關(guān)于微博時(shí)代建筑施工企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

李彬

摘 要：在各大建筑施工企業(yè)當(dāng)中，思想政治工作是他們所有工作中需要完成的首要目標(biāo)。在我們建筑施工企業(yè)的改革與創(chuàng)新當(dāng)中，如果有一個(gè)好的思想政治工作，那么我們就能將他的理論、方針以及政策來(lái)融入到我們的改革建設(shè)中來(lái)。而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，微博已經(jīng)開(kāi)始成為我們傳播信息的一種新的傳播工具，那么在這樣的時(shí)代背景下，建筑施工企業(yè)的思想政治工作需要如何才能夠順應(yīng)時(shí)代的潮流下又能保證思想政治工作繼續(xù)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展呢？本文主要分析在新時(shí)代的來(lái)臨，我們要怎樣做才能使得我們的思想政治工作能夠順利地進(jìn)行下去。

關(guān)鍵詞：微博；思想政治工作；觀念

在我們的21世紀(jì)當(dāng)中，我們的時(shí)代已經(jīng)開(kāi)始變成高度信息化的時(shí)代了。在這樣的發(fā)展?fàn)顩r下，我們信息的傳播方式從過(guò)去的“門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”再到現(xiàn)在的“微博時(shí)代”。因?yàn)闀r(shí)代的變遷，建筑施工企業(yè)的思想政治工作也將面臨著重大改革。我們將如何做才能在順應(yīng)時(shí)代的基礎(chǔ)下來(lái)繼續(xù)自己的發(fā)展。

一、建筑施工企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）引導(dǎo)輿論

一個(gè)企業(yè)如果想要達(dá)到和諧的狀態(tài)，那么他們必須先達(dá)到政治與思想上的和諧。而這一種和諧指的是什么呢？這種和諧所代表的是施工企業(yè)內(nèi)的所有員工在理想、信念以及精神上的追求都能夠達(dá)到一致。企業(yè)可以利用自己的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)員工們的思想，可以通過(guò)以這種方式來(lái)了解員工的具體情況，由此才能夠知道員工們需要什么。當(dāng)我們了解到員工需要什么的時(shí)候，我們?cè)跐M(mǎn)足員工需求之后能夠促進(jìn)員工們的工作激情。

（二）穩(wěn)定員工的情緒

在建筑施工企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)是不能給忽視掉員工的心理的。制度上的改革、思想工作上的改革等是一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展起來(lái)的必經(jīng)之路。但是一家企業(yè)在經(jīng)歷改革之后，一般都會(huì)對(duì)企業(yè)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行一些調(diào)整，但是這一些調(diào)整可能會(huì)讓員工由此產(chǎn)生焦躁不安的情緒，這種情緒是不可以放入到工作中來(lái)的。所以這個(gè)時(shí)候就需要我們的思想政治人員對(duì)員工進(jìn)行思想指導(dǎo)，解決他們的迷惑，穩(wěn)定他們不安的情緒，能夠讓他們以一個(gè)健康、積極地心態(tài)投入到我們的工作當(dāng)中。

（三）化解矛盾的作用

作為一個(gè)為企業(yè)工作的思想政治工作者，他們所需要做的是幫助企業(yè)解決他們的現(xiàn)有矛盾。當(dāng)一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，這就需要思想工作者去解決矛盾、凝聚人心。

二、建筑施工企業(yè)思想政治工作現(xiàn)在所面臨的狀況

雖然說(shuō)我們?cè)诿鎸?duì)新時(shí)代的到來(lái)是以積極樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)的，但是時(shí)代的變遷所給企業(yè)的思想政治工作的越來(lái)越大，新的矛盾、新的問(wèn)題都在不斷的出現(xiàn)，雖然我們的建筑施工企業(yè)在思想政治工作方面也有不斷的改變，但是仍舊有一些不可忽視的問(wèn)題存在。

（一）企業(yè)對(duì)思想政治工作上的關(guān)注力度不夠

一個(gè)企業(yè)，只要在擁有一個(gè)良好的思想環(huán)境下才能夠創(chuàng)造出一個(gè)好的生產(chǎn)成績(jī)。但是，目前在微博時(shí)代的背景下，建筑施工企業(yè)的思想政治工作存在著很多問(wèn)題。比如說(shuō)某些基層單位在思想政治方面缺少整體性，不能夠帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。二是一些個(gè)別的思想政治工作者的態(tài)度不正，在職位上并沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的智能。

