國(guó)有施工企業(yè)項(xiàng)目黨建現(xiàn)狀與對(duì)策

王永剛

摘 要：最近幾年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的飛快，除了我國(guó)一些私有企業(yè)在國(guó)際上逐漸嶄露頭角之外，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值來說都扮演者非常重要的角色，同時(shí)我國(guó)的國(guó)有企業(yè)也為我國(guó)黨的工作提供了有效地保障。但是目前我國(guó)的國(guó)有施工企業(yè)頻繁的發(fā)生事故，面對(duì)國(guó)有施工企業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，我們希望從黨建工作著手研究，找到有效地解決方法。

關(guān)鍵詞：國(guó)有施工企業(yè)；項(xiàng)目黨建；現(xiàn)狀

前言

最近幾年國(guó)有施工企業(yè)頻頻出現(xiàn)問題，企業(yè)也逐漸根據(jù)形勢(shì)不斷地改革創(chuàng)新，制定一些適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)定、規(guī)則。這些方法對(duì)黨建工作有很大的促進(jìn)作用，初期的成果令人滿意。但是，在針對(duì)黨的工作要求這方面，我們還存在著許多的不足。

1.國(guó)有施工企業(yè)項(xiàng)目黨建基本情況

國(guó)有企業(yè)施工企業(yè)項(xiàng)目黨建的基本情況還是令人欣慰的，在新形勢(shì)的條件下不斷創(chuàng)新規(guī)則，取長(zhǎng)補(bǔ)短，較好的完成了黨建的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1.1 項(xiàng)目黨組織作用得到發(fā)揮

每個(gè)企業(yè)都會(huì)有屬于自己的企業(yè)理念與企業(yè)的中心任務(wù)，而各個(gè)項(xiàng)目的黨組織都根據(jù)并且緊緊跟隨企業(yè)的中心任務(wù)來進(jìn)行，將黨建與企業(yè)的項(xiàng)目管理巧妙地結(jié)合在一起，在施工和項(xiàng)目的完成過程中，黨委支部要充分發(fā)揮積極地帶頭作用。要一絲不茍的完成上級(jí)交代的任務(wù)，合理的安排時(shí)間，可以每天開早會(huì)與晚會(huì)，利用會(huì)議的時(shí)間及時(shí)地傳達(dá)黨和國(guó)家發(fā)布的規(guī)定與文件，總結(jié)一天的工作，分配好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，將企業(yè)精神傳達(dá)給各個(gè)員工，讓企業(yè)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一心。黨建的工作也需要根據(jù)施工工作的實(shí)際情況來開展，明確黨建的指導(dǎo)思想，在適宜的時(shí)間對(duì)全體工作人員進(jìn)行動(dòng)員教育。在企業(yè)中，要想做好黨建工作黨員應(yīng)該起到積極的帶頭作用。那么，黨員的教育與管理是一項(xiàng)重要的任務(wù)。黨員一般在國(guó)有企業(yè)都是領(lǐng)導(dǎo)階層，他們大多數(shù)都有責(zé)任心、上進(jìn)努力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待員工一視同仁等等。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)還有為企業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神，對(duì)工作刻苦鉆研，對(duì)技術(shù)敢于創(chuàng)新，在企業(yè)工作了十幾年，就為了企業(yè)能夠進(jìn)一步發(fā)展。老黨員的行為深深影響了年輕的職員，讓員工對(duì)黨員的稱號(hào)有了向往。另外，黨建最基本的工作目前也做的比較好，對(duì)黨建的資料與各種黨的活動(dòng)都有詳細(xì)的記載與保存。根據(jù)調(diào)查，大多數(shù)的企對(duì)業(yè)干部項(xiàng)目黨組織的表現(xiàn)都非常的滿意，給予了很大的鼓勵(lì)。

