• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接中小企業(yè)模式研究

    2016-04-04 03:17:40張凡永
    時(shí)代農(nóng)機(jī) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    熊 倬,張凡永

    (江西科技學(xué)院,江西南昌 330098)

    ?

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接中小企業(yè)模式研究

    熊倬,張凡永

    (江西科技學(xué)院,江西南昌330098)

    摘要:知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要來源,特別是中小企業(yè)發(fā)展壯大的有效手段,因此中小企業(yè)亟須提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。實(shí)施中小企業(yè)對(duì)接知識(shí)產(chǎn)權(quán)模式的有效途徑是:企業(yè)進(jìn)一步提高對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)與自主創(chuàng)新能力,加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng);同時(shí)政府要在知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、服務(wù)、運(yùn)用和產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán);中小企業(yè);對(duì)接模式

    1 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要作用及入園入企問題

    (1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)中小企業(yè)的重要作用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要來源,是企業(yè)發(fā)展壯大的有效手段,也是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新不可缺少的基礎(chǔ)性條件。中小企業(yè)能夠敏銳捕捉市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),是最具活力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體。加強(qiáng)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè),無論對(duì)中小企業(yè)自身發(fā)展還是對(duì)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家都具有重要意義。近年來我國(guó)中小企業(yè)得到快速發(fā)展,已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。但中小企業(yè)的總體發(fā)展水平仍有很大差距,特別是一些企業(yè)長(zhǎng)期以來主要依靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品、技術(shù),缺乏品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),受到資源環(huán)境約束越來越大。因此,中小企業(yè)亟需走創(chuàng)新發(fā)展之路,亟需提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力,亟需實(shí)現(xiàn)發(fā)展路徑的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

    (2)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)入園入企業(yè)模式的研究。目前,國(guó)內(nèi)外關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)入園模式的研究還較少,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和興起,我們急切需要對(duì)現(xiàn)有的體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新,大力實(shí)施包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的科技入園工程。國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)中小企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作現(xiàn)狀、存在問題、解決對(duì)策進(jìn)行了分析探索。鄭鵬武講述了高校產(chǎn)研合作過程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)入園入企起到的有效促進(jìn)作用。耿戰(zhàn)修稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)入園是一項(xiàng)新舉措,是能夠推動(dòng)區(qū)域轉(zhuǎn)變的有效措施。戴中生通過對(duì)園區(qū)企業(yè)分析,講述了知識(shí)產(chǎn)權(quán)入園為中小企業(yè)創(chuàng)新和良好發(fā)展帶來的積極意義。

    (3)有關(guān)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)的研究。國(guó)內(nèi)外研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題,歸納為以下四個(gè)方面:①在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造方面,很多中小企業(yè)受制于資金和資源條件,知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)和創(chuàng)造能力低下,致使核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏;過多的“貼牌生產(chǎn)”限制了企業(yè)發(fā)明專利和自主品牌的開發(fā)。②在知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用方面,科技合作中存在的產(chǎn)權(quán)不清,阻礙了中小企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(成果)的有效利用,中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)施比率和商品化程度不高。③在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面,不少中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),被侵權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些中小企業(yè)不尊重別人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),“拿來主義”盛行。④在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面,絕大多數(shù)中小企業(yè)沒有設(shè)立專門管理機(jī)構(gòu)和專職管理人員,缺乏規(guī)范、完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。

    2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接中小企業(yè)過程中的實(shí)況

    目前,我國(guó)中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面,都取得了較大的進(jìn)展,但是自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)擁有量仍然偏少。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè),不僅需要重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的靜態(tài)歸屬,而且更要知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)化,只有建立完善的促進(jìn)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)和工作體系,才能不斷提升中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升,也需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)的引領(lǐng);中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整,更需要企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和運(yùn)營(yíng)。因此,當(dāng)下中小企業(yè)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)、管理和運(yùn)營(yíng),顯得尤為迫切。

