政工干部素質(zhì)和能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對(duì)策分析

李慧

【摘 要】政工干部要想在新一輪改革發(fā)展過(guò)程中取得實(shí)效，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治工作。然而，基于繼承與發(fā)揚(yáng)老傳統(tǒng)，政工干部應(yīng)大膽探索，敢于實(shí)踐，創(chuàng)新思想政治工作路徑。在工作開(kāi)展中，政工干部在和同群眾“對(duì)話”中，要溝通情感，宣講形勢(shì)，具體分析疑難問(wèn)，講真話，吐真情，同時(shí)也要解釋黨的方針政策，讓群眾具有較高的認(rèn)識(shí)。鑒于此，本文對(duì)政工干部素質(zhì)及能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對(duì)策進(jìn)行了分析探討。

【關(guān)鍵詞】政工干部；素質(zhì)；能力培養(yǎng)

一、政工干部應(yīng)具有的素質(zhì)和能力

政工干部應(yīng)主動(dòng)創(chuàng)新，對(duì)員工進(jìn)行思想指導(dǎo)。市場(chǎng)在漸進(jìn)同時(shí)，業(yè)也不斷向前推進(jìn)，同時(shí)員工思想也產(chǎn)生了較大的變化，政工干部在工作中難免會(huì)遇到眾多新的問(wèn)題，只有不斷革新，將實(shí)踐創(chuàng)新付諸于實(shí)踐中，謀求新的工作思路，更好地應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題與新情況。針對(duì)日趨復(fù)雜的思想狀況，政工干部應(yīng)具有駕馭思想局面的能力與具備敏銳的洞察力，也就是要及時(shí)捕捉與辨別各種各樣的思想信息，將其作為正確的指引方向。政工干部要加強(qiáng)“四種意識(shí)”，逐漸強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)效性與針對(duì)性。政工干部應(yīng)樹(shù)立較強(qiáng)的發(fā)展意識(shí)。政工工作要想取得出色的成績(jī)，就必須圍繞中心，從大局出發(fā)，推動(dòng)發(fā)展，這不僅是是領(lǐng)導(dǎo)要求，同時(shí)也是實(shí)踐共識(shí)，是搞好思想政治工作需要遵循的規(guī)律。政工干部要圍繞中心，服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)發(fā)展，將此種意識(shí)牢固樹(shù)立于內(nèi)心深處，找準(zhǔn)發(fā)展的助推點(diǎn)，正確選定著力點(diǎn)與切入點(diǎn)。政工干部要加強(qiáng)和諧共進(jìn)意識(shí)。企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)和諧的氛圍。宣傳思想文化系統(tǒng)需著力宣傳和諧理念與和諧思想，創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展環(huán)境，同時(shí)還要首先樹(shù)立和諧理念，落實(shí)和諧思想，以和諧共進(jìn)意識(shí)，助推工作。政工干部要強(qiáng)化交流，有效學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，利用其中的精髓，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。在共建和諧上，政工干部要發(fā)揮帶頭作用。政工干部要內(nèi)心和諧，方能“外順”，內(nèi)心和諧有助于平衡，才不會(huì)出現(xiàn)失重，規(guī)范行為，形成正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀，時(shí)刻感恩黨與人民，熱愛(ài)祖國(guó)，敬畏歷史，以一顆自我的平常之心，建設(shè)和諧的精神家園，成為一名內(nèi)心和諧的政工干部。政工干部要強(qiáng)化品牌創(chuàng)建意識(shí)。品牌是重要的無(wú)形資產(chǎn)與戰(zhàn)略資源，是衡量發(fā)展水平的重要標(biāo)志。經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，已逐步形成了系統(tǒng)性的總品牌，打造了新形象，提升了企業(yè)軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)新發(fā)展。政工干部工作要具有推介品牌、宣傳品牌、展示品牌的職責(zé)。

