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    動(dòng)態(tài)系統(tǒng)視域下的中澳教師教育對(duì)比

    2016-04-06 07:29:58崔淑麗

    崔淑麗,張 麗

    (信陽(yáng)師范學(xué)院 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,河南 信陽(yáng) 464000)

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    教育教學(xué)研究

    動(dòng)態(tài)系統(tǒng)視域下的中澳教師教育對(duì)比

    崔淑麗,張麗

    (信陽(yáng)師范學(xué)院 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,河南 信陽(yáng) 464000)

    摘要:基于動(dòng)態(tài)系統(tǒng)理論,對(duì)中國(guó)和澳大利亞的中小學(xué)職前和在職教師教育現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)比分析,明確職前教師的培養(yǎng)質(zhì)量和“一體化”并重發(fā)展的重要地位。在此基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)完善教師教育提出對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師教育;職前教師教育;在職教師教育

    “良好教師隊(duì)伍的建立是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)。教師素質(zhì)的發(fā)展水平直接決定著教育改革的成敗[1]。”教師隊(duì)伍素質(zhì)的提升是教育事業(yè)發(fā)展的需要。依據(jù)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)論的觀點(diǎn),教師教育是一個(gè)完整的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。教師作為教師教育的重要內(nèi)部參數(shù),其發(fā)展與變化依賴于自身及教育為其發(fā)展創(chuàng)造的外部條件。本文擬通過對(duì)中澳教師教育的對(duì)比,探討我國(guó)教師教育發(fā)展的路徑。

    1中國(guó)和澳大利亞教師教育對(duì)比研究

    1.1中國(guó)教師教育現(xiàn)狀

    目前,中國(guó)并存著兩個(gè)教師教育體系:一是職前教師教育體系。我國(guó)要求小學(xué)教師、幼兒園教師應(yīng)具備高等師范??茖W(xué)校及其以上學(xué)歷,中學(xué)教師具備本科及其以上學(xué)歷。幼兒園、小學(xué)以及中學(xué)教師主要由師范院校培養(yǎng)。1997年和2009年,我國(guó)相繼增設(shè)教育碩士專業(yè)學(xué)位和教育博士專業(yè)學(xué)位,部分免費(fèi)師范生和大學(xué)本科生進(jìn)入師范大學(xué)或一些綜合性大學(xué)接受教育碩士或教育博士培養(yǎng),以提升我國(guó)職前教師培養(yǎng)質(zhì)量。二是在職教師教育體系。教師的繼續(xù)教育不只限于在職進(jìn)修或短期的培訓(xùn),還有一部分教師在接受在職教育碩士和博士培養(yǎng)?!拔覈?guó)職前和在職教師教育正由階段化向開放型和一體化方向轉(zhuǎn)變和發(fā)展”[2]。

    為促進(jìn)在職教師專業(yè)發(fā)展,2010年教育部發(fā)布中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,即國(guó)培計(jì)劃。國(guó)培計(jì)劃包括“中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)項(xiàng)目”和“中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”兩項(xiàng)內(nèi)容[3]?!逼渲械捻攳弻?shí)習(xí)最具中國(guó)特色,即組織支教教師、師范生到農(nóng)村中小學(xué)支教、頂崗實(shí)習(xí),置換出農(nóng)村骨干教師到培訓(xùn)院校和優(yōu)質(zhì)中小學(xué)進(jìn)行為期3~6個(gè)月的脫產(chǎn)研修。培訓(xùn)任務(wù)主要由師范大學(xué)承擔(dān),中央財(cái)政投入5.5億元支持計(jì)劃。國(guó)培計(jì)劃形式新穎、內(nèi)容具有針對(duì)性,可適當(dāng)緩解當(dāng)前師資需求的壓力,是促進(jìn)我國(guó)在職教師教育發(fā)展的重要舉措。多年以來,我國(guó)職前教師教育課程主要由教育學(xué)、心理學(xué)、課程教材教法、教育實(shí)習(xí)以及教育技術(shù)等課程構(gòu)成。培訓(xùn)內(nèi)容以專業(yè)教育、師德培訓(xùn)以及計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為主。教育實(shí)習(xí)多為集中式和短期式培訓(xùn)。

    1.2澳大利亞教師教育現(xiàn)狀

    20世紀(jì)90年代后,澳大利亞教師教育發(fā)展迅速,先進(jìn)的師資培養(yǎng)制度為其提供了堅(jiān)實(shí)保障。澳大利亞的職前教師培養(yǎng)主要由各大學(xué)所設(shè)的教育學(xué)院來承擔(dān),教師教育大學(xué)化逐漸完成[3]。學(xué)前教師和小學(xué)教師采用四年制的單學(xué)位形式培養(yǎng)。中學(xué)各科教師采用四年制的本科雙學(xué)位形式培養(yǎng)。教師培養(yǎng)具有極強(qiáng)的針對(duì)性,小學(xué)教師側(cè)重學(xué)科知識(shí)面廣博,中學(xué)教師側(cè)重學(xué)科知識(shí)專業(yè)面窄而精深。