    (1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)薄弱且自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)。普遍來說,我國(guó)中小企業(yè)專利意識(shí)欠缺,大多數(shù)企業(yè)對(duì)專利的重要性認(rèn)識(shí)不足,很多企業(yè)不知道如何申報(bào)專利。不少中小企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、申報(bào)科技項(xiàng)目所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán),則是通過獨(dú)占許可方式購(gòu)買而來。不少中小企業(yè)的核心技術(shù),基本都是依靠技術(shù)引進(jìn)而形成的;在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化和吸收的過程中,再創(chuàng)新力度不夠。很多具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè),還沒形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),研發(fā)投入不同程度地偏低。

    (2)企業(yè)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人才缺乏。特別明顯的是,中小企業(yè)專利人才缺乏。雖然各省市地方政府每年都會(huì)免費(fèi)組織各類專利工作者培訓(xùn)班,但是中小企業(yè)因人員緊張等原因,不愿派人參加培訓(xùn)。造成大多數(shù)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作人員數(shù)量少,尤其是專利人才的培養(yǎng),除了需要一定的技術(shù)背景和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)外,還需要經(jīng)歷過知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作實(shí)踐。此外,中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)人才激勵(lì)措施不夠健全,很多中小企業(yè)在這方面的工作還是空白,大多數(shù)中小企業(yè)沒有形成完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制,中小企業(yè)研發(fā)人員開展創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)力普遍不足。

    (3)沒有建立完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易投資主體的地位尚無明確規(guī)定,阻礙民間閑散資金進(jìn)入其資本市場(chǎng),限制了知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易的發(fā)展。知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易組織的法律地位尚未明確規(guī)定,交易各方、服務(wù)中介、交易所甚至行政主管部門等存在著利益密謀的不當(dāng)行為,這些都在很大程度上妨礙了中小企業(yè)參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)的公平公正交易。

    (4)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度不夠完善。我國(guó)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益受侵害的一個(gè)重要因素,就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的不健全。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是智力成果所有人在一定的期限內(nèi)依法對(duì)其智力成果享有獨(dú)占權(quán)受到保護(hù)的法律制度。一直以來,由于我國(guó)中小企業(yè)缺乏相對(duì)完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,阻礙了國(guó)內(nèi)中小企業(yè)的健康發(fā)展。由于中小企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小,資金和技術(shù)力量相對(duì)薄弱,對(duì)創(chuàng)新成果沒有及時(shí)地申請(qǐng)專利,甚至中小企業(yè)幾乎不考慮申請(qǐng)專利的國(guó)際保護(hù)。當(dāng)中小企業(yè)遭到專利侵權(quán)時(shí),大多數(shù)中小企業(yè)往往無力應(yīng)訴或者不敢應(yīng)訴,從而導(dǎo)致了很多中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的滯后。

    (5)政府對(duì)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)向政策力度有限。中小企業(yè)難以在知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展上取得明顯的進(jìn)步,與我們的政策導(dǎo)向力度有限是關(guān)聯(lián)的。具體表現(xiàn)在:政府對(duì)中小企業(yè)的激勵(lì)措施有限,有的地方政府出臺(tái)的專利保護(hù)條例僅對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行有限的獎(jiǎng)勵(lì),而沒有提到非國(guó)有的中小企業(yè)的鼓勵(lì)政策和具體辦法。在稅收優(yōu)惠的鼓勵(lì)措施上力度也有限,而且很難照顧到大部分中小企業(yè)。

    3 中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接模式和有效途徑

    3.1對(duì)接知識(shí)產(chǎn)權(quán)模式的構(gòu)想

    (1)理順知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接中的關(guān)系及職責(zé)。要構(gòu)建中小企業(yè)對(duì)接知識(shí)產(chǎn)權(quán)模式,就是要分析研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)與中小企業(yè)的開發(fā)創(chuàng)造對(duì)接方式、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與中小企業(yè)的轉(zhuǎn)讓運(yùn)用對(duì)接方式、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與中小企業(yè)的法律意識(shí)對(duì)接方式、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與中小企業(yè)的保護(hù)管理對(duì)接方式。就要理順知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接中小企業(yè)過程中企業(yè)層面、政府層面、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介組織、知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管代管組織的職責(zé)。有關(guān)層面應(yīng)該從以下幾個(gè)方面落實(shí):①培育國(guó)家示范性知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)中小企業(yè)集聚區(qū);②提升中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí);③開展中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);④開展自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)中小企業(yè)培育工作;⑤建立中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)支撐體系。

