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    引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責任

    2016-03-15 03:36:40王煥培湖南省社會主義學院湖南長沙410001
    湖南省社會主義學院學報 2016年2期
    關(guān)鍵詞:社會責任引導(dǎo)必要性

    王煥培(湖南省社會主義學院,湖南 長沙 410001)

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    引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責任

    王煥培
    (湖南省社會主義學院,湖南 長沙 410001)

    【摘要】非公有制企業(yè)履行社會責任是服務(wù)全面建設(shè)小康社會的需要,是服務(wù)和諧社會建設(shè)的需要,是提高企業(yè)持久競爭力的需要。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,企業(yè)要主動履行規(guī)制責任、經(jīng)濟責任、道德責任和公益責任。為推動非公有制企業(yè)切實履行社會責任,要加強宣傳,增強企業(yè)社會責任意識;要完善激勵機制,促進企業(yè)承擔社會責任;要加強監(jiān)管,強化企業(yè)履行社會責任。

    【關(guān)鍵詞】非公有制企業(yè);社會責任;必要性;內(nèi)容;引導(dǎo)

    【DOI】10.3969/j. issn.1009-2293.2016.02.018

    改革開放以來,我國非公有制企業(yè)得到快速生成和發(fā)展,已經(jīng)成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,已成為服務(wù)經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展的重要力量。同時,我國非公有制企業(yè)的社會責任意識不斷增強,生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、違約、欺詐、破壞環(huán)境等損害利益相關(guān)者行為在減少,積極參與慈善捐助活動。但從整體來看,非公有制企業(yè)履行社會責任的意識薄弱、能力不足,還沒有真正把履行社會責任納入企業(yè)戰(zhàn)略管理體系。那么,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期非公有制企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該履行社會責任、要履行哪些社會責任、怎樣引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責任是需要研究的重要問題。

    一、非公有制企業(yè)履行社會責任的必要性

    非公有制企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞,其健康發(fā)展既需要良好的外部市場、政策、法律和輿論環(huán)境,也需要與經(jīng)濟社會的發(fā)展需求相適應(yīng)。在實施全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法行政、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局新時期,非公有制企業(yè)自覺履行社會責任有重要意義。

    首先,服務(wù)全面建設(shè)小康社會的需要。改革開放以來,隨著非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善和優(yōu)化,非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展、地位顯著提高,創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)統(tǒng)計,至2010年個體工商戶數(shù)量超過3406.54萬戶,私營企業(yè)數(shù)達到818.88萬戶,占全國企業(yè)總數(shù)的90%以上。規(guī)模以上私營企業(yè)工業(yè)增加值45244.78億元,占全部工業(yè)增加值的比重28.27%。個體工商戶從業(yè)人員6982.37萬人,私營企業(yè)從業(yè)人員9183.89萬人,個體私營經(jīng)濟成為吸納城鎮(zhèn)新增就業(yè)的主要渠道。非公有制經(jīng)濟發(fā)展拓寬了城鄉(xiāng)居民收入渠道,提高了城鄉(xiāng)居民收入,使城鄉(xiāng)居民收入來源日益多元化,對城鄉(xiāng)居民尤其是農(nóng)民收入的提高以及收入渠道的多元化作出了重要貢獻[1]。黨的十八大提出,要在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番,確保到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會目標。在新形勢新任務(wù)下,非公有制經(jīng)濟要堅定發(fā)展信心,抓住發(fā)展機遇,做精做專做強做大企業(yè),為全面建成小康社會宏偉目標做出更多更大的貢獻。

