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    “3+4”中職和普通本科銜接專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究

    2016-02-22 19:44:51陳輝
    科技視界 2016年4期
    關(guān)鍵詞:普通本科文化課學(xué)時(shí)

    陳輝

    【摘 要】本文介紹了“3+4”人才培養(yǎng)模式,分析了現(xiàn)有的中職、本科人才培養(yǎng)方案,提出了“3+4”中職和普通本科銜接的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

    【關(guān)鍵詞】“3+4”;中職;普通本科;培養(yǎng)方案

    中高等職業(yè)教育之間的銜接問(wèn)題已成為建立我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的瓶頸,亟待解決。該問(wèn)題已引起社會(huì)高度重視,國(guó)家為此出臺(tái)了一系列政策和措施著力解決這一問(wèn)題。常州市從2012年8月開始實(shí)施中高職銜接的“3+4”模式,首批試點(diǎn)的中職學(xué)校是常州劉國(guó)鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和溧陽(yáng)中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校,對(duì)接的本科院校是常州工學(xué)院。學(xué)生在中職階段的專業(yè)為數(shù)控技術(shù)應(yīng)用,本科階段專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

    1 “3+4”人才培養(yǎng)模式概述

    “3+4”項(xiàng)目實(shí)行中職學(xué)校和本科高校分段合作培養(yǎng)的“中職3年+本科4年”人才培養(yǎng)模式。學(xué)生通過(guò)中職3年的文化基礎(chǔ)與專業(yè)技能學(xué)習(xí),并且成績(jī)達(dá)到常州工學(xué)院的有關(guān)規(guī)定要求,即可直接升入本科段進(jìn)行4年的機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí),最后畢業(yè)生通過(guò)考核應(yīng)達(dá)到數(shù)控操作預(yù)備技師的職業(yè)技能水平和機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷證書,學(xué)業(yè)優(yōu)異者將獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

    “3+4”是以畢業(yè)生未來(lái)成為工作現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)(工藝)工程師和技師“雙師型”復(fù)合型人才為發(fā)展目標(biāo)。但目前中職、本科各自屬于不同的辦學(xué)層次,人才培養(yǎng)目標(biāo)并不一致,沿用現(xiàn)有各階段人才培養(yǎng)方案,必定會(huì)出現(xiàn)銜接不當(dāng)問(wèn)題,從而導(dǎo)致管理和人才培養(yǎng)脫節(jié)、中高職定位和目標(biāo)不明確、課程設(shè)置與內(nèi)容重疊等,難以達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)。因此,應(yīng)制定適合“3+4”模式的七年一貫制人才培養(yǎng)方案,保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

    2 傳統(tǒng)分段式專業(yè)人才培養(yǎng)方案存在的問(wèn)題

    傳統(tǒng)分段式專業(yè)人才培養(yǎng)方案即承擔(dān)中職3年和本科4年的中職、普通本科學(xué)校原有的人才培養(yǎng)方案。該人才培養(yǎng)方案是分別針對(duì)初中畢業(yè)的中職學(xué)生和高中畢業(yè)的本科學(xué)生制定的,具有一定的針對(duì)性和局限性,不能直接用于中職、本科一貫制銜接人才培養(yǎng)模式。

    2.1 中職、本科培養(yǎng)目標(biāo)不同,課程設(shè)置側(cè)重點(diǎn)不統(tǒng)一

    中職3年制數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是以培養(yǎng)一線技術(shù)工人為目標(biāo),重視實(shí)踐操作能力的培養(yǎng),使學(xué)生畢業(yè)后成為企業(yè)用的上的技能型員工。課程設(shè)置以專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐操作為主。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,主要采用能力進(jìn)階方式,使學(xué)生獲得必要的文化知識(shí),掌握必需的專業(yè)知識(shí),獲得相應(yīng)的技能。

    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)4年制本科是以培養(yǎng)工程技術(shù)人員為目標(biāo),重視學(xué)生技術(shù)開發(fā)、組織管理能力的培養(yǎng),使學(xué)生畢業(yè)后能在機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)一線從事機(jī)電產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造、技術(shù)運(yùn)用與改造、運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)銷售等工作。課程設(shè)置以理論為主,結(jié)合實(shí)踐訓(xùn)練、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì),使學(xué)生獲得綜合的技術(shù)研究、技術(shù)改進(jìn)等能力。

    圖1所示為中職、本科人才培養(yǎng)方案中各類課程所占總學(xué)時(shí)的比例,從圖中可以看出,中職側(cè)重專業(yè)課學(xué)習(xí),本科則文化課和專業(yè)課相對(duì)比較均衡。由圖2也不難看出中職階段對(duì)專業(yè)實(shí)踐課程的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于本科階段,而本科階段對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)則是中職階段的一倍。

