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    社保降費的精打細(xì)算

    2016-04-01 09:57:16邢海洋
    三聯(lián)生活周刊 2016年14期
    關(guān)鍵詞:社保費費率結(jié)余

    邢海洋

    為給企業(yè)減負(fù),上海、廣東、天津等多地宣布下調(diào)社保費率。社保少繳了,很多人不明就里,還盤算著扣除稅費后自己到手的工資會否增加。社保如同蓄水池,流入少了,未來出水量自然會減少。即將出臺延遲退休計劃之際還降社保費,其實社?;鹱叩氖恰半U棋”。保增長保就業(yè)與保障職工福利本來是一對矛盾,今后社??峙碌镁蚣?xì)算了。

    上海的減負(fù)方案被稱為“1+1+0.5”模式,養(yǎng)老金單位繳費下調(diào)1%,醫(yī)保單位繳費下調(diào)1%,失業(yè)保險單位下調(diào)0.5%,全與個人無涉。費率下降2.5個百分點后,上海社保費率總水平降至43%。下調(diào)后,預(yù)計2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。上海是全國經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的地區(qū),人口長期流入,2015年雖有流出,恐怕也是政府主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的結(jié)果。高薪行業(yè)與職位的持續(xù)增長保證了上海的社?;稹凹业住币髮?,至今,上??偣?0項社?;鸸步Y(jié)余了3000多億元。其中,最受關(guān)注的養(yǎng)老保險基金和醫(yī)?;?,累計結(jié)余都超過1000億元。不過存量數(shù)字雖龐大,若沒有持續(xù)的流入,這些存續(xù)下來的資金只能支持一年的社保支出。

    去年,上海社?;饘嶋H收入3278億元,支出2848億元,結(jié)余了400余億元。今年即使因“1+1+0.5”減負(fù)而少收入135億元,社?;鸹鶖?shù)持續(xù)增長仍有保障。不過,這是建筑在上海特殊的產(chǎn)經(jīng)結(jié)構(gòu)和社保費率上。2016年上海國有資本經(jīng)營預(yù)算收入85億元,加上上一年結(jié)轉(zhuǎn)收入,上海全市國有資本經(jīng)營預(yù)算收入總計118億元。上海在國有資本運營上的優(yōu)勢在全國恐怕是孤例,2015年上海市國資委系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額全國第一,分別占全國地方省市國資委系統(tǒng)企業(yè)的1/10、1/8和1/5。而作為社保改革的試點地區(qū),上海社保制定了高于其他地區(qū)的費率,未調(diào)整前養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險單位繳費比例均比其他地區(qū)高出1個百分點。

    上海得天獨厚,其他地區(qū)的降費就未能如此慷慨。廣東、天津、云南和甘肅等省市都從降低失業(yè)、生育、工傷等小險種費率入手,只有一些發(fā)達(dá)城市如杭州和廈門決定下調(diào)醫(yī)療保險費率。養(yǎng)老保險卻再無城市觸及,原因也簡單:人口老齡化,養(yǎng)老金和醫(yī)保支出面臨著越來越大的壓力。按人社部的數(shù)據(jù),去年現(xiàn)收現(xiàn)支的養(yǎng)老金體系,全國范圍當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元,累計結(jié)余是3.4萬億元??梢呀?jīng)有7個省當(dāng)期收不抵支,靠的是此前的結(jié)余。若考慮到養(yǎng)老金個人空賬和迅速到來的老齡化,養(yǎng)老金缺口已經(jīng)迫在眉睫。

    中國的社保費率遠(yuǎn)高于發(fā)展中國家,甚至超過了歐洲高福利國家的水平,以至于在人口紅利消失的今天,社保繳費嚴(yán)重侵蝕著中國制造的競爭力。降低社保繳費無疑是明智之舉,卻也傷及未來離退休人員的保障能力。上?!?+1+0.5”模式公布后,政府透露降低費率不會影響參保人員待遇,還將根據(jù)社會平均工資增長情況適當(dāng)提高職工醫(yī)療保險的待遇水平。以上海的財政實力和社?;鹗罩顩r,其承諾頗有底氣??勺鳛槿丝诶淆g化最嚴(yán)重的地區(qū),上海未來的養(yǎng)老金籌措仍有可圈可點之處。實際上,早在2007年,上海城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險就入不敷出了,缺口還在逐年擴(kuò)大。與此同時,在職職工與退休人員的比例還在急劇縮小。直到2011年,外來人口納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老體系后上海的養(yǎng)老金缺口才得以扭轉(zhuǎn)。可2020年以后,這一依靠外來人口獲得的“贍養(yǎng)”紅利就將消失。據(jù)測算,2020年上海10%的財政收入將被用于支付養(yǎng)老金。

    30年經(jīng)濟(jì)的高速增長造就了社保體系的粗放運營,如失業(yè)保險巨額結(jié)余卻難以提取,醫(yī)療費用暴漲、醫(yī)療資源浪費等。此次社保體系精打細(xì)算,但愿能夠倒逼相關(guān)行業(yè)的改革。

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