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      國有企業(yè)文秘工作的實踐與思考

      2016-03-09 02:17:39劉揚
      企業(yè)文化·中旬刊 2015年11期
      關(guān)鍵詞:文秘執(zhí)行力文稿

      劉揚

      國有企業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是國家經(jīng)濟政策的執(zhí)行者和社會責(zé)任的承擔(dān)者,是促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的重要力量。國有企業(yè)的特殊地位、特殊使命,決定了文秘工作在決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、文稿起草以及督查督導(dǎo)工作中的政治性、事務(wù)性、綜合性特征。合格的國有企業(yè)文秘工作者,不但要具備扎實的文字功底、較高的平衡協(xié)調(diào)能力,也要具備一定的思想靈活性、政治敏銳性和政策理解能力。因此,做好國有企業(yè)文秘工作,就必須牢牢把握職業(yè)特點,樹立職業(yè)意識,錘煉業(yè)務(wù)能力,履行核心職能,緊密圍繞企業(yè)工作大局當(dāng)好參謀,抓好落實。

      第一,牢固樹立職業(yè)意識。文秘崗位不同于其他崗位,文秘工作者必須嚴(yán)守職業(yè)操守,專業(yè)敬業(yè)服務(wù)。

      要樹立政治意識。堅持把忠誠服務(wù)作為永恒主題,自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要善于從政治上把關(guān)定向,出主意、提建議、搞協(xié)調(diào)都要強化政治責(zé)任感。要始終站位全局搞服務(wù),提高服務(wù)的主動性,正確處理好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的關(guān)系,提高服務(wù)的質(zhì)量和效果,真正起到橋梁紐帶作用,努力做到“三滿意”。

      要樹立責(zé)任意識。負(fù)責(zé)是一種態(tài)度,更是一種品格。文秘工作無小事,每一件工作都容不得半點虛假和疏漏,必須做到認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,萬無一失。

      要樹立奉獻意識。文秘崗位的特殊性決定了其工作沒準(zhǔn)點、無常態(tài),文秘工作者往往需要保持隨時投入工作的狀態(tài),以及經(jīng)常性的加班加點,以滿足應(yīng)對突發(fā)事項、應(yīng)急事項以及重要工作的要求?!坝泄?jié)無假,有假無閑”是文秘工作的真實寫照。文秘工作者必須要有不圖名利、默默無聞的忘我精神,還要有忍受怨言,經(jīng)得起誤解、委屈和挫折的寬廣胸懷,淡泊明志,在工作中不斷充實自己,無私奉獻而不怨,鞠躬盡瘁而不悔。

      要樹立效率意識。文秘工作事多而繁雜,而且又面臨突發(fā)事件、應(yīng)急事件的影響,提高工作效率,及時完成手頭工作,留有應(yīng)急工作時間就成為必然。對同時承辦的多項工作,要分清主次,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量按期完成。

      要樹立保密意識。保守秘密是文秘工作者最基本的職業(yè)操守,要牢固樹立保密觀念,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,自覺保守企業(yè)秘密,維護企業(yè)利益。

      第二,不斷錘煉業(yè)務(wù)能力。作為新時期的文秘工作者,要做好本職工作,必須具備多方面綜合素質(zhì),成為“一專多能”的復(fù)合型人才。

      錘煉政治鑒別能力。國有企業(yè)文秘工作與黨政機關(guān)文秘工作的共同點,就是政治性、全局性、政策性。文秘工作者必須把政治素質(zhì)作為自己的第一素質(zhì),在任何時候都必須保持對黨的忠誠堅定,不斷提高政治敏銳性、堅定性,學(xué)會從政治的角度,辯證的分析和解決問題。

      錘煉調(diào)查研究能力。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究、收集整理各類信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù),是國有企業(yè)文秘工作的基本職能。要有高度負(fù)責(zé)的精神,深入實際采集信息,掌握第一手資料,去偽存真,去精存細,準(zhǔn)確、客觀、真實的反映實際情況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息材料。在善于掌握“三大勢”:一是國家宏觀經(jīng)濟形勢,及時了解國家經(jīng)濟政策變化、經(jīng)濟形勢發(fā)展,探索對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的影響,才能更有針對性的貫徹落實好黨和國家的方針政策;二是行業(yè)發(fā)展趨勢,及時了解行業(yè)科技、市場等變化和發(fā)展趨勢,更好指導(dǎo)本企業(yè)順應(yīng)潮流、融入時代;三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)情況,工作中的問題和不足,研究改進途徑,提出具有針對性、可操作性的意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

      錘煉溝通協(xié)調(diào)能力。國有企業(yè)人員多、事務(wù)多,也難免會有一些矛盾、沖突,經(jīng)常需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和銜接平衡。在工作協(xié)調(diào)中,要顧及左右,聯(lián)系內(nèi)外,從全局利益出發(fā),多方聽取意見,了解實際情況后,制定出可行性協(xié)調(diào)方案,利用各種渠道進行有效的協(xié)調(diào)溝通,最終使各項工作步調(diào)一致,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。要注重語言表達能力的鍛煉,話語得體,條理清晰,善于選擇合適的時機,用委婉、含蓄的語言巧妙地說出自己的見解或不同意見。