    圖2 中職、本科各類專業(yè)課程所占總學(xué)時(shí)比例

    2.2 中職、本科人才培養(yǎng)銜接不良,學(xué)習(xí)困難重重

    在我國(guó)因長(zhǎng)久以來(lái)教育體制的問(wèn)題,雖然在中職、高職、大學(xué)之間設(shè)立了多種渠道的銜接方式,可因?yàn)橹新?、高職、大學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的差異而導(dǎo)致銜接不良的情況普遍存在。

    中職生以培養(yǎng)一線技術(shù)工人為目標(biāo),強(qiáng)化了實(shí)踐教學(xué),弱化了理論學(xué)習(xí)。大學(xué)是以培養(yǎng)工程技術(shù)人才為目標(biāo),強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí),相對(duì)弱化了實(shí)踐教學(xué)。中職學(xué)生因理論知識(shí)不扎實(shí)而被擋在大學(xué)門外的比比皆是。即使有些學(xué)生通過(guò)努力得到了進(jìn)入本科學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),還會(huì)面臨著學(xué)過(guò)的技術(shù)不能繼續(xù)提升,沒(méi)學(xué)過(guò)的理論知識(shí)需要用到等問(wèn)題。

    3 “3+4”中職和普通本科銜接專業(yè)人才培養(yǎng)方案

    為了更好地適應(yīng)“3+4” 中職和普通本科銜接的培養(yǎng)模式,制定了七年一貫制人才培養(yǎng)方案,解決傳統(tǒng)分段培養(yǎng)中存在銜接問(wèn)題,開啟全新的人才培養(yǎng)模式。

    3.1 突出各階段教學(xué)特色,中職、本科優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

    中職學(xué)校實(shí)訓(xùn)條件好,本科院校研究能力強(qiáng),在“3+4”的課程設(shè)置中,考慮到中職學(xué)校原本的教學(xué)條件、師資條件、實(shí)訓(xùn)條件偏重于實(shí)踐環(huán)節(jié),因此在中職階段的課程安排上仍然偏重實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),同時(shí)為了使學(xué)生升入大學(xué)后能夠適應(yīng)大學(xué)的課程,適當(dāng)增加了文化課的學(xué)時(shí)。大學(xué)本身以專業(yè)理論課程為主,教師的理論研究水平較高,因此仍然以理論教學(xué)為主,增加了部分實(shí)踐課程,突出各階段優(yōu)勢(shì),形成互補(bǔ)之勢(shì)。

    在中職學(xué)習(xí)階段,學(xué)生需要掌握本專業(yè)所必需的文化基礎(chǔ)知識(shí),具有讀圖和制圖知識(shí),基本的機(jī)械知識(shí),機(jī)械加工工藝和數(shù)控編程的基本知識(shí),具備相應(yīng)的機(jī)械加工操作技能知識(shí),數(shù)控加工的準(zhǔn)高級(jí)操作技能,具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本知識(shí);具有識(shí)讀(和繪制)機(jī)械加工零件圖和部件裝配圖的能力;自學(xué)和獲得信息的能力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;具備相應(yīng)的機(jī)械加工操作技能;數(shù)控車加工的準(zhǔn)高級(jí)操作、保養(yǎng)技能;能應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行一般信息處理的能力。在本科學(xué)習(xí)階段,學(xué)生需要具有數(shù)學(xué)及其他相關(guān)的自然科學(xué)知識(shí),具有機(jī)械工程科學(xué)的知識(shí)和應(yīng)用能力;具有制訂實(shí)驗(yàn)方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、處理和分析數(shù)據(jù)的能力;具有設(shè)計(jì)機(jī)械系統(tǒng)、部件和工藝的能力;具有對(duì)于機(jī)械工程問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)表達(dá)、建立模型、分析求解和論證的初步能力;掌握機(jī)械工程實(shí)踐中的多種技術(shù)和技能,達(dá)到數(shù)控設(shè)備操作預(yù)備技師的水平,具有使用現(xiàn)代工程工具的能力;具有社會(huì)責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的交流溝通能力;具有國(guó)際視野、終身教育的意識(shí)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

    3.2 中職階段重基礎(chǔ)、強(qiáng)技能,本科階段重提升、強(qiáng)專業(yè)

    在課程安排中,中職階段由普通中職僅有2年學(xué)習(xí)時(shí)間(最后一年頂崗實(shí)習(xí))又變成了3年,學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間增加。于是增加了文化課比例,為學(xué)生積累更多的基礎(chǔ)。安排了必要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,設(shè)置了實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)分別在不同的學(xué)期獲得普車、數(shù)控加工的初級(jí)、中級(jí)證書,并達(dá)到準(zhǔn)高級(jí)的水平。

