• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    理工類高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法探究

    2016-03-20 19:53:16沈陽理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院杜春燕
    關(guān)鍵詞:仙草理工類實(shí)驗(yàn)室

    沈陽理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院 杜春燕

    ?

    理工類高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法探究

    沈陽理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院 杜春燕

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)是高校教學(xué)的重要組成部分,尤其是理工類院校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作尤為重要,是理工類學(xué)生鞏固和掌握理論知識的重要途徑。提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平,培養(yǎng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的綜合性人才,是理工類高校教學(xué)工作的重要任務(wù)。本文分析高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的現(xiàn)狀、存在的主要問題,探究理工類高校實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方法。

    理工類 實(shí)驗(yàn)教學(xué) 主要問題 教學(xué)方法 創(chuàng)新人才

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出,高等教育要全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、課程教材等基本建設(shè);支持學(xué)生參與科學(xué)研究,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。可見,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)在高校人才培養(yǎng)中占據(jù)重要地位,在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力方面有不可替代的作用。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是以實(shí)驗(yàn)室為教學(xué)場所,以儀器、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書為媒體,主要以學(xué)生在實(shí)驗(yàn)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行操作、觀察現(xiàn)象、記錄數(shù)據(jù)、分析討論實(shí)驗(yàn)結(jié)果的教學(xué)形式。深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革、提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量是高校教育改革的重要任務(wù),涉及的因素很多,如實(shí)驗(yàn)室的減少、教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)教學(xué)體制、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分和實(shí)驗(yàn)教材等。理工類高校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。理工類高校應(yīng)發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)人才培養(yǎng)的作用,培養(yǎng)既有理論知識又有實(shí)踐動手能力,能適應(yīng)市場需求的高素質(zhì)人才。

    一、理工類實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主要問題

    1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)不明確,實(shí)驗(yàn)課程更新不及時。目前,不少理工科高校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革僅側(cè)重增加實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)時、更新設(shè)備等方面,忽略對學(xué)生哪種能力的培養(yǎng)以及實(shí)現(xiàn)怎樣的實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)。學(xué)生只是在實(shí)驗(yàn)教師的指導(dǎo)下完成實(shí)驗(yàn),甚至依賴教師完成實(shí)驗(yàn),并未真正掌握實(shí)驗(yàn)課程的原理,未動手、動腦分析問題和解決問題。不少高校的實(shí)驗(yàn)課程延續(xù)歷年來的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,沒有結(jié)合市場需求,對實(shí)驗(yàn)課程進(jìn)行調(diào)整及更新。

    2. 實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的重視程度不夠。一直以來, 由于國內(nèi)高校教學(xué)觀念及模式的影響,實(shí)驗(yàn)教學(xué)處在從屬地位,被看作是理論教學(xué)的補(bǔ)充。一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)理論課有時僅開設(shè)一兩節(jié)實(shí)驗(yàn)課程,且很多實(shí)驗(yàn)課程都僅停留在讓學(xué)生認(rèn)識儀器、設(shè)備的層面,學(xué)生沒有動手操作的機(jī)會。雖然近幾年教學(xué)模式得到改善,涉及專業(yè)基礎(chǔ)的理論課逐漸增加實(shí)驗(yàn)課程,但是達(dá)到實(shí)驗(yàn)教學(xué)的真正效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

    3.實(shí)驗(yàn)教學(xué)形式單一,教學(xué)手段落后。不少學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)仍遵從傳統(tǒng)的教學(xué)模式。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書的指導(dǎo)及教師的講解下完成實(shí)驗(yàn)操作。實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書從實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)原理、操作步驟到注意事項(xiàng)都寫得全面具體,實(shí)驗(yàn)教師在課堂上還會具體詳細(xì)講解。有時教師會預(yù)先給學(xué)生做演示,以理論知識傳授為核心進(jìn)行教學(xué)活動。這種教學(xué)方法使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過程中缺少獨(dú)立思考、很少大膽提問、缺少討論及交流,只是一味聽從教師的指揮與安排,學(xué)生的積極性未得到充分體現(xiàn),創(chuàng)新性得不到提高,個性得不到展現(xiàn)及發(fā)展。