1.2 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子有戰(zhàn)斗力

根據(jù)調(diào)研我國(guó)國(guó)有施工企業(yè)中的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子都有戰(zhàn)斗力。因?yàn)槠髽I(yè)越來越重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子不斷地加強(qiáng)與完善企業(yè)的制度并且加大了多項(xiàng)目監(jiān)督的力度，有的甚至在工地與員工同住，位的就是能夠讓施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)并且有效地解決，也能夠更精準(zhǔn)的分配任務(wù)、指揮工作。另外一個(gè)原因就是，將對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督分散到各個(gè)區(qū)域，做到互相監(jiān)督，每年開大會(huì)總結(jié)，并且表彰做得好的員工共，領(lǐng)導(dǎo)班子還要負(fù)責(zé)員工共的思想工作，使大家團(tuán)結(jié)一心，領(lǐng)導(dǎo)班子還親歷親為地為大家上課，進(jìn)行思想教育。同時(shí)他們也不忘了提升自己的實(shí)力，建設(shè)自己的團(tuán)隊(duì)。

1.3思想政治工作活躍

我國(guó)的國(guó)有施工企業(yè)的黨建工作根據(jù)調(diào)研，思想政治活動(dòng)是非?；钴S的。各個(gè)企業(yè)幾乎都會(huì)有早會(huì)和晚會(huì)，利用早會(huì)的時(shí)間來告訴員工公司對(duì)未來發(fā)展的規(guī)劃，動(dòng)員員工努力工作，進(jìn)行政治思想教育。公司會(huì)利用晚上的時(shí)間總結(jié)一天工作中存在的不足，提出解決的方法。各個(gè)企業(yè)還有不同的表彰制度，就是為了鼓勵(lì)員工們積極上進(jìn)，讓他們對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)生活充滿熱情與希望，使得企業(yè)發(fā)展的更好。

2.國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目黨建工作中存在的問題

2.1 黨組織運(yùn)作不規(guī)范

根據(jù)研究調(diào)查很多黨組織的運(yùn)作不規(guī)范，有的建立了支部，但是工作人員已經(jīng)超過了限度，而且沒有設(shè)置支委員會(huì)和書記；有的職位不健全，運(yùn)作也不規(guī)范，人員缺失也沒有及時(shí)的補(bǔ)全；還有的黨支部幾乎不上黨課，沒有將黨的思想 貫徹到工作當(dāng)中去；還有的臨時(shí)工作人員的工作檔案建立不完全，還有制造假檔案的事情發(fā)生。這些種種狀況都需要改進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的管理以監(jiān)督，讓黨的相關(guān)部門遵紀(jì)守法起到積極地到頭作用。

2.2 隊(duì)伍的固定教育有所缺失

現(xiàn)在企業(yè)有早會(huì)與晚會(huì)是很常見的事情，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在會(huì)議期間總結(jié)工作，但是很少涉及員工的職業(yè)專題教育，設(shè)置專門教育課的企業(yè)就更少了，這樣不能統(tǒng)一員工的思想，不利于企業(yè)的團(tuán)結(jié)，而且會(huì)讓員工的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德都有所不足。所以在企業(yè)中應(yīng)該開展固定的教育活動(dòng)，或傳授專業(yè)知識(shí)讓員工更專業(yè)、或傳授法律常識(shí)讓員工能夠知法守法、或傳授政治知識(shí)讓員工了解時(shí)事統(tǒng)一思想。這些教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)階層也應(yīng)該積極參加，不僅起到模范帶頭作用，還可以增強(qiáng)責(zé)任心，更好的管理企業(yè)。

3.加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)項(xiàng)目黨建工作的對(duì)策

3.1 強(qiáng)化黨建工作制度

無規(guī)矩不成方圓，要想發(fā)展國(guó)有施工企業(yè)的黨建工作就應(yīng)該有一套縝密、嚴(yán)格、適合企業(yè)的行為準(zhǔn)則與企業(yè)制度。這樣不僅有利于黨建工作的發(fā)展也有利于企業(yè)的自身發(fā)展。制度的執(zhí)行與實(shí)施的整個(gè)過程都應(yīng)該是認(rèn)真嚴(yán)肅的，要保證制度的實(shí)際實(shí)施程度，不能徇私枉法，在對(duì)施工項(xiàng)目的記錄、施工任務(wù)的分配還有員工的管理上面都應(yīng)該嚴(yán)格的依照制度進(jìn)行。在執(zhí)行的過程中，執(zhí)法人員需要有過人的職業(yè)素養(yǎng)、有責(zé)任心、對(duì)員工的人身安全著想。還應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督部門，互相監(jiān)督，互相檢查，共同進(jìn)步。