    聯(lián)邦政府教育部門、就業(yè)和勞資關(guān)系部門于2000年正式啟動(dòng)《澳大利亞優(yōu)質(zhì)教師計(jì)劃》(AGQTP),意在提高在職教師專業(yè)水平。2011年至2013年,聯(lián)邦政府支付了22.5百萬澳幣分層次地對(duì)在職教師進(jìn)行關(guān)鍵學(xué)科領(lǐng)域的培訓(xùn)[4]。在AGQTP的推動(dòng)下,“2010~2013年,僅新南威爾士州大約有30萬教師參加了讀寫、計(jì)算、科學(xué)和職業(yè)教育等科目的培訓(xùn)活動(dòng)[5]”,該項(xiàng)目還為各地的中小學(xué)教師提供了許多職后發(fā)展機(jī)會(huì)。

    為實(shí)現(xiàn)教師具備全面教育能力的師資培養(yǎng)目標(biāo),澳大利亞職前教師教學(xué)以中小學(xué)為實(shí)習(xí)基地,利用中小學(xué)教師對(duì)職前教師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。職前教師的實(shí)踐課程分散于各個(gè)學(xué)期,且各階段實(shí)習(xí)內(nèi)容層次分明,難度逐步加大。如墨爾本大學(xué)“一年級(jí)安排十五天的實(shí)習(xí),主要是通過觀察了解教師如何授課;二年級(jí)時(shí)安排二十天的實(shí)習(xí),主要是將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐;三年級(jí)安排三十天的實(shí)習(xí),主要是進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新和改革;四年級(jí)先是三周的在校實(shí)習(xí),然后是每周兩天的教學(xué)實(shí)習(xí)[6]”?;A(chǔ)教育階段八大核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域,即外語(yǔ)、藝術(shù)、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、健康與體育、技術(shù)、科學(xué)、社會(huì)與環(huán)境教育已經(jīng)在全國(guó)基礎(chǔ)教育課程中得到普遍應(yīng)用[6],是職前和在職教師培訓(xùn)的重要參考。在課程設(shè)置方面,澳大利亞職前小學(xué)教師課程設(shè)置門類較多,不分學(xué)科培養(yǎng),切合基礎(chǔ)教育的實(shí)際狀況;職前中學(xué)教師培養(yǎng)課程門類較少,分學(xué)科培養(yǎng),符合中學(xué)知識(shí)性和能力性教學(xué)的需求,同時(shí)各階段職前教師的教育理論學(xué)習(xí)與教育見習(xí)同時(shí)進(jìn)行,且時(shí)間較長(zhǎng),目的在于逐步提升職前教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力。

    1.3對(duì)比分析

    通過對(duì)比分析可看出,澳大利亞的職前教育為教師教育終身化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是其教師教育質(zhì)量的重要保障。澳大利亞中小學(xué)教師的學(xué)歷層次較高,各學(xué)段職前教師培養(yǎng)的課程設(shè)置較具針對(duì)性。澳大利亞政府以建立中小學(xué)和大學(xué)友好伙伴關(guān)系為載體,采用分階段、分層次的形式強(qiáng)化職前教師的教育實(shí)踐鍛煉,為培養(yǎng)全面教育能力的教師,適時(shí)調(diào)整職前教師課程設(shè)置,增加教育類課程比例(見表1)。中國(guó)從三級(jí)師范教育體系轉(zhuǎn)向二級(jí)師范教育體系以來,中小學(xué)教師學(xué)歷層次穩(wěn)步提升,中小學(xué)各階段職前教師培養(yǎng)雖各有側(cè)重,但成效不顯著。

    表1 中澳教師教育比較分析表

    2澳大利亞教師教育對(duì)我國(guó)教師教育的啟示

    近年來,澳大利亞的教師教育發(fā)展迅速,對(duì)全球教師教育的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。為加速我國(guó)教師教育與國(guó)際水平接軌,我們可借鑒澳大利亞教師教育方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

