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    中等專業(yè)學(xué)校后進(jìn)生教育策略研究

    2016-04-15 18:07李芫
    成才之路 2016年7期
    關(guān)鍵詞:中專學(xué)校教育策略成因

    李芫

    摘 要:教育者應(yīng)該正視后進(jìn)生客觀存在的現(xiàn)實(shí),分析形成的家庭原因、學(xué)校原因、社會原因及其他原因,發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點(diǎn),幫助他們克服自卑心理,抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行教育,切實(shí)有效地促進(jìn)職校后進(jìn)生良性轉(zhuǎn)化。

    關(guān)鍵詞:中專學(xué)校;后進(jìn)生;成因;教育策略

    中圖分類號:G711;G455 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)07-0015-01

    每個(gè)班集體都有后進(jìn)生,年級越高,后進(jìn)生往往越多。后進(jìn)生的形成和發(fā)展是一個(gè)潛移默化,由量變到質(zhì)變的過程。因此,職校教師要研究轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法,必須弄清后進(jìn)生形成的原因,才能找到教育策略,促進(jìn)職校后進(jìn)生進(jìn)步與成長。

    一、職校后進(jìn)生形成的主要原因

    后進(jìn)生的形成原因多種多樣,概況起來主要有以下幾個(gè)方面。第一,家庭原因?,F(xiàn)在的獨(dú)生子女有些是在嬌慣溺愛的家庭環(huán)境長大,往往比較任性,喜歡為所欲為。有的家長認(rèn)為棒棍出人才,采用粗暴的教育方法,傷害孩子的身體和心靈。有的父母除了給孩子生活物質(zhì)上的滿足,在學(xué)習(xí)、品行上不管不問,崇尚放養(yǎng)教育,認(rèn)為“樹大自然直”。更有甚者,連孩子在哪個(gè)班級、老師是誰都不知道。還有個(gè)別家長素質(zhì)不高,教育思想不端正,教育方法有誤。有的常對孩子說:“讀不好書也沒事,像爸一樣,照樣大把大把掙錢?!钡诙瑢W(xué)校原因。個(gè)別學(xué)校可能有時(shí)缺乏公正,教育者缺乏信心,有的教師總是認(rèn)為后進(jìn)生不可救藥,缺乏有效的教育方法。第三,社會原因。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息良莠不齊,如果學(xué)生沉迷于一些網(wǎng)絡(luò)游戲,往往很難自拔,影響功課學(xué)習(xí)。在紛繁復(fù)雜的世界,不良因素對學(xué)生有著較為嚴(yán)重的影響。不良的社會風(fēng)氣,如拉幫結(jié)派、走后門、講排場、擺闊氣等,學(xué)生耳聞目睹,免不了議論、模仿。這些社會影響很容易在不知不覺中趁虛潛入學(xué)生的主觀意識,而且逐漸產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。第四,其他原因。研究表明,非智力因素方面明顯的缺陷,是成為后進(jìn)生的重要原因。內(nèi)因是第一位的,外因是第二位的。后進(jìn)生不是因?yàn)橹巧痰?,而是因?yàn)椴挥眯幕虿挥霉?,自控力受情緒控制,意志薄弱,缺乏強(qiáng)烈的求知欲,依賴性大,自控力差。因此,容易產(chǎn)生行為偏差,久而久之,就會形成不良的行為習(xí)慣或產(chǎn)生思想偏差。

