法與工商管理：概念、模型及其應(yīng)用

李景華

法與工商管理：概念、模型及其應(yīng)用

李景華

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，法律規(guī)則在現(xiàn)代工商管理中顯得尤為重要。以法律規(guī)則在工商企業(yè)管理優(yōu)化模型中的作用為邏輯線索，從傳統(tǒng)管理模型出發(fā)，首先將法律規(guī)則由隱性存在轉(zhuǎn)為顯性表示，使法律規(guī)則與工商管理結(jié)合成為可能，將法律規(guī)則作為模型的剛性限制條件，然后考慮將法律規(guī)則當(dāng)作企業(yè)的一種資源，作為模型的資源限制條件，最后考慮整合創(chuàng)新規(guī)則，將新規(guī)則視為模型中的新產(chǎn)品，作為模型的決策變量。通過這一系列對管理優(yōu)化模型的改進(jìn)，提出一種新的反映法律規(guī)則與工商管理相結(jié)合的管理范式——法與工商管理，并給出一個(gè)基于變系數(shù)0-1規(guī)劃的應(yīng)用性實(shí)例。在此基礎(chǔ)上，指出法與工商管理同法與經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別與聯(lián)系，以及法與工商管理在當(dāng)今中國的重要理論與實(shí)踐價(jià)值。

法與工商管理；管理模型；數(shù)學(xué)規(guī)劃

一、研究背景

在經(jīng)濟(jì)全球化、市場化的背景下，中國正進(jìn)入一個(gè)特殊的經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時(shí)期。與相對成熟的西方契約社會相比，目前中國的市場經(jīng)濟(jì)和法治建設(shè)還處于一個(gè)不斷完善的過程中。在這一特殊的時(shí)代背景下，工商企業(yè)如何守法經(jīng)營、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，如何合理使用甚至創(chuàng)新規(guī)則獲得更大效益，面臨諸多挑戰(zhàn)。在現(xiàn)階段法律和法制條件下，如何引領(lǐng)工商企業(yè)的發(fā)展和改革，需要更加務(wù)實(shí)的理論與實(shí)踐創(chuàng)新。

市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)由市場機(jī)制這只看不見的手配置資源，但是這一過程需要遵循看得見的法律規(guī)則，因此市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的這一現(xiàn)實(shí)需求，要求管理學(xué)與法學(xué)相結(jié)合，即在經(jīng)濟(jì)管理中，既要有市場的效率思維，又要有秩序的公平思維，形成商與法相結(jié)合的獨(dú)特思維。

實(shí)際上，市場經(jīng)濟(jì)中的法，不僅僅是企業(yè)經(jīng)營活動不可逾越的底線，為企業(yè)經(jīng)營管理防范規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也是企業(yè)經(jīng)營活動中的可以帶來效益的資源，還能成為企業(yè)的創(chuàng)新性產(chǎn)品。學(xué)習(xí)法規(guī)、遵守法規(guī)、使用法規(guī)、整合創(chuàng)新法規(guī)，將為企業(yè)安全平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展、做大做強(qiáng)提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在管理學(xué)研究中，數(shù)學(xué)模型無疑是一種重要的工具。它對管理現(xiàn)象進(jìn)行抽象，提取本質(zhì)、規(guī)律性的東西，忽略表面、偶然性的因素，使用數(shù)學(xué)模型能夠?qū)芾韱栴}進(jìn)行更深刻的描述和說明。凱恩斯曾說，經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門以模型思考的科學(xué)，也是一門選擇與當(dāng)前世界相適應(yīng)的模型的藝術(shù)。模型的目的在于把那些近似不變或相對恒定的因素與那些暫時(shí)的或波動的因素分離開來，以便發(fā)展出一套邏輯思維方法來分析后者。經(jīng)濟(jì)學(xué)中的進(jìn)步幾乎全部體現(xiàn)在模型選擇方面的不斷改進(jìn)[1]。對于管理學(xué)而言，模型方法顯然也同樣重要。

