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    草根非政府組織發(fā)展困境研究

    2016-03-03 11:02張瑾
    2016年1期
    關鍵詞:非政府組織發(fā)展困境

    張瑾

    摘 要:在政府權力讓渡于社會的過程中,我國非政府組織大量涌現(xiàn),其中草根非政府組織占據(jù)越來越大的比例。我國對于草根非政府組織的管理與監(jiān)督相對落后,草根非政府組織面臨著形式與實質(zhì)上的雙重合法性危機、維系組織發(fā)展的資源匱乏、組織內(nèi)部管理混亂和倫理危機等困境。

    關鍵詞:草根組織;發(fā)展困境;非政府組織

    1.緒論

    非政府組織,是指依法建立的、相對獨立于國家政府系統(tǒng),以社會成員的自愿參與、自我組織、自主管理為基礎,以社會公益活動或者互益活動為主旨的非營利性、非政治性、非宗教性的一類組織?!安莞钦M織”是非政府組織的一種特殊形式,是指由社會基層自發(fā)形成的、自下而上的非政府組織,包括掛靠在相應主管單位之下、到民政部注冊成為合法組織以及注冊為企業(yè)的非政府組織和未注冊的非政府組織三類。有研究人員的調(diào)查顯示,未經(jīng)登記的民間組織大約10倍于登記在冊的民間組織數(shù)量。雖然草根非政府組織在我國迅速發(fā)展,但是普遍規(guī)模小、力量薄弱,要承擔起政府轉(zhuǎn)移的服務提供職能,還有很多問題有待解決。

    2.草根非政府組織現(xiàn)狀

    2.1 合法性危機

    “合法性”可劃分為“實質(zhì)合法性”和“形式合法性”,“形式合法性”是指合乎法律,是一種自上而下的認可,“實質(zhì)合法性”是指社會成員的認可,是一種自下而上或平行的認可。

    2.1.1 形式合法性問題

    《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定非政府組織登記需找到業(yè)務主管單位,而草根非政府組織在公關方面力量薄弱,使得其無法登記注冊,而且業(yè)務主管單位通常不愿意給草根組織掛名。雙重管理使得非政府組織在獲得合法身份之前,必須首先成為某一政府業(yè)務部門或者獲得授權管理部門的控制對象,加大了非政府組織合法化的難度。非競爭性的規(guī)定限制了基層非政府組織的建立和發(fā)展空間,催生了更多制度外的草根非政府組織。

    此外,除第一類草根非政府組織,后兩類都屬于“形式不合法”,按照法律應當取締。政府是否會依法取締“非法”草根非政府組織不得而知,政府在其中有較大的行政裁量權,對草根組織穩(wěn)定性構(gòu)成威脅。

    2.1.2 實質(zhì)合法性問題

    草根組織基于公眾結(jié)社需求產(chǎn)生,存在一定的“實質(zhì)合法性”,但是,形式上的不合法易導致公眾對草根非政府組織的不信任,對“實質(zhì)上的合法性”構(gòu)成威脅,對于未在民政部門登記的后兩類草根非政府組織,“實質(zhì)合法性”問題尤為嚴重。而草根非政府組織還存在其他一些問題,能否有效承擔職能受民眾懷疑,加重了合法性危機。

    2.2 資源匱乏問題

    2.2.1 資金來源

    大部分草根非政府組織不具有合法性,得不到政府的支持,只能自籌資金,而草根組織能力有限,籌資渠道單一。草根非政府組織的權威性相對較低,加之大部分草根非政府組織不具有形式上的合法性,獲取公眾信任困難,導致其難以吸引公眾捐款。加上公眾危機意識日益強烈,草根非政府組織的資金十分有限。此外,個人捐助申請捐款退稅過程繁瑣,影響民眾捐款的積極性。雖然有部分草根組織有能力通過承接項目創(chuàng)造資金,但是大部分草根組織只能依靠外在捐助,依賴外在捐助不是長久之際。

    2.2.2 政府支持

    政府支持可為草根非政府組織開展活動提供便利,政府對非政府組織采取的是默許態(tài)度,只有當組織發(fā)展到一定規(guī)模,才能引起政府的重視,并試圖掌控,這時會提供各種支持。對于剛剛興起的草根組織,政府的默許就是最大的支持,有的組織甚至得不到政府的支持。

