張月麗
一個年輕人推開老板的門,對老板說要求加薪。他說:我老婆懷孕了,不久就要生小孩子,我希望……
老板笑著回答,本公司從不為員工工作之外的失誤負責。
當然這是一個小笑話,但在實際生活中,讓老板加薪,有時弄不好就是一個笑話,或遭遇一些尷尬。
我在一家規(guī)模不大的廣告公司上班,雖然工作能力讓老板滿意,但老板即使如同朋友一樣待你,也不會多付薪金給你。更讓我郁悶的是,一位男同事到老板辦公室,兩次要求加薪,居然全部通過!而我也學著勇敢了一次,但是剛剛說出要求,老板含糊地把話題轉移到別處。礙于多日的情面,只好不了了之。私下好納悶,男同事有什么絕招呢?
一次看幾個藍領、白領在一個電視節(jié)目里聊他們?nèi)绾巫尷习寮有?,有個女孩講到她的故事,給我留下很深的印象。
她在公司工作一年多了,認為自己的業(yè)務能力有了很大程度的提高,而薪金卻一直沒有上升。她對老板講到這些情況時,老板摸著脖子說,“你的進步大家有目共睹,公司也予以認可。但是我覺得你將來還有很大的提升空間,況且目前你的工資水平在你同期進公司的人里面已經(jīng)是比較高的了……”
她望著老板似乎很為難的表情,知道接下來會發(fā)生什么。眼看加薪要求就要泡湯,她突然改變策略,老板剛才提到公司要開發(fā)新產(chǎn)品,她說:“到時候我為公司的新產(chǎn)品開發(fā)做一份漂亮的策劃案,如果您滿意,就要給我加薪。如果不滿意,就維持薪水原狀,您看可以嗎?”
老板聽到這里突然微笑不語了。女孩說:“當我看到老板的手從脖子放到下巴上的一瞬間,我就知道我成功了。這種動作說明老板已經(jīng)接受了我的建議。”
我忍不住把這個故事講給予我有同樣困惑的姐妹。她笑言:“原來老板加薪這么簡單?!彼纹さ亓苛擞至浚骸安弊拥较掳停阏f有多遠?手往上一提就OK!除非老板的脖子長得像那長頸鹿……”
笑歸笑,其實我們都清楚,讓老板的手從脖子移到下巴上,距離不是問題。它意味著你不單有勇氣,更要具備實力,承諾更多,承擔更多,這才是老板給你加薪的秘訣??!