本研究以法律規(guī)則在管理模型中的使用為邏輯線索，構(gòu)建法與工商管理模型，形成法與工商管理的概念。從傳統(tǒng)企業(yè)管理優(yōu)化模型出發(fā)，首先將法律規(guī)則由隱性存在轉(zhuǎn)為顯性表示，使法律規(guī)則與工商管理結(jié)合成為可能，考慮將法律規(guī)則作為模型的剛性限制條件，然后考慮將法規(guī)當(dāng)作企業(yè)的一種資源，作為模型的資源限制條件，最后考慮整合創(chuàng)新規(guī)則，將新規(guī)則視為模型中的新產(chǎn)品，作為模型的決策變量。通過這一系列對管理模型的改進(jìn)，提出一種新的反映法律規(guī)則與工商管理相結(jié)合的管理范式——法與工商管理，并給出一個(gè)用變系數(shù)0-1規(guī)劃模型解決的法商結(jié)合應(yīng)用性實(shí)例。在此基礎(chǔ)上，指出法與工商管理同法與經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別與聯(lián)系，以及法與工商管理在當(dāng)今中國的重要理論與實(shí)踐價(jià)值。

二、法律規(guī)則、工商管理與考慮法律規(guī)則的管理優(yōu)化模型的構(gòu)建

（一）法律規(guī)則與工商管理

“法”（Law），是有效約束國家公權(quán)力和市場主體行為的強(qiáng)制性規(guī)范體系，狹義上是指各種法律條文，廣義上則指各種政策、制度、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，即法律規(guī)則?！肮ど坦芾怼保˙usinessAdministration），指對工商企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人員調(diào)配、指揮、協(xié)調(diào)和控制等。

工商企業(yè)的經(jīng)營管理活動總是伴隨價(jià)值創(chuàng)造和增值的機(jī)會，并且通常涉及多個(gè)行為主體，所以企業(yè)經(jīng)營管理總是建立在多方利益顯性或隱性的契約基礎(chǔ)上，各方出于追求自身收益最大化的本能，都可能運(yùn)用各種手段增加自身的收益，減少他人的收益。即使在可能共贏的前提下，收益分配也是各行為主體之間的博弈過程。這樣，機(jī)會主義（消極、拖延和欺詐等）、偷盜、掠奪等行為就不可避免。為了激勵工商企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造和增值，防止對私人有利、對社會有害的負(fù)向激勵，必須建立相應(yīng)的法律規(guī)則，這就是市場經(jīng)濟(jì)的法律規(guī)則基礎(chǔ)。

顯然，在現(xiàn)代文明社會里，工商企業(yè)必須按照各種規(guī)則來從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，既要追求利益的最大化，又要遵循安全、穩(wěn)定、持續(xù)的原則，這就要求將法規(guī)和工商管理兩者有機(jī)結(jié)合起來。也就是說，安全、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營管理從思維模式上，既需要傳統(tǒng)經(jīng)商的效率思維，又需要考慮公平思維，需要將兩者有機(jī)結(jié)合，形成獨(dú)特的法商思維。

（二）法律規(guī)則是企業(yè)經(jīng)營管理的行為規(guī)范

行為規(guī)范是法律規(guī)則的最直接體現(xiàn)。工商企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動必須按照法律規(guī)則進(jìn)行，必須遵守法律規(guī)則的禁止性、義務(wù)性規(guī)定，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與后果。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的今天，法律規(guī)則已經(jīng)全方位滲透到企業(yè)經(jīng)營管理中，企業(yè)經(jīng)營管理必須依法合規(guī)。

企業(yè)經(jīng)營管理依法合規(guī)也體現(xiàn)了法律規(guī)則的保障作用。法規(guī)能為企業(yè)防范規(guī)避經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)安全合法運(yùn)營保駕護(hù)航。簡單地說，法律規(guī)則保障企業(yè)追求正常利潤，用傳統(tǒng)管理優(yōu)化模型表示如下[2]

該模型表示在現(xiàn)有技術(shù)（Technology，簡記為T）、資本（Capital，簡記為K）、勞動（Labor，簡記為L）狀況下（a、b、c為常量），企業(yè)通過生產(chǎn)產(chǎn)品X，獲得利潤（Profit，是產(chǎn)品X的函數(shù)）。企業(yè)為追求自身利潤最大化，必須遵守法律、制度、規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而保障企業(yè)獲得正常的最大利潤。

