●福建省總工會(huì)出臺(tái)鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)

●福建省總工會(huì)出臺(tái)鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)

福建省總工會(huì)辦公室報(bào)道日前，福建省總工會(huì)制定出臺(tái)了鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)三類(lèi)不同規(guī)模的鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)分類(lèi)提出工會(huì)規(guī)范化建設(shè)應(yīng)達(dá)到的基本要求。

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，鎮(zhèn)街總工會(huì)和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)在100家以上或者職工人數(shù)在1萬(wàn)人以上的鎮(zhèn)街工會(huì)為一類(lèi)鎮(zhèn)街工會(huì)；轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)在30家以上或職工人數(shù)在3000人以上的鎮(zhèn)街工會(huì)為二類(lèi)鎮(zhèn)街工會(huì)；轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)少于30家并且職工人數(shù)少于3000人的鎮(zhèn)街工會(huì)為三類(lèi)鎮(zhèn)街工會(huì)。

基本標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容：一是組織機(jī)構(gòu)健全。規(guī)范建立鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)或總工會(huì)，相應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。有必要的辦公場(chǎng)所，做到“雙亮”。二是工作制度規(guī)范。健全鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)組織內(nèi)部民主制度，建立工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、會(huì)員代表大會(huì)等制度，并做到運(yùn)作規(guī)范。工會(huì)工作納入同級(jí)黨委黨建工作目標(biāo)管理考核，黨委每年至少聽(tīng)取一次工會(huì)工作匯報(bào)。三是人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。健全鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職擔(dān)任或兼任，一類(lèi)單位配備3名以上工會(huì)干部，二類(lèi)單位配備2名以上工會(huì)干部，三類(lèi)單位有1名專(zhuān)兼職工作人員。有工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范。四是履行職能到位。鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員工作常態(tài)化，有所屬基層工會(huì)和會(huì)員情況臺(tái)賬。指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)合同、集體協(xié)商和集體合同制度，落實(shí)民主管理制度、開(kāi)展工資集體協(xié)商工作；開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施；設(shè)置服務(wù)職工平臺(tái)或窗口，建立困難職工檔案，開(kāi)展職工幫扶服務(wù)工作，動(dòng)員職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)；組織開(kāi)展契合企業(yè)實(shí)際、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)技能培訓(xùn)和職工文體活動(dòng)。凡申請(qǐng)福建省總工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)，必須全部達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)要求。

2015年組織60多名基層一線(xiàn)工會(huì)主席赴北京勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院接受培訓(xùn)。