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    關(guān)于高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題的思考

    2016-02-22 19:59:22徐宣全
    科技視界 2016年4期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)團(tuán)隊(duì)高職院校問(wèn)題

    徐宣全

    【摘 要】加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高高職院校教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),對(duì)高職院校的專(zhuān)業(yè)建設(shè)和特色建設(shè)都有非常重要的作用。本文從研究高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題入手,并提出了相應(yīng)的策略,對(duì)促進(jìn)高職院校的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    【關(guān)鍵詞】高職院校;教學(xué)團(tuán)隊(duì);問(wèn)題;對(duì)策

    高職院校經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,已經(jīng)取得了階段性的發(fā)展成果,高職院校教師隊(duì)伍也也有一定的規(guī)模,但是教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)還存在著著一定的問(wèn)題,建設(shè)高質(zhì)量的教學(xué)團(tuán)隊(duì)將有助于進(jìn)一步提升高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量及社會(huì)服務(wù)能力,促進(jìn)高職院校的持續(xù)發(fā)展。

    1 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的含義和特點(diǎn)

    1.1 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生及含義

    團(tuán)隊(duì)這一概念首先產(chǎn)生于企業(yè),并被廣泛應(yīng)用,大約20世紀(jì)70年代,在國(guó)外的高等院校中也開(kāi)始應(yīng)用,中國(guó)的高校1990年以后有一些教學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始組建。

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)是指由少數(shù)技能互補(bǔ)、愿意為共同的遠(yuǎn)景目標(biāo),某個(gè)具體的教學(xué)目標(biāo)或工作方法而分工合作,相互承擔(dān)責(zé)任的個(gè)體所組成的正式群體。

    1.2 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

    1.2.1 團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)清晰且具有一致性

    團(tuán)隊(duì)成員要有非常明確的遠(yuǎn)景目標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感并且相互之間能夠傾心協(xié)作。

    1.2.2 團(tuán)隊(duì)成員在知識(shí)和技能方面具有互補(bǔ)性

    每個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員不僅要擁有一定的知識(shí)和技能,更重要的是成員之間的知識(shí)和技能能夠互補(bǔ),能夠良好合作,以及不同形式的合作,例如校企之間的合作等。

    1.2.3 團(tuán)隊(duì)成員要有良好的溝通和信任

    團(tuán)隊(duì)成員之間要相互信任,相互尊重,面對(duì)工作中的問(wèn)題大家暢所欲言,推心置腹,有誤會(huì)要及時(shí)消除,達(dá)成一致。

    1.2.4 教學(xué)團(tuán)隊(duì)要有恰當(dāng)有效的領(lǐng)導(dǎo)

    團(tuán)隊(duì)中有責(zé)任心強(qiáng)、工作能力水平高的領(lǐng)導(dǎo),才能承擔(dān)起指明團(tuán)隊(duì)發(fā)展和目標(biāo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員行動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)而努力工作。

    2 建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的意義

    2.1 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有利于“傳”、“幫”、“帶”

    現(xiàn)代高職教育的學(xué)生對(duì)知識(shí)的需求進(jìn)一步多元化,教學(xué)內(nèi)容不斷增多加深,因此在教學(xué)過(guò)程中教師個(gè)人的學(xué)習(xí)和探索已經(jīng)不能滿足學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的新需求,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)教師的知識(shí)交流與共享,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。不僅僅青年教師需要老教師的傳幫帶,老教師也需要與青年教師的知識(shí)共享中更新觀念;企業(yè)兼職教師需要了解高職教學(xué)理念,學(xué)校專(zhuān)職教師需要掌握實(shí)踐技能。教師的發(fā)展需求,在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中取長(zhǎng)補(bǔ)短的交流中得以實(shí)踐。

    2.2 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)能夠促進(jìn)復(fù)雜教學(xué)問(wèn)題的處理,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

    隨著高職院校的飛速發(fā)展,師資隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)跟不上學(xué)生規(guī)模的擴(kuò)張,生師比高已經(jīng)成為高職院校的普遍問(wèn)題,教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員在工作上的配合與寫(xiě)作,在有限的師資資源下提升了效率,取得良好的教學(xué)效果。

    3 高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的主要問(wèn)題

    3.1 外聘教師并未真正融入專(zhuān)業(yè)建設(shè)

    高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員一般對(duì)來(lái)自企業(yè)的外聘教師十分重視,例如人才培養(yǎng)方案需要共同制定修訂,核心課程也要共同開(kāi)發(fā),實(shí)訓(xùn)課程共同設(shè)計(jì),但實(shí)際上這些項(xiàng)目主要是校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師閉門(mén)造車(chē)來(lái)完成,最后邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家走走過(guò)場(chǎng),敷衍一下,企業(yè)專(zhuān)家沒(méi)有從根本上融入到教學(xué)團(tuán)隊(duì)中。