該模型雖然沒有明確包含法律規(guī)則因素，但其實(shí)質(zhì)是默認(rèn)企業(yè)必須依法合規(guī)進(jìn)行經(jīng)營管理，也就是說，在傳統(tǒng)的企業(yè)管理模型中，法律規(guī)則因素是剛性的外在規(guī)定，是隱性的，沒有顯示在管理優(yōu)化模型中。對于西方法治相對成熟的社會，該模型能夠反映企業(yè)經(jīng)營管理活動的現(xiàn)實(shí)狀況。

（三）將法律規(guī)則顯性化，企業(yè)獲得正常利潤

在我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型階段，市場經(jīng)濟(jì)還不完善，依法合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營管理活動中的一項(xiàng)重要工作。為突出法律規(guī)則在企業(yè)經(jīng)營管理中的禁止性、義務(wù)性作用，可以將法律規(guī)則顯性化。直接考慮法律規(guī)則（Regulation，簡記為R）規(guī)范企業(yè)行為邊界，傳統(tǒng)企業(yè)管理優(yōu)化模型可以改進(jìn)為

這里，模型（2）與（1）的區(qū)別是，顯性表示了遵守法律規(guī)則的強(qiáng)制規(guī)定性，用R≤d（d為常量）表示。法律規(guī)則約束企業(yè)經(jīng)營管理行為的邊界，避免和降低企業(yè)因法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的損失和額外支出，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。由于該模型只是將傳統(tǒng)模型默認(rèn)應(yīng)該遵守的法律規(guī)則顯性化，所以，在企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)函數(shù)獲取利潤方面，兩個(gè)模型并沒有差異。

但是，與傳統(tǒng)管理優(yōu)化模型中法律規(guī)則的隱性存在相比，明確顯性地表示法律規(guī)則的剛性約束限制性作用，更加符合企業(yè)管理實(shí)踐的實(shí)際狀況。實(shí)際上，現(xiàn)代工商企業(yè)在經(jīng)營管理中，企業(yè)法務(wù)部門總會參與對企業(yè)合同、流程等各方面業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查，這樣，引入規(guī)則約束的模型（2）其實(shí)是對企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中法商結(jié)合現(xiàn)實(shí)的真實(shí)反映，同時(shí)，也使得法與工商管理在理論上融合成為可能。

（四）使用法律規(guī)則資源，獲得超額利潤

如果僅僅停留在管理模型中將法律規(guī)則顯性化表示，最多只是強(qiáng)調(diào)了依法治企、學(xué)習(xí)規(guī)則、遵守規(guī)則的重要性。其實(shí)法律規(guī)則也可理解為制度、工作指南等，即法律規(guī)則也是一種資源，與企業(yè)技術(shù)、資本、勞動一樣。使用法律規(guī)則資源至少可以優(yōu)化企業(yè)規(guī)章制度，提高運(yùn)營效率和企業(yè)管理水平；對于具體業(yè)務(wù)，如招投標(biāo)等工作，按照相關(guān)招投標(biāo)程序，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，可以改進(jìn)工作流程；在合同訂立時(shí)，優(yōu)化合同條款，控制風(fēng)險(xiǎn)；在進(jìn)行交易時(shí)，優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)，減輕稅負(fù)和其他法律義務(wù)；在公司治理方面，選擇適合公司的治理結(jié)構(gòu)可以有效管理風(fēng)險(xiǎn)；處理糾紛案件，為企業(yè)挽回或減少損失；在知識產(chǎn)權(quán)方面，企業(yè)專利本身就可以作為獨(dú)立資產(chǎn)進(jìn)行評估。

也就是說，法律規(guī)則其實(shí)是一種企業(yè)可以使用的資源?？紤]配置法律規(guī)則資源為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，進(jìn)一步改進(jìn)模型（2），就有包含了法律規(guī)則資源配置的管理模型

