尹芳芳
摘 要:企業(yè)擔負社會責任是推進一個國家慈善事業(yè)建設的重要組成部分。本文從英國政府推進本國企業(yè)社會責任建設的措施入手,著重分析了英國在轉變政府職能、制定法律和政策及多渠道宣傳四個方面的努力,提出對我國政策引導、法律約束和慈善文化宣傳的啟示,希望我國政府在推進企業(yè)社會責任建設中發(fā)揮更有力的引導作用。
關鍵詞:社會責任;法律法規(guī);政策引導;宣傳
改革開放以來,中國經(jīng)濟發(fā)展迅速,各種形式的企業(yè)如雨后春筍。在企業(yè)迅速發(fā)展的同時,也出現(xiàn)了令大家思考的企業(yè)社會責任問題。2008年,中國平安巨額圈錢方案引發(fā)股市暴跌;5·12汶川地震,某些企業(yè)的捐款表現(xiàn)差勁;2011年,尚德電力詐捐事件……這些事件地出現(xiàn),引發(fā)了人們對企業(yè)社會責任的熱議。本文從英國政府推進企業(yè)擔負社會責任的行為入手,試圖從其發(fā)展軌跡中,尋找一些對我國企業(yè)社會責任發(fā)展的有益啟示。
一、英國政府推進企業(yè)社會責任現(xiàn)狀
政府是推動企業(yè)社會責任最有力、最權威的機構。英國政府高度重視企業(yè)社會責任,視其為“企業(yè)在遵守最低限度的法律要求之外,既追求自身競爭利益,又追求廣泛社會利益的自愿行為”。[1]1973年,英國政府發(fā)表公司法改革白皮書,初次提及企業(yè)社會責任,并要求其成為公司決策過程中的重要內(nèi)容之一。此后,政府又陸續(xù)制訂政策法律,對企業(yè)的經(jīng)濟、社會及環(huán)境影響進行監(jiān)督,并進一步與企業(yè)合作,力求共同促進企業(yè)開展社會公益,目前,已成為各國政府仿效的典范。
(一)優(yōu)化政府職能,協(xié)調(diào)政府職責
2000年,英國政府任命世界上首位企業(yè)社會責任大臣,在政治上強有力的支持本國企業(yè)社會責任的推進。2001年,英國政府公布首個企業(yè)社會責任報告,列出政府工作計劃,并在隨后的2002年和 2005年相繼發(fā)布了第二、三個企業(yè)社會責任報告。政府其它相關部門也積極投入,包括環(huán)境、教育、文化、財政、就業(yè)和社會保障等部門……乃至副首相辦公室,都制訂了各自的企業(yè)社會責任活動推進計劃。貿(mào)易和工業(yè)部還設立了國家聯(lián)絡處,不遺余力地宣傳國際經(jīng)濟合作組織(Organization for Economic Cooperation Development,簡稱OECD)制定的《跨國企業(yè)行動指南》,力圖在符合本國社會企業(yè)責任發(fā)展的情況下,也適應國際形勢的發(fā)展。
(二)制訂法律法規(guī),約束企業(yè)行為
2005年,英國發(fā)布公司法改革白皮書(Company Law Reform White Paper),進一步增加企業(yè)透明度和問責性,并確保所有股東有更多的機會以非正式方式參與公司經(jīng)營。2006年,英國公司以法律形式引入“文明的股東價值”概念,即董事的目標要兼顧所有成員的利益。2007年,英國規(guī)定上市公司需披露公司在環(huán)境保護、公司雇員、社會和社區(qū)事務及其他方面信息。此后,無論是歐洲其它國家還是亞洲國家,都借鑒仿效英國的做法,通過合適的規(guī)則,鼓勵和引導企業(yè)社會責任的規(guī)范化開展。
(三)制度政策,加強引導
2000年,英國國際發(fā)展部公布《白色文件》,要求企業(yè)關注貧困,提倡在投資和發(fā)展中關注貧困人口。2001年,原英國首相布萊爾要求所有業(yè)績突出的公司公布環(huán)境報告。2002年,英國建立公司責任指數(shù),支持公司改善對社會和環(huán)境的影響。2004年,英國政府貿(mào)易與工業(yè)部草擬了《企業(yè)社會責任國際策略架構草案》,闡述推動企業(yè)社會責任的策略及措施。通過調(diào)整政府行為,英國推出大量主動政策,力求在投資、創(chuàng)新等方面提供必要的政策支持和經(jīng)濟激勵,為企業(yè)承擔社會責任提供彈性架構。同時,也在經(jīng)濟、貿(mào)易和其他政策方面也做出努力,為承擔社會責任的企業(yè)提供可行性指導,并給予其經(jīng)營者一系列優(yōu)惠政策,使企業(yè)以及更大范圍的社會受益。