    3.2 雙師型教師的企業(yè)工作經(jīng)歷水分大

    專(zhuān)業(yè)教師獲得了工程師,經(jīng)濟(jì)師等資格證書(shū),表面上是雙師型人才,實(shí)際上缺少實(shí)際工作經(jīng)歷,從大學(xué)或者研究生畢業(yè)后直接進(jìn)入高職院校,動(dòng)手能力不強(qiáng),而從企業(yè)聘請(qǐng)的企業(yè)專(zhuān)家教師沒(méi)有長(zhǎng)期與學(xué)校合作的打算,因此在教學(xué)上不投入,不懂教學(xué)司空見(jiàn)慣。

    3.3 教學(xué)團(tuán)隊(duì)自我管理能力有待加強(qiáng)

    由于教學(xué)團(tuán)隊(duì)受到來(lái)自各類(lèi)考核內(nèi)容的限制,團(tuán)隊(duì)主要圍繞著考核開(kāi)展各項(xiàng)工作,教學(xué)團(tuán)隊(duì)缺少長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃,同時(shí)由于領(lǐng)導(dǎo)不力,還存在著團(tuán)隊(duì)激勵(lì)形式單一,缺乏情感精神方面激勵(lì),缺少團(tuán)隊(duì)合作精神和績(jī)效考核,只重視結(jié)果輕視過(guò)程等問(wèn)題。

    3.4 缺乏高水平的團(tuán)隊(duì)帶頭人

    高職院校起點(diǎn)偏低,人際關(guān)系復(fù)雜,高職院校對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重視不夠,專(zhuān)業(yè)帶頭人選拔不嚴(yán)肅,培養(yǎng)投入不足,致使教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)普遍滯后,不能發(fā)揮集體力量。

    4 高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的對(duì)策思考

    4.1 明晰教學(xué)團(tuán)隊(duì)定位,提高服務(wù)意識(shí)

    由于教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員來(lái)源、組成結(jié)構(gòu)、主要功能與職責(zé)不同,高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)分為師資教學(xué)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)。對(duì)組建的教學(xué)團(tuán)隊(duì)要有明晰的定位,作出科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃,提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)。

    4.2 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)涵建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)層次

    4.2.1 增強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)雙師素質(zhì)

    高等職業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)的側(cè)重點(diǎn)不同,高職教育的教學(xué)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)雙師素質(zhì)的教師 ,建設(shè)一支素質(zhì)良好,結(jié)構(gòu)合理,特色鮮明,相對(duì)穩(wěn)定的雙師素質(zhì)教師隊(duì)伍已經(jīng)成為教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的迫切需要。

    4.2.2 選拔和培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人

    第一,選拔專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí),有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)科研,教研能力的骨干教師到國(guó)內(nèi)外有現(xiàn)金經(jīng)驗(yàn)的院校企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升職業(yè)教育教學(xué)理念,積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐教學(xué)能力。

    第二,為教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境,為教學(xué)團(tuán)隊(duì)提供良好的校內(nèi)外環(huán)境。

    第三,實(shí)施專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)責(zé)任制,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)帶頭人的責(zé)任意識(shí)。

    4.2.3 聘請(qǐng)企業(yè)一線的高級(jí)技術(shù)人才改善教師結(jié)構(gòu)

    學(xué)??擅嫦蚱髽I(yè)招聘一部分高級(jí)工,技師,來(lái)承擔(dān)技能實(shí)訓(xùn)教師,同時(shí)還要聘請(qǐng)一些行業(yè)專(zhuān)家和經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員作為兼職教師來(lái)充實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),使教學(xué)團(tuán)隊(duì)更加適應(yīng)教學(xué)的需要。

    4.3 加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理,提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)績(jī)效

    加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)資源的整合,包括資源和人員配置,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合理分工,明確責(zé)任,同時(shí)建立教學(xué)團(tuán)隊(duì)考核績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用。重視研討活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)共享和創(chuàng)新提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和水平,

    4.4 加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)合作與自我管理能力

    教學(xué)團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮得好壞取決于教學(xué)團(tuán)隊(duì)整體力量,團(tuán)隊(duì)成員必須發(fā)揮各自的特長(zhǎng),必須強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。作為教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員,必須處理好自我發(fā)展與團(tuán)隊(duì)發(fā)展之間的關(guān)系,避免個(gè)人主義影響整體工作成效,應(yīng)該依托團(tuán)隊(duì)力量,獲取信息,增長(zhǎng)知識(shí)和技能,同時(shí)發(fā)展自我能力,以此進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展能力。 從學(xué)校層面也要為教學(xué)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作提供良好的環(huán)境,加強(qiáng)與企業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)校企合作雙贏。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]仲耀黎.關(guān)于高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的思考[J].教育管理,2008,10.

    [2]邵建東.高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的誤區(qū)及對(duì)策[J].中國(guó)高教研究,2013,4.

    [3]郝宏強(qiáng),孫袆敏,邸青.高職院校教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研究與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),2009,10.

    [責(zé)任編輯:楊玉潔]

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