    (2)研究與中小企業(yè)對(duì)接的模式。中小企業(yè)將通過四個(gè)方式實(shí)施與知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接:一是中小企業(yè)強(qiáng)化自身創(chuàng)造開發(fā);二是中小企業(yè)通過轉(zhuǎn)讓和應(yīng)用等方式,注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和運(yùn)營(yíng);三是中小企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)管理;四是中小企業(yè)加深法律知識(shí),切實(shí)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律宣貫工作。

    (3)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。對(duì)于中小企業(yè)來說,涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)有三類,即專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)。其中,專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)通常稱為工業(yè)產(chǎn)權(quán)。除了專利權(quán)之外,商標(biāo)權(quán)也是中小企業(yè)重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán),但是我國(guó)許多中小企業(yè)都還沒有自己的注冊(cè)商標(biāo),的確是一個(gè)很大的問題。

    3.2對(duì)接知識(shí)產(chǎn)權(quán)模式的策略考量

    (1)原創(chuàng)型創(chuàng)新企業(yè)。這類中小企業(yè)一般經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)集中于各種新興產(chǎn)業(yè),如新材料、生物醫(yī)藥、集成電路等產(chǎn)業(yè)。首先在技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)等工作開展前,必須要進(jìn)行情報(bào)信息資料的廣泛檢索;其次當(dāng)產(chǎn)品開發(fā)成功后,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的策略考量必須轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾伪WC企業(yè)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯,讓其知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。若要對(duì)其開發(fā)出來的技術(shù)成果申請(qǐng)專利,原創(chuàng)型創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)該考慮采取進(jìn)攻型專利策略模式,首要采用“市場(chǎng)導(dǎo)向”申請(qǐng)策略,即選擇市場(chǎng)最大或人口最多的國(guó)家申請(qǐng)專利。若該發(fā)明創(chuàng)造屬于高新技術(shù),則應(yīng)該采用“生產(chǎn)導(dǎo)向”申請(qǐng)策略,即選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的國(guó)家申請(qǐng)專利。在有的國(guó)家或地區(qū),可以考慮同時(shí)采用這兩種策略。

    (2)應(yīng)用型創(chuàng)新企業(yè)。這類企業(yè)是我國(guó)中小企業(yè)的主流,其業(yè)務(wù)模式一般是針對(duì)現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外技術(shù)成果進(jìn)行一些應(yīng)用型創(chuàng)新。在技術(shù)開發(fā)上應(yīng)該采用“追隨策略”,緊緊跟隨國(guó)內(nèi)外同行的研發(fā)步伐,適時(shí)引進(jìn)新技術(shù),再在引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)和自主創(chuàng)新,研發(fā)出更優(yōu)的技術(shù)或者產(chǎn)品。要從防御型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略考量,先是要合理合法地運(yùn)用他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),其次要及時(shí)申請(qǐng)各種改進(jìn)型專利成果和應(yīng)用創(chuàng)新技術(shù)成果,必要時(shí)可以采用外圍專利與核心專利交互授權(quán)的方式來化解糾紛。

    (3)服務(wù)型創(chuàng)新企業(yè)。這類中小企業(yè)一般屬于第三產(chǎn)業(yè),主要通過各種創(chuàng)新型服務(wù)方式來滿足大眾的生活需求。其知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略考量的重點(diǎn),是對(duì)企業(yè)品牌和注冊(cè)商標(biāo)進(jìn)行完善的保護(hù)。

    3.3實(shí)施對(duì)接知識(shí)產(chǎn)權(quán)模式的有效途徑

    (1)中小企業(yè)要提升對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)高度。中小企業(yè)必須改變習(xí)以為常的落后思想,盡快形成較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)觀念。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易一體化的大環(huán)境下,中小企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,就必須掌握核心技術(shù),加強(qiáng)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護(hù)能力。中小企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為生產(chǎn)要素的核心作用,必須將知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度。中小企業(yè)必須把知識(shí)產(chǎn)權(quán)納入常規(guī)管理,才能經(jīng)受市場(chǎng)的考驗(yàn),才能站穩(wěn)腳跟,才能贏得企業(yè)的發(fā)展。