    4.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備陳舊。目前,許多工科院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)普遍存在實(shí)驗(yàn)設(shè)備經(jīng)費(fèi)投入不足,實(shí)驗(yàn)設(shè)備陳舊、更新周期長兩方面的問題。理論課教師在課堂教學(xué)時講授的是先進(jìn)的技術(shù)、新的設(shè)備和新的方法, 學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室接觸的卻是一些過時、陳舊和落后的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)手段。院校的教學(xué)設(shè)備重復(fù)購置、實(shí)驗(yàn)室重復(fù)設(shè)置的現(xiàn)象較普遍,導(dǎo)致設(shè)備利用率低。由于主要設(shè)備的重復(fù)購置和配套資金的短缺,使不少設(shè)備長期處于閑置狀態(tài),造成有限資源的浪費(fèi)。

    1. 改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法及內(nèi)容。實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式由三定式向開放式轉(zhuǎn)變。三定式是實(shí)驗(yàn)手段采用規(guī)定好的實(shí)驗(yàn)路線和步驟,使用規(guī)定的儀器和儀表,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成實(shí)驗(yàn)。

    2.建立健全實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體制

    要使實(shí)驗(yàn)室在高校教育、培養(yǎng)人才中起到應(yīng)有的作用,高校必須深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,特別是理工科學(xué)校更應(yīng)重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)跟上科學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐。實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革需要建立一種新的有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式。

    二、實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革

    6. 實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍有待壯大,整體素質(zhì)有待提高。近幾年,高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)有明顯改善,高學(xué)歷、高職稱、高學(xué)歷的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員越來越多,但與整個教育形式發(fā)展要求仍存在較大差距。實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍的建設(shè)明顯滯后于教師隊(duì)伍的建設(shè)。

    大石風(fēng)流蘊(yùn)藉,小石旖旎嫵媚,高平條拗晃漾,般涉拾掇坑塹,歇指急并虛歇,商角悲傷宛轉(zhuǎn),雙調(diào)健捷激裊,商調(diào)凄愴怨慕,角調(diào)嗚咽悠揚(yáng),宮調(diào)典雅沉重,越調(diào)陶寫冷笑[注]周德清:《中原音韻》,轉(zhuǎn)引自《影印文淵閣四庫全書》卷下,第1496冊,臺灣商務(wù)印書館1986年版,第695頁。。(以上十一調(diào))

    (3)設(shè)立獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)課。理工類學(xué)校各個專業(yè)涉及的專業(yè)知識較深。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)依附于理論課教學(xué),沒有獨(dú)立的教學(xué)內(nèi)容。無論是理論課教學(xué)還是實(shí)驗(yàn)課教學(xué),在整個高校教學(xué)體系中都不可或缺,兩者相輔相成,各有側(cè)重,不是誰主導(dǎo)誰輔助的關(guān)系。對理工類學(xué)校而言,實(shí)驗(yàn)教學(xué)具有特殊作用。學(xué)校建立與理論課教學(xué)平行的實(shí)驗(yàn)教學(xué)對加強(qiáng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力很必要。因此,實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)在“輔助”理論課的同時,自成體系,獨(dú)立設(shè)課。實(shí)驗(yàn)獨(dú)立設(shè)課可以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的地位,便于教師科學(xué)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)獨(dú)立設(shè)課可以通過單獨(dú)考試,使學(xué)生重視實(shí)驗(yàn)課程。通過獨(dú)立設(shè)課,教師可以保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的科學(xué)性和系統(tǒng)性,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。

    一是強(qiáng)化部門主體責(zé)任,精簡審批事項(xiàng)和流程。財政部門不再直接參與主管部門發(fā)布項(xiàng)目申報指南(通知)、組織項(xiàng)目申報、評審論證、遴選立項(xiàng)、制定資金分配方案、制定“任務(wù)清單”或明細(xì)計劃、組織項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目考評或驗(yàn)收、資金和項(xiàng)目公示等具體事務(wù),主管部門獨(dú)立負(fù)責(zé)。精簡優(yōu)化聯(lián)合發(fā)文、會簽、審批等環(huán)節(jié)?;?xiàng)目進(jìn)度款從財政部門審核改為主管部門審核、省財政部門事后抽查,提高行政效能。

    吳站長走上前去,喊了聲:“爺爺!”把老人扶到沙發(fā)上坐下。何書記剛要變臉,想斥責(zé)老人兩句,見狀,把嘴張了張,話又咽了回去。老人家疼愛地拍了拍吳站長的肩頭,沖馬縣長說:“哪位是縣長?我老頭子問他一件事?!?/p>

