實現(xiàn)和諧黨群關系建設的思路探索

楊曉斌

摘 要：和諧黨群關系的構建有助于打造良好的社會發(fā)展環(huán)境，為此，我國黨組織在管理工作實施過程中應著重提高對此問題的重視程度，并注重總結黨群關系建設經(jīng)驗，對黨群關系建設方案進行調整，且注重貫穿為人民服務意識，由此來緩解和諧社會構建過程中凸顯出的矛盾問題，達到最佳的社會發(fā)展狀態(tài)，且就此提升人民群眾生活質量。本文從黨群關系特點入手，并詳細闡述了和諧黨群關系的建設路徑，旨在推動當前黨組織作風建設工作的有序開展。

關鍵詞：和諧黨群關系；建設；思路

黨群關系是各國政黨組織所面臨的工作難點，同時由于黨群關系關系著政黨組織執(zhí)行地位，為此，在和諧社會建設背景下，應注重鼓勵黨群組織在實際工作開展過程中打造良好的互動、交流空間，并注重動員社會力量對我國黨群關系建設工作實施監(jiān)管，由此來保障領導干部、領導班子思想認知的正確性，由此推進社會的進一步發(fā)展。以下就是對和諧黨群關系建設思路的詳細闡述，望其能為當前黨組織建設工作的展開提供有力的參考。

一、黨群關系特點

基于社會轉型背景下，我國黨群關系在建設過程中逐漸呈現(xiàn)出以下幾個方面的特點：

第一，利益性矛盾，即黨群關系在建設過程中存在著管理與被管理的關系，同時由于在社會轉型的沖擊下，致使黨委、政府與群眾間管理逐漸呈現(xiàn)出松散問題，最終影響到了對廣大人民群眾利益的維護，即利益性矛盾問題愈發(fā)明顯。例如，個人利益矛盾、地方矛盾等；

第二，群體性矛盾，即在社會轉型背景下，群體性事件數(shù)量逐漸呈現(xiàn)出上升趨勢，例如，就相關調查數(shù)據(jù)表明。2006年群眾性事件數(shù)量已經(jīng)上升至6萬余起，而2007年仍然保持著上漲趨勢，且到2015年為止，群眾性矛盾問題仍未得到有效解決，繼而影響到了和諧黨群關系的維護，為此，我國政黨組織在建設工作開展過程中應著重強調對其展開有效處理[1]；

第三，群眾對政策不了解及傳統(tǒng)文化積淀等現(xiàn)象亦在一定程度上促發(fā)黨群關系呈現(xiàn)出矛盾復雜化特點，最終由此影響到了黨群關系的建設，并威脅到了和諧社會的建構。

二、和諧黨群關系建設路徑

（一）加強干部隊伍建設

在和諧黨群關系建設過程中，注重強調干部建設工作的開展是非常必要的，為此，首先要求我國政黨組織在管理工作實施過程中應注重定期舉辦“文化活動”，即以活動舉辦形式對黨群關系調整的重要性展開宣傳行為，并引導黨員干部在活動參與過程中提高自身思想品德，最終由此來推進和諧黨群關系的構建。此外，為了培養(yǎng)年輕黨員干部工作能力，應注重定期安排黨員組織參加專業(yè)化的培訓項目，由此來引導年輕干部在培訓過程中深入了解黨和國家政策，并增強自身計劃經(jīng)濟時代思維，以此來調整自身發(fā)展觀念，緩解傳統(tǒng)黨群關系建設過程中突顯出的利益矛盾問題。另外，在干部隊伍建設過程中為了實現(xiàn)對黨員綜合素質的培養(yǎng)，應注重安排黨員干部深入到基層、艱苦的工作環(huán)境中，由此來實現(xiàn)對黨員干部協(xié)調能力、群眾工作能力等的訓練，滿足和諧黨群關系建設需求。

（二）深化思想政治工作

就當前的現(xiàn)狀來看，基于社會轉型背景下，在黨群關系建設工作開展過程中逐漸凸顯利益性矛盾、群眾性矛盾等問題，影響到了社會主義和諧社會的構建，為此，為了打造良好的群眾工作空間，要求我國政黨組織應注重強調對“五帶”，即帶班子、帶隊伍、帶理念、帶工作、帶作風工作的推廣[2]，并注重健全思想政治工作制度，由此來引導新時期黨員干部在實際工作開展過程中認清社會主義發(fā)展形勢，同時調整自身輿論理念，且深刻掌握工作重點，協(xié)調各黨群關系各方利益。此外，在思想政治工作開展過程中，為了提升整體思想教育效果，亦應注重堅守“服務大局”的思想教育理念，并發(fā)揮黨員干部引導作用，鼓勵黨員干部在實際工作開展過程中調整自身作風建設，最終迎合和諧黨群關系建設趨勢。

（三）完善群眾參與機制

在和諧黨群關系建設過程中強調對群眾參與機制的完善亦是至關重要的，為此，應注重從以下幾個層面入手：

第一，我國政黨組織在管理工作實施過程中應注重結合黨群關系建設現(xiàn)狀，完善人民代表大會工作制度、監(jiān)督制度等，即鼓勵廣大人民群眾參與到黨群關系建設工作中，并提出建設性的意見及建議，繼而實現(xiàn)對黨群利益性矛盾、群眾性矛盾等問題的有效處理[3]；

第二，在和諧黨群關系建設工作開展過程中為了實現(xiàn)對民主黨派利益的維護，要求我國政府部門應注重完善多黨合作制度，即賦予人民群眾民主監(jiān)督權利，繼而以民情、民意的反映途徑實現(xiàn)對矛盾問題的調節(jié)，并就此滿足人民群眾訴求，為和諧黨群關系的建立提供有力的支撐條件。

三、結論

綜上可知，我國黨群關系建設工作在開展過程中仍然存在著利益性矛盾、沖突性矛盾等問題，限制了和諧社會的發(fā)展，并影響到了對人民群眾利益的維護。為此，為了打造和諧的黨群關系建設空間，要求我國政黨組織應注重創(chuàng)新黨群關系建設方法，且注重從完善群眾參與機制、深化思想政治工作、加強干部隊伍建設等途徑入手來應對黨群關系建設工作開展過程中凸顯出的相應問題，達到最佳的黨群關系建設狀態(tài)。

參考文獻：

[1]羅忠勝.90年來中國共產(chǎn)黨對構建和諧黨群關系的探索[J].江南社會學院學報，2012，11（01）：41-44.

[2]潘毓鵬.構建國有企業(yè)和諧黨群關系探討[J].才智，2012，21（10）：316-319.

[3]冷小青，曾長秋.中國共產(chǎn)黨實現(xiàn)黨群關系和諧的路徑選擇[J].中南大學學報（社會科學版），2010，12（06）：11-14+51.