(四)宣傳途徑多樣化
1997年,英國國際事務發(fā)展部發(fā)起“道德貿(mào)易新紀元”活動,要求公司聲明并展示其運作過程中的道德行為,制定道德責任標準。2000年,英國政府建立了CSR線上學院和政府企業(yè)社會責任網(wǎng)站(http://www.csr.org.uk),提供關于企業(yè)社會責任的教育發(fā)展信息,旨在提高公眾意識,推動英國和國際實踐準則調(diào)查,促進社會和環(huán)境報告的生成。此外,英國還設立全球機遇基金,在世界各地資助社會企業(yè)責任活動。目前,英國在推進企業(yè)社會責任建設方面已經(jīng)取得了良好地成效。
英國的企業(yè)從最初簡單的參與慈善事業(yè),到通過捐助創(chuàng)造就業(yè)、照顧社會公眾和環(huán)境,再到提供優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品、關懷職工工作環(huán)境和健康狀況,直至近幾年企業(yè)的經(jīng)營活動與社會可持續(xù)發(fā)展相關聯(lián)……英國企業(yè)承擔社會責任逐漸成熟起來。[2]相比而言,中國企業(yè)的社會責任任重而道遠。
二、對我國政府引導企業(yè)社會責任的啟示
目前來講,我國企業(yè)參與公益意識普遍不強,慈善文化還不深厚,社會公益機構還不成熟……相對于英國企業(yè)社會責任帶來的良好社會、經(jīng)濟和環(huán)境收益,企業(yè)、組織、工會和消費者之間的緊密合作關系等等,我們還有很大差距。要改變我國企業(yè)社會責任發(fā)展緩慢的現(xiàn)狀,政府除了要轉變職能,設置專門機構外,還要和其它相關部門通力協(xié)作、協(xié)調(diào)配合,共同推進。筆者認為,對于我國目前的慈善形勢,可以著重從以下三方面做出努力。
(一)加強政策引導
1、改革慈善事業(yè)準入制度,加快企業(yè)基金會發(fā)展
目前我國公益機構施行雙重審批、雙重注冊的進入制度,辦理流程復雜、耗時居多,影響許多企業(yè)進入慈善行業(yè)。只有減少甚至取消公益機構的審批制度,采取直接注冊或備案的進入制度,才能吸引更多的企業(yè)加入慈善事業(yè),使企業(yè)慈善基金會的進入和運行有法可依,并在政府之外獨立發(fā)展。
2、轉變企業(yè)思路,注重社會福利企業(yè)的發(fā)展
社會福利企業(yè)是以集中安置殘疾人就業(yè)為主要目的而設立的,具有社會福利性質(zhì)的特殊企業(yè)。它增加了殘疾人就業(yè)機會,改變以往商業(yè)企業(yè)單純 “輸血式”越扶越貧的問題,在一定程度上解決了市場行為、政府政策無法覆蓋、滿足的問題,是推動企業(yè)公益事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一。政府支持社會各地區(qū)、各部門設立社會福利企業(yè),就要有更恰當、更優(yōu)惠的政策做指引,如在進行戰(zhàn)略規(guī)劃時,要在民主決策的基礎上,堅持自上至下和自下至上相結合,防止變成領導的個人行為,保證目標的一致性;降低社會福利的企業(yè)的稅收,適當加以補貼,提升商業(yè)企業(yè)轉型社會福利企業(yè)的積極性;提高企業(yè)家個人素養(yǎng),增強企業(yè)家社會責任觀念,使企業(yè)可以在企業(yè)家的引領下長久持續(xù)地回饋社會。
(二)完善法律法規(guī)
1、完善企業(yè)公益捐贈法律法規(guī)
