□江蘇省蘇州市吳江區(qū)金家壩小學(xué) 蔡曉強(qiáng) 屠麗琴
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主題式校本研修:本真教育理念下促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究
□江蘇省蘇州市吳江區(qū)金家壩小學(xué)蔡曉強(qiáng)屠麗琴
【摘要】建構(gòu)以學(xué)校為本的校本研修協(xié)作機(jī)制,可以有效地整合教師教育資源,提高教師教學(xué)的效率,解決當(dāng)前中小學(xué)教師繼續(xù)教育質(zhì)量和效率難以兼顧的矛盾。主題式校本研修還可以提升教師的教育教學(xué)實(shí)踐智慧,促使教師在教學(xué)實(shí)踐中研究,在研究狀態(tài)中工作,讓教師在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思中體驗(yàn)職業(yè)的快樂(lè)和幸福,樹(shù)立自我發(fā)展觀念,從而提升教師適應(yīng)新課程的能力,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】主題式校本研修本真教育理念專(zhuān)業(yè)發(fā)展
“主題式”是指基于“問(wèn)題解決”的研修主題,研修的主題是圍繞教師的日常教學(xué)和研討,主題的形式可以是教研組指定的,也可以是教師個(gè)人提出和隨機(jī)的。研修活動(dòng)以學(xué)科組或各科室為單位,教研組或各科室共同分析和探討。這樣,既重視了主題中的共性,又關(guān)注了同主題下教師個(gè)性的張揚(yáng)。
“校本研修”是一種促進(jìn)教師自主成長(zhǎng)的教師教育形式。研修的基本場(chǎng)所為教師任職所在學(xué)校,基本方式為結(jié)合本校和教師本人的教育改革實(shí)踐開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),建立以教師為主體、包括專(zhuān)業(yè)人士和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的學(xué)習(xí)型組織為交流平臺(tái),以改善教師的教育行動(dòng)為直接目標(biāo),其根本目的在于提高教師的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)水平和教育質(zhì)量。
“本真教育”既是一種求真務(wù)實(shí)的教育,更是一種孕育高尚人格的教育。正如陶行知先生所言:“千教萬(wàn)教,教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人?!薄氨菊娼逃崩砟钕碌膶W(xué)校管理,必須充分尊重每一位被管理者,一切從他們的成長(zhǎng)出發(fā),切實(shí)考慮他們的各種需求。我們教育者只有尊重教育規(guī)律,尊重生命發(fā)展,教育才能真正擁有一片本真的天空。
1.學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的需要。學(xué)校師資結(jié)構(gòu)不甚合理。(1)老年教師較多,大多數(shù)是民轉(zhuǎn)公教師,導(dǎo)致教師整體學(xué)歷水平偏低,學(xué)科安排不勻。今后會(huì)不斷更替,有發(fā)展的潛力但也意味著更需著力于師資隊(duì)伍的建設(shè),否則容易造成骨干教師的斷層。(2)教師外流現(xiàn)象突出。尤其是骨干教師、青年教師無(wú)法安心立足,導(dǎo)致整體骨干數(shù)量和質(zhì)量相對(duì)比較薄弱,且作用發(fā)揮欠佳。因此,培養(yǎng)一支過(guò)硬的中青年骨干教師隊(duì)伍成為學(xué)校的當(dāng)務(wù)之急。
2.新課程改革的需要。新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)中小學(xué)教育領(lǐng)域正在進(jìn)行以“課程改革”為中心的教育改革,內(nèi)容涉及中小學(xué)教育的各個(gè)層面??梢哉f(shuō)課改關(guān)系到億萬(wàn)學(xué)生的成長(zhǎng)和教育的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)我們教師來(lái)說(shuō),課改提出了許多新的挑戰(zhàn)。從某種意義上說(shuō),課改能否取得成功,取決于廣大教師對(duì)課改的認(rèn)識(shí),取決于他們的理論水平和實(shí)際工作能力,即教師實(shí)施新課程的整體素質(zhì)。但往往“理想是豐滿(mǎn)的,現(xiàn)實(shí)是骨感的”,很多教師的理念不能及時(shí)跟上,他們的教學(xué)實(shí)踐與理念也存在較大的落差。因此新課程改革需要通過(guò)有效的校本研修活動(dòng),更新教師理念,改善教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),以推進(jìn)新課程改革的進(jìn)展。
3.學(xué)校新一輪發(fā)展的需要。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)內(nèi)涵發(fā)展之路,踐行本真教育理念,也必須關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),聚焦于校本研修活動(dòng)。學(xué)校要充分利用主題式的校本研修來(lái)提高教師的整體素質(zhì)。同時(shí),管理主體也要從領(lǐng)導(dǎo)壟斷向多元參與轉(zhuǎn)變;管理方法由單一向靈活性、多樣化轉(zhuǎn)變,由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變,由“他律”向“他律”與“自律”結(jié)合轉(zhuǎn)變,更強(qiáng)調(diào)全員參與,全程參與,多元互動(dòng)。從而體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代學(xué)校管理的新思想,讓教育回歸本真,實(shí)現(xiàn)教育的“中國(guó)夢(mèng)”。