    2.1促進(jìn)職前教師教育的針對(duì)性和專業(yè)化

    依據(jù)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)理論,培養(yǎng)優(yōu)秀的職前教師需要職前教育為其發(fā)展提供有利的條件。師范院校在培養(yǎng)小學(xué)教師的過程中應(yīng)開設(shè)豐富多樣的課程,使小學(xué)教師適應(yīng)小學(xué)階段的教學(xué)需要;在培養(yǎng)中學(xué)教師的過程中,可適當(dāng)減少科目類別,使中學(xué)職前教師在少數(shù)科目上學(xué)得精深、系統(tǒng),滿足對(duì)中學(xué)生進(jìn)行知識(shí)化教學(xué)的需要。

    2.2確保職前教師教育課程的合理開設(shè)和有效實(shí)施

    科薩貞指出:成功的教師教育應(yīng)將教師的教學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)相結(jié)合。動(dòng)態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào),動(dòng)態(tài)系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)參數(shù)相互影響、依賴和促進(jìn)。我國(guó)高等師范教育應(yīng)借鑒澳大利亞教師教育經(jīng)驗(yàn)在不同的年級(jí)增設(shè)不同課時(shí)的教育實(shí)踐課程,同時(shí)要加強(qiáng)大學(xué)與中小學(xué)的合作,充分利用中小學(xué)骨干教師促進(jìn)職前教師教育實(shí)踐課程的有效實(shí)施,引導(dǎo)師范生將所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)及時(shí)地應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐。

    2.3注重教師職前和在職教育的“一體化”并重發(fā)展

    “教師教育是職前培養(yǎng)和在職進(jìn)修的統(tǒng)一,是正規(guī)教育與非正規(guī)教育的結(jié)合,是多層次、全方位立體式的教師終身大教育,體現(xiàn)著教師培養(yǎng)的整體性、專業(yè)性和終身性[7]”。依據(jù)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)理論,職前教師教育和在職教師教育是完整的“一體化”教師教育系統(tǒng)的重要組成部分?!耙惑w化”教師教育系統(tǒng)是一個(gè)持續(xù)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程。首先,要保證“國(guó)培計(jì)劃”長(zhǎng)期有效實(shí)施。建議教育部門增加對(duì)教師教育的財(cái)政投入,尤其是對(duì)偏遠(yuǎn)、農(nóng)村地區(qū)教師的教育資金投入,一方面保證他們的生活所需,以此來鼓勵(lì)在職教師參加教師進(jìn)修和培訓(xùn)以及頂崗實(shí)習(xí)教師到邊遠(yuǎn)地區(qū)參加教育實(shí)踐活動(dòng);另一方面用來不斷擴(kuò)大在職教師培養(yǎng)范圍,進(jìn)而總體提高我國(guó)教師素養(yǎng)。其次,可在國(guó)培計(jì)劃的有效落實(shí)中,建立大學(xué)與中小學(xué)長(zhǎng)期合作模式,使在職教師能夠接觸先進(jìn)的教學(xué)理念并進(jìn)行教學(xué)研究,同時(shí)也使職前教師獲得實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顧明遠(yuǎn).國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020 年)解讀[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2010.

    [2]韓國(guó)強(qiáng).中國(guó)教師教育一體化改革研究[D].西安:陜西師范大學(xué),2004.

    [3]劉艷華.澳大利亞職前教師培養(yǎng)模式研究[D].哈爾濱:哈爾濱師范大學(xué),2012.

    [4]Department of Education,Science and Training.(2012).Australian Government Quality Teacher Program.Canberra: Department of Education,Science and Training.

    [5]李丹.中澳教師教育政策比較研究[J].繼續(xù)教育研究,2014(7):139-141.

    [6]柳國(guó)輝,澳大利亞教學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量保證[J].外國(guó)教育研究,2005(10):75.

    [7]周洪宇.教師教育論[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2010.

    (編輯:唐芳)

    Comparative Analysis on Chinese and Australian Teacher Education Based on Organizational Learning Theory

    CUI Shu-li,ZHANG Li

    (Foreign Language School, Xinyang Normal University, Xinyang 464000,China)

    Abstract:This paper makes a comparative analysis on the current situation of Chinese and Australia pre-service and in-service teacher education of primary and middle school, combining with organizational learning theory. Through the comparative analysis, the important position of the training quality of pre-service teacher education, and the integrated development of pre-service and in-service teacher education are cleared. On the basis of these, the paper will provide corresponding strategies for perfecting the Chinese teacher education.

    Keywords:teacher education of primary and middle school; pre-service teacher education; in-service teacher education

    中圖分類號(hào):G451

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):2095-8978(2016)01-0124-03

    作者簡(jiǎn)介:崔淑麗(1973-),女,河南信陽(yáng)人,副教授,博士,碩士生導(dǎo)師.

    基金項(xiàng)目:教育部重點(diǎn)課題(DIA110281).

    收稿日期:2015-11-26

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