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      呼吸內(nèi)科實(shí)施全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的做法及體會(huì)

      2016-04-05 08:14:16趙威麗
      實(shí)用醫(yī)藥雜志 2016年2期
      關(guān)鍵詞:呼吸內(nèi)科做法優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

      趙威麗,胡 敏

      呼吸內(nèi)科實(shí)施全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的做法及體會(huì)

      趙威麗,胡敏*

      [關(guān)鍵詞]呼吸內(nèi)科;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);做法

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是醫(yī)院護(hù)理組織在進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,對(duì)原有服務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)重新整合或重新設(shè)計(jì),以達(dá)到改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,降低服務(wù)成本的目的[1]。筆者所在科從2010年9月開(kāi)始,開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,優(yōu)化各種護(hù)理服務(wù)流程,實(shí)施全程優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),取得了顯著效果,現(xiàn)將筆者的做法總結(jié)如下。

      1 全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理的方法

      1.1護(hù)理工作站前移,實(shí)行床邊工作制使用多功能護(hù)理車(chē),分組使用,放置位置相對(duì)固定,有利于護(hù)士治療操作及巡視病房,護(hù)理車(chē)分上、中、下三層,上層放置成品藥物,保持清潔,中層及下層抽屜可根據(jù)本科室治療情況合理放置所需物品,方便工作,護(hù)理車(chē)可適當(dāng)放置基礎(chǔ)護(hù)理用品,限當(dāng)日使用,護(hù)理車(chē)要專(zhuān)人使用,每日用含氯消毒液進(jìn)行清潔消毒。

      1.2實(shí)行單名患者執(zhí)行單借助信息系統(tǒng),將每名患者的基本信息和所有醫(yī)囑集中打印在一起,包括患者的基本信息,治療護(hù)理內(nèi)容等,從理念上對(duì)患者有整體的了解,從工作方式上約束護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,按每名患者整體執(zhí)行,從而使護(hù)士更加系統(tǒng)地掌握患者的病情和護(hù)理問(wèn)題。

      1.3優(yōu)化護(hù)理操作流程,制訂護(hù)理服務(wù)操作流程提出溫馨靜脈穿刺服務(wù)活動(dòng),組織護(hù)士進(jìn)行訓(xùn)練規(guī)范護(hù)理操作,進(jìn)行專(zhuān)題討論,在穿刺方法、進(jìn)針角度、拔針?lè)椒ǖ确矫孢M(jìn)行精細(xì)化操作,減輕患者的痛苦,提高患者的滿意度。建立穿刺質(zhì)量分析本,包括內(nèi)容:穿刺的例數(shù)、一針穿刺不成功的例數(shù)、兩針以上穿刺失敗例數(shù),穿刺失敗的原因,穿刺人簽名。一旦穿刺失敗及時(shí)道歉,建立靜脈輸液巡視卡,每個(gè)月進(jìn)行穿刺滿意率調(diào)查。

      1.4優(yōu)化健康宣教流程責(zé)任護(hù)士在患者入院當(dāng)日內(nèi)完成入院指導(dǎo),包括醫(yī)院環(huán)境、住院要求、探視規(guī)定、介紹主管醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士、科室護(hù)士長(zhǎng),根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行檢查及治療的指導(dǎo),包括檢查、治療的目的、要求及注意事項(xiàng)等。每周1~2次進(jìn)行相關(guān)疾病及康復(fù)訓(xùn)練的健康教育,并根據(jù)患者情況進(jìn)行心理疏導(dǎo);出院當(dāng)天完成患者的出院指導(dǎo),包括出院結(jié)算辦理、出院用藥、飲食、鍛煉注意事項(xiàng)及復(fù)查的時(shí)間等。

      1.5引入績(jī)效考核機(jī)制把績(jī)效考核總分設(shè)定為100分,由醫(yī)院考核、科級(jí)考核和患者評(píng)價(jià)三部分組成,權(quán)重分別占20%、60%、20%。院級(jí)考核按照“月治療”和“全時(shí)段”檢查結(jié)果進(jìn)行和減分??萍?jí)根據(jù)質(zhì)控小組及護(hù)士長(zhǎng)檢查情況扣分?;颊咴u(píng)價(jià)按照“住院患者護(hù)理工作滿意度調(diào)查表”進(jìn)行。護(hù)士長(zhǎng)每月進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)價(jià)。

      1.6加強(qiáng)科室一級(jí)質(zhì)控的力度科室不斷充實(shí)質(zhì)控小組成員,分工明確,責(zé)任到人,采取隨機(jī)及定期檢查,每天質(zhì)控組長(zhǎng)參加本組的床頭交接班,每周定期有重點(diǎn)檢查一次,按要求書(shū)寫(xiě)檢查記錄,及時(shí)進(jìn)行反饋,每周質(zhì)控組長(zhǎng)對(duì)突出問(wèn)題或共性的問(wèn)題進(jìn)行講評(píng),反饋到責(zé)任人,及時(shí)改進(jìn)。每月召開(kāi)質(zhì)控小組會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量分析會(huì),由責(zé)任組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行講評(píng)護(hù)理質(zhì)量,護(hù)士長(zhǎng)要指導(dǎo)質(zhì)控組長(zhǎng)、質(zhì)控護(hù)士制訂并不斷完善具有科室特點(diǎn)的質(zhì)控內(nèi)容。