    (2)建立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。高??衫瞄e置的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備建立開放實(shí)驗(yàn)室,組建創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì),由學(xué)生自我管理、自我服務(wù),自己完成設(shè)計并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、制作或發(fā)明。教師對創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期培訓(xùn)及考核,建立教師指導(dǎo)小組,對實(shí)驗(yàn)室管理進(jìn)行巡視及指導(dǎo),制定實(shí)驗(yàn)室管理制度,對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),確保順利進(jìn)行。

    不同地區(qū)生長的仙草,其仙草膠含量和凝膠性能有差異[7]。馮濤等[7]對生長在福建、江西兩省的仙草提取的仙草膠的比較研究發(fā)現(xiàn),福建產(chǎn)仙草膠的凝膠性能較好。仙草多糖是仙草膠的主要化學(xué)成分。仙草不同部位的仙草多糖含量不同,其中仙草葉的多糖最高,仙草根其次,而仙草莖的多糖含量最低[8]。仙草多糖具有清除自由基、抗脂質(zhì)過氧化、增強(qiáng)人體免疫力等功效[9,10]。與生育酚(維生素E)、二丁基羥基甲苯(BHT)相比,仙草多糖有較強(qiáng)的清除超氧陰離子自由基和螯合Fe2+能力[10]。

    5.實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理機(jī)制改革成效小。一些高校實(shí)驗(yàn)室的管理模式依附于課堂教學(xué),歸屬教研室管理。三級管理實(shí)驗(yàn)室體制已不適應(yīng)時代及社會需要,制約實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展和實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果。目前,不少高校的兩級管理實(shí)驗(yàn)室體制沒有完全建立起來。

    (1)開放實(shí)驗(yàn)室,對學(xué)生進(jìn)行目標(biāo)管理。開放性實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)課程不限學(xué)時、不限人數(shù),只要求學(xué)生獨(dú)立完成一定的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,遇到問題學(xué)生自己解決或通過指導(dǎo)教師的指導(dǎo)解決,這樣可激發(fā)學(xué)生的好奇心,調(diào)動學(xué)生的積極性,可以將實(shí)驗(yàn)室的部分設(shè)備、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、資料等在一定時間內(nèi)對學(xué)生全面開放,學(xué)生可以到實(shí)驗(yàn)室做自己準(zhǔn)備好的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,以靈活的方式獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)過程。這就要求實(shí)驗(yàn)室能歸功全面的實(shí)驗(yàn)設(shè)備資料及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目內(nèi)容,供學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前查閱。這還要求實(shí)驗(yàn)教師具有全面豐富的專業(yè)知識和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格要求學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前對所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行充分的預(yù)習(xí)并做好預(yù)習(xí)報告,實(shí)驗(yàn)教師實(shí)驗(yàn)前要進(jìn)行嚴(yán)格的審閱。開放實(shí)驗(yàn)室,不但能夠全面提升學(xué)生的動手能力,使其專業(yè)知識得到鞏固,同時還能提升實(shí)驗(yàn)教師的專業(yè)技術(shù)水平及崗位責(zé)任心。

    (1)整合相關(guān)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理體制的健全是實(shí)驗(yàn)室教學(xué)得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及各學(xué)科、各門知識間的相互滲透,綜合性人才在現(xiàn)今市場更受歡迎。因此,在學(xué)院范圍,甚至學(xué)校范圍內(nèi),將現(xiàn)有學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室整合成多學(xué)科共享、寬口徑的實(shí)驗(yàn)平臺或?qū)嶒?yàn)中心,對實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)是一個重大突破。

    國家向農(nóng)村轉(zhuǎn)移資源,關(guān)心的焦點(diǎn)是資源能否有效使用,是否會出現(xiàn)資源使用中的腐敗問題。為了防止村干部在使用國家資源中產(chǎn)生腐敗,上級在向農(nóng)村輸資源的同時,要求基層治理規(guī)范化,主要是嚴(yán)格按程序分配和使用資源,比如項(xiàng)目招標(biāo),通過嚴(yán)格程序來評定低保戶、辦事留痕、檢查督辦,力求避免精準(zhǔn)扶貧中嚴(yán)重的形式主義。