由于模型（3）考慮了法律規(guī)則資源的使用，該模型表示企業(yè)使用了法律規(guī)則這一新資源（R≤d）限制后，企業(yè)可以獲得利潤。模型（3）與模型（2）的區(qū)別在于，前者僅考慮了法律規(guī)則的禁止性與義務(wù)性，即遵守規(guī)則，后者不僅考慮了遵守規(guī)則，還考慮了使用規(guī)則。顯然，由于該模型表示企業(yè)在經(jīng)營管理中調(diào)動整合了更多資源，理論上其收益應(yīng)該不少于獲得正常利潤的模型（2）。

（五）整合創(chuàng)新規(guī)則，贏得創(chuàng)新利潤

引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的企業(yè)，在經(jīng)營管理過程中，都會或主動或被動參與參與到立法、定規(guī)活動中，為企業(yè)爭取有利的規(guī)則和政策。更一般地，卓越的企業(yè)發(fā)展都有一個(gè)從做產(chǎn)品，做品牌，到做標(biāo)準(zhǔn)的過程。如果考慮到企業(yè)通過駕馭規(guī)則、整合創(chuàng)新規(guī)則，形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而謀求創(chuàng)新利潤，這樣，通過創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新規(guī)則為企業(yè)帶來創(chuàng)新利潤，這一企業(yè)管理過程實(shí)質(zhì)上可以將規(guī)則創(chuàng)新看成創(chuàng)新產(chǎn)品，從而為企業(yè)帶來創(chuàng)新利潤，那么模型（3）可以改進(jìn)為

在模型（4）中，X′表示通過創(chuàng)新規(guī)則導(dǎo)致企業(yè)利潤變化的變量。這樣，相對于企業(yè)原來生產(chǎn)的產(chǎn)品X，X′相當(dāng)于創(chuàng)新產(chǎn)品，R′表示新標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)則變量。這里，X′是決策變量，由于企業(yè)創(chuàng)新了產(chǎn)品，由此可以獲得創(chuàng)新利潤。這就是說，法律規(guī)則不僅可以是約束條件，也可以成為決策變量。從企業(yè)收益角度來看，由于創(chuàng)新產(chǎn)品，對應(yīng)于模型（4）企業(yè)獲得的利潤理論上應(yīng)該不小于模型（3）。

三、法與工商管理

（一）一種新的管理范式——法與工商管理

實(shí)際上，企業(yè)是盈利性社會組織，效益是企業(yè)的本質(zhì)追求。企業(yè)總是以業(yè)務(wù)為載體，以效益為目標(biāo)，以規(guī)模、效率、創(chuàng)新和活力為價(jià)值取向。而法律是以規(guī)則為邏輯起點(diǎn)，以秩序?yàn)槟繕?biāo)，以公平、公正、公開和正義為價(jià)值取向。工商企業(yè)管理，如果單純從企業(yè)效率角度出發(fā)，容易導(dǎo)致經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；單純從法律規(guī)則角度出發(fā)，又容易將經(jīng)營管理演變?yōu)橐婪ê弦?guī)檢查，從而有礙于效率。只有將兩者相結(jié)合，既追求效率效益最大化，又追求公平秩序，企業(yè)才能真正可持續(xù)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)而造福于社會。

這樣，考慮法與工商管理有機(jī)結(jié)合的管理優(yōu)化模型（3）或（4），顯然不同于傳統(tǒng)的管理模型（1）。由此，我們得到一種新的管理范式——法與工商管理（LawandBusinessAdministration），其基本含義可以理解為，各級各類工商企業(yè)運(yùn)用人、財(cái)、物力、信息和法規(guī)等各種資源，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的各種活動和全部過程[3]。法與工商管理至少包含三個(gè)方面不同于傳統(tǒng)管理的內(nèi)容，一是守法經(jīng)營管理（反映了法律的約束和威脅），二是運(yùn)用法規(guī)經(jīng)營管理（未必是鉆法律的空子，反映法規(guī)的資源特性），三是創(chuàng)新規(guī)則（反映法規(guī)創(chuàng)造機(jī)會）。

