11月9~10日,福建省人社廳副廳長吳小穎到廈門開展重點工作督查調研。
吳小穎一行考察、走訪了廈門市海滄區(qū)人社局“肖進南勞模創(chuàng)新工作室”、廈門市翔安區(qū)大嶝街道被征地農民和海域退養(yǎng)漁民就業(yè)基地,走訪冠捷顯示科技廈門有限公司、麥克奧迪實業(yè)集團有限公司,并與廈門市海滄區(qū)有關街道、社區(qū)勞動保障站所一線工作人員座談,聽取了廈門市人社局工作匯報和醫(yī)保智能審核系統(tǒng)功能介紹與演示。
吳小穎充分肯定廈門市人社工作所取得的成績:一是創(chuàng)新舉措有力,引進臺灣汎亞人力資源集團落戶廈門自由貿易試驗區(qū),設立全國首家臺灣獨資人力資源服務機構,促進兩岸人力資源服務業(yè)合作發(fā)展。醫(yī)保智能審核平臺建設經驗推廣應用到全國75個地級市,“1118”和諧勞動關系示范工程建設經驗全省推廣,實現(xiàn)關口前移、源頭治理。二是惠民舉措非常到位,企業(yè)退休職工月平均養(yǎng)老金3118元,位居全國前列。三是基礎工作非常扎實。主動服務企業(yè)人力資源配置,積極開展校企對接,17人入選第十一批“千人計劃”。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法有為有效,完善解決企業(yè)欠薪隱患排查調處機制。吳小穎要求抓緊謀劃明年和“十三五”的各項工作,認真做好歲末年初關心群眾特別是困難群眾的各項工作,繼續(xù)加大力度解決拖欠農民工工資問題,確保辛勤工作一年的農民工高高興興領到工資,歡歡喜喜回家過年。
(廈門市人社局)