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      干部管理要因地制宜、對(duì)癥下藥

      2016-04-11 11:54:19謝寶富
      人民論壇 2016年10期
      關(guān)鍵詞:干部管理

      謝寶富

      【摘要】一些老少邊窮地區(qū)貧窮落后的主因不在于自然條件惡劣而在于社會(huì)環(huán)境欠佳。實(shí)現(xiàn)老少邊窮地區(qū)的長治久安,需要切實(shí)提高老少邊窮地區(qū)干部待遇,吸引勇于擔(dān)當(dāng)、身段柔軟、廉潔奉公的優(yōu)秀人才投身治理的第一線。同時(shí),還應(yīng)改革城鄉(xiāng)二元體制,積極為老少邊窮地區(qū)減負(fù)。

      【關(guān)鍵詞】老少邊窮 干部管理 長治久安 【中圖分類號(hào)】D262 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

      干部管理只有因地制宜,方能取得良好的效果

      管理的成敗不僅取決于管理制度設(shè)計(jì)是否嚴(yán)密,更取決于管理制度是否具有針對(duì)性,是否適合管理對(duì)象。眾所周知,老少邊窮地區(qū)與普通地區(qū)差別顯著。其干部管理,只有因地制宜,對(duì)癥下藥,方能取得良好的效果。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)置于老少邊窮地區(qū)干部考核的重要位置固然不錯(cuò)。不過,若把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)視作該地區(qū)干部考核的第一、甚至唯一標(biāo)準(zhǔn),則大為不妥。

      首先,時(shí)下流行的“只要經(jīng)濟(jì)搞上去了,就可‘一俊遮百丑”式的干部評(píng)價(jià)方式,即使放在普通地區(qū),也未必合適。有言道:“干部是‘菜籽命,撒在肥處便‘肥,落在瘦處便‘瘦”。①地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展好壞取決于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、交通、通訊、能源、自然、社會(huì)、人文等眾多因素,并不僅僅取決于政府管理單方面因素。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,未必意味著該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“真沒本事”或“真不作為”。否則,我們很難理解這樣一種現(xiàn)象——許多在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)工作的干部一旦調(diào)到經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較好的地方后,就能把工作搞得風(fēng)生水起,使本地經(jīng)濟(jì)很有起色。由此可見,那種不分經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件,一味以GDP論英雄、甚至連開會(huì)都要以GDP增速來論領(lǐng)導(dǎo)座次的管理方式是粗暴、失當(dāng)?shù)摹?/p>

      其次,老少邊窮地區(qū)的貧窮落后多有“牢固”性,如果國家不從根本上加大扶貧攻堅(jiān)的力度,或者該地區(qū)未遇重大發(fā)展轉(zhuǎn)機(jī),其貧窮落后的帽子很可能不是某一任甚至某幾任領(lǐng)導(dǎo)所能輕易脫掉的。如若不考慮該地區(qū)區(qū)情的特殊性,不分青紅皂白,一味以GDP論英雄,則很可能會(huì)激勵(lì)該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不切實(shí)際地大搞政績工程,導(dǎo)致“一個(gè)書記一條新街”、“一屆政府一個(gè)新區(qū)”、“一任的政績,幾任的包袱”。

      把老少邊窮地區(qū)市場環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和人文氛圍的改善作為干部管理績效考核的首要標(biāo)準(zhǔn)

      實(shí)際上,與其嫌老少邊窮地區(qū)目前的GDP過于礙眼,不如認(rèn)真反思一下該地區(qū)經(jīng)濟(jì)為何老是發(fā)展不起來的內(nèi)在原因;與其把老少邊窮地區(qū)GDP總量或增速作為干部績效考核的第一指標(biāo),不妨先把該地區(qū)市場環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和人文氛圍的改善作為干部管理績效考核的首要標(biāo)準(zhǔn)。我們相信,一個(gè)地區(qū)市場環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和人文氛圍等的實(shí)質(zhì)性改善,遲早會(huì)帶來其GDP的相應(yīng)提升。

      而現(xiàn)實(shí)中也確有一批老少邊窮地區(qū)之所以貧窮落后,主要原因不在于自然條件不好,而在于社會(huì)環(huán)境欠佳,以致于“守著大海沒水吃”,空有優(yōu)越的自然條件,卻因官僚雁過拔毛、黑惡勢力猖獗、治安環(huán)境惡劣等人為因素而讓投資人望而卻步。比如,南方某縣氣候條件極為適宜“候鳥”老人過冬,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)精圖治下,該縣環(huán)境衛(wèi)生和社會(huì)治安也已大為改觀,可是該縣旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老經(jīng)濟(jì)目前仍難有所起色。其主要原因不在于該縣冬季氣候不盡完美、交通依然有些閉塞,更不在于該縣目前環(huán)境衛(wèi)生和社會(huì)治安情況不夠標(biāo)準(zhǔn),而在于該縣過去官僚腐敗無能、民眾吸毒成風(fēng)、黑惡勢力猖獗、治安惡名在外等,讓眾多“候鳥”老人依然心有余悸,難以相信該地社會(huì)秩序真已變好,故而不敢貿(mào)然涉足。

