)或資產(chǎn),由公司經(jīng)營者變?yōu)樗姓叩倪^程。上個世紀80年代,在國營部門的私有化與企業(yè)并購重組浪潮的背景下,MBO在歐美取得了飛速發(fā)展。經(jīng)過多年的發(fā)展,管理層收購在歐美國家形成了一套透明、完整的操作體系,既激勵了企業(yè)的管理層,又降低了代理成本、提升了企業(yè)的核心競爭力。隨著我國國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的深入,管理層收購在我國開始出現(xiàn)。但在實施過程中出現(xiàn)了很多問題。

    一、管理層收購的內(nèi)涵

    管理層收購是指目標企業(yè)的管理層利用自有或借貸所融資本或股權(quán)交易購買本企業(yè)的股份,從而改變企業(yè)所有權(quán)、控制權(quán)和剩余索取權(quán)等,使管理層不僅擁有了企業(yè)的經(jīng)營權(quán)而且還擁有了企業(yè)的所有權(quán)。管理層收購的目的主要有四個,一是提高企業(yè)經(jīng)營者的管理效率,實施MBO以后,企業(yè)的管理層擁有了企業(yè)的所有權(quán),從而激勵了管理層。二是明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán),解決國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)不清問題。三是解決“民營”企業(yè)的歷史遺留問題,更好地促進其發(fā)展。四是防止國有資產(chǎn)的流失,使其為我國的經(jīng)濟發(fā)展提供充足的資金。作為一種制度的創(chuàng)新,管理層收購在降低企業(yè)委托-代理成本、提高經(jīng)營者管理效率,明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)等方面有著積極的作用。一是有利于解決國有企業(yè)政企不分的問題,通過實施管理層收購,國有企業(yè)的管理層便成為企業(yè)的所有者,擁有企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán),而此時政府就無法過多地進行行政干預。二是通過管理層收購可以使企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)達到統(tǒng)一,從而提高了公司的經(jīng)營效率。三是有利于調(diào)整國有經(jīng)濟,使國有企業(yè)的改造從一般競爭性部門向戰(zhàn)略性部門集中。四是有利于解決企業(yè)產(chǎn)權(quán)不分的問題。企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不分問題阻礙了其進一步發(fā)展,而通過管理層持股可以解決這一現(xiàn)實問題??偟膩碚f,MBO對企業(yè)的影響不可忽視,實施MBO能夠為企業(yè)的發(fā)展提供新的機遇與挑戰(zhàn)。

    二、管理層收購存在的問題

    (一)收購定價有失公允

    我國在MBO的實施方面,與美國實施重點有所不同,我國MBO實施的重點是企業(yè)的控制權(quán)和收益權(quán)。實際上,我國實施MBO的過程中轉(zhuǎn)讓價格是要低于企業(yè)當年的每股凈資產(chǎn)價格,這說明了我國企業(yè)在管理層收購過程中如何公平地確定收購價格是MBO成功實施的關(guān)鍵。MBO的收購價格應(yīng)由多方至少雙方進行談判來確定,在歐美等國家,其管理層收購的收購價格就是由收購者與目標公司共同協(xié)商決定的,能夠反映出股票的市場價值。我國則由政府和管理層進行協(xié)商,采用私下交易的方法來確定收購價格,由此可見收購價格很難公允。在我國由于股票市場還不成熟,并不能正確反映出股票價值即企業(yè)價值,最終導致轉(zhuǎn)讓價格缺乏公允。當考慮了企業(yè)管理層對企業(yè)的歷史貢獻以后,收購價格降低有一定的合理性,但是不能過低,否則會使收購價格缺乏公允性,導致企業(yè)資產(chǎn)的流失。為了確保定價程序的公開、公平、公正,應(yīng)該將收購過程中的價格公開披露,降低管理層在談判上的優(yōu)勢,減少暗箱操作,維護交易雙方的利益。

    (二)收購主體的法律地位不明確

    我國管理層收購的收購主體主要有以下幾種形式,一是以自然人身份作為收購主體,二是以職工持股會作為收購主體,三是以“殼公司”作為收購主體,這三種形式進行的收購都遇到了不少法律問題。

