全面提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的履職能力

王向君

在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)《工作報(bào)告》中，將整體工作重點(diǎn)和相應(yīng)工作重心集中在“聚焦中心任務(wù)”，集中要求紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)根據(jù)我黨的相應(yīng)規(guī)定以及中央的具體要求，將整體工作要點(diǎn)放在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面以及反腐倡廉政策上，并且要在實(shí)際工作推廣中緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，要全面提高相應(yīng)人員的履職能力。

石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部

工作能力優(yōu)化的時(shí)代意義

石油發(fā)展對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步具有重要的推動(dòng)意義，不僅是國(guó)家重要的能源發(fā)展結(jié)構(gòu)以及部門，也是直接關(guān)系國(guó)家生產(chǎn)生活的支柱企業(yè)，在實(shí)際的市場(chǎng)環(huán)境中以國(guó)有企業(yè)的形式出現(xiàn)，因此，整體的發(fā)展趨勢(shì)就受到國(guó)家政策理念的影響，要嚴(yán)格落實(shí)并貫徹國(guó)家的相關(guān)發(fā)展綱要，確保工作細(xì)則與黨的領(lǐng)導(dǎo)保持一致。不論是在工作中，還是在具體石油項(xiàng)目的磋商中，都要秉持以人為本的和諧理念，堅(jiān)持清正廉潔，抵制貪污腐敗。企業(yè)的相關(guān)管理人員要集中力度保證整體紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)培養(yǎng)，才能保證整體工作節(jié)奏符合社會(huì)的要求，并真正實(shí)現(xiàn)與群眾意見(jiàn)的一致性，只有在實(shí)際工作中積極落實(shí)先進(jìn)的執(zhí)行理念，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作力度，才能在紀(jì)檢監(jiān)察方面確保有效的成果，進(jìn)一步贏得群眾的擁護(hù)和支持，以實(shí)現(xiàn)整體工作的優(yōu)化開(kāi)展，為企業(yè)進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

提高石油企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部

工作能力的措施分析

優(yōu)化基礎(chǔ)工作模式

在實(shí)際的工作運(yùn)行過(guò)程中，相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部要優(yōu)化自身的工作模式，建立完整的工作流程，以保證工作開(kāi)展得順利，相關(guān)工作人員要集中提升自身的溝通能力、協(xié)調(diào)布局能力、制度的建設(shè)和維護(hù)能力以及創(chuàng)新發(fā)展能力，并且要將各項(xiàng)基本能力和素質(zhì)合理地運(yùn)用到具體的工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體工作結(jié)構(gòu)的完整。第一，由于石油企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的部門較多，相關(guān)管理人員要集中優(yōu)化基本的溝通協(xié)調(diào)模式，以實(shí)現(xiàn)交流和溝通的順利和完整，并且要保證各個(gè)部門積極的配合，通過(guò)有效的協(xié)作辦公建立完整的石油企業(yè)工作結(jié)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)整體企業(yè)的順利發(fā)展。第二，紀(jì)檢監(jiān)察項(xiàng)目要求管理人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中的審核和甄別，這就要保證紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備基本的制度建設(shè)和維護(hù)能力，通過(guò)合理化的制度以促進(jìn)整體紀(jì)檢工作的順利推進(jìn)，并且要根據(jù)基礎(chǔ)制度的建立，確保相應(yīng)部門的員工能清晰地認(rèn)知自身的問(wèn)題以及行為的基礎(chǔ)規(guī)范。在基礎(chǔ)制度建立過(guò)程中，相關(guān)管理人員一定要運(yùn)用科學(xué)合理化的制定思路，保證整體制度符合企業(yè)發(fā)展的基本需求，并且要在實(shí)際制度推進(jìn)過(guò)程中，保證基本員工能按照規(guī)定集中執(zhí)行。

建立集中監(jiān)管結(jié)構(gòu)

在實(shí)際監(jiān)督結(jié)構(gòu)建立和優(yōu)化過(guò)程中，相關(guān)管理人員要針對(duì)監(jiān)督機(jī)制的四個(gè)形態(tài)進(jìn)行集中的項(xiàng)目管控。要集中力度保證黨內(nèi)關(guān)系正?；l(fā)展，并且要建立批評(píng)和自我批評(píng)的工作模式，將“咬耳扯袖”以及“紅臉出汗”成為常態(tài)化項(xiàng)目。在整體工作推進(jìn)過(guò)程中，相關(guān)黨紀(jì)輕處分和組織處理要及時(shí)并且機(jī)制健全，但是，對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)的重處分和重大職務(wù)調(diào)整要保持中正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，盡量控制在少數(shù)人群中，對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的，則是需要慎重制定的項(xiàng)目，對(duì)應(yīng)人群更是極少數(shù)。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是針對(duì)石油企業(yè)內(nèi)部的工作結(jié)構(gòu)和工作模式，因此要求相關(guān)管理人員認(rèn)真落實(shí)基本的法規(guī)制度，在保證石油企業(yè)合法權(quán)益的同時(shí)，建立更加完善的石油發(fā)展環(huán)境，以促進(jìn)企業(yè)得到有效的合理化發(fā)展。并且要針對(duì)黨員干部進(jìn)行思想意識(shí)的集中優(yōu)化，要在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，針對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行集中的思想教育，其中包括工作廉政思想教育、工作警示教育、黨風(fēng)黨紀(jì)指導(dǎo)教育以及示范標(biāo)桿教育等，建立長(zhǎng)期有效的管理機(jī)制和教育結(jié)構(gòu)，以促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部得到素質(zhì)的優(yōu)化提高。另一方面，相關(guān)管理人員要強(qiáng)化基礎(chǔ)的教育監(jiān)督和管理，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部在懲治和預(yù)防過(guò)程中起到重要的監(jiān)管作用，利用相應(yīng)的管理機(jī)制進(jìn)行工作系統(tǒng)性和合理化的升級(jí)，并且在相應(yīng)項(xiàng)目管理過(guò)程中要強(qiáng)化不良行為的監(jiān)辦，在學(xué)習(xí)中提高自身的業(yè)務(wù)水平以及工作能力。

嚴(yán)格管理紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

在實(shí)際管理過(guò)程中，要嚴(yán)格管理相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，保證整體素質(zhì)的有效提升。其一，要以法律和紀(jì)律為基本準(zhǔn)繩，對(duì)于相應(yīng)的工作規(guī)范嚴(yán)防死守，從根本上提升整體法紀(jì)意識(shí)和思維。其二，要以職業(yè)操作的準(zhǔn)則，對(duì)于相應(yīng)的問(wèn)題敢于擔(dān)當(dāng)，在工作開(kāi)展的過(guò)程中秉公執(zhí)紀(jì)。其三，要以政策和業(yè)務(wù)為整體工作原則，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的新思路新要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化理解和運(yùn)用黨紀(jì)條規(guī)、政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，真正實(shí)現(xiàn)整體紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化運(yùn)行。其四，要以立德廉為思想導(dǎo)向，在律己律人的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)整體工作的順利推進(jìn)。另外，在實(shí)際干部管理工作運(yùn)行中，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，真正落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。

總而言之，企業(yè)要不斷提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度，集中了解相應(yīng)項(xiàng)目的時(shí)代意義，并且石油企業(yè)的內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察干部要積極優(yōu)化自身的工作技能，提高相應(yīng)的工作方法，進(jìn)一步為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

（作者單位：中石油西南油汽分公司）

（責(zé)任編輯：胡 正）