      2 體 會(huì)

      2.1改變服務(wù)理念,建立以人為本的護(hù)理模式以人為本的內(nèi)涵是指人文精神,本質(zhì)上是以人為中心。在醫(yī)院現(xiàn)代化管理進(jìn)程中,人性化服務(wù)越來(lái)越顯示出其無(wú)可替代的作用,它可調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性,激發(fā)職業(yè)的自豪,使護(hù)士改變觀念,在生理、心理、社會(huì)等方面滿足患者,是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的體現(xiàn)和需求[2]。

      2.2打破傳統(tǒng)模式,實(shí)施床邊工作制打破了護(hù)士的被動(dòng)狀態(tài),護(hù)士來(lái)到患者身邊,拉近了護(hù)患距離,縮短了護(hù)士由病房往返護(hù)士站的時(shí)間,護(hù)士主動(dòng)巡視觀察患者,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,節(jié)省了時(shí)間、保存了體力,減輕了護(hù)士工作疲憊感。并按時(shí)完成生命體征監(jiān)測(cè),準(zhǔn)確記錄,確保護(hù)理文書(shū)質(zhì)量,醫(yī)療廢物能及時(shí)有效的分類(lèi)處理,特別是銳器盒的近距離使用,減少了針刺傷的發(fā)生。

      2.3強(qiáng)化全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行單患者執(zhí)行單:(1)從形式上改變功能制工作模式;(2)治療處置整體系統(tǒng)進(jìn)行;(3)方便“九知道“治療處置內(nèi)容的記憶;(4)方便書(shū)寫(xiě)護(hù)囑。

      2.4優(yōu)化護(hù)理操作流程,確保護(hù)理安全有研究顯示[3]患者對(duì)健康指導(dǎo)能力和臨床護(hù)理能力的需求高,尤其是靜脈輸液等操作在住院期間患者及家屬關(guān)注較高。在靜脈輸液過(guò)程中,筆者加強(qiáng)了每個(gè)細(xì)節(jié)的規(guī)范,注重觀察患者心理上的感受,改變了過(guò)去重操作、輕解釋?zhuān)卮┐獭⑤p觀察,要求責(zé)任護(hù)士穿刺前、更換液體前都要做好解釋指導(dǎo)工作,并建立了靜脈穿刺質(zhì)量分析登記本,使穿刺質(zhì)量有量化的評(píng)價(jià),并每周進(jìn)行質(zhì)量分析,克服護(hù)士操作的習(xí)慣性及隨意性,及時(shí)分析穿刺失敗的原因,并進(jìn)行滿意度調(diào)查,使護(hù)理操作流程更加優(yōu)化,護(hù)理安全更有保障。

      2.5加強(qiáng)一級(jí)質(zhì)控,確保全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)的落實(shí)通過(guò)全員參與護(hù)理質(zhì)量控制,護(hù)士的質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng),克服了以前質(zhì)量檢查的隨意性和盲目性,改變了以往護(hù)士長(zhǎng)一人管到底的工作模式,突出了護(hù)士是一級(jí)質(zhì)控的主導(dǎo)者,護(hù)理措施更加到位,能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),減少了工作遺漏和失誤,保證了護(hù)理工作的安全,患者滿意度也進(jìn)一步提高。

      3 小 結(jié)

      全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是一種新型護(hù)理理念,與傳統(tǒng)護(hù)理相比,最突出的特點(diǎn)是把人文理念最大限度地融入護(hù)理工作中,使臨床護(hù)理更具人性化。以患者為中心優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、提高患者滿意度是優(yōu)質(zhì)護(hù)理的最終目的。

      參考文獻(xiàn)

      [1]姜莉靜,王昌信.住院病人護(hù)理流程分析與再造的研究[J].解放軍護(hù)理雜志,2007,24(3):80-81.

      [2]徐艷娥,趙燕茹.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)護(hù)士地位及護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展影響的調(diào)查[J].護(hù)理研究,2013,27(9):2995-2996.

      [3]孫萌,鄭蔚,張利霞,等.住院病人對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能力需求的調(diào)查研究[J].護(hù)理研究,2013,27(9):2984-2985.

      [2015-08-16收稿,2015-09-14修回][本文編輯:張鴻瑫]

      [中圖分類(lèi)號(hào)]R473.5

      [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]B

      [作者單位]266071山東青島,濟(jì)南軍區(qū)青島第二療養(yǎng)院(趙威麗);解放軍401醫(yī)院呼吸內(nèi)科(胡敏)

      [通訊作者]胡敏,Email:1744556169@qq.com

      DOI:10.14172/j.issn1671-4008.2016.02.037

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