這樣，法與工商管理的研究對象包括現(xiàn)有法規(guī)，甚至不同法規(guī)體系條件下的工商管理，主要解決工商管理運(yùn)營中法律風(fēng)險(xiǎn)的識別、分析、控制與救濟(jì)等問題，廣泛存在于公司合同、稅務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、公司改制與并購等方面。法與工商管理的研究對象還應(yīng)該包括法規(guī)缺失條件下企業(yè)的經(jīng)營管理問題，以及整合創(chuàng)新法規(guī)的企業(yè)經(jīng)營管理問題。所以，法與工商管理既可以以現(xiàn)有法規(guī)為基礎(chǔ)，探討在既定法規(guī)條件下的工商管理問題，又可研究不同法規(guī)基礎(chǔ)上的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題，還可討論研究法規(guī)存在與法規(guī)缺失條件下的經(jīng)營管理。從這個(gè)角度來看，法與工商管理不僅能為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)，還能為法律規(guī)則設(shè)計(jì)提供微觀基礎(chǔ)。

（二）法與工商管理的一個(gè)案例

A集團(tuán)公司是一家從事多種經(jīng)營的大型集團(tuán)公司，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行大背景下，公司財(cái)務(wù)緊張，當(dāng)年集團(tuán)公司現(xiàn)金預(yù)算僅2億元。如果考慮投資一個(gè)物流項(xiàng)目，需要現(xiàn)金1億元，可實(shí)現(xiàn)收益1.3億元。下屬a公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司。在一個(gè)樓盤經(jīng)營開發(fā)中，a公司欠B公司本金9000萬元，本息合計(jì)1.7億元，已經(jīng)法院判決并進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行階段。A集團(tuán)對a公司的上述債務(wù)中的3000萬元承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，同時(shí)對a公司另外有7000萬元的債權(quán)。a公司名下的全部資產(chǎn)（在建工程）評估價(jià)值僅9000萬元左右，已被B公司查封。a公司除對A、B兩公司的上述債務(wù)外，還欠工程款2000萬元，以及多個(gè)小債權(quán)人的債務(wù)合計(jì)2000萬元。在A、B公司談判出現(xiàn)僵局的情況下，B公司通過法院登出拍賣公告，擬強(qiáng)制拍賣a公司在建工程。

案例研究：

法與工商管理模型的構(gòu)建難點(diǎn)在于如何將現(xiàn)實(shí)管理問題中法律規(guī)則的使用轉(zhuǎn)化為解析、量化表達(dá)式。數(shù)學(xué)規(guī)劃中的0-1整數(shù)規(guī)劃正好反映了決策的選擇，為此，考慮選擇0-1規(guī)劃為該問題建模。假設(shè)A集團(tuán)投資物流項(xiàng)目決策變量為x1，考慮參與下屬a公司糾紛解決決策變量為x2，x1、x2為0、1變量。參與a公司糾紛的利潤為a萬元，投入為b萬元，系數(shù)a、b為常量，其具體數(shù)值隨法律規(guī)則在問題解決中的使用情況變化而變化，則該問題可表示為這樣，該問題中法律規(guī)則的使用情況就巧妙地用變系數(shù)0-1規(guī)劃表示出來，成為該問題的法與工商管理基本模型。

1.如果A集團(tuán)簡單地“遵紀(jì)守法”，不采取任何行動，B公司通過法院拍賣a公司在建工程得以順利執(zhí)行，那么，a公司全部有效資產(chǎn)的拍賣款9000萬元將被B公司全部拿走。A集團(tuán)的7000萬元債權(quán)不僅全部落空，而且由于連帶擔(dān)保，還將面臨B公司剩余債權(quán)8000萬元中的3000萬元的追償問題，直接損失合計(jì)1億元。也就是說，A集團(tuán)簡單地守法經(jīng)營，在該項(xiàng)活動中的正常利潤為

這樣，模型（5）簡化為

實(shí)際上，A集團(tuán)必須應(yīng)對a公司糾紛追償問題，即x2=1。同時(shí)考慮集團(tuán)利潤最大化，則x1=1。即，如果A集團(tuán)對a公司糾紛不采取任何行動，則應(yīng)該選擇投資物流項(xiàng)目，總利潤為-7000（3000-10000）萬元。