    其次,服務(wù)和諧社會建設(shè)的需要。企業(yè)與自然的和諧、企業(yè)與社會的和諧、勞資關(guān)系的和諧是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責任,是構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的需要。目前,一些非公有制企業(yè)勞資關(guān)系還存在很多不和諧的地方。在勞動合同方面,一些非公有制企業(yè)存在勞動合同不規(guī)范、內(nèi)容不具體的問題。在工資待遇方面,一些非公有制企業(yè)存在隨意拖欠、克扣員工工資的問題。在勞動保護方面,一些非公有制企業(yè)的安全保證措施不到位,存在安全隱患問題。在社會保障方面,一些非公有制企業(yè)存在不給員工辦理或繳納“五險一金”問題。引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責任,是構(gòu)建企業(yè)與自然和諧關(guān)系的需要。一些非公有制企業(yè)的環(huán)保意識薄弱,存在隨意排放、不達標排放的問題。引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責任,是構(gòu)建企業(yè)與社會和諧關(guān)系的需要。隨著非公有制企業(yè)的發(fā)展和實力不斷增加,越來越多的非公有制企業(yè)開始積極的投身慈善事業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,中國光彩事業(yè)促進會成立以來,非公有制企業(yè)捐贈總額已達1179億元,在貧困地區(qū)投資1337億元,實施扶貧開發(fā)項目16244個,安置就業(yè)492萬人,幫助787萬人脫貧[2]。但也要正視有些非公有制企業(yè)存在道德滑坡和誠信缺失問題。非公有制企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞,在構(gòu)建和諧社會過程中,應(yīng)承擔起與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的社會責任。

    第三,提高非公有制企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的需要。非公有制企業(yè)承擔社會責任能促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一方面,承擔社會責任行為能增加企業(yè)的收益。員工在一個守法、守規(guī)、守信的企業(yè)里工作會心情舒暢,工作效率高。在經(jīng)營活動中,企業(yè)勇于承擔社會責任,良好的信譽、聲譽和社會形象有利于企業(yè)在競爭中取得差異化優(yōu)勢,保證企業(yè)具有長期競爭優(yōu)勢;有利于企業(yè)吸引更多的消費者,擴大企業(yè)產(chǎn)品的市場份額,當質(zhì)量、價格、服務(wù)差不多時,消費者會購買信譽和聲譽更好的企業(yè)產(chǎn)品;有利于企業(yè)招攬人才和潛在的投資者,另一方面,承擔社會責任行為能降低企業(yè)經(jīng)營成本。在經(jīng)營活動中,企業(yè)守法、守規(guī)、守信,政策風險、道德風險、經(jīng)營風險低,有利于增進與金融機構(gòu)、投資者的關(guān)系從而減少融資成本;有利于增強消費者對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的信心,節(jié)約企業(yè)的促銷成本;有利于企業(yè)與供應(yīng)商和分銷商的合作,從而節(jié)約交易時間和交易成本;有利于企業(yè)進行橫行縱向兼并重組,降低合作成本。從短期來看,企業(yè)承擔社會責任會增加企業(yè)經(jīng)營成本,但在持續(xù)的經(jīng)營活動中,企業(yè)承擔社會責任給企業(yè)無形的資產(chǎn)和利益。所以,非公有制企業(yè)不要過分看重眼前的有形的經(jīng)濟利益,而忽視長期的無形的資產(chǎn)和利益。

    二、非公有制企業(yè)應(yīng)履行的社會責任

    非公有制企業(yè)社會責任就是企業(yè)在對股東利益負責的同時,還要承擔對利益相關(guān)者的社會責任,包括依法經(jīng)營,照章納稅,保護勞動者的合法權(quán)益,為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),遵守商業(yè)道德,保護環(huán)境,促進社區(qū)發(fā)展,支持慈善事業(yè),捐助社會公益等。

    第一,規(guī)制責任。在經(jīng)營活動中,自覺遵守法律法規(guī)是非公有制企業(yè)必須履行的最基本的社會責任。非公有制企業(yè)必須在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)追求自身利益的最大化。從企業(yè)內(nèi)部來講,要堅持以人為本,認真遵守《勞動法》、《社會保障法》等法律法規(guī),規(guī)范勞動合同,關(guān)心關(guān)愛員工,提供各項社會保險,改善工作環(huán)境和條件,加強勞動保護,確保職工生命安全和身體健康,開展對職工素質(zhì)教育和技能培訓(xùn),切實保障職工的合法權(quán)益。從企業(yè)外部來講,一是要嚴格遵守《合同法》、《價格法》、《反不正當競爭法》、《反壟斷法》等相關(guān)法律法規(guī),做到重合同、講誠信,自覺維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。二是要嚴格遵守《消費者權(quán)益保護法》,不生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品,消除坑蒙拐騙行為,切實維護廣大消費者的合法權(quán)益。三是要嚴格遵守《環(huán)境保護法》,綠色生產(chǎn),節(jié)約資源,減少廢氣廢水廢渣的排放,做資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的踐行者。

