群策群力 應(yīng)對(duì)危機(jī) 共度難關(guān)

劉晉鵬

經(jīng)濟(jì)持續(xù)萎靡不振，煤炭市場(chǎng)遲遲不見企穩(wěn)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來了不小的沖擊，山煤集團(tuán)晉城有限公司作為能源企業(yè)中的一員，影響尤為不小。而作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的黨組織，這時(shí)就應(yīng)該在關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮關(guān)鍵作用，只有這樣才能有力彰顯出我們黨被實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)了的先進(jìn)性、優(yōu)越性和創(chuàng)造性。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)持續(xù)不振，特別是我們這些中小型企業(yè)飽受波及的新形勢(shì)下，黨組織的一項(xiàng)重要工作就是要全力做好職工思想政治工作，對(duì)于應(yīng)對(duì)危機(jī)、確保和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，繼而維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，保持公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具有顯著成效。關(guān)于如何做好經(jīng)濟(jì)萎靡下基層職工思想政治工作，我們有如下幾點(diǎn)措施：

一、把握思想工作的針對(duì)性

在堅(jiān)持常態(tài)思想工作的目標(biāo)任務(wù)、手段方法的前提下，以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)萎靡、提振信心、鼓舞士氣、共克時(shí)艱為主要目的的應(yīng)急思想政治工作更顯得頗為重要。

1、加強(qiáng)形勢(shì)教育，讓職工了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，是產(chǎn)能過剩、發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家轉(zhuǎn)嫁危機(jī)的一種表現(xiàn)。一方面，我們通過各種渠道向廣大職工宣揚(yáng)愛黨、愛社會(huì)主義，加強(qiáng)制度優(yōu)越性的教育，使得廣大職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國(guó)，只有社會(huì)主義才能讓中國(guó)強(qiáng)大；另一方面，聯(lián)系經(jīng)濟(jì)萎靡下維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際需要，我們動(dòng)員廣大黨員干部審時(shí)度勢(shì)，通過制定各種規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，并通過思想交流會(huì)、個(gè)別談心等方式及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

2、加強(qiáng)責(zé)任教育，在職工中廣泛開展教育活動(dòng)。在金融危機(jī)面前，我們并沒有被嚇倒，而是通過各種方式開展廣泛的教育活動(dòng)。公司工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)了楊中華的《責(zé)任勝于能力》，路長(zhǎng)全的《營(yíng)銷綱領(lǐng)》等，并且開展了“共克時(shí)艱，保企業(yè)就是保個(gè)人”等活動(dòng)，激發(fā)職工的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和素質(zhì)教育培養(yǎng)。家庭和企業(yè)都是構(gòu)筑整個(gè)社會(huì)體系的單元，而職工個(gè)人是組成和聯(lián)系這些單元的因子。要讓廣大職工充分認(rèn)識(shí)他們的存在與發(fā)展對(duì)家庭和企業(yè)的重要作用，他們的努力將會(huì)得到全社會(huì)的尊重和認(rèn)可。這是家庭和企業(yè)賦予他們的權(quán)力，更是他們應(yīng)對(duì)社會(huì)承擔(dān)的責(zé)任。

3、加強(qiáng)信心教育，建立健全企業(yè)和職工的應(yīng)急保障機(jī)制。世界經(jīng)濟(jì)一體化的嶄新格局，上下游產(chǎn)業(yè)鏈的不斷拉長(zhǎng)延深，使得危機(jī)一旦發(fā)生便會(huì)出現(xiàn)牽一發(fā)而動(dòng)全身并迅速蔓延的“蝴蝶效應(yīng)”。為應(yīng)對(duì)危機(jī)，公司積極實(shí)施各種措施保證效益不下滑，適時(shí)成立了市場(chǎng)營(yíng)銷部，進(jìn)一步加強(qiáng)了與王坡煤礦、鄭州鐵路局的溝通，更積極建設(shè)高平康瀛煤站，增加了公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)我們還通過組織職工學(xué)習(xí)，讓職工充分的認(rèn)識(shí)到危機(jī)的發(fā)生是在國(guó)家宏觀掌控之內(nèi)的，以我國(guó)目前的實(shí)力和前瞻性，已能夠及時(shí)預(yù)見危機(jī)并相應(yīng)做出改革和調(diào)整，現(xiàn)階段部分行業(yè)回暖已經(jīng)說明問題。

二、把握思想工作的靈活性

危機(jī)來臨，經(jīng)濟(jì)低迷，部分企業(yè)效益下滑，員工收入減低，支出縮緊。在這種情況下，再不合時(shí)宜的擺大事實(shí)、講大道理、必將適得其反。這也違背了思想政治工作的原則。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，人們的價(jià)值觀念早已發(fā)生了前所未有的變化，而思想政治工作更應(yīng)該以變應(yīng)變，不斷創(chuàng)新。把握其靈活性，是有效應(yīng)對(duì)危機(jī)和各種不穩(wěn)定因素的不二法門。