2.如果考慮合理使用法律規(guī)則，則可以考慮A集團(tuán)以債權(quán)人身份申請a公司破產(chǎn)。按照破產(chǎn)裁定，a公司被破產(chǎn)管理人接管。A集團(tuán)啟動與B公司的談判，最終以9000萬元的價(jià)格購買其全部債權(quán)。因?yàn)槿绻鸻公司真的破產(chǎn)，B公司僅可得（9000-2000）*17000/26000+3000=7577萬元。在此基礎(chǔ)上，A集團(tuán)作為a公司的控制人，以2.4億元絕對第一大債權(quán)人身份提出和解方案，2000萬元普通債權(quán)以4折的價(jià)格，即A集團(tuán)付出800萬元償還，加上2000萬元工程款，合計(jì)支出2800萬元。進(jìn)入破產(chǎn)和解執(zhí)行程序后，A集團(tuán)啟動對a公司在建工程的收尾和竣工驗(yàn)收工作，取得現(xiàn)房銷售許可證后，銷售額可達(dá)2.2億元（扣除各種稅費(fèi)和收尾驗(yàn)收費(fèi)用后凈得1.9億元）。至此，一場拖了多年的爛尾樓債務(wù)危機(jī)成功化解，工程款得到足額償付，其他各方面?zhèn)鶛?quán)人依法得到公平滿足，而受益最大的當(dāng)然是A集團(tuán)自身，從直接損失1億元到直接盈利200萬元（19000-9000-2800-7000），不僅成功收回7000萬元債權(quán)，還避免了工程款和其他債務(wù)的損失以及不良社會影響。即模型（5）簡化為

這樣，A集團(tuán)就應(yīng)該采用合理使用法規(guī)，徹底解決a公司債務(wù)問題，獲得利潤200萬元。

3.如果A集團(tuán)考慮創(chuàng)新規(guī)則，比如將B公司、工程款和眾多小債權(quán)人的債權(quán)證券化，在新規(guī)則得到各利益關(guān)聯(lián)方認(rèn)可的前提下，A集團(tuán)直接減少現(xiàn)金支出11800（9000+2800）萬元，顯然將實(shí)現(xiàn)更大收益a(a≥0)，即

這樣，A集團(tuán)既可以考慮投資物流項(xiàng)目，又能解決a公司糾紛，總盈利為3000+a(a≥0)萬元。

綜上所述，該案例不是一個(gè)簡單公司法律糾紛解決問題，而是一個(gè)法律變量和商業(yè)變量交織在一起的法與工商管理問題。單純從法律或者單純從工商管理角度都無法妥善解決該問題。本案例按照法與工商管理邏輯，從簡單遵紀(jì)守法、合理使用法規(guī)，到創(chuàng)新規(guī)則，利潤從-7000、200到3000+a(a≥0)萬元，逐漸變大，充分說明法與工商管理方法的實(shí)用性和有效性。

該案例雖然是只涉及2個(gè)決策變量的簡單0-1規(guī)劃模型，但是容易推廣到n個(gè)變量一般情形（n≥2），從而成為實(shí)用的法與工商管理的一般模型。

（三）與法與經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別和聯(lián)系

法與經(jīng)濟(jì)學(xué)（LawandEconomics）產(chǎn)生于20世紀(jì)六七十年代，主要研究法律與經(jīng)濟(jì)活動及績效之間的關(guān)系。早期的研究方向是從法學(xué)到經(jīng)濟(jì)學(xué)，主要考慮法律在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的含義，即“對待法律，就像對待價(jià)格一樣，將其視為影響人們行為的一種激勵機(jī)制”[4]。后來法經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展開始關(guān)注相反的方向，即從經(jīng)濟(jì)學(xué)到法學(xué)，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的效率角度來評價(jià)分析法律，甚至設(shè)計(jì)法律[5]。

新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)（NewInstitutionalEconomics），正如科斯所說，就是用主流經(jīng)濟(jì)學(xué)方法分析制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)，主要研究制度以及制度與經(jīng)濟(jì)績效之間的關(guān)系，包括制度的起源、形成和變遷，研究制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系[6]。迄今為止，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展初具規(guī)模，已形成交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)、委托—代理理論、公共選擇理論、新經(jīng)濟(jì)史學(xué)等幾個(gè)支流。

