吳佳 浙江容大電力工程有限公司富陽供配電服務(wù)分公司
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變電運(yùn)維一體化模式在變電管理中的應(yīng)用探究
吳佳 浙江容大電力工程有限公司富陽供配電服務(wù)分公司
摘 要:變電運(yùn)維一體化是“大檢修”體系中的關(guān)鍵內(nèi)容,其在變電管理中的應(yīng)用,可以有效提高管理水平,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。本文就變電運(yùn)維一體化模式在變電管理中的應(yīng)用進(jìn)行探究,以供參考借鑒。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)維一體化模式 變電管理 應(yīng)用
變電運(yùn)維一體化主要指供電公司綜合利用各種有效資源,針對電網(wǎng)設(shè)備資源、技術(shù)、人力等實(shí)施變電運(yùn)行、檢修與維護(hù)一體化合作發(fā)展,進(jìn)行變電設(shè)備狀態(tài)檢修、一體化運(yùn)維,創(chuàng)建根據(jù)電壓等級進(jìn)行運(yùn)維的生產(chǎn)體系。其是對傳統(tǒng)生產(chǎn)作業(yè)方式的重大變革,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)變電運(yùn)行與變電檢修業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)、工作協(xié)調(diào)、安全控制、生產(chǎn)質(zhì)量、人力資源效能等各方面的優(yōu)化整合,某種程度上實(shí)現(xiàn)了由同一部門人員承擔(dān)傳統(tǒng)的變電運(yùn)行與檢修的雙重職責(zé)。
變電運(yùn)維一體化模式在變電管理中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了集控中心一分為二,一部分負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)度、監(jiān)控管理,一部分負(fù)責(zé)變電站巡視與維護(hù)管理,實(shí)現(xiàn)了變電運(yùn)維的一體化管理。其可以讓變電設(shè)備檢查與日常維護(hù)同步進(jìn)行,確保變電設(shè)備與電網(wǎng)安全運(yùn)行的同時,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,有效提高電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和社會效益。
1.強(qiáng)化人員管理。變電運(yùn)維一體化模式要求管理人員具備較高的素質(zhì),要求一專多能、一崗多能的復(fù)合型人才,要打造一支復(fù)合型管理人才隊伍,切實(shí)解決當(dāng)前人才素質(zhì)較低、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題,并以此提高變電運(yùn)行綜合效益,為實(shí)現(xiàn)變電規(guī)范化、精益化管理奠定基礎(chǔ)。
2.優(yōu)化資源配置。變電運(yùn)維一體化管理模式能夠優(yōu)化變電運(yùn)維值班方式。精簡夜間和節(jié)假日值班人員,實(shí)行“3+1”運(yùn)維模式,運(yùn)維站在原來的三個運(yùn)行班組中各抽調(diào)1人組成維護(hù)檢修班,作為運(yùn)行班的儲備力量,調(diào)整之后,白天開展運(yùn)維工作的人員職責(zé)由單一的設(shè)備維護(hù)擴(kuò)展到設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)檢修為一體,運(yùn)維工作效率和質(zhì)量得到大幅提升?!?+1”運(yùn)維模式下,運(yùn)維人員可分組全天候待命,確保夜間及節(jié)假日充足運(yùn)維力量,能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的科學(xué)化、規(guī)范化、合理化配置,進(jìn)而釋放大量的勞動力,即變電運(yùn)維一體化模式始終堅持資源最優(yōu)化配置原則。
3.提高工作效率
