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    土木工程施工管理問題及對策研究

    2016-04-29 00:00:00蔣波
    中國房地產(chǎn)業(yè)·下旬 2016年11期

    [摘要]隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國城市建設規(guī)模正不斷擴大,許多土木工程項目應運而生??墒怯捎谖覈聊竟こ倘匀惶幵诎l(fā)展階段,而且施工管理方面存在許多問題,例如施工管理制度不健全,施工管理人員綜合素質(zhì)低等,直接影響著土木工程整體施工質(zhì)量。因而研究土木工程施工管理問題與解決策略具有重要意義。

    [關鍵詞]土木工程;施工問題;管理策略

    施工管理直接關系到土木工程的建設質(zhì)量,科學的施工管理體系可保證土木工程的施工進度,顯著提高建設質(zhì)量。通過深入研究土木工程施工時面臨的問題,制定具有針對性的改進策略,才可構建合理、有效的施工管理制度,從而保障土木工程的整體建設質(zhì)量。由于土木工程是一項復雜、系統(tǒng)性工程,因而一定要加強施工管理。

    1、土木工程施工管理存在的問題

    1.1施工管理體系不健全

    現(xiàn)階段,土木工程中存在的最突出問題是施工管理體系不健全。部分施工企業(yè)為能夠降低成本支出,一般會通過各種手段縮減工程人員,導致個別管理人員需要承擔大量崗位職責,不但要負責土木工程施工進度安排,還要負責施工人員崗位工作編排等,甚至材料檢查與工程規(guī)劃等工作都由一人負責,普遍存在一人身兼數(shù)職情況。而發(fā)生此種問題的成因是施工管理體系的不健全,施工管理工作難以有效落實,從而嚴重影響土木工程的整體施工質(zhì)量。

    1.2施工管理人員綜合素質(zhì)低

    我國土木工程施工企業(yè)發(fā)展已取得顯著成果,但是與域外施工企業(yè)還是存在一定差距。因為基本國情的影響,我國土木工程管理起步較晚,目前仍然處在發(fā)展階段,許多施工管理制度并不完善。因為施工管理存在漏洞,許多施工管理人員就會產(chǎn)生僥幸心理,通過自己具備的權利或者是管理層個別職位與他人交換,存在嚴重的腐敗現(xiàn)象。由于這些人員不具備專業(yè)能力,綜合素質(zhì)相對偏低,導致施工管理工作無法有效開展,從而對土木工程施工質(zhì)量造成嚴重影響。

    1.3缺乏施工安全意識

    隨著我國科學技術的不斷進步,施工管理過程中普遍應用先進技術。可是由于我國整體科學技術水平與發(fā)達國家存在差距,因而至今仍不具備機械化運作與土木工程施工有效結合的能力,施工主要還是依靠人力操作,機械化操作仍然無法替代大部分手工操作。因此,為土木工程的施工埋下安全隱患。對于土木工程項目的施工技術人員而言,其具備的專業(yè)技能與基礎知識也關系到工程的建設質(zhì)量。例如個別施工人員缺乏專業(yè)知識,在施工過程中不系帶安全帽,在施工現(xiàn)場隨意走動等,這些現(xiàn)象使土木工程現(xiàn)場施工埋下嚴重的安全隱患。同時一些施工人員不具備專業(yè)技能,無法及時發(fā)現(xiàn)與解決安全問題,就可能引發(fā)嚴重的安全事故,甚至對施工人員的生命財產(chǎn)安全造成損害。

    2、加強土木工程施工管理的策略

    2.1制定完善的施工管理體系

    為加強土木工程施工管理,就一定要制定完善的施工管理體系,加大施工規(guī)范管理力度。與域外施工企業(yè)相比,國內(nèi)土木工程施工管理體系并不健全,因而要在施工管理方法與理念方面,汲取域外成功經(jīng)驗,并且根據(jù)我國基本國情與土木工程項目具體情況,制定完善的施工管理體系。同時強化施工管理團隊建設,構建科學、合理的制定,把施工管理工作人員的責任與工資掛鉤,從而保證施工管理體系能夠落到實處。

    2.2提高施工管理人員綜合素質(zhì)

    土木工程項目施工管理工作人員的聘用時,應考慮施工管理工作人員是否能夠滿足崗位要求,并對施工管理工作人員的專業(yè)管理能力進行考核,唯有通過考核才可聘用,從而保證施工管理人員能夠?qū)κ┕と藛T進行嚴格管理,提高土木工程施工質(zhì)量。同時,施工企業(yè)要制定嚴格的施工技術人員聘用制度,加大施工技術人員專業(yè)技能考核,若是未通過考核就不能聘用。另外,不但要對施工技術人員聘用時考核,還要定期對聘用的施工技術人員進行專業(yè)知識考核,若是沒有通過專業(yè)基礎知識考核,施工企業(yè)就應將其勸退,防止對土木工程的整體施工造成嚴重影響。

    2.3培養(yǎng)施工安全意識

    土木工程項目的安全施工十分重要,為加強土木工程的安全施工,應通過施工管理人員與施工技術人員共同努力。①施工管理工作人員應加強監(jiān)督管理力度,加大施工過程中各個環(huán)節(jié)的安全管理,制定科學、有效的安全保護制度,并保證制度的落實,施工管理人員若是發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題,就必須采用懲罰措施。同時拓展施工安全防護工作的檢查范圍,例如施工技術人員是否系安全帽,如果發(fā)現(xiàn)施工技術人員沒有穿工作服、系安全帽等,就要追究相應責任。②加強施工技術人員的安全意識,可開展施工技術人員培訓教育,使其深刻明白安全施工的重要性。還可組織施工技術人員實施安全施工演練,掌握土木工程項目施工安全策略。另外,分析施工技術人員的具體情況,制定科學的安全培訓計劃,加強職業(yè)技能與基礎知識以及安全教育,制定合理的考核方案,并依照施工技術人員的考核成績給予相應獎勵,不僅激發(fā)施工技術人員的工作熱情,還能夠提高土木工程的施工質(zhì)量。

    2.4加大施工現(xiàn)場管理力度

    施工現(xiàn)場管理能夠直接反應出土木工程項目整體施工管理水平,而且施工現(xiàn)場管理工作關系到土木工程施工各個環(huán)節(jié),有效的現(xiàn)場施工管理可保證土木工程施工進度,提高土木工程施工質(zhì)量。同時,土木工程施工過程中要把安全置于首位。土木工程施工現(xiàn)場管理必須要構建一套完成的現(xiàn)場管理體系,例如制定責任式的管理工作制度,在提高管理工作效率的基礎上,強化個人責任感。制定科學、合理的施工現(xiàn)場管理體系,必須保證各個環(huán)節(jié)都滿足標準規(guī)定要求,從而使土木工程施工安全問題得到有效保障。

    總結:

    如今居民生活質(zhì)量水平的提高,其對工程項目建設質(zhì)量提出了更為嚴格的要求??墒怯捎谑┕す芾泶嬖谠S多問題,導致土木工程建設質(zhì)量受到嚴重影響。因而,施工企業(yè)應制定科學、合理的管理制度,通過培訓提高管理人員的管理能力與綜合素養(yǎng),并且加大土木工程現(xiàn)場施工管理力度等,有效加強土木工程項目的施工管理,從而顯著提高土木工程施工質(zhì)量。

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