    以自然人身份作為收購主體就是目標公司的管理層以個人身份直接購買目標公司的股權(quán),成為目標公司的所有者,擁有企業(yè)的所有權(quán)。我國公司法規(guī)定:公司管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的四分之一,這在股份轉(zhuǎn)讓方面限制了管理層的收購行為。因此,以自然人身份作為MBO的收購主體后,融資的退出比較困難。

    職工持股會是代表公司持股職工的組織,為持股職工的權(quán)益提供了保障。我國在MBO初期時,不少企業(yè)采用了這種方式作為收購主體。但是,這種收購方式也存在著法律障礙,并沒有相關(guān)的法律給予支持。我國有關(guān)法律規(guī)定職工持股會具有社會團體法人性質(zhì),但是又規(guī)定社會團體不得從事營利性經(jīng)營活動。那么,管理層以職工持股會作為收購主體進行MBO就違反了法律。

    一般來講,管理層的自有資金極其有限,在MBO中,其部分收購資金需要通過其他方式進行籌集,這種方式就包括設(shè)立一個收購主體“殼公司”。但是設(shè)立殼公司時稅收也是個問題,一方面將收益分配給個人股東時會產(chǎn)生個人所得稅問題,另一方面將股權(quán)變現(xiàn)又會產(chǎn)生公司所得稅問題。我國公司法規(guī)定,企業(yè)對外累計投資額不得超過公司凈資產(chǎn)的一半以上,由此可見,殼公司同上述兩種收購主體形式一樣在我國存在法律障礙。

    (三)融資渠道狹窄,融資結(jié)構(gòu)單一

    我國MBO在融資方面的問題頗多,而融資又是管理層收購中非常重要的一部分。由于收購主體的支付能力有限,無法支付全部的收購資金,只能支付收購標的價值中的小部分資金,大部分資金則需通過融資來滿足。從我國實施MBO的公司中也可以看出,管理層的自有資金根本無法滿足巨額收購資金的需要。美國實施MBO有健全的市場經(jīng)濟、專業(yè)的經(jīng)理層和機構(gòu)投資者為基礎(chǔ),所以我國在實施管理層收購時,也應(yīng)該有一套合理的定價模式和專業(yè)的中介機構(gòu)等等,但是我國的金融工具、金融品種非常少,無法滿足管理層收購的資金需求。

    在典型的管理層收購中,銀行貸款占一半,其余是夾層資本和自有資本,自有資本相對來說占的比例較少。但這樣的融資計劃在我國實施比較困難,因為我國證券行業(yè)發(fā)展地不成熟、融資渠道不暢以及投資銀行發(fā)展緩慢等。如果不及時解決這些融資方面出現(xiàn)的問題,那么我國MBO的發(fā)展就會停滯不前。

    目前,加快金融工具創(chuàng)新,優(yōu)化金融體制、改善融資結(jié)構(gòu)是順利實施MBO的保證。

    (四)MBO的融資中介機構(gòu)缺乏專業(yè)性

    管理層在收購目標公司時會出現(xiàn)很多問題,而這些問題的解決都需要專業(yè)的機構(gòu)和經(jīng)驗豐富的人才提供幫助。由于企業(yè)管理層自身并沒有這些專業(yè)的機構(gòu)和人才,所以實施MBO的時候就需借助中介機構(gòu)的力量。

    歐美等發(fā)達國家的管理層收購是在中介機構(gòu)的幫助下完成,他們在服務(wù)過程中,能夠了解和掌握市場變化,以此為依據(jù)知曉企業(yè)價值的變化。投資銀行在MBO過程中提供融資安排,解決融資難題,確定交易價格等。律師事務(wù)所在管理層收購中也非常重要,比如,在收購過程中發(fā)生的一些經(jīng)濟糾紛,法律問題等都需要有專業(yè)的律師來解決。但是從目前我國MBO的發(fā)展狀況來看,中介機構(gòu)并不專業(yè),缺乏必要的經(jīng)驗,他們只能提供一些簡單的幫助,難以在定價和融資方面發(fā)揮作用,所以,我國企業(yè)應(yīng)該引入機構(gòu)投資者來解決MBO中出現(xiàn)的部分問題。