    (2)全面實(shí)行、完善校院二級實(shí)驗(yàn)室管理體制。一些高校已經(jīng)實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,這一工作由分管教學(xué)的副校長及各系主管實(shí)驗(yàn)室的系主任主管,各學(xué)院設(shè)立實(shí)驗(yàn)中心。但目前僅部分高校具體實(shí)行了此類管理體制,效果不明顯。充分發(fā)揮此機(jī)制的作用,需要各級管理機(jī)構(gòu)及人員充分發(fā)揮其職能。例如,省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或校級實(shí)驗(yàn)中心需要由學(xué)校進(jìn)行管理,一級實(shí)驗(yàn)中心應(yīng)由院管為主,學(xué)院實(shí)施宏觀管理,各學(xué)院分管實(shí)驗(yàn)室工作的院領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮其崗位職責(zé)。

    3. 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)硬軟件建設(shè)。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)硬軟件建設(shè)主要是兩方面內(nèi)容:一方面是實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備的建設(shè);另一方面是實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍的建設(shè)。為適應(yīng)不斷發(fā)展的科技水平和教學(xué)要求,理工科院校應(yīng)加大對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入。例如,更新實(shí)驗(yàn)設(shè)備,一些精密儀器應(yīng)適當(dāng)向?qū)W生開放,以此更好地發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)全面發(fā)展人才的作用,使學(xué)生對先進(jìn)儀器和相關(guān)領(lǐng)域的前沿實(shí)驗(yàn)手段產(chǎn)生濃厚興趣,從而激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高綜合素質(zhì)。教師是實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵,只有擁有高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍及合理的人員結(jié)構(gòu),才能保證高校培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。因此,建設(shè)一支具有優(yōu)良素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、熟練掌握現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)技術(shù)和對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)管理的實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍,是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的關(guān)鍵。主要從以下幾方面入手:首先,應(yīng)當(dāng)有好的帶頭人。即高校應(yīng)選拔具有優(yōu)秀業(yè)務(wù)和組織能力、群眾基礎(chǔ)良好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有奉獻(xiàn)精神的教師擔(dān)任管理負(fù)責(zé)人。其次,要合理設(shè)置實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。高校要逐漸淡化“理論課教師”和“實(shí)驗(yàn)課教師”的界限,加強(qiáng)兩者的交流和溝通,鼓勵教學(xué)科研人員、優(yōu)秀教師積極參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程,提升實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。高校需不斷提高實(shí)驗(yàn)教師的業(yè)務(wù)水平,定期、有目的地組織實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)修學(xué)習(xí)。

    三、結(jié)束語

    實(shí)驗(yàn)是檢驗(yàn)理論的最好方法,能使學(xué)生更生動形象地掌握枯燥無味的理論知識,鍛煉學(xué)生的動手能力及創(chuàng)造能力,從而最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是重要的教學(xué)環(huán)節(jié),通過實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí),學(xué)生能更加扎實(shí)地掌握理論知識。高校要轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革及實(shí)驗(yàn)室改革,培養(yǎng)出我國社會主義建設(shè)所需的高素質(zhì)人才。

    [1]中華人民共和國教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/srcsite/ A01/s7048/201007/t20100729_171904.html,2010

    [2]張開碧,蔡 軍,張 毅.改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識[J].重慶郵電學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版,2004

    [3]王義遒.當(dāng)前實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的幾個問題[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2000

    [4]付植桐,王秀時.高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的思考[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2007

    [5]孫愛民.深化高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的實(shí)踐與思考[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2002

    (本文系基金項(xiàng)目:2014年度遼寧省普通高等學(xué)校本科重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)項(xiàng)目,遼寧省工程人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)專業(yè)項(xiàng)目,項(xiàng)目編號:GM201406)

