山東省濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)馬山鎮(zhèn)中心小學(xué) 張 雙
最近,我一直思考著這樣一個(gè)問題:作為一名新時(shí)代的教師,怎樣才能成為一名合格的、優(yōu)秀的新型教師?新型教師不僅僅是一種口號(hào),一種理念,一種要求,更是一個(gè)新教師的成長(zhǎng)準(zhǔn)繩。
首先,教師跟學(xué)生要建立一種融洽、和諧的關(guān)系。作為一名新教師,處理好這層關(guān)系似乎不是簡(jiǎn)單的事情,新教師在處理師生關(guān)系時(shí),往往只注重了和學(xué)生們交朋友,而真正和諧的師生關(guān)系除了這一點(diǎn),還應(yīng)注意到教師也是學(xué)生們的組織者和管理者。在參加工作的這段時(shí)間里,我就深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)。又一次,學(xué)校安排我值班,有幾個(gè)學(xué)生到學(xué)校跟我交流,我對(duì)他們說(shuō):“我當(dāng)學(xué)生的時(shí)候,從來(lái)不敢主動(dòng)接近老師,現(xiàn)在咱們這些學(xué)生,都喜歡主動(dòng)跟老師交流,我覺得這樣真好?!边@時(shí),有個(gè)學(xué)生告訴我:“其實(shí)我們只敢主動(dòng)找您玩,其他老師,我們也是不敢接近,我覺得您不僅是我們的老師,更像是我們的大姐姐,好朋友?!甭牭竭@些,我感覺很高興,我想知道班里其他同學(xué)的想法,于是,我便組織了一次無(wú)記名的給我提意見和建議的活動(dòng),學(xué)生們把自己的心聲都表達(dá)到了紙上,到我總結(jié)整理之后,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生都提到了“對(duì)我們的要求再嚴(yán)格一些,對(duì)我們?cè)賴?yán)厲一點(diǎn)。”這或許就是新教師所面臨的一個(gè)共同問題??磥?lái),真正處理好師生關(guān)系是再教育教學(xué)實(shí)踐中摸索整合出來(lái)的結(jié)晶。
再者,教師自身素質(zhì)及個(gè)性特點(diǎn)將是順利成長(zhǎng)為新型優(yōu)秀教師的基石,新型教師的要求也將成為鞭策教師成長(zhǎng)的催化劑。“師者,傳道授業(yè)解惑者也”,歷年來(lái),教師的職責(zé)就是教書育人,教師要將自己的知識(shí)傳授給學(xué)生,在新理念的影響下,教師應(yīng)做到做學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的日新月異以及學(xué)生獲取知識(shí)信息渠道的多樣化,使教師不僅成為知識(shí)的傳遞者,更是學(xué)生獲取知識(shí)熱情的激發(fā)者和學(xué)生獲取知識(shí)的指導(dǎo)者。教師是學(xué)生的引路人,我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的道路前進(jìn),引導(dǎo)他們不斷攀登新的高峰。剛來(lái)學(xué)校時(shí),我曾聽過幾位教師的課,他們的課中無(wú)不滲透著這一點(diǎn)。我想,有了正確觀念的引導(dǎo),鉆研教材,將會(huì)有所進(jìn)步,在今后的教學(xué)中,要做好導(dǎo)演,讓學(xué)生演員們?cè)谖枧_(tái)上展示自己,把時(shí)間和空間放給學(xué)生,在交流合作中學(xué)習(xí),會(huì)大大提高學(xué)生的合作意識(shí)以及探究并解決問題的能力,從而進(jìn)一步提高他們的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)真正會(huì)學(xué)習(xí)的學(xué)生,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生自我教育,自我發(fā)展。
另外,教師要具有科研意識(shí),做教育教學(xué)的研究者。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過,如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂趣,使天天上課不至于變成一種乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)。由此可見,教育教學(xué)的研究,不僅能提高教師能力,豐富教師知識(shí),還能從中獲取到幸福感,做研究型的教師不僅是社會(huì)的要求,更應(yīng)是每位教師的努力目標(biāo)。
教師是太陽(yáng)底下最光榮的職業(yè),作為一名教師,我感到自豪,在今后的教育教學(xué)中,我會(huì)做一名真正的研究型教師,在創(chuàng)新中求發(fā)展,從發(fā)展中走向成功。在新理念下擺正方向,踏實(shí)走好每一步,在教育這條路上,爭(zhēng)做具有新理念的新型教師。