    (2)中小企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力。多數(shù)中小企業(yè)存在著“有制造無創(chuàng)新、有創(chuàng)新無產(chǎn)權(quán)、有產(chǎn)權(quán)無應(yīng)用、有應(yīng)用無保護(hù)”的情況。中小企業(yè)要根據(jù)自身總體發(fā)展要求,不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。必須制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃,注重開發(fā)核心技術(shù)或產(chǎn)品,加強(qiáng)對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)等過程中的一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。必須把專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理貫穿于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新全過程,使中小企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。

    (3)中小企業(yè)要加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)。中小企業(yè)要積極從高校和相關(guān)行業(yè)中,招聘一批能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的技術(shù)精英和專利人才,必須為其提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。中小企業(yè)還應(yīng)該選擇合適人員到國(guó)內(nèi)外高校學(xué)習(xí),及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)最新信息。中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn),和員工約定好職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的有效權(quán)屬范圍。當(dāng)員工創(chuàng)造出技術(shù)發(fā)明的成果后,企業(yè)應(yīng)積極認(rèn)可員工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于員工的“職務(wù)外發(fā)明”,中小企業(yè)也應(yīng)該持肯定態(tài)度,可根據(jù)企業(yè)需要及業(yè)務(wù)緊密程度,與員工協(xié)商讓度補(bǔ)償方式來確認(rèn)技術(shù)成果的權(quán)屬方。

    (4)政府要在知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)和運(yùn)用中發(fā)揮作用。政府部門要加快建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共信息服務(wù)體系,要提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的高效流動(dòng)性,解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為中小企業(yè)融資新路徑中的難題。要引導(dǎo)和扶持知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理行業(yè)的發(fā)展,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),讓中介機(jī)構(gòu)更好地為中小企業(yè)提供服務(wù)。政府部門要積極鼓勵(lì)中小企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行支配和使用,要制定一些獎(jiǎng)勵(lì)措施和激勵(lì)政策,從而使中小企業(yè)能夠獲取更多的知識(shí)產(chǎn)權(quán),合理的應(yīng)用知識(shí)產(chǎn)權(quán),既為社會(huì)增加經(jīng)濟(jì)效益,又為中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供新動(dòng)力。

    (5)政府和企業(yè)要在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面發(fā)揮各自的作用。政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理部門要和行業(yè)協(xié)會(huì)通力合作,要充分發(fā)揮行業(yè)解紛自律作用,構(gòu)建區(qū)域性和行業(yè)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)自律保護(hù)機(jī)制,鼓勵(lì)支持行業(yè)協(xié)會(huì)開展對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)服務(wù)和糾紛調(diào)解工作。中小企業(yè)要建立和健全一套知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理制度,要設(shè)立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門,要加強(qiáng)對(duì)科技人員流動(dòng)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作,要完善技術(shù)合同管理制度,要制定嚴(yán)密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密制度。要培養(yǎng)員工的保密意識(shí),要對(duì)企業(yè)員工發(fā)表專業(yè)性文章、出版有關(guān)著作及舉辦相關(guān)講座等方面,進(jìn)行相應(yīng)教育,進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督和管控。

    (6)高校要發(fā)展與中小企業(yè)的校企知識(shí)產(chǎn)權(quán)深度合作。校企雙方要共同建立實(shí)習(xí)訓(xùn)練基地,包括在中小企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作基地,在高校建立產(chǎn)研實(shí)習(xí)基地。校企雙方要共建共享人才資源庫,整合資源,互利共贏。校企雙方共建專業(yè)課程,緊跟市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。校企合作要共同開展相關(guān)技術(shù)研究及技術(shù)成果的推廣轉(zhuǎn)化工作,提升科研服務(wù)中小企業(yè)的水平。校企雙方要共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,面向中小企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)。

    (7)政府要強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接中小企業(yè)的宏觀政策導(dǎo)向。要不斷增加政府對(duì)科技經(jīng)費(fèi)的投入,引導(dǎo)和鼓勵(lì)中小企業(yè)及全社會(huì)增加科技投入。要鼓勵(lì)中小企業(yè)申請(qǐng)國(guó)際專利,要支持具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)產(chǎn)品出口。政府對(duì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企事業(yè)單位積極對(duì)接中小企業(yè)的,在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定等方面給予優(yōu)先支持。政府要對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的中小企業(yè)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李琦.中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策[J].安徽科技,2012,(12):32-33.