    機構(gòu)投資者的參與是MBO發(fā)展地關(guān)鍵,因為其能夠約束管理層的收購行為,解決收購過程中的一些問題。相對于中小投資者來說,機構(gòu)投資者具有專業(yè)化的管理,經(jīng)驗豐富的人才,從而減少了盲目投資,降低了投資風險。但是,我國機構(gòu)投資者的市場參與力度不夠,無法為MBO的發(fā)展提供專業(yè)的技術(shù)支持。

    三、規(guī)范管理層收購的對策

    (一)加強定價信息披露機制

    為了防止管理層在MBO中的暗箱操作,隱瞞企業(yè)財務(wù)狀況現(xiàn)象的發(fā)生,我國應(yīng)完善相關(guān)的信息披露制度。也可以大力發(fā)展專業(yè)的中介機構(gòu),加大監(jiān)督力度,比如專業(yè)的會計師事務(wù)所,通過為管理層提供目標公司的相關(guān)財務(wù)報表,使管理層在收購目標公司前對其經(jīng)營狀況有一定的了解,為收購的順利進行提供可靠的依據(jù)。政府部門應(yīng)該加強對不進行信息披露或信息披露不當?shù)墓镜奶幜P力度,約束其收購行為,減少MBO實施過程中的暗箱操作,維護利益相關(guān)人的利益。

    在MBO的收購定價中可以引入更多的外部投資者參與,使收購價格在拍賣、公開競價的形式下更加公平。參與競價的投資者越多,收購價格就越高,防止了國有資產(chǎn)的流失,打破管理層壟斷目標公司購買權(quán)的局面,還可以通過集體競價,解除MBO中的單邊交易,保證交易的公平性。因此,要完善MBO的評價機制,參與的機構(gòu)投資者越多,收購價越合理。

    嚴格披露MBO相關(guān)信息,使其過程公開化,才能減少資產(chǎn)流失,暗箱操作,價格不公等問題,為發(fā)展MBO創(chuàng)造一個良好的經(jīng)濟環(huán)境和法律環(huán)境。

    (二)培育和發(fā)展專業(yè)規(guī)范的中介機構(gòu)

    定價是針對整個管理層而言的,在MBO中,應(yīng)該加強中介機構(gòu)比如會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估所等的強強聯(lián)合。只有在中介機構(gòu)的幫助下,才能使管理層收購順利進行,減少不必要的損失和降低收購風險。這些機構(gòu)在MBO中起著關(guān)鍵性的作用,他們可以根據(jù)市場的變化,了解企業(yè)的價值,從而為管理層解決MBO中出現(xiàn)的問題,保障了管理層收購的順利實施。

    專業(yè)的中介機構(gòu)在管理層收購中的作用很大,可是我國中介機構(gòu)缺乏,專業(yè)能力不足,甚至存在低估國有資產(chǎn)價值的現(xiàn)象,導致國有資產(chǎn)不必要的流失。所以要發(fā)展專業(yè)規(guī)范的中介機構(gòu),培養(yǎng)有經(jīng)驗、有能力的專業(yè)人才,提高他們的參與力度。確保定價的公允性,為管理層實施MBO提供合理化的建議。

    (三)創(chuàng)新MBO的融資方式,拓寬MBO的融資渠道

    信托方式、風險投資方式和基金等方式一定程度上能夠解決管理層的融資問題。

    信托方式能夠為委托人提供較高的投資回報,通常情況下,委托人將自有或自籌資金委托給受托人進行管理,受托人在管理層收購項目中以委托人的資金作為投資額,然后回收貸款本息直至退出投資,為委托人的資金增值。管理層通過信托方式將資金委托給受托人由其管理,為MBO的實施提供了可靠的資金來源。

    MBO基金的運作模式是:收購雙方事先約定好一個期權(quán)協(xié)議,共同購買目標公司的股權(quán),在未來某個時間由管理層再按照約定價格回購基金公司持有的那部分股份,相當于期權(quán)交易。雖然MBO基金為管理層收購提供了融資所需的資金,但成本一般較高。另外,引入專業(yè)的機構(gòu)投資者、拓寬融資渠道和創(chuàng)新金融工具吸引不同的風險愛好者,也可以籌集到管理層所需的資金。