3.2 強(qiáng)化項(xiàng)目黨建領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層是一個(gè)企業(yè)的骨架，支撐起一個(gè)企業(yè)的高級(jí)運(yùn)作。強(qiáng)化國(guó)有施工企業(yè)的黨建工作就要先強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。項(xiàng)目書記是企業(yè)規(guī)劃建設(shè)的重要人物，在選擇項(xiàng)目書記時(shí)一定要嚴(yán)格把關(guān)，要是高素質(zhì)人才，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)還有工作熱情。不及如此，項(xiàng)目書記還應(yīng)該需要定期進(jìn)行職業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)，不斷增加自己的專業(yè)程度，增加職業(yè)素質(zhì)，不斷地接受新的知識(shí)與技術(shù)。還應(yīng)該每隔一段時(shí)間就組織領(lǐng)導(dǎo)的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)階層與員工增進(jìn)情誼。作為項(xiàng)目書記不僅自己應(yīng)該具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，還應(yīng)該不斷地 培養(yǎng)這方面的人才作為企業(yè)的儲(chǔ)備軍，讓企業(yè)的發(fā)展沒有后顧之憂。

3.3 強(qiáng)化隊(duì)伍穩(wěn)定工作

強(qiáng)化隊(duì)伍穩(wěn)定對(duì)國(guó)有施工企業(yè)的發(fā)展來說是非常重要的。這點(diǎn)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)們要 考慮到員工的實(shí)際情況與心理狀態(tài)，保證企業(yè)的管理是互相尊重，團(tuán)結(jié)和諧的。在平時(shí)沒有工作的時(shí)候應(yīng)該積極地開展一些企業(yè)內(nèi)的活動(dòng)，例如培養(yǎng)員工的職業(yè)技術(shù)、增加員工的技術(shù)專業(yè)、也可以開展一些娛樂活動(dòng)。讓員工們與領(lǐng)導(dǎo)階層的人增進(jìn)感情，團(tuán)結(jié)一心。還應(yīng)該多多獎(jiǎng)勵(lì)工作認(rèn)真上進(jìn)的員工，針對(duì)員工不同的表現(xiàn)制定不同的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)起其他員工對(duì)的工作激情，同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)員工的福利待遇，保證員工在生活上的基本需求。在保證員工生活的基本條件后，應(yīng)該讓員工在精神層面上也得到提升，不僅應(yīng)該定期傳授專業(yè)知識(shí)還應(yīng)該適當(dāng)?shù)貍魇谝恍┓傻闹R(shí)，讓員工知法守法，在遇到問題時(shí)能夠用法律來維護(hù)自己的權(quán)益。

4.總結(jié)

國(guó)有施工企業(yè)必須要堅(jiān)持黨建的工作，將黨建工作與企業(yè)的管理結(jié)合在一起，加強(qiáng)員工的思想教育，帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一定要明確企業(yè)的規(guī)定，無論什么階層都要認(rèn)真遵守，固定對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，為在國(guó)際上競(jìng)爭(zhēng)而奠定優(yōu)秀的企業(yè)基礎(chǔ)。讓我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在國(guó)際的經(jīng)濟(jì)浪潮上能夠大放異彩，為我國(guó)爭(zhēng)光，讓世界人對(duì)我國(guó)刮目相看，讓我們自己國(guó)家的百姓過上更富足的生活。（作者單位：中鐵十二局集團(tuán)第二工程公司成貴鐵路項(xiàng)目部）

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