      實(shí)現(xiàn)老少邊窮地區(qū)的長治久安,干部既要“強(qiáng)勢做事”又要“低調(diào)做人”

      毋庸諱言,老少邊窮地區(qū)社會(huì)形勢大多相對(duì)復(fù)雜、嚴(yán)峻,政府管理難免會(huì)涉及綜治維穩(wěn)、民族宗教甚至國際關(guān)系等方面的管理難題和突發(fā)事件,領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)難免要與地方黑惡勢力、民族分裂主義者、極端恐怖分子等真刀真槍地一較高下。同時(shí),老少邊窮地區(qū)又多是封閉、保守、落后地區(qū),文化倫理常有強(qiáng)烈的“內(nèi)卷化”特征,民眾辦事多重血緣,講親情、鄉(xiāng)情,不講規(guī)則、法治,許多發(fā)達(dá)地區(qū)通行的管理方式、方法在該地區(qū)未必能行得通。所有這些都要求該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部既要“強(qiáng)勢做事”——勇于擔(dān)當(dāng),敢于碰硬;又要“低調(diào)做人”——身段柔軟,處事圓融,能與群眾博感情、交朋友、融成一片;還能堅(jiān)守底線,出淤泥而不染。

      “兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩?!痹绞歉瘮∈⑿小⑥k事不講規(guī)則的地方,越要注意選拔廉能實(shí)在的人擔(dān)任“一把手”;越是形勢復(fù)雜嚴(yán)峻的地方,越要用心選拔“低調(diào)做人,強(qiáng)勢做事”的人作為“掌舵人”。只有這樣,才能從容應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面,才能激濁揚(yáng)清,興利除弊,逐步改變老少邊窮地區(qū)積貧積弱面貌?!罢温肪€確定以后,干部就是決定的因素。”要實(shí)現(xiàn)老少邊窮地區(qū)的長治久安,黨和國家確有必要采取措施,切實(shí)提高老少邊窮地區(qū)干部的政治待遇、物質(zhì)待遇,以吸引越來越多勇于擔(dān)當(dāng)、身段柔軟、廉潔奉公的優(yōu)秀人才投身老少邊窮地區(qū)治理的第一線。

      當(dāng)然,僅僅改善老少邊窮地區(qū)干部待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)盡可能地給其以較多資源,切實(shí)減輕其工作負(fù)擔(dān)和壓力。我國正處于城市化轉(zhuǎn)型期,產(chǎn)業(yè)、人才業(yè)已高度集聚的較發(fā)達(dá)城鎮(zhèn)越來越像《西游記》里妖精手中的吸瓶,其吸引力有時(shí)大得連孫大圣都招架不住,老少邊窮地區(qū)的人力、資金等資源又焉能抵擋得了?同時(shí),在城鄉(xiāng)二元社會(huì)和地方政府行政切塊管理的體制下,較發(fā)達(dá)城鎮(zhèn)對(duì)來自老少邊窮地區(qū)的務(wù)工經(jīng)商人員又“不盡道義”。他們常常如同吃甘蔗一樣在榨干外來務(wù)工人員的“汁水”(廉價(jià)使用其青壯年勞動(dòng)力)后,毫不留情地將“蔗渣”(年老多病、失去勞動(dòng)能力的務(wù)工者)扔回老少邊窮地區(qū)。面對(duì)較發(fā)達(dá)城鎮(zhèn)區(qū)的“魔力無邊”與“不盡道義”,老少邊窮地區(qū)不僅很難發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),而且還要“伺候”較發(fā)達(dá)城鎮(zhèn)吃“甘蔗”——盡力做好留守兒童、留守老人的教育及關(guān)愛工作,“幫助”其回收“蔗渣”——盡力做好失去務(wù)工能力的返鄉(xiāng)人員的養(yǎng)老善后工作。這幾乎是中國特殊城鎮(zhèn)化背景下,所有老少邊窮地區(qū)的共同宿命。因此,黨和國家確有必要采取措施,進(jìn)一步加大中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,使老少邊窮地區(qū)政府有更多人力、物力、財(cái)力,做好本地社會(huì)管理和公共服務(wù)工作;較發(fā)達(dá)城鎮(zhèn)確有必要進(jìn)一步做好流動(dòng)人口屬地化管理、服務(wù)工作,以減少老少邊窮地區(qū)留守兒童、留守老人,逐步放開戶籍限制,讓更多老少邊窮地區(qū)外出務(wù)工人員能夠就地落戶定居,以便從根本上緩解老少邊窮地區(qū)政府的負(fù)擔(dān)和壓力。

      (作者為北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo))

      【注釋】

      ①譚用發(fā):《要保護(hù)貧困落后地區(qū)千部的積極性》,《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題》,1994年第10期,第59頁。

      責(zé)編/劉瑞一 美編/李祥峰

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