    (四)放松MBO的融資限制,規(guī)范管理層的融資行為

    管理層的自有資金有限,不足以支付收購所需的金額,大部分收購資金都要通過融資來籌集。但是我國的融資環(huán)境不成熟,導致收購資金來源不規(guī)范。一般而言,管理層的收購資金主要來源于兩部分,一部分是管理層的自有資金即自籌資金,另一部分是股權(quán)融資和債務(wù)融資。在MBO中,收購資金主要依靠外部資金,但是我國的一些法律對MBO的融資進行了限制。我國貸款通則規(guī)定,不能將從金融機構(gòu)獲得的貸款用于股權(quán)投資,禁止企業(yè)抵押資產(chǎn)或股權(quán)向銀行擔保,再把所貸資金借給他人,這些規(guī)定不利于收購資金的籌集。

    為了維護管理層收購中相關(guān)利益人如債權(quán)人、股東等的權(quán)益,我國應(yīng)該放松融資的法律限制,規(guī)范管理層的融資行為。新的信托法為信托公司進行貸款、持有股權(quán)提供了法律保障,解決了銀行貸款方面的限制,為管理層取得合法的資金提供了可能。管理層的融資行為應(yīng)該規(guī)范,減少暗箱操作現(xiàn)象的出現(xiàn),使收購過程透明化、合法化。由管理層個人來承擔融資過程中出現(xiàn)的風險,約束其融資行為。

    (五)完善管理層收購的相關(guān)法律法規(guī)

    MBO需要專門的法律法規(guī)對管理層的收購行為進行規(guī)范和約束,一方面要對資金來源的合法性和收購價格的合理性等進行規(guī)定,另一方面要通過加大管理層的責任和風險,對其收購行為進行約束。明確收購雙方的權(quán)利和義務(wù),解決收購主體的法律地位問題,促進MBO的規(guī)范操作。

    在融資方面,我國應(yīng)該放寬對金融機構(gòu)的貸款限制,因為管理層收購目標公司的價值一般遠遠超出其自身的支付能力,在交易過程中,大部分收購金額需要通過融資來獲得。但是,我國目前的法律對融資制定了嚴格的標準,不利于管理層籌集所需的收購資金,阻礙了MBO的實施。所以,我國法律在融資方面應(yīng)該給予管理層更多的優(yōu)惠,使其資金來源合法化。

    參考文獻:

    [1]佟樂,楊秋媛.淺析國企改革中的管理層收購[J].中國管理信息化,2011(20)

    [2]宋佳懿.企業(yè)管理層收購探討[J].合作經(jīng)濟與科技,2016(05)

    [3]鐘威.經(jīng)濟新常態(tài)下的MBO與國企改革[J].西部皮革,2016(01)