    2.2.3 人力資源與技術支持

    在人員上,缺乏資金支持的草根非政府組織無法吸引專業(yè)人才,專業(yè)化水平不高,缺乏經(jīng)驗的草根非政府組織缺乏相關的知識和技術。經(jīng)調(diào)查,有的草根非政府組織工作者與草根組織工作特質(zhì)有完全不同的情感追求,造成組織價值和目標的分離。

    2.2.4 媒體支持

    媒體的支持對于草根組織的發(fā)展極為重要,與媒體之間良好的關系可以幫助組織塑造良好形象、擴大宣傳,增加公信力,吸引公民捐贈,增加資金來源,為組織贏得政府支持,促進草根組織對其他資源的獲取。但是,我國草根組織眾多且分散在各地,力量單薄,媒體通常不會對某一草根組織進行報道,只有當組織發(fā)展到一定規(guī)模、具有影響力的時候,才會加以報道。

    2.3 內(nèi)部管理混亂

    管理混亂是我國非政府組織發(fā)展中普遍存在的問題,在草根非政府組織中尤為嚴重。

    2.3.1 人力資源管理

    在人力資源管理上,草根組織經(jīng)常依賴臨時的志愿者,而臨時的志愿者缺乏必要的培訓,工作也缺乏必要的考核與激勵。有志愿者并非出于志愿服務的目的加入組織,做事不盡心盡力,而沒有經(jīng)歷培訓的志愿者在完成組織任務上也不夠?qū)I(yè)高效,缺乏考核與激勵的志愿者往往得過且過,不同付出的人員得到同等回報使得員工心理產(chǎn)生不公平感,影響工作積極性。而組織文化的宣傳不到位,使志愿者對組織的認同度不是很高,對工作的熱情難以持續(xù),志愿者無法真正融入組織,不利于組織的發(fā)展。

    2.3.2 財務管理

    在財務管理上,草根組織能力有限,通常缺少專業(yè)財務人員進行財務管理,財務制度不健全,沒有正規(guī)的財務賬目,缺少財務風險意識,一般只提供粗線條的財務信息。財務信息披露不充分,缺少監(jiān)督機制進行制約,使得非政府組織一直處于缺乏監(jiān)督的真空狀態(tài),導致侵吞公益財產(chǎn)的案件頻繁發(fā)生。

    2.4 倫理危機

    作為非政府組織,非政府性、非營利性、自愿性、自治性是基本特征。但是,在民政部門登記的草根非政府組織受到民政部門和業(yè)務主管單位的雙重管控,獨立性受限,往往演變?yōu)檎畽嗔Φ囊粋€延伸工具。部分草根組織為維持生存,在無法在民政部門登記注冊的情況下,注冊成為企業(yè)法人,變身為營利組織,有償提供公益產(chǎn)品,可能演化為追求利潤的真正意義上的企業(yè)。

    中國草根非政府組織傾向于尋求國際資金,而境外資金資助方對資金使用的干涉較多,組織為求發(fā)展,往往接受其要求,自主性受到影響,可能偏離了組織本來的愿景。

    一些草根組織為了生存發(fā)展可能會尋求非正式的行動策略,以換得政府的資源支持。草根組織缺乏完善的監(jiān)督機制,管理不善的情況下會催生違規(guī)籌款、挪用公益基金及捐贈物資等行為,有的草根組織甚至演變?yōu)樗饺四怖墓ぞ摺?/p>

    3.結(jié)論

    我國草根非政府組織發(fā)展迅速,但是面臨諸多問題。首先,在法律上往往無法獲得合法地位的草根組織往往也存在“實質(zhì)上的不合法性”問題。此外,自下而上形成的草根組織在資金、人力、技術、政府與媒體支持等資源的獲取上能力有限,同時,缺乏經(jīng)驗的草根組織在組織內(nèi)部的管理上相對混亂。最后,草根組織往往還面臨著倫理危機。(作者單位:南京理工大學公務學院)

    參考文獻:

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