1、密切掌握職工的思想波動(dòng)，靈活進(jìn)行引導(dǎo)幫扶。針對(duì)不同年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、家庭條件、崗位職務(wù)等特點(diǎn)，我們進(jìn)行靈活的思想引導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚了人心、穩(wěn)定了人心，鼓舞了人心。公司自2005年成立援助基金以來，已陸續(xù)幫扶3人共計(jì)17000多元。每逢婚喪嫁娶，公司領(lǐng)導(dǎo)必然送去慰問金、慰問品，帶去公司對(duì)他們的關(guān)心。在2009年踐行科學(xué)發(fā)展觀過程中，晉城公司更是適時(shí)成立了醫(yī)務(wù)室，聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生，為職工尋醫(yī)問藥提供方便，進(jìn)一步穩(wěn)定了職工情緒，提高了職工的幸福指數(shù)，堅(jiān)定了職工與企業(yè)共度難關(guān)的決心，與企業(yè)的共同進(jìn)退也必將促使他們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展道路中建功立業(yè)。

2、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人的自主創(chuàng)新能力。雖然經(jīng)濟(jì)萎靡引發(fā)全球大部分產(chǎn)業(yè)的低迷和蕭條，但是也有些行業(yè)和企業(yè)逆市上揚(yáng)，取得更加輝煌的成就。晉城公司領(lǐng)導(dǎo)多次走訪市場(chǎng)、走訪客戶，親臨發(fā)運(yùn)一線，廣大干部職工群策群力，路礦貿(mào)三位一體的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的建立、進(jìn)口煤的進(jìn)港、港口現(xiàn)場(chǎng)配煤，各種渠道有效地提高了煤炭發(fā)運(yùn)量，保證公司效益。在金融危機(jī)面前沒有低頭，仍然取得了較好的成績(jī)。這些充分的說明了自主創(chuàng)新能力對(duì)于企業(yè)發(fā)展，乃至一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的進(jìn)步至關(guān)重要。

3、視危機(jī)為契機(jī)，增強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)。有效控制成本也是企業(yè)擴(kuò)大效益的有效途徑之一。面對(duì)困難局面，我們讓每個(gè)職工在面對(duì)危機(jī)中意識(shí)到節(jié)能降耗對(duì)企業(yè)整體和職工個(gè)體的重要意義，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大職工愛崗如家，愛企如家的積極性主動(dòng)性，成為企業(yè)合理控制成本、減少浪費(fèi)的內(nèi)在動(dòng)因。此外，我們還積極地對(duì)職工進(jìn)行節(jié)能降耗教育。引導(dǎo)他們從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆開始，倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng)。

三、保持思想工作的經(jīng)常性

思想政治工作是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。它不是一朝一夕、一蹴而就、一勞永逸的事。而應(yīng)該靜水深流，貫穿和滲透到企業(yè)日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。為此，要保持思想政治工作的經(jīng)常性，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)治久安、興旺發(fā)達(dá)將起到推渡助瀾的戰(zhàn)略性作用。

1、黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)清思想政治工作的重要作用。在工作中我們堅(jiān)持把思想政治工作的經(jīng)常性同貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，在日常工作生活中教育黨員干部切實(shí)履行黨組織和黨員的先鋒模范作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，把他們同檢驗(yàn)黨組織的地位作用，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)企業(yè)繁榮穩(wěn)定結(jié)合起來，真正把思想政治工作提到高度、落到實(shí)處，貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，成為黨組織凝聚人心、鼓舞人氣的有力武器，創(chuàng)造抵御危機(jī)的巨大合力。

2、樹立良好的帶頭形象，是有效堅(jiān)持經(jīng)常性的重要一環(huán)。在金融危機(jī)凸顯、企業(yè)效益下滑形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部更要走在前、做在前，率先垂范。在企業(yè)效益下滑的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭降薪，并保證弱勢(shì)職工收入不變，主動(dòng)樹立了應(yīng)對(duì)困難，面對(duì)挑戰(zhàn)的信心和決心。“群眾看黨員，黨員看干部”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部有效發(fā)揮作用，風(fēng)清氣正，想職工所想，急職工所急，思想政治工作才能體現(xiàn)出應(yīng)有的說服力。否則，就成了紙上談兵，廣大職工更不會(huì)買賬，同榮辱、共進(jìn)退便成了一句空話，就會(huì)適得其反。

3、不斷豐富思想政治教育的內(nèi)容和載體，為新時(shí)期思想政治工作注入新的內(nèi)涵和活力?，F(xiàn)實(shí)情況要求我們一是要充分發(fā)揮黨員干部的職能，全心全意為廣大職工服好務(wù)，這是檢驗(yàn)我們工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，要不斷適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)廣大職工的思想意識(shí)變化，社會(huì)環(huán)境變化，價(jià)值觀念變化，把思想政治工作的經(jīng)常性、制度化同創(chuàng)新思路、收獲實(shí)效、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定密切結(jié)合，讓企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，讓集體收益，讓職工受益。

居安而思危，臨危而不亂，是經(jīng)濟(jì)萎靡下我們開展思想政治工作首先要把握的大局方向。中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十多年來，改革開放三十多年來，我們國(guó)家沉著面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜局面，克服種種不利因素，取得了前所未有的偉大成就。經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，危機(jī)來勢(shì)兇猛，給我們帶來重創(chuàng)，但也必將柳暗花明。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。不經(jīng)歷危機(jī)，怎能成長(zhǎng)。只要我們廣大企業(yè)思想政治工作者切實(shí)履行好自己的責(zé)任，堅(jiān)定信心，開動(dòng)腦筋，積極努力，科學(xué)應(yīng)對(duì)，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極解決職工的實(shí)際問題，就能充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)在危機(jī)中發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智，讓企業(yè)在危急中迎難而上，譜寫新華章！