    猜你喜歡
    國企杠桿
    過去誰加的杠桿?現(xiàn)在誰在去杠桿?
    杠桿應(yīng)用 隨處可見
    如何創(chuàng)新國企思想政治工作
    淺談新時期如何發(fā)揮政工在國企管理中的作用
    新形勢下切實解決國企黨建工作弱化虛化問題的思考
    國企改革的困境及出路:基于動態(tài)關(guān)系治理的新視角
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:40:48
    找到撬動改革的杠桿
    一種連桿、杠桿撬斷澆口的新型模具設(shè)計
    Does a Junk Food Diet Make You Lazy?
    中學科技(2014年8期)2014-09-27 05:49:41
    拓展杠桿平衡條件在解題中的應(yīng)用
    又大又爽又粗| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久香蕉精品热| 久久久久久久精品吃奶| 三级国产精品欧美在线观看 | 免费高清视频大片| 一进一出抽搐动态| 午夜福利在线在线| 免费在线观看亚洲国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久大精品| 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美精品v在线| 久久性视频一级片| av免费在线观看网站| 麻豆av在线久日| 99久久99久久久精品蜜桃| a级毛片a级免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 日日干狠狠操夜夜爽| 人妻久久中文字幕网| 日韩av在线大香蕉| 免费高清视频大片| 日韩欧美 国产精品| 国产麻豆成人av免费视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品综合久久久久久久免费| 日本一二三区视频观看| 日本黄大片高清| 又大又爽又粗| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久九九精品影院| 久久久久久久久中文| 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人欧美大片| 此物有八面人人有两片| 久久香蕉激情| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜日韩欧美国产| 90打野战视频偷拍视频| 看免费av毛片| 五月玫瑰六月丁香| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av电影在线进入| 成人一区二区视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 妹子高潮喷水视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产激情久久老熟女| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产亚洲av嫩草精品影院| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产不卡一卡二| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 日本黄大片高清| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜激情福利司机影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美又色又爽又黄视频| 中文字幕高清在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品久久久久久精品电影| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品98久久久久久宅男小说| 女人被狂操c到高潮| 欧美乱妇无乱码| 免费看美女性在线毛片视频| 天堂√8在线中文| 黄片小视频在线播放| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩黄片免| 午夜福利在线观看吧| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 在线看三级毛片| 久久性视频一级片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久国产成人免费| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲专区字幕在线| 成人手机av| 国产真人三级小视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 久久99热这里只有精品18| av免费在线观看网站| 久久香蕉激情| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产野战对白在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产精品精品国产色婷婷| 精品福利观看| 91国产中文字幕| 男人舔奶头视频| 国产男靠女视频免费网站| 18禁国产床啪视频网站| www.熟女人妻精品国产| 美女大奶头视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美黄色片欧美黄色片| 男男h啪啪无遮挡| 中国美女看黄片| 97碰自拍视频| 桃色一区二区三区在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本一二三区视频观看| 国产一区在线观看成人免费| 欧美黄色淫秽网站| 黄色 视频免费看| 国产区一区二久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品电影一区二区在线| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品91无色码中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产| 999久久久精品免费观看国产| √禁漫天堂资源中文www| 国产精华一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品国产亚洲在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲成av人片免费观看| a级毛片在线看网站| 岛国在线免费视频观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本熟妇午夜| 日本一二三区视频观看| 十八禁人妻一区二区| 男人舔女人的私密视频| 欧美三级亚洲精品| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品久久视频播放| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜福利欧美成人| www.自偷自拍.com| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av片天天在线观看| 级片在线观看| 国产单亲对白刺激| 99久久精品国产亚洲精品| 成年人黄色毛片网站| 日韩av在线大香蕉| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 十八禁网站免费在线| 国产私拍福利视频在线观看| www日本黄色视频网| 精品久久久久久,| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品999在线| 午夜福利18| 神马国产精品三级电影在线观看 | or卡值多少钱| 国产视频一区二区在线看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品免费久久久久久久清纯| 最近在线观看免费完整版| www.精华液| 国产av麻豆久久久久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99热只有精品国产| 男女之事视频高清在线观看| 热99re8久久精品国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 全区人妻精品视频| 国产不卡一卡二| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费电影在线观看免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文字幕日韩| 免费观看人在逋| 天堂影院成人在线观看| av天堂在线播放| 中国美女看黄片| 色综合婷婷激情| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费看十八禁软件| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 18禁美女被吸乳视频| 日韩欧美国产在线观看| 日韩欧美 国产精品| 欧美zozozo另类| 久久 成人 亚洲| 国产精品av视频在线免费观看| 女警被强在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 两个人免费观看高清视频| 午夜激情福利司机影院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人精品久久二区二区91| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99re在线观看精品视频| tocl精华| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久久午夜电影| √禁漫天堂资源中文www| 91字幕亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产91精品成人一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲电影在线观看av| 日韩欧美免费精品| 窝窝影院91人妻| 国产一区在线观看成人免费| 久久精品成人免费网站| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩精品免费视频一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91av网站免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 他把我摸到了高潮在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产免费男女视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品久久电影中文字幕| 色在线成人网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av熟女| 久久久久久久久中文| 丰满人妻一区二区三区视频av | 听说在线观看完整版免费高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美午夜高清在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国内精品久久久久精免费| 亚洲美女视频黄频| 成人三级做爰电影| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人av教育| 欧美成人午夜精品| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲中文日韩欧美视频| АⅤ资源中文在线天堂| 淫妇啪啪啪对白视频| 一a级毛片在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人手机av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一进一出好大好爽视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品久久久久久,| 