    表1 “3+4”中職、本科階段課程學(xué)時(shí)分配比對(duì)表

    由表1中的數(shù)據(jù)可以明顯看出,因?yàn)椴皇侵苯?年畢業(yè)后去工作,而是要進(jìn)入大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí),所以文化課的學(xué)時(shí)明顯增加,占到總學(xué)時(shí)的一半以上,這也是為進(jìn)入大學(xué)的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。但“3+4”的中職階段也不等同于高中,因此在學(xué)習(xí)文化課的同時(shí)也安排了專業(yè)課程的學(xué)習(xí),專業(yè)理論與專業(yè)實(shí)踐的學(xué)時(shí)比例基本持平,體現(xiàn)了“3+4”人才培養(yǎng)是以高層次技術(shù)技能型人才為目標(biāo)。專業(yè)理論課的設(shè)置中,考慮到很多專業(yè)理論課到大學(xué)后還會(huì)開設(shè),為防止重復(fù)教學(xué),在前三年開設(shè)的都是最基本的專業(yè)課程,如機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械制造工藝、數(shù)控車工藝與編程、互換性與測(cè)量技術(shù)、工程材料及應(yīng)用的課程,這些課程對(duì)于學(xué)生在前三年進(jìn)行專業(yè)實(shí)訓(xùn)、考工足以夠用。在前三年,學(xué)生要進(jìn)行鉗工實(shí)習(xí)、車工實(shí)習(xí)、數(shù)控車實(shí)習(xí),分別獲得車工初級(jí)證書、數(shù)控車初級(jí)和中級(jí)證書,達(dá)到數(shù)控車準(zhǔn)高級(jí)水平,這些都是中職學(xué)校的優(yōu)勢(shì)專業(yè),教學(xué)師資、教學(xué)設(shè)備非常成熟,有助于學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,也凸顯了“3+4”中職學(xué)校的優(yōu)勢(shì)。

    因?yàn)橛辛饲叭甑闹新氹A段的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,學(xué)生已經(jīng)掌握了一定的專業(yè)知識(shí),獲得了熟練的專業(yè)技能,為四年本科學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。在四年本科學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步學(xué)習(xí)大學(xué)文化課知識(shí),在專業(yè)基礎(chǔ)課中,因?yàn)榍叭暌呀?jīng)學(xué)習(xí)過(guò)機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)等課程,因此在課程安排上就不再重復(fù),這樣就安排了更多的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程,進(jìn)一步提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。由表1中數(shù)據(jù)可以看出,文化課和專業(yè)理論分別約占總學(xué)時(shí)的30%,集中實(shí)踐課程占總學(xué)時(shí)的40%。相較于本科教學(xué),“3+4”本科四年教學(xué)的實(shí)訓(xùn)課時(shí)增加了很多,提高了學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

    學(xué)生經(jīng)過(guò)7年的學(xué)習(xí),在畢業(yè)時(shí)不僅有較高的專業(yè)理論水平,而且有熟練的技術(shù),部分優(yōu)秀學(xué)生在畢業(yè)時(shí)甚至可以獲得技師稱號(hào),這樣的畢業(yè)生不同于以往的純技術(shù)的工人,也不同于僅有理論的技術(shù)員,他們擁有的是扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和研究能力,以及過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)。

    4 小結(jié)

    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)“中職-本科對(duì)接項(xiàng)目培養(yǎng)方案”是為“3+4”學(xué)生制定的符合學(xué)生特點(diǎn),適合學(xué)生發(fā)展的人才培養(yǎng)方案。“3+4”人才培養(yǎng)方案是充分研究了中職和本科的人才培養(yǎng)方案,結(jié)合了區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和最終培養(yǎng)目標(biāo)制定的。培養(yǎng)方案從文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)實(shí)踐課的學(xué)時(shí)比例和開設(shè)時(shí)間方案都做了調(diào)整,調(diào)整后的培養(yǎng)方案更加科學(xué)合理,有助于培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,使學(xué)生在7年的學(xué)習(xí)中得到專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的穩(wěn)步提升,最終獲得熟練的職業(yè)技能和大學(xué)學(xué)歷,成為高層次技術(shù)技能型人才。

    【參考文獻(xiàn)】

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    [3]范愛(ài)民,張曉雷,覃嶺.中高職銜接三二分段一體化人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2013(11):55-57.

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    [5]卞平,李軍.模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)方案研究[J].2014(8):22-25.

    [6]吳倩. 應(yīng)用電子技術(shù)“3+4”中高職銜接專業(yè)課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化的探索[J].2014(12):65.

    [責(zé)任編輯:楊玉潔]

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