（二）針對(duì)性不夠強(qiáng)

由于施工企業(yè)的工作特點(diǎn)，這就比較容易導(dǎo)致思想政治工作人員與企業(yè)內(nèi)部的基層員工的接觸較少，不能夠做到帶動(dòng)起基層員工的作用，這就導(dǎo)致思想政治工作者在日常工作中的工作越來(lái)越少。也就導(dǎo)致思想政治人員并沒(méi)有做到理解企業(yè)內(nèi)所有員工的的特點(diǎn)，也就由此導(dǎo)致了我們?cè)趯?duì)員工的思想教育上不能夠跟上，這就導(dǎo)致了針對(duì)性不強(qiáng)這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)。

（三）思想政治工作本身所存在的問(wèn)題

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，社會(huì)對(duì)建筑施工企業(yè)在思想政治工作這一方面也提出了更高層次的要求。在過(guò)去的思想政治工作方面有著：工作方式過(guò)于老化、內(nèi)容不夠吸引人，不能夠吸引員工的注意力，這也就導(dǎo)致思想政治工作不能夠滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展。除此之外，我國(guó)的建筑施工企業(yè)因?yàn)椴糠终と藛T在理論素質(zhì)上有所缺乏，這也就導(dǎo)致他們會(huì)因?yàn)樽约旱闹R(shí)結(jié)構(gòu)滯后，才導(dǎo)致思想政治工作不能夠施展開(kāi)來(lái)。

三、新時(shí)代下建筑施工企業(yè)的創(chuàng)新

（一）在觀念上的創(chuàng)新

我們?cè)诿鎸?duì)新時(shí)代的到來(lái)，我們所需要做的就是要順應(yīng)新時(shí)代的要求，從企業(yè)的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，將企業(yè)在思想政治上的工作與企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。我們想要達(dá)到建筑施工企業(yè)在在思想政治工作上的創(chuàng)新，就必須要改變企業(yè)的觀念，改變思想政治工作在建筑施工企業(yè)不被重視的現(xiàn)象。那么要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，則就需要我們做到以下兩點(diǎn)：一是我們需要克服思想政治工作只是屬于黨政部門(mén)專(zhuān)屬的工作這一觀念。二則是需要與時(shí)俱進(jìn)，要將市場(chǎng)與時(shí)代相結(jié)合。在這樣的時(shí)代背景中，我們需要積極地利用這個(gè)時(shí)代當(dāng)中的信息技術(shù)產(chǎn)物來(lái)改進(jìn)思想政治工作人員在實(shí)施工作方面的手段以及方法。

（二）在機(jī)制的創(chuàng)新

思想政治工作者如果想要完成及時(shí)有效的完成思想政治工作上的內(nèi)容，就必須要運(yùn)行科學(xué)與暢通的機(jī)制。所以這也就要求思想工作人員在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷變化的時(shí)候，需要根據(jù)市場(chǎng)的形勢(shì)來(lái)對(duì)其自身的管理體制以及運(yùn)行機(jī)制做出一定的改變。這也就要求建筑施工企業(yè)在面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境的時(shí)候需要建立一個(gè)“齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，這樣才能保證我們的思想政治工作能夠切合實(shí)際的執(zhí)行、落實(shí)以及監(jiān)督。當(dāng)然，除此之外在建筑施工企業(yè)當(dāng)中，必須要由上層領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督這方面的工作，雖然說(shuō)企業(yè)內(nèi)的思想政治不像政黨內(nèi)的思想政治工作，但是在監(jiān)管這一方面一定要做到位。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，思想政治工作其實(shí)是最需要體現(xiàn)我們的時(shí)代性的工作。在微博時(shí)代的影響下，我們建筑施工企業(yè)的工作人員應(yīng)該積極的利用微博來(lái)開(kāi)展我們的思想教育工作，與企業(yè)的員工進(jìn)行近距離的溝通，且要緊跟時(shí)代的步伐，研究在這個(gè)新時(shí)代當(dāng)中我們要以何種方式去探索解決企業(yè)思想政治工作上的問(wèn)題，只有我們解決了原有的問(wèn)題才能將思想政治工作的實(shí)施到位。

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