    ISSN2095-6711/Z01-2016-09-0162

    杜春燕

    猜你喜歡
    仙草理工類實(shí)驗(yàn)室
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    仙草石斛的護(hù)膚傳奇
    中國化妝品(2018年8期)2018-12-06 08:16:46
    保衛(wèi)仙草大作戰(zhàn)
    分部積分法在少數(shù)民族預(yù)科理工類高等數(shù)學(xué)教學(xué)中的探索
    理工類院校韓國語專業(yè)轉(zhuǎn)型研究——以山東省為例
    麻辣鮮香“海底撈”②
    棋藝(2014年4期)2014-09-17 15:19:28
    麻辣鮮香“海底撈”
    棋藝(2014年3期)2014-05-29 02:03:27
    a 毛片基地| 亚洲精品美女久久av网站| 精品亚洲成国产av| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久 成人 亚洲| 国产黄频视频在线观看| 电影成人av| 国产欧美日韩一区二区精品| 青春草亚洲视频在线观看| www日本在线高清视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品.久久久| 后天国语完整版免费观看| 久久ye,这里只有精品| a级毛片黄视频| 嫩草影视91久久| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 9色porny在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 超碰成人久久| avwww免费| 天天添夜夜摸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黑人操中国人逼视频| 999久久久国产精品视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久精品成人免费网站| 淫妇啪啪啪对白视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费观看a级毛片全部| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区激情短视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 久久人妻熟女aⅴ| 国产区一区二久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机福利观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女午夜视频在线观看| 久久99一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 咕卡用的链子| 久久久国产欧美日韩av| 母亲3免费完整高清在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜两性在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人av教育| 久久国产亚洲av麻豆专区| 中文字幕制服av| 久久久水蜜桃国产精品网| 久9热在线精品视频| 色视频在线一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 午夜福利,免费看| 超色免费av| 久久影院123| 亚洲三区欧美一区| 国产精品九九99| 日本一区二区免费在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产区一区二久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 飞空精品影院首页| 天天添夜夜摸| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久av网站| 一区二区三区精品91| 精品第一国产精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜福利免费观看在线| 少妇的丰满在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品福利永久在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 日韩 精品 国产| 成人免费观看视频高清| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产在线观看jvid| 伊人亚洲综合成人网| 精品一区在线观看国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费观看av网站的网址| 国产片内射在线| 亚洲三区欧美一区| 国产精品.久久久| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产精品999| tocl精华| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 叶爱在线成人免费视频播放| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美xxⅹ黑人| 国产人伦9x9x在线观看| 婷婷成人精品国产| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 黄片小视频在线播放| 两性夫妻黄色片| 国产免费视频播放在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| a级毛片在线看网站| 久久影院123| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本a在线网址| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 俄罗斯特黄特色一大片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜福利一区二区在线看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 久久国产精品人妻蜜桃| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 成年人黄色毛片网站| 精品久久蜜臀av无| 黄片播放在线免费| 超碰成人久久| 91字幕亚洲| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产一区二区三区av在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜日韩欧美国产| 国产精品久久久久久精品古装| av有码第一页| 亚洲精品国产色婷婷电影| 不卡一级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产精品一区三区| 一级黄色大片毛片| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日韩av久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品自拍成人| 日本wwww免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 妹子高潮喷水视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品成人在线| 色视频在线一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 免费在线观看完整版高清| a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品国产一区二区久久| 欧美大码av| 好男人电影高清在线观看| 久久99一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 男人操女人黄网站| 欧美日韩av久久| www.av在线官网国产| 中文字幕色久视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| av在线播放精品| 一个人免费看片子| 欧美日韩福利视频一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美另类一区| 精品第一国产精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 超色免费av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女午夜性视频免费| 91国产中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 捣出白浆h1v1| 欧美少妇被猛烈插入视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人影院久久av| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| tocl精华| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品少妇久久久久久888优播| 激情视频va一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 中文欧美无线码| 真人做人爱边吃奶动态| 免费黄频网站在线观看国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一区二区av电影网| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久香蕉激情| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av电影在线进入| 欧美另类一区| 欧美在线黄色| e午夜精品久久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 午夜日韩欧美国产| 成年人免费黄色播放视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久国产欧美日韩av| 精品国产一区二区久久| 午夜视频精品福利| 久久九九热精品免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产高清国产精品国产三级| 一区福利在线观看| 精品久久蜜臀av无| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲五月色婷婷综合| 国产有黄有色有爽视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久亚洲精品不卡| 国产区一区二久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 美女主播在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 中国美女看黄片| 国产在视频线精品| 大香蕉久久网| 久久99热这里只频精品6学生| 精品一区二区三卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 美女主播在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成在线人永久免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人系列免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天堂俺去俺来也www色官网| 性色av乱码一区二区三区2| 国产免费视频播放在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产片内射在线| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品影院久久| 亚洲人成电影免费在线| 欧美 日韩 精品 国产| 麻豆av在线久日| 不卡av一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成年动漫av网址| 国产一区二区在线观看av| 婷婷成人精品国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av日韩在线播放| 