新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

岳帆

摘 要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快，其在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用和價(jià)值比較大，且對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也越來(lái)越復(fù)雜，要想從根本上提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率，必須從根本上提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)效率。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；黨建工作；問(wèn)題；對(duì)策

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心支柱，只有促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，才能促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定落實(shí)，通過(guò)加大國(guó)有企業(yè)黨建力度，從根本上提升黨的執(zhí)政能力，其是社會(huì)發(fā)展的根本要求，也是企業(yè)改革發(fā)展的根本要求[1]。

一、落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作的作用和意義

黨的執(zhí)政地位，賦予了各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的權(quán)利和義務(wù)，只有始終堅(jiān)持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，把黨的工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，才能使黨的工作充滿(mǎn)活力，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)保障[2]。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作落實(shí)中的問(wèn)題研究

（一）國(guó)際形勢(shì)轉(zhuǎn)化問(wèn)題

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和制度的不斷完善，國(guó)際形勢(shì)出現(xiàn)了比較大的變化，與此同時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響因素越來(lái)越多，國(guó)有企業(yè)黨建受到了較大影響。資本主義思潮的沖擊，導(dǎo)致人們思想的改變，也在一定程度上影響了國(guó)有企業(yè)黨建工作開(kāi)展。部分黨員信念缺失，不但丟棄了最初的奮斗目標(biāo)，還丟棄了良好的工作作風(fēng)，導(dǎo)致一系列違法亂紀(jì)問(wèn)題出現(xiàn)，嚴(yán)重嚴(yán)重影響了黨在群眾中的威信，也阻礙了國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效落實(shí)。

（二）組織層面的問(wèn)題

一是基層組織構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織的自覺(jué)性不高、動(dòng)力不足、壓力不夠、措施不力。照本宣科較多，有針對(duì)性的討論發(fā)言少，造成學(xué)習(xí)沒(méi)有觸動(dòng)思想，學(xué)習(xí)流于形式。二是一些基層黨組織“兩個(gè)創(chuàng)建”存在重計(jì)劃，輕落實(shí)措施、輕過(guò)程現(xiàn)象?；鶎狱h委對(duì)黨支部、黨支部對(duì)黨小組普遍存在不嚴(yán)、不實(shí)的現(xiàn)象，很多黨支部、黨小組工作開(kāi)展情況沒(méi)有留下痕跡；支部開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)主題空泛，且和工會(huì)活動(dòng)混為一談。三是基層黨組織在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、破解難題、培養(yǎng)典型等方面普遍存下功夫不深的問(wèn)題。

（三）黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平不高、責(zé)任感不足問(wèn)題。

基層黨務(wù)工作者鉆研黨建業(yè)務(wù)的自覺(jué)性不高，黨的理論知識(shí)水平較低，對(duì)黨內(nèi)管理制度不清楚，有的連上級(jí)黨組織印發(fā)的文件都沒(méi)有認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)；一些黨支部能力不強(qiáng)，很少做工作，或不知道怎樣做工作，只懂泛泛而談。不懂得怎樣結(jié)合本支部特點(diǎn)，帶領(lǐng)支部一班人開(kāi)展工作，特別是結(jié)合本單位特點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)，設(shè)置有效載體，開(kāi)展工作較欠缺；選舉程序也存在瑕疵[3]。

三、問(wèn)題解決對(duì)策

（一）切實(shí)落實(shí)各級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度

一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中心組學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。明確學(xué)習(xí)既是上級(jí)的要求，更是實(shí)踐的需要。二是轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)。把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的“硬任務(wù)”，主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)溝通，合理安排。三是強(qiáng)化責(zé)任，保證質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記是中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，要先學(xué)、深學(xué)，做好討論引導(dǎo)發(fā)言、總結(jié)和工作安排，提高學(xué)習(xí)效果。

（二）提升黨支部活力

以持續(xù)推進(jìn)支部活動(dòng)陣地建設(shè)為契機(jī)，打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的黨支部活動(dòng)陣地，確保黨員活動(dòng)有陣地、學(xué)習(xí)有場(chǎng)所，形象有展示?；顒?dòng)陣地建設(shè)要在配備硬件設(shè)備的同時(shí)，要更加注重活動(dòng)陣地內(nèi)容的豐富和拓展，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的各種黨內(nèi)活動(dòng)，把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)員工群眾、服務(wù)基層一線(xiàn)的實(shí)際效果上來(lái)，黨支部活動(dòng)陣地不僅要作為黨員的活動(dòng)交流平臺(tái)，而且要成為廣大員工隊(duì)伍了解黨、熟悉黨，向廣大普通員工展現(xiàn)黨員先進(jìn)性的窗口[4]。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把“雙培”工作與崗位要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目的，以黨章、黨的方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范為主要內(nèi)容，采取微型黨課、黨組織活動(dòng)等方式，教育引導(dǎo)黨員自覺(jué)遵守黨章、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)廣大黨員黨性修養(yǎng)和愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企意識(shí)。

（四）加大基層政工干部人才培養(yǎng)

定期舉辦黨支部書(shū)記、組織干事培訓(xùn)，結(jié)合具體實(shí)際工作，開(kāi)展實(shí)用性較強(qiáng)指導(dǎo)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)標(biāo)規(guī)范化操作流程，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，轉(zhuǎn)變對(duì)黨建工作“虛”的認(rèn)識(shí)，豐富自身黨建知識(shí)，開(kāi)擴(kuò)工作思路，提高各單位黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。努力為政工干部拓寬職業(yè)途徑，加強(qiáng)各單位干部交流力度，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，打造年齡梯次合理、充滿(mǎn)生機(jī)活力的政工干部隊(duì)伍。

（五）加強(qiáng)黨建工作的評(píng)優(yōu)樹(shù)典

以真實(shí)性、創(chuàng)新性、實(shí)效性、典型性為為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨建工作中優(yōu)秀案例和先進(jìn)個(gè)人的選樹(shù)工作，多角度、全方位報(bào)道優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，確立黨建工作標(biāo)桿；及時(shí)總結(jié)、分享和學(xué)習(xí)基層單位優(yōu)秀的黨建工作新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，提升黨建工作活力。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升，國(guó)有企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題越來(lái)越多，要想從根本上促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建，必須嚴(yán)格擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，要在明確國(guó)有企業(yè)黨建工作不足之處的基礎(chǔ)上，采取相應(yīng)的問(wèn)題解決措施和處理對(duì)策。

參考文獻(xiàn)：

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[4] 潘菁，馬利娜.國(guó)有企業(yè)黨建問(wèn)題存在的主要問(wèn)題及對(duì)策[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2014（18）：275-275.