年年春色有新碧

孫佳峰+楊杰+溫曉潔+崔濤

遠(yuǎn)教站點(diǎn)是黨員干部群眾接受教育培訓(xùn)的前沿陣地。而站點(diǎn)的設(shè)備使用、配套機(jī)制建設(shè)和管理員隊(duì)伍培養(yǎng)則是保障學(xué)用效果的三大關(guān)鍵要素。為此，張家口市采取“凝心聚力多一份關(guān)注、開(kāi)動(dòng)腦筋換一種方式、強(qiáng)化管理多一份責(zé)任”的“三個(gè)一”工作法，破解工作難題，助推站點(diǎn)升級(jí)，受到黨員干部群眾的廣泛好評(píng)。

凝心聚力，多一份關(guān)注

站點(diǎn)升級(jí)首先要在硬件設(shè)備上“強(qiáng)筋健骨”。張家口市共有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)4385個(gè)，其中70%的站點(diǎn)是農(nóng)村站點(diǎn)，多分布于高原、山區(qū)和丘陵地帶。獨(dú)特的地理環(huán)境致使地處偏遠(yuǎn)的站點(diǎn)設(shè)備老化、損壞、丟失情況嚴(yán)重。對(duì)此，張家口市黨員教育中心組織各縣區(qū)抽調(diào)電教遠(yuǎn)教系統(tǒng)干部、聯(lián)通公司維修員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部，組成維護(hù)小分隊(duì)，本著“山區(qū)站點(diǎn)重點(diǎn)查、普通站點(diǎn)不遺漏”的原則，深入掌握實(shí)際情況，分批次落實(shí)全市站點(diǎn)提檔升級(jí)工作。

地處內(nèi)蒙古高原南麓的張北縣，是此次站點(diǎn)提檔升級(jí)工作的試點(diǎn)。該縣用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)370個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)清查，統(tǒng)計(jì)出設(shè)備丟失站點(diǎn)42個(gè)、線(xiàn)路損壞站點(diǎn)78個(gè)、設(shè)備損壞站點(diǎn)36個(gè)，隨后立即制定了具體的升級(jí)改造方案。最終通過(guò)縣財(cái)政撥款和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌的方式，更新遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備42臺(tái)、遙控器56個(gè)，配備會(huì)議桌20張、椅子100余把，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心站點(diǎn)配置了55吋平板電視。同時(shí)，協(xié)調(diào)縣聯(lián)通公司通過(guò)架設(shè)線(xiàn)纜和寬帶直連的方式，將原先線(xiàn)路不通的40個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全部連通運(yùn)行。

開(kāi)動(dòng)腦筋，換一種方式

激發(fā)站點(diǎn)內(nèi)在活力是進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新的根本目的。由于張家口市國(guó)家級(jí)貧困縣較多，外出打工的農(nóng)民也較多，多年來(lái)形成的不少空心村、自然消亡村制約了遠(yuǎn)教工作的深入開(kāi)展。對(duì)此，張家口市大力實(shí)施“遠(yuǎn)程教育中心戶(hù)” 戰(zhàn)略，把即將自然消亡村、空心村、網(wǎng)絡(luò)不通村等條件不完善的村遠(yuǎn)教站點(diǎn)遷移到網(wǎng)絡(luò)暢通情況好、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢(shì)頭好的中心村和致富帶頭人家中，從源頭上激發(fā)遠(yuǎn)程教育學(xué)用活力。

在實(shí)施“遠(yuǎn)程教育中心戶(hù)” 戰(zhàn)略的同時(shí)，張家口市注重轉(zhuǎn)變學(xué)用工作模式，實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)工程。2014年，市黨員教育中心在位于萬(wàn)全縣的張家口紅色察哈爾黨員干部學(xué)院新農(nóng)村教學(xué)區(qū)內(nèi)，建成了張家口市遠(yuǎn)程教育總站，布置紅色察哈爾革命歷史展覽，采取“站點(diǎn)+基地”的模式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紅色教育和黨性教育。目前，已培訓(xùn)基層黨員干部8000多人次。尤其是遠(yuǎn)程教育總站推廣的冬暖式大棚種植技術(shù)，深受農(nóng)民歡迎，僅萬(wàn)全縣就推廣發(fā)展冬暖式大棚一千多個(gè)。

孜孜不倦，多一份責(zé)任

“人人高素質(zhì)，事事嚴(yán)要求。”硬件設(shè)施的提檔升級(jí)，要求遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員的素質(zhì)也要相應(yīng)提升。多年來(lái)，張家口市致力于建設(shè)一支高素質(zhì)的站點(diǎn)管理員隊(duì)伍，注重把大學(xué)生村官、致富能手、種養(yǎng)殖大戶(hù)等作為站點(diǎn)管理員隊(duì)伍的骨干力量，充分發(fā)揮他們?cè)谥R(shí)和技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，提高遠(yuǎn)教人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。該市出臺(tái)了站點(diǎn)管理員“三簿一冊(cè)”管理制度，明確站點(diǎn)管理員工作職責(zé)：一要做好遠(yuǎn)程教育節(jié)目的播放收看工作;二要做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;三要做好遠(yuǎn)程教育內(nèi)容的學(xué)用輔導(dǎo)工作。為提升站點(diǎn)管理員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，張家口市堅(jiān)持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，每年開(kāi)展一次有針對(duì)性的站點(diǎn)管理員示范培訓(xùn)，并評(píng)選優(yōu)秀站點(diǎn)管理員和優(yōu)秀站點(diǎn)。通過(guò)培訓(xùn)和評(píng)優(yōu)，全市站點(diǎn)管理員操作達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。同時(shí)，將大學(xué)生村官擔(dān)任遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員的日常工作情況納入年終考核管理體系，將考核結(jié)果作為大學(xué)生村官評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

“我們都愛(ài)去遠(yuǎn)教站點(diǎn)，站點(diǎn)管理員就是我們致富路上的‘軍師！”黨員群眾的好口碑是對(duì)張家口市遠(yuǎn)教工作最大的褒獎(jiǎng)。

（作者孫佳峰、楊杰、溫曉潔為張家口市黨員教育中心干部;崔濤為張北縣委組織部干部）