    [2]譚春生,等.關(guān)于我國(guó)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)的思考[J].東北師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,(2):40-43.

    [3]謝明.論欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題及解決對(duì)策[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,(4):80-82.

    [4]馬亮.淺談中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題與創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)[J].法學(xué)研究,2013,(7):67-68.

    The Research on Intellectual Property Rights and Joint Pattern of Minor Enterprises

    XIONG Zhuo,ZHANG Fan-yong
    (Jiangxi University of Technology,Nanchang,Jiangxi 330098,China)

    Abstract:Intellectual property right is an important source of core competitiveness of enterprises,especially an effective means for the development of small and medium-sized enterprises.Therefore,small and medium-sized enterprises should improve the creation,application,protection and management of intellectual property right.Effective means to realize the goal are:Further improving the knowledge and creative ability of intellectual property right,facilitating the training of intellectual property right talents and leading function of government.

    Key words:intellectual property right;minor enterprises;joint pattern

    作者簡(jiǎn)介:熊倬(1988-),女,江西南昌人,碩士,助教,主要研究方向:企業(yè)管理。

    基金項(xiàng)目:江西省科技廳2014年第三批科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、江西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟科學(xué)研究項(xiàng)目“知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)接中小企業(yè)模式研究”(項(xiàng)目編號(hào)20143BBM26157)。