    第二,經(jīng)濟責任。非公有制企業(yè)是一個以營利為目標的生產(chǎn)經(jīng)營單位,是經(jīng)濟人,追求利潤最大化是企業(yè)首要任務(wù),也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。企業(yè)經(jīng)營越好,就越有實力、能力承擔社會責任。如果企業(yè)經(jīng)營不善,自身生存難以維系,自身發(fā)展難以保證,就沒有承擔社會責任的基礎(chǔ)、條件和能力。在嚴守規(guī)制底線時,經(jīng)營好企業(yè)是企業(yè)的第一要務(wù)。所以,企業(yè)要創(chuàng)新發(fā)展理念,制定科學發(fā)展戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快技術(shù)、管理和制度創(chuàng)新,提高全要素生產(chǎn)率,不斷提高經(jīng)濟效益,在創(chuàng)新發(fā)展中不斷積累履行社會責任的經(jīng)濟實力和服務(wù)能力。

    第三,道德責任。道德責任是指企業(yè)在從事經(jīng)營活動時,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部利益相關(guān)者的價值取向,以及在經(jīng)營行為上必須遵循社會倡導(dǎo)的倫理準則和道德規(guī)范,主要包括平等交易、守信、利己利他等,具有自律性和非強制性的特點。企業(yè)承擔道德責任有利于增強規(guī)制意識,有利于提升企業(yè)的聲譽和形象,有利于提高企業(yè)的和諧度,有利于企業(yè)實現(xiàn)盈利目標,有利于激發(fā)創(chuàng)新方案并節(jié)省很多不道德行為所帶來的成本。企業(yè)履行道德責任是一種道德行為,是一種經(jīng)營手段,是一種獨特投資策略。在市場競爭日益激烈環(huán)境中,企業(yè)為了獲得和保持差異化競爭優(yōu)勢,有必要保證自己的道德標準高于競爭對手,獲取道德邊際利潤。

    第四,公益責任。企業(yè)是社會化產(chǎn)物,不可能脫離社會環(huán)境而孤立存在。企業(yè)發(fā)展需要政策的扶持、公眾的支持、制度的保護。因此,企業(yè)有了一定的經(jīng)濟效益和資本積累后,就要富而思源、富而思進,積極組織開展員工志愿者活動、慈善捐助活動、自然災(zāi)害捐助活動等,以自己的愛心和行為回報社會,幫助貧困地區(qū)、貧困群體脫貧致富。當前,企業(yè)要積極支持光彩事業(yè)活動,積極參與黨委和政府有關(guān)部門組織開展的公益活動,積極參與統(tǒng)一戰(zhàn)線組織開展的項目扶貧、教育扶貧、智力扶貧等同心工程活動。

    三、非公有制企業(yè)履行社會責任的引導(dǎo)機制

    目前非公有制企業(yè)存在履行社會責任意識薄弱、能力不足等問題。成因是多方面的,既有宣傳教育不到位因素,也有激勵和約束機制不完善的因素。所以,要從以下幾個方面著力,來推動非公有制企業(yè)履行社會責任。

    第一,加強宣傳教育,增強企業(yè)社會責任意識。黨委和政府職能部門要進一步加強企業(yè)社會責任的宣傳、教育和表彰,引導(dǎo)非公有制企業(yè)重視和承擔社會責任。一是要進一步加強有關(guān)企業(yè)社會責任方面的政策、法律、法規(guī)的宣傳,推動全社會形成關(guān)心、重視、踐行企業(yè)社會責任的濃厚氛圍。二是要舉辦非公有制企業(yè)社會責任專題培訓(xùn)班。引導(dǎo)非公有制企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展觀念,樹立以人為本的觀念,樹立奉獻社會的觀念,構(gòu)建和諧的企業(yè)與社會的關(guān)系,勇于承擔社會責任,實現(xiàn)從經(jīng)濟人向道德人、政治人、社會人、現(xiàn)代人的轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)企業(yè)建立社會責任管理機制。要想企業(yè)自覺承擔社會責任,不僅要解決觀念問題,更重要的是企業(yè)將社會責任融入企業(yè)日常經(jīng)營管理中去。所以,要幫助企業(yè)建立社會責任管理的方針和原則,明確企業(yè)社會責任管理的目標、途徑、方式和方法,將企業(yè)社會責任管理貫穿于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。三是要樹立非公有制企業(yè)承擔社會責任典型。組織非公有制企業(yè)履行社會責任評比表彰活動,總結(jié)推廣非公有制企業(yè)履行社會責任的先進經(jīng)驗,發(fā)揮先進典型的示范、帶動作用。