午夜91福利影院| 亚洲精品美女久久av网站| 国产高清国产精品国产三级| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 青春草视频在线免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一区二区三区av在线| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 视频区欧美日本亚洲| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人av教育| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆av在线久日| www日本在线高清视频| 成在线人永久免费视频| 丰满少妇做爰视频| 国产精品av久久久久免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲久久久国产精品| 欧美另类一区| 热99久久久久精品小说推荐| 多毛熟女@视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲av男天堂| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99久久精品国产亚洲精品| 成年av动漫网址| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产色视频综合| 国产视频一区二区在线看| cao死你这个sao货| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人精品无人区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一进一出抽搐动态| 婷婷成人精品国产| 99香蕉大伊视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 999精品在线视频| 青草久久国产| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品成人在线| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久精品区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 又大又爽又粗| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美在线一区亚洲| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品自拍成人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩一区二区精品| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久国产一区二区| 国产在线观看jvid| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久亚洲国产成人精品v| 国产高清videossex| 国产av一区二区精品久久| 国产激情久久老熟女| 国产淫语在线视频| 人妻久久中文字幕网| 搡老岳熟女国产| 老司机福利观看| 日韩电影二区| 中文字幕最新亚洲高清| 99国产精品免费福利视频| 精品少妇久久久久久888优播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 看免费av毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕高清在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 女性被躁到高潮视频| 狠狠狠狠99中文字幕| a级毛片黄视频| 电影成人av| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 热99re8久久精品国产| 丝瓜视频免费看黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 岛国毛片在线播放| 99九九在线精品视频| 丝袜美腿诱惑在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 我要看黄色一级片免费的| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av日韩在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 最新的欧美精品一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 制服诱惑二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费不卡黄色视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产97色在线日韩免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精华国产精华精| 国产免费一区二区三区四区乱码| 十八禁网站免费在线| av一本久久久久| 精品亚洲成国产av| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女中出高潮动态图| 日本vs欧美在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产片内射在线| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久99热这里只频精品6学生| 国产免费av片在线观看野外av| 首页视频小说图片口味搜索| 蜜桃国产av成人99| 丝袜人妻中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品一二三区在线看| 国产福利在线免费观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 多毛熟女@视频| 人妻一区二区av| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲三区欧美一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美另类一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 日本av手机在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 精品福利观看| 日本av免费视频播放| 亚洲 国产 在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 91大片在线观看| 五月开心婷婷网| 老司机深夜福利视频在线观看 | 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产免费福利视频在线观看| 99热全是精品| 精品久久久久久电影网| 久久狼人影院| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲 欧美一区二区三区| 久久中文字幕一级| 又紧又爽又黄一区二区| 热99re8久久精品国产| 精品一区二区三卡| 黄色怎么调成土黄色| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| tube8黄色片| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲人成77777在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区二区三区精品91| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲全国av大片| 一级片'在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 一本大道久久a久久精品| 男女边摸边吃奶| 亚洲 国产 在线| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美另类一区| 久久女婷五月综合色啪小说| 岛国在线观看网站| 美女主播在线视频| 日韩电影二区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久久国产电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲欧洲日产国产| 国产精品.久久久| 下体分泌物呈黄色| bbb黄色大片| 欧美黑人精品巨大| 美女福利国产在线| av网站免费在线观看视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 婷婷丁香在线五月| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久网色| 操出白浆在线播放| 精品视频人人做人人爽| 久久青草综合色| 大型av网站在线播放| 国产一级毛片在线| 国产亚洲欧美精品永久| 大香蕉久久网| 国产精品免费视频内射| 老司机午夜十八禁免费视频| 宅男免费午夜| 国产在视频线精品| 成年人黄色毛片网站| 国产精品久久久av美女十八| 日本av手机在线免费观看| 在线看a的网站| 午夜视频精品福利| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产黄频视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 午夜免费鲁丝| 国产成人精品无人区| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美另类一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 热re99久久精品国产66热6| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲人成电影观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av国产精品国产| 亚洲黑人精品在线| 乱人伦中国视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| 18禁观看日本| 国产片内射在线| 日韩欧美免费精品| 国产一级毛片在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日本vs欧美在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美性长视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 欧美97在线视频| 美女福利国产在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久国内视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久久久精品精品| 69av精品久久久久久 | 久久中文字幕一级| 悠悠久久av| 国产激情久久老熟女| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 成人国语在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级a爱视频在线免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 视频区图区小说| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 操出白浆在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | avwww免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久九九热精品免费| 午夜福利乱码中文字幕| 精品国产国语对白av| 成人黄色视频免费在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人a∨麻豆精品| 久久性视频一级片| h视频一区二区三区| 精品国产国语对白av| 久9热在线精品视频| 久久久欧美国产精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品少妇黑人巨大在线播放|