    收稿日期:2015-12-15

    中圖分類號(hào):F204

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):2095-980X(2016)01-0083-03

    猜你喜歡
    中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    Mesenchymal stromal cells as potential immunomodulatory players in severe acute respiratory distress syndrome induced by SARS-CoV-2 infection
    重慶五大舉措打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市
    關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)損害賠償?shù)膸c(diǎn)思考
    中小企業(yè)信貸可得性研究綜述
    商(2016年27期)2016-10-17 06:06:44
    北京市中小企業(yè)優(yōu)化升級(jí)
    商(2016年27期)2016-10-17 04:13:28
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對(duì)策
    小額貸款助力我國(guó)中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)為“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)航
    精品福利永久在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 51午夜福利影视在线观看| 国产男女内射视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲,欧美,日韩| 国产男人的电影天堂91| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻丝袜制服| 伊人亚洲综合成人网| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品三级大全| 国产在视频线精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品国产av在线观看| 免费观看人在逋| 夫妻午夜视频| 免费看不卡的av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 波野结衣二区三区在线| 在线观看www视频免费| 国产男女内射视频| 亚洲国产精品999| 天堂8中文在线网| 精品国产露脸久久av麻豆| 蜜桃国产av成人99| xxx大片免费视频| h视频一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 另类亚洲欧美激情| 精品少妇内射三级| 男女之事视频高清在线观看 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲美女黄色视频免费看| 搡老岳熟女国产| 又大又黄又爽视频免费| 涩涩av久久男人的天堂| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费观看性视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久网色| 午夜av观看不卡| 久久av网站| 美国免费a级毛片| 在现免费观看毛片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 乱人伦中国视频| av一本久久久久| 欧美激情高清一区二区三区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人影院久久| 久久婷婷青草| 精品一区在线观看国产| 在线天堂最新版资源| 国产成人a∨麻豆精品| 啦啦啦 在线观看视频| av卡一久久| 街头女战士在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 天堂8中文在线网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美中文综合在线视频| 国产有黄有色有爽视频| avwww免费| 亚洲成人一二三区av| 久久韩国三级中文字幕| 精品久久久久久电影网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 熟女av电影| 美女视频免费永久观看网站| 伦理电影免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久精品区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 七月丁香在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 色网站视频免费| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产精品国产精品| 在现免费观看毛片| 91老司机精品| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产又爽黄色视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 丰满迷人的少妇在线观看| 性少妇av在线| 亚洲av中文av极速乱| 老司机影院毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 999精品在线视频| 99久久综合免费| 国产精品一区二区在线不卡| 69精品国产乱码久久久| 国产色婷婷99| 妹子高潮喷水视频| 在现免费观看毛片| 亚洲色图综合在线观看| 日韩大片免费观看网站| 一区二区三区精品91| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日本中文国产一区发布| 日本欧美视频一区| www日本在线高清视频| 日本av手机在线免费观看| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中国国产av一级| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品 国内视频| 久久久久精品人妻al黑| 丝袜在线中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 最新在线观看一区二区三区 | 国产精品熟女久久久久浪| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产激情久久老熟女| 少妇人妻久久综合中文| 男人操女人黄网站| 最新的欧美精品一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 大香蕉久久成人网| 亚洲七黄色美女视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级爰片在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 少妇 在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女边吃奶边做爰视频| 精品一区二区免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 51午夜福利影视在线观看| 精品酒店卫生间| 女性生殖器流出的白浆| 成年动漫av网址| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲一区二区精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线 av 中文字幕| 综合色丁香网| 国产高清国产精品国产三级| 伦理电影免费视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲伊人色综图| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 激情视频va一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av女优亚洲男人天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲色图综合在线观看| 丁香六月欧美| 久久综合国产亚洲精品| 一级毛片电影观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 七月丁香在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久国产精品大桥未久av| 欧美最新免费一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 捣出白浆h1v1| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产看品久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 秋霞伦理黄片| 男人添女人高潮全过程视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 十八禁人妻一区二区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | a 毛片基地| 日韩中文字幕视频在线看片| 最黄视频免费看| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品人妻久久久影院| 午夜久久久在线观看| 伦理电影免费视频| 丁香六月欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产片特级美女逼逼视频| 9热在线视频观看99| 国产亚洲一区二区精品| 成年av动漫网址| 少妇精品久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产看品久久| 亚洲久久久国产精品| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲中文av在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费观看av网站的网址| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲天堂av无毛| 一区在线观看完整版| 一区在线观看完整版| 亚洲av成人精品一二三区| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品 国内视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧洲国产日韩| 成人国产av品久久久| 天天影视国产精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本91视频免费播放| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性色av一级| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 18在线观看网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产 精品1| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇的丰满在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费人妻精品一区二区三区视频| 香蕉丝袜av| 国产成人精品福利久久| 欧美人与善性xxx| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲久久久国产精品| 自线自在国产av| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美精品亚洲一区二区| 国产av国产精品国产| 99热网站在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲七黄色美女视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲视频免费观看视频| 久热这里只有精品99| 赤兔流量卡办理| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 五月天丁香电影| 婷婷色av中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品免费视频内射| 国产在视频线精品| 久久 成人 