工匠精神的創(chuàng)新含義

陳鋼

3月5日，李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中說(shuō)，“鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。在當(dāng)今環(huán)境下呼吁“工匠精神”，至少有三重含義，一是重啟，二是革新，三是助推，以革新的工匠精神助推創(chuàng)新。

為什么講“重啟”？其實(shí)工匠精神缺失已是多數(shù)國(guó)家共同面臨的問(wèn)題。一旦把追逐數(shù)量和規(guī)模當(dāng)作至高無(wú)上的目標(biāo)，要求大批量、高速度、無(wú)差別地產(chǎn)出，就很容易忘卻“精益求精”的操守，悖離“精工出細(xì)活”的尺度。好在，隨之而來(lái)的品質(zhì)滑坡、山寨泛化，終于警醒了有良知的國(guó)人和有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)。

要“革新”什么？實(shí)際上，現(xiàn)代人對(duì)“工匠”的看法是有分別的。一是當(dāng)作一種手工技藝，認(rèn)為其必定隨著工業(yè)化進(jìn)程而式微；二是視為珍貴的歷史和文化遺產(chǎn)，用行政、法律和教育等形式加以保護(hù)；三是立足當(dāng)下的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，重新審視工匠的當(dāng)代價(jià)值，主要視之為一種持續(xù)的精神。如果持第三種看法，有兩方面的改變就勢(shì)在必行，一方面，突破傳統(tǒng)工匠精神主要針對(duì)手藝人群體的想法，將它上升為一家企業(yè)的做派、一個(gè)民族的態(tài)度；另一方面，要把這種精神拓展到其它勞動(dòng)領(lǐng)域和職業(yè)中去，例如醫(yī)生、教授、藝術(shù)家、程序工程師等。說(shuō)到底，現(xiàn)代工匠精神應(yīng)當(dāng)是一定社會(huì)群體共同追求的境界，即對(duì)技藝的專注勝過(guò)對(duì)盈利的執(zhí)著。

工匠精神和創(chuàng)新怎么關(guān)聯(lián)？中國(guó)人講工匠，必定提到魯班、《開(kāi)工天物》，突出敢為天下先的精神和出神入化的造詣。美國(guó)人定義“美國(guó)工匠就是一群不拘一格、依靠頑強(qiáng)意志和不屈勁頭，以發(fā)明和創(chuàng)新改變世界的人”，福奇的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》列出一連串美國(guó)工匠，包括本·富蘭克林、薩繆爾·摩爾斯、查爾斯·古德伊爾、愛(ài)迪生和懷特兄弟等，福奇說(shuō)“發(fā)明創(chuàng)新”就是工匠的核心。從這個(gè)層面看，工匠精神和創(chuàng)新是通過(guò)人性相互關(guān)聯(lián)的，執(zhí)著于某類事物，好了還要再好。

所幸的是，我們周圍已經(jīng)有了如華為、格力、海爾、萬(wàn)科、聯(lián)想和三一重工等不凡的企業(yè)，它們開(kāi)始反省自己走過(guò)的道路，培育工匠精神，在恪守業(yè)界良心的基礎(chǔ)上，在世界平臺(tái)上銳意進(jìn)取、持續(xù)創(chuàng)新。三一重工總裁向文波說(shuō)，“再往前走，中國(guó)企業(yè)不能搞機(jī)會(huì)主義了，必須扎扎實(shí)實(shí)的，以那種非常精益求精、講究責(zé)任、追求品質(zhì)的工匠精神做好自己，做好產(chǎn)品”；萬(wàn)科董事會(huì)主席王石說(shuō)，“規(guī)模和數(shù)字至多保你性命、讓你不死，工匠精神卻可以讓你生得滋潤(rùn)、活得健康”，萬(wàn)科強(qiáng)調(diào)工匠精神，真正錘煉的不僅是產(chǎn)品和服務(wù)，更要錘煉企業(yè)的品行，錘煉每個(gè)萬(wàn)科人的匠心！

經(jīng)過(guò)商界、學(xué)界和媒體的持續(xù)關(guān)注，工匠精神終于成為我們頂層戰(zhàn)略的組成部分。接下來(lái)，要融入血脈，成為世代中國(guó)人的稟性；化作行動(dòng)，成為未來(lái)中國(guó)制造的標(biāo)簽。