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看www视频免费| 一级片免费观看大全| 国产熟女xx| 亚洲精品美女久久av网站| 级片在线观看| 欧美午夜高清在线| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美在线黄色| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久99久视频精品免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 国模一区二区三区四区视频 | 午夜a级毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 村上凉子中文字幕在线| 在线看三级毛片| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久精品人妻少妇| 午夜福利视频1000在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 日本 欧美在线| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本熟妇午夜| 国产成人精品久久二区二区91| 国产午夜精品论理片| 91成年电影在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品久久电影中文字幕| 日本 av在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利18| 在线看三级毛片| 久久精品人妻少妇| 精品无人区乱码1区二区| 午夜福利高清视频| 99久久国产精品久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 免费在线观看完整版高清| 在线播放国产精品三级| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人国语在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 男人舔奶头视频| 可以在线观看的亚洲视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 制服诱惑二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 日本一区二区免费在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人欧美在线观看| 美女午夜性视频免费| 首页视频小说图片口味搜索| 丁香欧美五月| 老司机福利观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 搡老岳熟女国产| 久久草成人影院| 美女大奶头视频| 国产单亲对白刺激| 在线观看一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av在线播放免费不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 在线视频色国产色| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本三级黄在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 美女免费视频网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 伦理电影免费视频| 天堂动漫精品| 窝窝影院91人妻| 色综合站精品国产| 国产精品亚洲美女久久久| 一个人免费在线观看电影 | av国产免费在线观看| 婷婷丁香在线五月| av欧美777| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区免费看| 天堂√8在线中文| 丁香六月欧美| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利在线观看吧| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久性视频一级片| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美黄色淫秽网站| avwww免费| 正在播放国产对白刺激| 免费高清视频大片| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品久久国产高清桃花| 我的老师免费观看完整版| 女警被强在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利成人在线免费观看| 宅男免费午夜| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲无线在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区激情视频| 一级作爱视频免费观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 香蕉av资源在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 老司机福利观看| 国产精品久久久av美女十八| 午夜成年电影在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲最大成人中文| 午夜福利在线观看吧| 国产99白浆流出| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲欧美98| av在线播放免费不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 99精品欧美一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 淫秽高清视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久国内视频| 18禁观看日本| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产不卡一卡二| 午夜成年电影在线免费观看| 免费高清视频大片| netflix在线观看网站| 成人午夜高清在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久精品欧美日韩精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产成人影院久久av| 国产爱豆传媒在线观看 | 香蕉av资源在线| 成人欧美大片| а√天堂www在线а√下载| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近最新中文字幕大全电影3| av有码第一页| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 757午夜福利合集在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产一级毛片七仙女欲春2| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日韩大尺度精品在线看网址| 成在线人永久免费视频| 精品福利观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 99热这里只有是精品50| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国语自产精品视频在线第100页| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲av高清不卡| 精品人妻1区二区| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产精品野战在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 91在线观看av| 男女之事视频高清在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av电影在线进入| 中文资源天堂在线| 亚洲av熟女| 熟女电影av网| 操出白浆在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美黑人精品巨大| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热这里只有精品一区 | 日本黄色视频三级网站网址| 日本免费a在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费看十八禁软件| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲人成电影免费在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品在线观看二区| 成人国语在线视频| 美女午夜性视频免费| 日本三级黄在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产午夜精品论理片| cao死你这个sao货| av免费在线观看网站| tocl精华| 嫩草影视91久久| 欧美3d第一页| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲电影在线观看av| 久久久国产成人免费| 大型黄色视频在线免费观看| aaaaa片日本免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| www国产在线视频色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 一本综合久久免费| 久久久久久久精品吃奶| 小说图片视频综合网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲国产看品久久| 又爽又黄无遮挡网站| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲九九香蕉| 精品福利观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利欧美成人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜两性在线视频| av视频在线观看入口| 精品第一国产精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 白带黄色成豆腐渣| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲美女黄片视频| www.精华液| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品国产高清国产av| 日本一二三区视频观看| 三级国产精品欧美在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 床上黄色一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本一二三区视频观看| 精品人妻1区二区| 黄色丝袜av网址大全| a级毛片a级免费在线| 欧美精品亚洲一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av国产免费在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 88av欧美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩大码丰满熟妇| 日韩精品青青久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 国产精品一及| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久久免费高清国产稀缺| 性欧美人与动物交配|