變電運(yùn)維一體化模式能夠優(yōu)化變電運(yùn)行管理。能夠簡化變電站操作形式、步驟,優(yōu)化操作規(guī)程、順序,優(yōu)化工作票、安措票、作業(yè)卡、巡檢記錄,優(yōu)化許可終結(jié)手續(xù)辦理流程,優(yōu)化停送電流程,優(yōu)化狀態(tài)檢修及巡視工作,剔除冗余環(huán)節(jié),提高運(yùn)維人員的工作效率。此外,由于管理人員負(fù)責(zé)巡檢、查找和消除維護(hù)類缺陷問題的職責(zé),因此應(yīng)制定完善的日常巡視、維護(hù)工作計劃,盡量增加消除缺陷時間。而檢修試驗(yàn)工區(qū)的管理人員,既要進(jìn)行日常的簡單維護(hù)類檢修,又要進(jìn)行專業(yè)化檢修,才能減少變電運(yùn)行故障,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行。
本文以某電網(wǎng)為例,該電網(wǎng)區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜,變電設(shè)備種類與數(shù)量眾多,輸電通道密集。該電網(wǎng)管轄4座35kV變電站、64座110kV變電站、17座220 kV變電站,有變壓器140臺。由于近年區(qū)域用電量增幅較大,電網(wǎng)運(yùn)維管理人員工作量和工作強(qiáng)度較大,造成變電站人員不足,加之該地區(qū)地理?xiàng)l件復(fù)雜,電網(wǎng)管轄面積達(dá)1.9萬km2,檢修行程多達(dá)3980km,電網(wǎng)巡檢、運(yùn)行維護(hù)成本相對較高。如果按照傳統(tǒng)檢修方式,運(yùn)維管理難度較大,因此在電網(wǎng)管理人員綜合分析以后,采取了變電運(yùn)維一體化模式,有效提高了運(yùn)維管理工作效率。其具體應(yīng)用措施如下。
1.強(qiáng)化控制管理。變電運(yùn)維一體化模式對運(yùn)維工作人員能力水平要求較高,想要強(qiáng)化變電運(yùn)維一體化控制,一是要明確工作人員職責(zé),按照實(shí)際狀況制定合理的工作流程,為變電運(yùn)維管理人員實(shí)施變電運(yùn)維一體化管理提供可靠依據(jù);二是轉(zhuǎn)變變電運(yùn)維管理理念,創(chuàng)新變電運(yùn)維管理方式;三是變電運(yùn)維管理人員應(yīng)想方設(shè)法提高運(yùn)維工作效率,確保運(yùn)維工作安全。
2.增強(qiáng)安全管理。安全是實(shí)施變電運(yùn)維一體化的基礎(chǔ)前提,要求始終以安全第一、預(yù)防為主、綜合治理為原則,變電管理過程中,要采取有效的安全措施,保證電網(wǎng)生產(chǎn)、巡檢和維護(hù)工作安全有序進(jìn)行,從而實(shí)現(xiàn)變電運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,根據(jù)“先易后難,逐步融合”原則,逐步實(shí)施變電運(yùn)行與變電檢修專業(yè)“雙向滲透”。并且應(yīng)創(chuàng)建科學(xué)的管理制度,設(shè)立專門工作人員負(fù)責(zé)變電運(yùn)維管理工作,確保變電運(yùn)維一體化模式安全有序進(jìn)行。
3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)。專業(yè)化培訓(xùn)是提高變電運(yùn)維一體化管理模式工作人員素質(zhì)水平的重要方法,為此,一是要按照變電運(yùn)維管理工作實(shí)際,制定人員培訓(xùn)計劃,加大培訓(xùn)力度、深度和廣度,提高變電運(yùn)維管理人員的業(yè)務(wù)能力和技能水平,例如蓄電池帶載測試、交直流回路檢查、蓄電池充電放電、主變呼吸器更換等;二是科學(xué)制定培訓(xùn)周期,一般以一個月為周期;三是創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境,讓變電運(yùn)維管理人員在培訓(xùn)的同時增強(qiáng)相互溝通、交流與學(xué)習(xí),全面提升能力素質(zhì)。
4.做好臺賬記錄。一是應(yīng)建立設(shè)備臺賬、設(shè)備巡視數(shù)據(jù)臺賬,整合優(yōu)化電力企業(yè)生產(chǎn)門戶和狀態(tài)檢修輔助決策系統(tǒng)等軟件,讓管理軟件更加人性化,避免無謂的重復(fù)勞動;二是建立設(shè)備缺陷經(jīng)驗(yàn)庫,優(yōu)化物資采購流程,使消缺工作及時順利進(jìn)行。
綜上,變電運(yùn)維一體化模式在變電管理中的應(yīng)用,針對實(shí)現(xiàn)變電管理的規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理具有重要的不可替代的作用。因此,要求電網(wǎng)管理人員必須充分認(rèn)識到變電運(yùn)維一體化管理模式的優(yōu)勢,采取有效措施強(qiáng)化變電運(yùn)維一體化管理,確保電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行。
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