法與經(jīng)濟(jì)學(xué)和新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的著眼點(diǎn)都屬于宏觀層面，研究法律、制度與經(jīng)濟(jì)之間關(guān)系的一般規(guī)律，更多的屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究范疇。而法與工商管理著眼點(diǎn)是微觀個(gè)體，最多到中觀層面，從實(shí)用的角度看，本質(zhì)上是將法律、規(guī)則視為影響工商企業(yè)管理的一種信號，所以與這兩者的差別恰如經(jīng)濟(jì)學(xué)（科學(xué)）與管理學(xué)（科學(xué)+藝術(shù)）的差別，與法與經(jīng)濟(jì)學(xué)和新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)都不是一回事。但是，法與工商管理可以運(yùn)用法與經(jīng)濟(jì)學(xué)、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的成果指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐，如法律視角的企業(yè)效率問題、交易費(fèi)用角度的企業(yè)發(fā)展路徑的選擇等。

四、結(jié)語

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對工商管理提出了新要求，依法合規(guī)、運(yùn)用整合規(guī)則，甚至創(chuàng)新規(guī)則對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展顯得尤為重要。為反映企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際狀況，適應(yīng)國際、國內(nèi)法律規(guī)則和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，建立工商管理與法學(xué)相結(jié)合的新學(xué)科——法與工商管理成為可能。

以工商企業(yè)管理優(yōu)化模型中法律規(guī)則的使用為邏輯線索，探討了傳統(tǒng)管理模型的改進(jìn)。首先，將法律規(guī)則從隱性約束條件明確表示為顯性的約束條件，這種顯性的解析表示使法規(guī)與工商管理的結(jié)合成為可能，也是法商結(jié)合的邏輯起點(diǎn)。然后，考慮將法律規(guī)則當(dāng)成與人、財(cái)、物和信息一樣的資源使用，得到將法律規(guī)則資源作為資源限制條件的管理優(yōu)化模型。這樣，一種新的管理范式——法與工商管理就有了實(shí)質(zhì)性價(jià)值。當(dāng)然，這兩種對法律規(guī)則的處理還都只是將法律規(guī)則表示為管理模型中的約束變量，處于約束條件位置。進(jìn)一步，駕馭整合法律規(guī)則，創(chuàng)新規(guī)則，這實(shí)際上相當(dāng)于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中創(chuàng)新了產(chǎn)品，使得法律規(guī)則進(jìn)入管理優(yōu)化模型的目標(biāo)函數(shù)中，成為決策變量，從而為企業(yè)帶來創(chuàng)新價(jià)值。

在當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)社會市場化、法治化的特殊時(shí)期，企業(yè)需要法與工商管理。企業(yè)不但需要學(xué)習(xí)規(guī)則，遵守規(guī)則，更需要使用規(guī)則，駕馭規(guī)則。法與工商管理將拓寬管理學(xué)的研究范圍，涉及政治、法律、經(jīng)濟(jì)和管理等領(lǐng)域，將對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，有獨(dú)特的理論與實(shí)踐價(jià)值。

[1]DanielM.Hausman.The Philosophy of Economics:an An-thology[M].The Press of Syndicate of the University of Cambridge，1994.

[2]李景華.運(yùn)籌學(xué)：理論、模型與Excel求解[M].上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2012.

[3]李景華.法商管理及其基本分析方法.法商管理評論（第一輯）[M].北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2012.

[4]Cooter Robert D.and Daniel L.Rubinfeld.Econom icAnalysisof Legal Disputesand Their Resolution[J].Journal of Econom ic Literature，1989（27）.

[5]Posner,Richard A.Econom ic Analysis of Law[M].New York:Aspen，2002.

[6]C.Menard(ed.),Institutions,Contractsand Organizations [M].Cheltenham,UK&Northampton,MA,USA:Ed-ward Elar，2000.

[責(zé)任編輯：戴慶瑄]

李景華，中國政法大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，MBA教育中心副主任，商學(xué)院企業(yè)管理研究所所長，兼任中國投入產(chǎn)出學(xué)會常務(wù)理事，中國科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院管理學(xué)博士，北京100088

D90-05；F203.9

A

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