亚洲| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜久久久在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品免费大片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 婷婷色综合大香蕉| av免费观看日本| 久久精品亚洲av国产电影网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产极品天堂在线| 永久免费av网站大全| 国产成人精品无人区| 欧美在线一区亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产av国产精品国产| 国产成人a∨麻豆精品| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品欧美亚洲77777| 丰满乱子伦码专区| 国产成人av激情在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产成人a∨麻豆精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在现免费观看毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 老司机亚洲免费影院| 老司机影院成人| 亚洲一区中文字幕在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲熟女毛片儿| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 999精品在线视频| 久久久久久久国产电影| 熟妇人妻不卡中文字幕| 999久久久国产精品视频| 老熟女久久久| 亚洲精品国产区一区二| 少妇 在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 自线自在国产av| 日韩视频在线欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 成人亚洲精品一区在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av.在线天堂| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av网站在线播放免费| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区 视频在线| 国产99久久九九免费精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 曰老女人黄片| 999精品在线视频| 美女午夜性视频免费| 宅男免费午夜| 午夜福利免费观看在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 超色免费av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩av免费高清视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线 av 中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 成年人免费黄色播放视频| 男女免费视频国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 中国三级夫妇交换| 两个人看的免费小视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲五月色婷婷综合| 日日啪夜夜爽| 久久久欧美国产精品| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产一区二区久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品第一国产精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩av久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女边吃奶边做爰视频| 久久 成人 亚洲| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 香蕉丝袜av| 一区二区三区精品91| 国产一区二区在线观看av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av电影中文网址| 国产精品久久久久久精品古装| 国产又爽黄色视频| 久久久国产精品麻豆| 美女主播在线视频| 中国国产av一级| 久久97久久精品| 久久精品国产综合久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人精品无人区| 色吧在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 妹子高潮喷水视频| 秋霞伦理黄片| 99国产综合亚洲精品| 十八禁人妻一区二区| 国产男人的电影天堂91| 99久久99久久久精品蜜桃| 婷婷色av中文字幕| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 男女免费视频国产| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 日韩一区二区三区影片| 欧美97在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲成国产人片在线观看| 国精品久久久久久国模美| 一级a爱视频在线免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲男人天堂网一区| 天天添夜夜摸| 日韩制服骚丝袜av| 精品第一国产精品| 9热在线视频观看99| 男女无遮挡免费网站观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 一区二区三区激情视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲国产av新网站| av天堂久久9| 国产精品一区二区精品视频观看| 高清在线视频一区二区三区| 黄色一级大片看看| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品 欧美亚洲| 2021少妇久久久久久久久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品视频女| 国产激情久久老熟女| av女优亚洲男人天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美激情在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品乱久久久久久| 美国免费a级毛片| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产看品久久| 成人毛片60女人毛片免费| 99热网站在线观看| 精品国产国语对白av| 乱人伦中国视频| 国产在线视频一区二区| 欧美激情高清一区二区三区 | av在线app专区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲成人国产一区在线观看 | 中文字幕色久视频| 国产99久久九九免费精品| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 1024视频免费在线观看| svipshipincom国产片| 一级毛片我不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 看非洲黑人一级黄片| 丁香六月欧美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲视频免费观看视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 多毛熟女@视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 热re99久久国产66热| www.自偷自拍.com| 伦理电影大哥的女人| 国产熟女午夜一区二区三区| 综合色丁香网| 免费看av在线观看网站| 国产午夜精品一二区理论片| 母亲3免费完整高清在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品第二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 街头女战士在线观看网站| 两个人看的免费小视频| 久久久久网色| 国产又爽黄色视频| 制服丝袜香蕉在线| 少妇人妻久久综合中文| 一本大道久久a久久精品| 国产又爽黄色视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | a级毛片在线看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩欧美精品免费久久| 国产野战对白在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品久久久久久久性| 天天添夜夜摸| 人人澡人人妻人| 国产爽快片一区二区三区| 香蕉丝袜av| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美中文综合在线视频| 一级黄片播放器| 大香蕉久久网| 国产精品人妻久久久影院| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品无大码| 一本久久精品| 蜜桃在线观看..| 一区二区av电影网| 老司机在亚洲福利影院| 国产在线视频一区二区| www.精华液| 美女视频免费永久观看网站| 男女之事视频高清在线观看 | 日本91视频免费播放| 在线天堂最新版资源| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲图色成人| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品成人av观看孕妇| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美 日韩 精品 国产| 国产熟女欧美一区二区| 成人国产av品久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| av网站在线播放免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 人体艺术视频欧美日本| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品在线电影| 在线观看三级黄色| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲七黄色美女视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜精品国产一区二区电影| 国产熟女欧美一区二区| 搡老乐熟女国产| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产亚洲最大av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美人与善性xxx| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久免费观看电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产野战对白在线观看| 精品福利永久在线观看| 午夜激情久久久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久精品免费免费高清| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久亚洲精品成人影院| 男人爽女人下面视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品成人在线| 一区二区三区乱码不卡18| 免费看不卡的av| 国产成人91sexporn| 婷婷成人精品国产| 午夜福利在线免费观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费看av在线观看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久这里只有精品19| 好男人视频免费观看在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 岛国毛片在线播放| 日韩伦理黄色片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲第一区二区三区不卡| xxx大片免费视频| 欧美日韩av久久| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久国产电影| 国产精品av久久久久免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲综合精品二区| 美女高潮到喷水免费观看|