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      內(nèi)部控制視角下高校科研經(jīng)費管理的改進(jìn)研究

      2016-03-14 08:08:58周弘
      財經(jīng)界·下旬刊 2016年3期
      關(guān)鍵詞:高??蒲?/a>經(jīng)費管理內(nèi)部控制

      周弘

      摘要:隨著我國高等教育的發(fā)展,國家對高校科研經(jīng)費的投入不斷增加,且高校科研經(jīng)費管理已經(jīng)成為高校經(jīng)費管理的重要內(nèi)容。目前,高??蒲薪?jīng)費管理仍然采用過去內(nèi)部控制方法,但隨著高校科研經(jīng)費的增長,內(nèi)部控制方法已經(jīng)不能滿足實際工作需要,因此需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。此次研究以內(nèi)部控制為視角,探討高校科研經(jīng)費管理的改進(jìn)措施。

      關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制 高??蒲?經(jīng)費管理

      高等教育的普及,帶來我國高等教育的大發(fā)展。在這樣的背景下,國家對高??蒲薪?jīng)費的投入也日益增多,高??蒲薪?jīng)費管理在高校經(jīng)費管理中的重要性也不斷提升。與此同時,作為高??蒲薪?jīng)費管理的主要手段,內(nèi)部控制方法則暴露出一些弊端。為進(jìn)一步提高高??蒲薪?jīng)費管理質(zhì)量,必須做好相應(yīng)的內(nèi)部控制改進(jìn)工作,這是當(dāng)前高??蒲薪?jīng)費管理中需要解決的問題。

      一、內(nèi)部控制視角下高??蒲薪?jīng)費管理要求

      高??蒲薪?jīng)費的內(nèi)部控制以內(nèi)部規(guī)范為基本準(zhǔn)則,進(jìn)而實現(xiàn)對高??蒲谢顒拥娜坦芾?。另外,為實現(xiàn)對高??蒲薪?jīng)費的內(nèi)部控制,需要制定相應(yīng)的制度規(guī)范,嚴(yán)格科研經(jīng)費審批程序及實施程序,進(jìn)而提高高??蒲谢顒拥慕?jīng)濟風(fēng)險防范能力,實現(xiàn)對科研經(jīng)費的管控。

      一般而言,高??蒲薪?jīng)費管理活動涉及面較廣,需要高??蒲小⒇攧?wù)等多個部門的共同的參與。要想真正實現(xiàn)高校科研經(jīng)費的高效管理,應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)業(yè)務(wù)單元的控制活動,如經(jīng)費預(yù)算控制、業(yè)務(wù)控制、經(jīng)費支出控制、合同控制等。并按照內(nèi)部控制的相關(guān)要求,實施內(nèi)部控制原則,如全面性原則、重要性原則等。高校科研經(jīng)費內(nèi)部控制體系一般包括如下幾點:保證科研活動業(yè)務(wù)流程的順暢,明確業(yè)務(wù)的連接環(huán)節(jié),明確存在的風(fēng)險點,制定風(fēng)險應(yīng)對策略,制定內(nèi)部控制制度,督促教職工認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部控制制度。高??蒲薪?jīng)費管理工作只有在遵循基本科研規(guī)律,遵循內(nèi)部控制制度的要求下才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo):保證高??蒲薪?jīng)費收支合理,保證高??蒲薪?jīng)費的安全及效益,保證高校科研經(jīng)費財務(wù)信息的真實性,進(jìn)而防止高校科研活動中的腐敗現(xiàn)象,提高高校科研經(jīng)費的利用率,最大限度發(fā)揮其效益。

      二、內(nèi)部視角下高??蒲薪?jīng)費管理困境

      (一)內(nèi)部控制環(huán)境欠缺

      目前高??蒲薪?jīng)費管理的內(nèi)部控制環(huán)境存在一定問題,主要表現(xiàn)在以下幾點:首先是經(jīng)濟責(zé)任制無法有效落實,致使科研經(jīng)費管理和監(jiān)督存在諸多問題;其次是科研項目負(fù)責(zé)人缺乏明確的科研經(jīng)費使用規(guī)范,無法實現(xiàn)科研經(jīng)費的規(guī)范化管理,造成資源的浪費;最后是高校內(nèi)部并未形成完善的控制體系,缺乏制度化的保障。

      (二)缺乏有效的風(fēng)險評估機制

      一般而言,高校科研經(jīng)費的管理風(fēng)險包括內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險,內(nèi)部風(fēng)險指由高校的科研機構(gòu)、科研經(jīng)費管理制度等帶來的風(fēng)險,外部風(fēng)險指國家政策、國家投入帶來的風(fēng)險。由于缺乏完善的風(fēng)險評估機制,因此其風(fēng)險防范機制也必然缺失。

      (三)內(nèi)部控制力不足

      目前高??蒲薪?jīng)費管理的內(nèi)部控制力明顯不足,科研活動預(yù)算控制不足表現(xiàn)在編制粗放,預(yù)算執(zhí)行缺乏明確的依據(jù);預(yù)算活動收支控制不足表現(xiàn)在??羁蒲薪?jīng)費非能按時發(fā)放,未能充分發(fā)揮其效益,且收入核算存在一定的問題;科研活動的實物資產(chǎn)控制主要表現(xiàn)在物品實際情況清查不嚴(yán),控制信息溝通不暢等。