    第二,完善激勵機制,促進企業(yè)承擔社會責任。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國的基本經(jīng)濟制度,毫不動搖地鼓勵支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展、團結(jié)幫助引導(dǎo)教育非公有制經(jīng)濟人士健康成長是我黨一貫堅持的政策主張。因此,黨和政府相關(guān)職能部門要創(chuàng)造良好的政策、市場、法律、輿論環(huán)境,促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,促進非公有制經(jīng)濟人事健康成長。一是要完善政策激勵機制。建立和完善激勵非公有制企業(yè)承擔社會責任的相關(guān)政策。根據(jù)對非公有制企業(yè)履行社會責任的綜合評價,對那些依法經(jīng)營、合理納稅、對社會公益事業(yè)作出重大貢獻的非公有制企業(yè),政府可通過市場準入、融資支持、稅收優(yōu)惠、財政投入等方面的優(yōu)惠政策和措施,解決企業(yè)發(fā)展市場準入難、融資難融資貴、技術(shù)創(chuàng)新難、發(fā)展用地難等問題,切實減輕企業(yè)承擔社會責任的壓力,為企業(yè)承擔社會責任提供動力。二是要完善政治榮譽激勵機制。完善非公有制經(jīng)濟人士評價指標體系,把非公有制經(jīng)濟企業(yè)承擔社會責任情況納入重要評價指標,讓更多的自覺履行社會責任的非公有制經(jīng)濟代表人士擔任人大代表、政協(xié)委員。提名推薦履行社會責任良好的非公有制經(jīng)濟代表人士擔任工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會和商會、新社會組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。提名推薦履行社會責任良好的非公有制經(jīng)濟代表人士擔任各類特邀員。

    第三,加強監(jiān)督管理,強化企業(yè)履行社會責任。目前,我國非公有制企業(yè)承擔社會責任不足、存在大量違反商業(yè)道德行為。究其原因,據(jù)調(diào)查,為何中國企業(yè)近年來為何頻繁出現(xiàn)食品安全和企業(yè)之間交惡問題,57%的被調(diào)查者認為,政府和市場對違法違規(guī)行為的懲治力度不夠,助長了企業(yè)投機心理;什么是中國企業(yè)回歸商業(yè)道德的動力,58%的被調(diào)查者認為,嚴格的立法執(zhí)法環(huán)境是關(guān)鍵。[4]所以,完善法律法規(guī),加強執(zhí)法力度,是保證非公有制企業(yè)履行社會責任的重要手段。但光有制度不能解決企業(yè)承擔社會責任不足問題,還需要其他監(jiān)督機制和企業(yè)自律機制。要發(fā)揮各類商會、行業(yè)協(xié)會等社會組織在推動非公有制企業(yè)履行社會責任方面的積極作用,以彌補政府監(jiān)督失靈問題,形成多渠道、立體化的社會監(jiān)督體系,強化企業(yè)承擔應(yīng)盡的社會責任。

    參考文獻:

    [1]楊新銘,胡家勇.“十一五”期間民營經(jīng)濟發(fā)展成就、面臨問題與解決途徑[J].學習與探索,2011,(6).

    [2]陳湘濤,詹滿琳.我國民營企業(yè)社會責任存在的問題及實現(xiàn)途徑[J].中國外資,2011,(8).

    [3]中國企業(yè)經(jīng)濟調(diào)查系統(tǒng).經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的民營企業(yè)發(fā)展:2010年度千戶民營企業(yè)問卷跟蹤調(diào)查報告[J].經(jīng)濟界,2010,(6).

    [4]曹子烈.三軍可奪帥,匹夫不可奪志——對一個企業(yè)而言,失格比失敗更可怕[J].世界經(jīng)理人,2011,(8).

    (責任編輯:賀蕃蕃)

    【中圖分類號】F121

    【文獻標識碼】A

    【文章編號】1009-2293(2016)02-0062-03

    作者簡介:王煥培,湖南省社會主義學院教研部副教授。

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