    二、職校后進(jìn)生教育管理的策略

    1. 端正教師的教育態(tài)度

    有的教師帶著有色眼鏡去處理后進(jìn)生問題,更有的教育者對其強(qiáng)加呵斥,甚至抱有放棄的想法。久而久之,學(xué)生就會產(chǎn)生一種厭師、厭學(xué)的心理定式。相反,教育工作者應(yīng)該端正對后進(jìn)生的教育態(tài)度,一邊指出其錯(cuò)誤,一邊要做“有心人”,及時(shí)記錄其做不到位的地方,并幫助其改正。一旦發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的情況,適當(dāng)加以表揚(yáng),并記錄在案,反復(fù)監(jiān)督提醒。對于一些屢教不改且又意識不到自己錯(cuò)誤的后進(jìn)生,要一語中的,抓住其錯(cuò)誤的要害,不要遮遮掩掩、含糊其辭。對后進(jìn)生要多點(diǎn)關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵(lì)、尊重、信任,并且以自身的職業(yè)素養(yǎng)和廣泛的興趣,淵博的知識,給學(xué)生留下良好的印象。同時(shí),一定要給他們多一次的改正機(jī)會。再大的錯(cuò)誤,也要在談話中讓他們知曉教育工作者能夠理解他,讓他們知曉教育工作者的“苦心”。作為教育工作者,要記住一條重要原則:永遠(yuǎn)給學(xué)生留一次機(jī)會。

    2. 關(guān)心呵護(hù)后進(jìn)生,幫助學(xué)生克服自卑的心理

    有位教育家把學(xué)校教育比喻成水池,而“教育的水”就是情,就是愛。教育沒有了情和愛,就成了無水的池。因此,教育工作者要真誠地愛護(hù)和關(guān)心每一名后進(jìn)生,這是教育工作者的基本信條。后進(jìn)生自卑感很重,對于這類群體,可以經(jīng)常找他們談心,了解他們的氣質(zhì)類型,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,把握其心態(tài),幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)、勇于拼搏的精神。同時(shí),組織后進(jìn)生積極參與多種形式的活動,營造良好的班集體氛圍,使他們在班集體氛圍中感受愛與被愛,信任與被信任,尊重與被尊重,從而戰(zhàn)勝自卑心理。要讓后進(jìn)生有這樣一種認(rèn)識:“我可以,我能行?!?/p>

    3. 抓住時(shí)機(jī),激發(fā)興趣

    教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),善于發(fā)掘?qū)W生的興趣愛好,更要適當(dāng)加以引導(dǎo)指點(diǎn),適當(dāng)放大其閃光點(diǎn)。班上有位學(xué)生愛好排球,還被校排球隊(duì)選中參加比賽。該生整天沉迷于排球訓(xùn)練,想有朝一日可以成為眾人矚目的明星,因而深陷其中,荒廢學(xué)業(yè)。此時(shí),要及時(shí)稱贊其美好的愿望,同時(shí)提醒他注意文化知識在體育競技比賽中的重要性。

    4. 加強(qiáng)家校聯(lián)系,爭取家長配合,做好后進(jìn)生“減負(fù)”工作

    有些家長望子成龍心切,利用周末休息時(shí)間給孩子報(bào)各種輔導(dǎo)班,無形中給孩子施加壓力,這樣往往適得其反。作為教育工作者,首先要盡力做好后進(jìn)生課業(yè)的“減負(fù)”工作,使他們保持一種良好的、積極的、平和的心態(tài),進(jìn)入正常的學(xué)習(xí)生活軌道。其次,家長要做好家庭教育工作。對于自控力差的后進(jìn)生,平日里應(yīng)多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),注重激發(fā)孩子對新知識的興趣,同時(shí)還應(yīng)注意勞逸結(jié)合。雙管齊下,后進(jìn)生才有可能被轉(zhuǎn)化。

    三、結(jié)束語

    作為教育工作者,應(yīng)該熟悉每個(gè)后進(jìn)生的氣質(zhì)類型,挖掘使其后進(jìn)的原因以及心理特征,對癥下藥,并用愛心來激勵(lì)他們,讓他們樹立自信心,讓其在今后的學(xué)習(xí)生活中樂于求知,積極進(jìn)步。只要教育工作者動之以情,曉之以理,職校后進(jìn)生的思想就會得到轉(zhuǎn)化,行為就會有所改善,成績就會得到提高,成為合格的應(yīng)用型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]銀燕.中職?!昂筮M(jìn)生”教育摭談[J].廣西民族師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011(06). [2]許亦新.運(yùn)用“羅森塔爾效應(yīng)”轉(zhuǎn)化職校后進(jìn)生[J].新課程研究,2009(09).

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