二、提高政工干部素質(zhì)與能力的途徑

（一）創(chuàng)新與學(xué)習(xí)的能力

政工干部應(yīng)逐漸優(yōu)化創(chuàng)新實(shí)踐。思想政治領(lǐng)域、工作環(huán)境與對(duì)象都發(fā)生了明顯的變化，政工干部應(yīng)主動(dòng)探究新形勢(shì)下思想政治工作出現(xiàn)的變化，結(jié)合探索規(guī)律與總結(jié)創(chuàng)新，逐漸增強(qiáng)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，采用新的思維、新的思路與新的眼光，革新宣傳思想工作的體制與機(jī)制，創(chuàng)新內(nèi)容與形式，改變方法與載體，進(jìn)一步強(qiáng)化工作的系統(tǒng)性與預(yù)見(jiàn)性。政工干部需逐漸提升綜合能力。從提升綜合能力出發(fā)，全方位提升自身的策劃才能、組織才能與表達(dá)才能。政工干部要提升策劃能力，主要針對(duì)中心，把握主題，善于分析不斷變化的復(fù)雜情形，分析主次，抓住重點(diǎn)。政工干部要提升組織能力，主要提升動(dòng)員與組織中不同方面力量表現(xiàn)出的工作能力，發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展活動(dòng)，幫助群眾解決問(wèn)題，提升為群眾宣傳服務(wù)的能力，進(jìn)行有效聯(lián)動(dòng)，形成合力。政工干部要開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，充分提高業(yè)務(wù)能力。實(shí)踐活動(dòng)要有效開(kāi)展，提高政工干部的實(shí)踐能力，確保整體具有較高的素質(zhì)。政工干部要強(qiáng)化日常的崗位輪換或者是互助交流，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提升政工干部整體素質(zhì)。在主觀方面，政工干部要圍繞中心任務(wù)，開(kāi)展工作計(jì)劃，依托并凸顯中心任務(wù)，執(zhí)行工作，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)能力與素質(zhì)建設(shè)。

（二）加強(qiáng)思想政治工作的能力的培養(yǎng)

為了實(shí)現(xiàn)最佳的教育效果，讓員工更易于接受，政工干部要結(jié)合個(gè)體的實(shí)際特點(diǎn)，采用針對(duì)性的方式方法，開(kāi)展教育引導(dǎo)。政工干部要以情動(dòng)人。思想的交流事實(shí)上也是感情交流的過(guò)程。要用感情去打動(dòng)人。政工干部要掌握交流技巧。掌握的交流技巧有很多，總體來(lái)說(shuō)就是要會(huì)察言觀色，政工干部不要打斷員工的談話，要明白員工話里的深層含義。在進(jìn)行接下來(lái)的交流前，需先等對(duì)方將話講完。政工干部應(yīng)尊重員工，走群眾路線。俗話說(shuō)忠言逆耳，委婉的方式更易于讓人接受，也不會(huì)對(duì)員工的自尊心造成傷害。倘若從尊重員工的角度來(lái)看，對(duì)他們進(jìn)行思想教育，將會(huì)收到理想的效果。政工干部要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，提升工作效率。良好的工作作風(fēng)有助于政工干部要將工作有效執(zhí)行下去，具有良好的工作作風(fēng)，主動(dòng)解決員工出現(xiàn)的問(wèn)題，使員工積極投入到思想工作中，貢獻(xiàn)于企業(yè)發(fā)展。在工作中，政工干部要具有良好的心態(tài)，認(rèn)真工作，盡自己最大努力，用心做每項(xiàng)工作，逐漸拓寬工作范圍，掌握良好的工作方法，不斷豐富政工隊(duì)伍的工作內(nèi)容，加強(qiáng)思想政治工作的感召力與凝聚力。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，政工干部要在新形勢(shì)下不斷創(chuàng)造較好的辦法。當(dāng)前，我國(guó)政工干部的要想提升自身的綜合素質(zhì)及能力，還需要從許多方面做起，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

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