目前,我國實行的是《企業(yè)所得稅法》,改革現(xiàn)有的捐贈減稅免稅制度,完善企業(yè)實物捐贈價值計算模式,制定科學簡便的可比價格體系,降低企業(yè)捐贈成本;在適當提高公益性捐贈的稅前扣除比例基礎上,對免稅政策的實施加強管理和審查,提高稅務機關辦事效率;簡化捐贈免稅、退稅程序,引導企業(yè)實施明確、簡潔、可操作性的捐贈程序,使企業(yè)捐贈的絕大部分公益物資都能切實享受到免稅優(yōu)惠;加強稅收政策宣傳,鼓勵企業(yè)適當運用捐贈政策進行稅收籌劃。政府在采購置辦招標時,要對承擔過社會責任的企業(yè)有所傾斜,激勵企業(yè)參與社會公益。當然,對對占用、挪用、拖延企業(yè)慈善基金物資捐贈的個人和組織,應當嚴厲查辦,堅決制止,并警示企業(yè)引以為戒。
2、實施企業(yè)公益基金會財務獨立管理制度
實行企業(yè)公益基金會獨立核算的財務制度,改變以往只能借用企事業(yè)單位財務管理制度,從而加強對公益機構財務的監(jiān)督。
實施獨立的財務管理制度,企業(yè)捐贈才能有章可循、有法可依,整個捐贈機制才能良性發(fā)展;也避免某些企業(yè)因個別領導動機不純,導致企業(yè)名譽受損,甚至企業(yè)毀于一旦。此外,也要逐步建立公益資金的集合信托管理制度,為中小公益機構提供善款的保值增值服務。[3]
(三)宣傳公益文化,培育企業(yè)社會責任
政策引導、法律法規(guī)的完善固然重要,這是約束企業(yè)承擔社會責任的必要客觀因素。然而,事物的發(fā)展是由內(nèi)外因共同推動的,內(nèi)因起決定性的作用,政策和法律法規(guī)只是外部因素,如果忽略事物的內(nèi)因,卻想要企業(yè)從理性層面接受慈善,主動參與社會公益,并還想要在全社會形成持續(xù)良性的企業(yè)慈善文化氛圍是斷不可能的。這需要政府付出更多努力。
1、推進企業(yè)公益活動的開展
支持企業(yè)擔負社會責任課題的研究,引導企業(yè)從內(nèi)部深入挖掘企業(yè)參與公益的內(nèi)核,使政府能夠更深入地了解各類企業(yè)開展公益的動力和阻力,企業(yè)選擇更加適合自己實際的公益模式;重視企業(yè)家公益論壇、會議等的開展,形成企業(yè)家關心公益的社會氛圍,轉變企業(yè)家的理性公益觀念,使企業(yè)有更強的引領,投入我國公益建設的洪流中去;[4]同時,政府要主動加強與企業(yè)和工會之間的對話、溝通和協(xié)作,重視、鼓勵、幫助中小企業(yè)社會責任的推進。
2、發(fā)揮典型企業(yè)的作用
在我國,大部分企業(yè)積極響應國家號召,主動參與慈善活動。對于大行善舉的企業(yè),政府應將這種回饋社會的善舉作為典范,及時、大力的倡導,擴大慈善事業(yè)的影響力和感召力,并協(xié)同公益組織和媒體進一步提升企業(yè)的公益水平,共同營造良好的慈善文化氛圍。
3、發(fā)揮媒體的輿論導向作用
當代社會,陸續(xù)出現(xiàn)了一些關于中國企業(yè)“為富不仁”、捐贈動機不純,甚至“詐捐”惡性事件……的報道。針對這些企業(yè),政府在嚴厲查辦的基礎上,也要借助媒體的力量,嚴懲惡行,給予其它企業(yè)警示。同時,也要肅清一些媒體捕風捉影、大肆炒作的歪風邪氣,避免負面事件給整個企業(yè)參與公益蒙上陰影,甚至擴大到整個社會公眾對于企業(yè)參與公益的產(chǎn)生信任危機,促使媒體客觀報道,傳播正能量。
中國是發(fā)展中大國,只有依據(jù)本國實際經(jīng)濟能力、現(xiàn)實民族文化心理,在企業(yè)普遍接受的情況下,制訂合理合情的政策法規(guī),易于接受的宣傳方式,政府的引導才會實用有效,企業(yè)才能更持久、更理性的擔負社會責任。
參考文獻:
[1] 王丹 聶元軍.英國政府推進企業(yè)社會責任的實踐和啟示[J].改革與戰(zhàn)略,2008(12).
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[3] 肖強.我國企業(yè)公益捐贈行為研究——以青島市企業(yè)為例[D].青島科技大學,2008.
[4] 侯水平.企業(yè)家做公益慈善應“四要” [J].決定咨詢,2013(3).