主題式校本研修是學(xué)校策劃、組織、實(shí)施的促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和解決教育教學(xué)問(wèn)題,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。我們把教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展放在第一位,通過(guò)主題式校本研修促進(jìn)人的生命質(zhì)量的提升,實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展。
1.專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),夯實(shí)理論水平。校本研修系列活動(dòng)效果要達(dá)到一定的高度,進(jìn)入一定的深度,現(xiàn)代教育理念的引領(lǐng)和高層次教育專(zhuān)業(yè)研究人員的參與指導(dǎo)是關(guān)鍵,它是促進(jìn)校本研修實(shí)邁向縱深層次,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)??蒲袑?zhuān)業(yè)人員是教研工作的先行者,在信息資源、理論權(quán)威、發(fā)展導(dǎo)向等方面具有明顯的優(yōu)勢(shì),理應(yīng)成為校本研修專(zhuān)業(yè)領(lǐng)引的學(xué)術(shù)支持。因此學(xué)校盡量避免校本研修“常常在低層次上徘徊,低水平上重復(fù)”的普遍現(xiàn)象,廣泛提倡或者要求教師在著名的專(zhuān)業(yè)刊物、互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)類(lèi)資源中學(xué)習(xí)和收集,適時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)教育教學(xué)專(zhuān)家來(lái)校作講座等,不斷汲取名家教育思想、教學(xué)理念和現(xiàn)代教學(xué)方法技巧,逐步使學(xué)校教學(xué)第一線(xiàn)出現(xiàn)的許多有針對(duì)性的工作實(shí)踐在理論上得到總結(jié)和升華、推廣和應(yīng)用,促進(jìn)校本研修獲得更大的成果。
2.依托網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新研修方式。隨著信息時(shí)代的到來(lái),孩子們見(jiàn)多識(shí)廣,變得越來(lái)越聰明,也越來(lái)越難駕馭;加之學(xué)科日趨綜合,教材更多地體現(xiàn)對(duì)教師的創(chuàng)造能力和綜合能力的要求。所有這些光靠教師的個(gè)人努力已難以勝任。講求團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)同伴互助與交流,依靠集體的力量、眾人的智慧來(lái)解決教育教學(xué)上的問(wèn)題,已逐漸成為教師們的日常生活方式,這也是校本研修的基礎(chǔ)。為此,引入網(wǎng)絡(luò)校本教研可以作為學(xué)校校本研修的一個(gè)重要形式。網(wǎng)絡(luò)研修使每個(gè)老師可以最大化地實(shí)現(xiàn)資源共享,最迅捷地了解教育教學(xué)信息,最真實(shí)地進(jìn)行課堂實(shí)錄的展示,從而讓網(wǎng)絡(luò)真正成為教師們踴躍展示自我才華的平臺(tái),成為研討、辯論、競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)交流、互動(dòng)提高的具有生氣和活力的場(chǎng)所。
3.凸顯主題,倡導(dǎo)深入研究。在主題式校本研修中,我們以科研的方式推進(jìn)教師的校本培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參與課題研究,讓教師結(jié)合自身的特點(diǎn)和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式。我校致力營(yíng)造多種形式并存的科研態(tài)勢(shì),努力引導(dǎo)教師根據(jù)研究?jī)?nèi)容選擇研究方法,讓行動(dòng)研究、案例研究、觀察研究、反思性研究、教育沙龍、網(wǎng)絡(luò)論壇等研究方法成為我校教育科研的新平臺(tái),努力倡導(dǎo)群眾性、田野性、草根性的科研方式,引導(dǎo)教師通過(guò)觀察、調(diào)研、對(duì)話(huà)、敘事、案例等研究方法,通過(guò)日記、隨筆、論文、沙龍等表達(dá)形式,在以“反思”為核心的教學(xué)研究中不斷提升研究的品質(zhì),努力改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。為了不使研究流于形式或天馬行空,每一次的反思均要圍繞“主題”深入展開(kāi)。在反思過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找不足;同時(shí)要在反思中不斷激發(fā)研修興趣,改進(jìn)研修方法,提高研修效果,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的目標(biāo)。
幾年來(lái),我校在本真教育理念的引領(lǐng)下,積極倡導(dǎo)主題式校本研修,不僅目標(biāo)清晰,計(jì)劃落實(shí)到位,而且在小主題的串聯(lián)下,一研一得,循環(huán)上升,既實(shí)在有效地解決了教育教學(xué)中的一些實(shí)際問(wèn)題,又提高了教師課堂教學(xué)研究的能力。同時(shí),教師們邊實(shí)踐邊優(yōu)化,體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,構(gòu)建了學(xué)習(xí)型教師群體,加快了一線(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的速度,進(jìn)而也提升了學(xué)校的生命力。