江桂秋
【摘要】在當(dāng)今語文教學(xué)中,師生的擺位問題至關(guān)重要。如何正確處理課堂教學(xué)中師生之間的角色,是提高課堂效率和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力的重要環(huán)節(jié)。語文教學(xué)在突出學(xué)生主體作用,強調(diào)自主學(xué)習(xí)的同時,同樣也需要強調(diào)教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,關(guān)鍵是把準“導(dǎo)”的尺度,這樣才能保證素質(zhì)教育的健康發(fā)展,這也是課程改革的初衷。本文認為教師必須正確區(qū)分什么是牽著學(xué)生的鼻子走,什么是必要的引導(dǎo),并從“科學(xué)調(diào)控課堂教學(xué),實施有效評價”兩個方面提出了把握主導(dǎo)的“度”的一些具體看法和建議。
【關(guān)鍵詞】語文 教學(xué) 教師 主導(dǎo) 作用 認識
【中圖分類號】G63 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)04-0214-02
隨著課程改革的不斷深入,“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人”越來越被強調(diào)和突出出來。它標志著人本的回歸和學(xué)習(xí)自由度的拓寬,這是教育改革的重大進步。但一些教師把握不準主導(dǎo)的尺度,由“滿堂問”“滿堂講”的“只重導(dǎo)”到“不敢導(dǎo)”“不善導(dǎo)”,一味強調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí),而把教師必要的主導(dǎo)避而遠之,從一個極端走向另一個極端,從而導(dǎo)致課堂教學(xué)失控、失敗,這是一個不容忽視的問題。
為此,教師要準確定位自身的角色,正確發(fā)揮主導(dǎo)作用,做到“收”“放”自如,恰到好處,即要掌握好主導(dǎo)的“度”。
一、對教師主導(dǎo)的“度”的認識
葉圣陶先生對教師的主導(dǎo)作用講得十分清楚,他說:“我意如能令學(xué)生于上課時主動求知,主動練習(xí),不徒坐聽教師之講說,即為改進教學(xué)之一道。教師不宜以講課本為專務(wù)。教師指示必須注意之點,令自為理解,彼求之弗得或得之而謬誤,然后為之講說。如是則教師真起主導(dǎo)作用,而學(xué)生亦免處于被動地位矣?!?/p>
在教學(xué)過程中應(yīng)以學(xué)生為主體,讓學(xué)生主動地學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)該是學(xué)習(xí)的主體,發(fā)展的主體,創(chuàng)新的主體,是“教學(xué)之本”。教與學(xué)是統(tǒng)一的,強調(diào)學(xué)生的主體性,并不能忽視教師的主導(dǎo)作用,教師的主導(dǎo)絕對不應(yīng)因為提倡學(xué)生的自主學(xué)習(xí)而削弱。
針對課堂教學(xué)教師活動太多,影響了學(xué)生主體性發(fā)揮,《課程標準》提出要加強學(xué)生的主體性,增強學(xué)生的語文實踐活動是完全必要的,但是有的課又忽視了教師的主導(dǎo)作用,在學(xué)生的活動中,往往看不到教師的引導(dǎo),特別是在學(xué)生的討論中,教師只是一個旁觀者。其實教師必要的、適時的、適當(dāng)?shù)膯l(fā)引導(dǎo)還是不能少的,否則學(xué)生還何以到學(xué)校去呢?關(guān)鍵是要分清什么是滿堂灌?什么是必要的講解?什么是牽著學(xué)生走?什么是教師的正確引導(dǎo)?也就是要正確理解導(dǎo)的“度”。
所謂教師的滿堂灌,就是教師講的太多,占去課堂大部分時間,沒有或很少學(xué)生的活動。所謂教師牽著學(xué)生走,是指教師事先做好問題的答案,在課上不去引導(dǎo)學(xué)生回答,不等學(xué)生回答出來,不給學(xué)生獨立思考的時間,教師就把結(jié)論端出來了,而且步步是這樣。
教學(xué)過程既不要教師包辦一切,也不要放手不啟發(fā)、不引導(dǎo),或不敢講解。前者是教師的失誤,后者則是教師的失職。
二、如何把握教師主導(dǎo)的“度”
(一)、科學(xué)調(diào)控?!敖逃寄艿谋匾卣髦痪褪且须S機應(yīng)變的能力?!保R卡連柯語)組織課堂教學(xué),運用教學(xué)機智進行課堂調(diào)控?zé)o疑是正確發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,把準導(dǎo)的“度”的重要體現(xiàn)。課堂教學(xué)調(diào)控總的要求應(yīng)做到“放得開,收得攏”。
1、放得開。當(dāng)代課堂教學(xué)的顯著特征之一是“開放”。要放得開,就必須實行教學(xué)民主,以學(xué)定教,給學(xué)生更多的自主權(quán),使學(xué)生有選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)伙伴的權(quán)利。教師要為學(xué)生提供學(xué)習(xí)、實踐的機會,使語文教學(xué)有一個民主、寬松、和諧、愉悅的氛圍。在整個學(xué)習(xí)過程中,時時、人人有提問、發(fā)表、交流、展示的機會。具體地說,應(yīng)在以下幾個方面放得開:
精心設(shè)問,激活學(xué)生的思維,調(diào)動學(xué)生的情感。鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問難。
簡化教師的活動,讓學(xué)生充分地讀、議、思、評、寫。
高年級重視默讀的訓(xùn)練,給足自學(xué)的時間。
