游國防
(東明縣大屯鎮(zhèn)政府,山東 東明 274508)
林業(yè)種苗管理中存在的問題及解決措施
游國防
(東明縣大屯鎮(zhèn)政府,山東 東明 274508)
林業(yè)種苗管理在林業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要地位,其管理效果的優(yōu)劣直接影響了林業(yè)資源的保護(hù)及開發(fā)情況?;诖?,總結(jié)林業(yè)種苗管理中存在的一些問題,并有針對性地探究一些解決措施。
林業(yè)種苗;管理;現(xiàn)狀問題;解決措施
隨著環(huán)境污染問題的日益嚴(yán)重,及霧霾、沙塵暴、泥石流等自然災(zāi)害的頻繁出現(xiàn),人們對林業(yè)的保護(hù)與開發(fā)工作更加關(guān)注。而種苗管理作為林業(yè)發(fā)展中的核心環(huán)節(jié),其管理成效對林業(yè)的保護(hù)與開發(fā)有很大的影響。因此,如何提高林業(yè)種苗管理效果,是管理人員急需思考的問題。
1.1 管理人員素質(zhì)不高
林業(yè)種苗管理工作是一項技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要想確保苗木具有很高的成活率,并能健康、快速生長,就需要管理人員掌握豐富的育苗知識,熟悉苗木的生長習(xí)性,從而可為苗木選擇合適的培育基地,還應(yīng)指導(dǎo)怎樣確保苗木的健康生長,可高效解決種苗生長過程中出現(xiàn)的各種問題,從而確保種苗具有較高的成活率[1]。但是,在現(xiàn)實(shí)的林業(yè)種苗管理中,很多管理人員缺乏苗木管理技術(shù)與經(jīng)驗,當(dāng)苗木在生長中出現(xiàn)問題時不能采取科學(xué)的方法來有效解決,從而大大降低了管理質(zhì)量。
1.2 管理模式較為落后
當(dāng)前,我國林業(yè)種苗管理中還沿襲著傳統(tǒng)的粗放管理模式,主要表現(xiàn)為管理理念落后、管理設(shè)備陳舊,缺乏現(xiàn)代性與科技性。這就導(dǎo)致我國林業(yè)種苗管理效率一直處于較低狀態(tài),不利于種苗的開發(fā)與保護(hù),阻礙了種苗成活率及生長質(zhì)量的顯著提升。
基于當(dāng)前我國林業(yè)種苗管理中存在的一些制約性問題,筆者在深度分析產(chǎn)生上述問題根本原因的基礎(chǔ)上,憑借自身多年從事林業(yè)種苗管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗,有針對性地提出了如下解決措施。
2.1 努力增強(qiáng)管理人員素質(zhì)
在林業(yè)種苗管理工作中,管理人員不僅是種苗管理目標(biāo)的制定者,而且也是管理目標(biāo)的落實(shí)者,其自身綜合素質(zhì)的高低直接影響了林業(yè)種苗管理成效的優(yōu)劣。因此,林業(yè)種苗管理部門應(yīng)全面了解管理者素質(zhì)對管理質(zhì)量的影響,并積極為他們提供與創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升的途徑與方法。在實(shí)際操作中,應(yīng)做好以下幾點(diǎn):①全面了解在職管理者的專業(yè)知識及管理水平,并以此為依據(jù)幫助他們制定恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)教育方案,依照方案內(nèi)容有計劃性地開展專業(yè)知識及管理技能培訓(xùn);②定期邀請林業(yè)種苗管理方面權(quán)威人士為他們舉辦專題講座,使得他們都能及時了解到林業(yè)種苗管理新技術(shù);③選派優(yōu)秀的、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的管理人員到示范性林業(yè)種苗管理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),將其成功的種苗管理經(jīng)驗及技術(shù)借鑒過來為我所用;④制定優(yōu)厚的工資待遇制度,吸引高校林業(yè)管理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生及社會中林業(yè)管理部門中有經(jīng)驗的管理人才加入到管理者團(tuán)隊中,以大大優(yōu)化當(dāng)前的人才結(jié)構(gòu)[2]。
2.2 積極提高管理模式先進(jìn)性
為切實(shí)提高我國林業(yè)種苗管理質(zhì)量,就需要管理部門大膽創(chuàng)新管理理念,與時俱進(jìn)地將先進(jìn)的管理技術(shù)、管理設(shè)備引入到管理工作中,以有效提高管理工作的現(xiàn)代性與先進(jìn)性,從而為管理質(zhì)量的顯著提升創(chuàng)造有利條件。在實(shí)際操作中,林業(yè)種苗管理部門應(yīng)加大資金投入,依據(jù)自身實(shí)際情況及種苗管理工作具體需求,積極購置先進(jìn)的管理設(shè)備,引入現(xiàn)代化的管理技術(shù),以顯著提高種苗管理效率,從而大大優(yōu)化種苗產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。比如,林業(yè)種苗管理部門可將信息管理技術(shù)應(yīng)用到自己的管理工作中,以加強(qiáng)與各個林場管理中心的交流與溝通效率,從而實(shí)現(xiàn)互通有無、資源共享等管理目標(biāo)。另外,在現(xiàn)代化的林業(yè)種苗管理平臺中,借助信息技術(shù),管理人員可以就某個管理難題進(jìn)行便捷且廣泛的交流與溝通,從而借助集體的力量、眾人的智慧高效解決問題,進(jìn)而及時掃除種苗管理障礙,最終切實(shí)提高林業(yè)種苗管理質(zhì)量[3]。
總之,種苗管理是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,其在生態(tài)建設(shè)及植樹造林中占據(jù)核心地位。這就需要林業(yè)管理部門全面了解并正視種苗管理中存在的一些問題,并采取有效措施予以解決,以切實(shí)提高林業(yè)種苗管理實(shí)效。
[1]朱慶斌.林業(yè)種苗管理中常見的問題及措施[J].現(xiàn)代園藝,2015(4):226-227.
[2]吳國文.淺談林業(yè)種苗管理中常見的問題及措施[J].黑龍江科技信息,2015(30):261.
[3]黎慶菊.林業(yè)種苗管理中常見的問題及措施[J].花卉,2016(10):57-58.
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1674-7909(2016)21-63-1