      錘煉辦事應(yīng)變能力。國有企業(yè)文秘工作者面臨的各種事務(wù)常常瞬息萬變,不斷發(fā)展。有些辦事的計劃、預(yù)案和想象,會出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不大相符,甚至完全打亂的情況。需要文秘工作者臨變不亂,沉著鎮(zhèn)定,分清輕重緩急,原則不變,迅速抉擇,靈活處置,大事不誤,小事不漏,達到預(yù)期目的。

      錘煉分析和駕馭能力。文秘工作涉及面廣,標(biāo)準(zhǔn)高,要求嚴(yán),這就要求文秘工作者必須具備廣博的綜合知識和社會常識,工作中必須勤學(xué)苦練,博采眾家之長,既要向書本學(xué)、實踐學(xué),又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué),使自己成為“雜家”,成為復(fù)合型人才,做到提筆能寫、開口能講、遇事能辦。面對綜錯復(fù)雜的實際情況和千頭萬續(xù)的工作,要善于在復(fù)雜的環(huán)境中抓住問題的本質(zhì),站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考、處理和解決問題,力爭在思想上與領(lǐng)導(dǎo)接軌,才能更好的駕馭工作、勝任崗位。

      第三,認(rèn)真履行核心職能。國有企業(yè)文秘工作內(nèi)容豐富而龐雜,但要抓住重點,切實履行好決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、文稿起草以及督查督導(dǎo)等核心職能,發(fā)揮好參謀助手作用。

      提升以文輔政新水平。文稿寫作是文秘工作發(fā)揮參謀助手作用的重要途徑和載體,文字工作水平是文秘工作者的核心技能。提高文字工作水平,需要不斷實踐,常寫常新。一是要善于學(xué)習(xí)、積累和思考。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,一種追求,切實加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、多學(xué)科知識的學(xué)習(xí),努力成為理論方面的“專家”、本職工作的“行家”和掌握豐富知識的“雜家”。要把積累作為一項基礎(chǔ)性工作,重視平時積累,建立屬于自己的知識庫,積久成學(xué),厚積薄發(fā)。要把思考貫穿學(xué)習(xí)的全過程,追根究底,尋本溯源,把握規(guī)律,提高水平。二是要善于揣摩、領(lǐng)會和感悟。揣摩領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點,把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思考問題的角度、方式、方法,拓展領(lǐng)導(dǎo)思路,感悟領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格特點,才能在文稿中彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和水平。三是要善于歸納、概括和提煉。在觀察中、調(diào)研中、實踐中進行歸納概括和提煉,在掌握大量素材的基礎(chǔ)上進行梳理,透過現(xiàn)象看本質(zhì),通過現(xiàn)狀看趨勢,總結(jié)出帶有普遍性、規(guī)律性、科學(xué)性的觀點,才能使文稿觀點鮮明、立意高遠、層次清楚。四是要善于借鑒、消化和創(chuàng)新。善于借鑒有利于在比較中完善文稿形式,在積累中深化文稿內(nèi)容,在選擇中甄別文稿質(zhì)量。善于消化有利于融會貫通,含英咀華。善于創(chuàng)新,才能打破老生常談、墨守成規(guī)的思維定式,才能使文稿思路在延續(xù)傳統(tǒng)中實現(xiàn)突破,文稿語言在不失嚴(yán)肅中再添生氣,文稿形式在把握規(guī)律中更加生動。

      找準(zhǔn)信息調(diào)研基準(zhǔn)點。信息調(diào)研是“上情下達,下情上報”的重要途徑,是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。首先,要圍繞重點工作搞調(diào)研。要圍繞全年或階段性重點工作開展調(diào)研,立足一線,放眼全局,用辨證思維的方法,對日常大量零亂、粗淺、殘缺的信息,通過調(diào)查、分析、歸納、整理,及時把重點工作的進展情況、取得的成績、存在的問題、改進的建議及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,讓領(lǐng)導(dǎo)了解實際工作開展情況,為下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。

      提高督查工作執(zhí)行力。執(zhí)行力是督查工作的核心,只有提高執(zhí)行力才能將領(lǐng)導(dǎo)的意見、指示層層落實到位。一是要以服務(wù)大局的意識提高督查工作執(zhí)行力。督查的重點應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和企業(yè)運營中的大事、要事,做好督查工作必須牢牢把握這個中心。要通過跟蹤督查、定期督查、分解由職能部門督查等多種方式結(jié)合,提高督查執(zhí)行效果。二是要深入基層,以扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)提高督查工作執(zhí)行力。準(zhǔn)確了解工作落實情況的最好辦法,就是深入實際,緊密聯(lián)系員工群眾,準(zhǔn)確把握基層單位情況,具體問題具體分析、具體處置。三是要創(chuàng)新方法,以情理并用的理念提高督查工作執(zhí)行力。做好督查工作,既要以理服人,也要以情動人,客觀公正地推進督查工作開展。四是要以反躬自省的態(tài)度持續(xù)提高督查工作執(zhí)行力。

      實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)嚴(yán)細實。首先,要注重細節(jié)。做好文秘工作要從細節(jié)著手,對工作中的任何一個細小環(huán)節(jié),都要慎之又慎,考慮周全,確保萬無一失。其次,工作要細心。文秘工作的一項核心職能是文字起草。文字材料是會議發(fā)言、資料存檔、公文印發(fā)等的必要手段,一個用字不當(dāng)就會造成很大影響,一個標(biāo)點有誤就有可能改變文章表述的原意。因此,這就要求文秘工作者必須細心,在每一個標(biāo)點、每一個字詞句上下功夫,用心工作,細心服務(wù)。

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