      (四)信息溝通受阻

      信息溝通是高校科研經(jīng)費管理內(nèi)部控制的主要內(nèi)容,影響高校經(jīng)費管理內(nèi)部控制的管理效率。由于內(nèi)部控制信息溝通受阻,導(dǎo)致科研活動的職能部門和科研部門無法進(jìn)行有效的溝通,且缺乏完善的交流機制,無法實現(xiàn)信息的完全披露,進(jìn)一步影響高??蒲薪?jīng)費管理工作。

      (五)監(jiān)督力度不足

      監(jiān)督是高校科研經(jīng)費管理內(nèi)部控制的保障機制,可以最大限度地保證內(nèi)部控制的控制力,保證內(nèi)部控制的有效性。另外,還可以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制實施過程中存在的問題,并有針對性地進(jìn)行整改。在高??蒲薪?jīng)費管理中,應(yīng)該明確高??蒲薪?jīng)費內(nèi)審機構(gòu)與其他職能部門之間的責(zé)權(quán),并按照一定監(jiān)督規(guī)范實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督,評價內(nèi)部控制的有效性及問題,并進(jìn)行完善。但在實際工作中,由于諸多問題,高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制的監(jiān)督往往流于形式,導(dǎo)致監(jiān)督的預(yù)見性不足,致使無法發(fā)揮監(jiān)督的作用,無法實現(xiàn)自我評價。

      三、內(nèi)部控制視角下高??蒲薪?jīng)費管理的改進(jìn)措施

      (一)創(chuàng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境

      內(nèi)部控制環(huán)境的建設(shè)以是高校組織構(gòu)架為基礎(chǔ),為此應(yīng)當(dāng)從以下方面入手:首先是明確校長、院長、科研管理部門在高??蒲薪?jīng)費管理中的責(zé)任,落實相應(yīng)的責(zé)任制度。其次是制定完善的高??蒲袃?nèi)部控制管理制度,將科研活動的各個主體均納入管理制度,明確各職能部門的責(zé)任,落實相應(yīng)的責(zé)任制。最后是完善高校人力資源管理政策,提高高??蒲心芰?,強化科研管理能力,可以采取科研績效考核制度,提高科研經(jīng)費的使用率。

      (二)完善風(fēng)險評估機制

      完善風(fēng)險評估機制,落實責(zé)任風(fēng)險,實現(xiàn)各崗位的風(fēng)險互動。做好外部信息的收集工作,了解政策的變化,了解高校內(nèi)部財務(wù)狀況及資產(chǎn)利用狀況,分析科研經(jīng)費使用中可能存在的風(fēng)險因素,并對風(fēng)險級別進(jìn)行準(zhǔn)確地的定位,并根據(jù)科研經(jīng)費實際使用情況制定完善的風(fēng)險防范機制,保證科研經(jīng)費使用安全。

      (三)做好科研經(jīng)費的控制管理

      加強高??蒲薪?jīng)費的控制,控制內(nèi)容如科研活動的經(jīng)費預(yù)算、科研活動的經(jīng)費收支、科研活動的資產(chǎn)等。高??蒲谢顒拥念A(yù)算控制可以通過預(yù)算制度實現(xiàn),如完善預(yù)算制度、控制預(yù)算總量、實現(xiàn)會計核算口徑與會計報表體系的銜接等。科研活動的收支控制則可以通過強化科研經(jīng)費審批程序、強化科研經(jīng)費審核制度等實現(xiàn)??蒲谢顒拥馁Y產(chǎn)控制則可通過對大型設(shè)備購置控制、規(guī)范科研資產(chǎn)采購等來實現(xiàn)。

      (四)保證信息溝通,提高監(jiān)督力度

      信息溝通程度與監(jiān)督力度是緊密相連的,信息的溝通程度在一定程度上也會影響監(jiān)督力度。為此高??梢越⒖蒲许椖抠Y源共享平臺,實現(xiàn)科研項目信息公開,并建立相應(yīng)的信息披露制度,最大限度實現(xiàn)信息溝通,提高監(jiān)督力度,提高高??蒲薪?jīng)費的管理質(zhì)量。

      四、結(jié)束語

      高校科研經(jīng)費管理水平是高校綜合發(fā)展能力的重要標(biāo)準(zhǔn),且高校的科研能力是國家現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。因此高校科研經(jīng)費管理工作應(yīng)該以內(nèi)部控制為主,不斷強化管理力度,成立相應(yīng)的高??蒲薪?jīng)費管理系統(tǒng),進(jìn)而提高高??蒲薪?jīng)費管理能力,提高高校的綜合能力,充分發(fā)揮人才搖籃的作用。

      參考文獻(xiàn):

      [1]袁繼英,申巖,趙潔等.內(nèi)部控制視角下高??蒲薪?jīng)費管理的探討[J].會計之友,2014,14(28):110-114

      [2]張夢營.內(nèi)部控制下的高??蒲薪?jīng)費管理研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2015,5(5):121-122

      [3]鄔敏燕,張劍青.內(nèi)控視角下高??蒲薪?jīng)費管理研究[J].教育財會研究,2015,26(3):44-46

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