恰當(dāng)?shù)亟M織不同形式的小組討論。
拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)途徑,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)手段。
2、收得攏。學(xué)生“動”起來了,生命活力煥發(fā)出來了,同時也有了困惑,課堂變得活而無序,難以把握,自主異化為自流等等,這就要求教師嚴格要求,加強指導(dǎo),要“收得攏”。
嚴格要求,要有課堂秩序,保證發(fā)言者的自由表達,保證教學(xué)過程的暢通無阻。因此,教師要在學(xué)生傾聽、發(fā)言、交流、提問、合作、爭論、互補、練習(xí)、評價等活動的過程中,建立一種與開放性課堂相配合的、約定俗成的、彼此默認的規(guī)則和習(xí)慣。
加強指導(dǎo),要對學(xué)生的學(xué)習(xí)給予有力的指導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)、誘導(dǎo),使之符合教學(xué)規(guī)律,健康發(fā)展。要精心組織學(xué)習(xí)活動,組織好自學(xué)、合作學(xué)習(xí),還要做到因材施教,加強個別輔導(dǎo);組織好全班交流,在交流中加強引導(dǎo)、調(diào)控,以有效控制課堂教學(xué),做到“收得攏”。
要放得開就必須實施探索和合作學(xué)習(xí),要收得攏就必須在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中進行指導(dǎo)與幫助。學(xué)生在自主學(xué)習(xí)時,教師并不是清閑的,而是要隨時掌握課堂中的各種信息,考慮指導(dǎo)的切入點,巧點撥。教師的幫助不是干涉,更不是替代,是待到“山窮水盡”無路時,方可指“一村”,是一種“雪中送炭”式的指導(dǎo)。教師的職責(zé)是組織、示范、點撥、答疑,激勵……一句話,是因勢利導(dǎo),而非越俎代皰。
(二)、有效評價。學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性來源于興趣,來源于對學(xué)習(xí)的自信心,這有賴于教師有效的激發(fā)、鼓勵,為此,對學(xué)生實施積極的評價也是發(fā)揮教師“導(dǎo)”的作用,促進學(xué)生積極地學(xué)的重要一環(huán)。
有效的評價是積極的評價。但它不是簡單的表揚,而是善意而恰到好處的激勵,不斷地在學(xué)生心中點燃求知的火花,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的愿望,不斷使學(xué)生品嘗到成功的快樂。因此,實施評價仍然要準確把握其中的“度”。
1、容錯。學(xué)生答對了,或者答得很精彩,當(dāng)然會激勵他們,而且是從心底發(fā)出的真誠的激勵。問題在于,當(dāng)學(xué)生答錯的時候,是否能“容錯”,能寬容地指出他們的錯誤的同時也激勵他們呢?教師或許是不經(jīng)意的一句帶有評價色彩的話,很可能深刻影響到學(xué)生對學(xué)習(xí)生活的認識、情感和態(tài)度。教學(xué)中要善待每一個學(xué)生,恰當(dāng)?shù)匕盐赵u價的尺寸。始終用期待的眼神,溫和的話語,不斷激發(fā)學(xué)生的情感體驗。即使有錯誤的,也不能輕易地否定,而是要通過討論,使他們認識到錯誤之處,給予他們重新思考的機會,直到獲得正確的答案,讓他們獲得成功的體驗,不斷強化他們的學(xué)習(xí)信心和熱情,充分發(fā)揮每個學(xué)生自主學(xué)習(xí)的潛能。
2、糾錯。實施積極的評價,強調(diào)正面鼓勵學(xué)生,課堂上盡量多表揚,少批評。但對學(xué)生理解不到,體會不深甚至理解錯誤的地方,要訂正,甚至作必要的講解,而不是視而不見,放任自流,不但要激情,能“容錯”,還要導(dǎo)行,敢“糾錯”。容錯與糾錯不是矛盾的,而且恰恰是相容的,它們是渾然一體的。如:有的教師為了體現(xiàn)學(xué)生的自主,一味地贊賞激勵,而忽視了必要的糾錯,以致課上得離題萬里。教師卻對此聽之任之,或蜻蜓點水,或都予以肯定,缺乏針對學(xué)生的語言表達加以點撥、引導(dǎo)和在情感體驗上體現(xiàn)撥云見日,給人以“神龍見首不見尾”之感。再如:學(xué)生在某些知識性、科學(xué)性方面的錯誤,明顯的是非問題,教師也不敢表態(tài),不予指正,學(xué)生明明是唱讀,也說讀得好,這不是激勵,這恐怕是教師的“失職”了。
總之,在 “亂花漸欲迷人眼”的紛繁改革大潮中,面對層出不窮的教學(xué)理念,教師要理性地俯視這塊置身其中的領(lǐng)域,只有在戰(zhàn)略上能冷靜地審視剖析,在戰(zhàn)術(shù)上又有具體的操作招式,才能投身課改洪流,勇于實踐與探索的同時,減少左右搖擺中的機械追隨與模仿,沿著正確的方向不斷前進。教師主導(dǎo)作用的體現(xiàn),就是要徹底改變 " 教師中心 " 的專制型教學(xué)機制,學(xué)生是否能夠自主學(xué)習(xí),就要看教師是否給他們提供更多的自主學(xué)習(xí)的條件;學(xué)生是否愿意自主學(xué)習(xí),就要看教師是否調(diào)動起了他們自主學(xué)習(xí)的積極性;學(xué)生怎樣自主學(xué)習(xí),則要看教師怎樣依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)水平的不同進行相應(yīng)的指導(dǎo)。教師要盡量多安排,多鼓勵,多指導(dǎo)學(xué)生自主地進行學(xué)習(xí)。教師要多教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,多指引學(xué)習(xí)的路子,才能達到教育最終目的:“教是為了不需要教”。才能給孩子插上飛翔的翅膀!