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      基于LC構(gòu)建的師范生教學(xué)技能發(fā)展探究

      2016-01-27 05:18:12郝高建王鈺李鐵繩朱冰冰王蓓蓓
      地理教育 2016年1期
      關(guān)鍵詞:教學(xué)技能學(xué)習(xí)共同體發(fā)展

      郝高建 王鈺 李鐵繩 朱冰冰 王蓓蓓

      摘要:本文通過(guò)分析當(dāng)前師范生教學(xué)技能欠缺的主要原因,探究了構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的重要意義,并提出以提升學(xué)生實(shí)踐性智慧、促進(jìn)學(xué)生知識(shí)共享、提升自我效能、創(chuàng)建學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)環(huán)境為目的的構(gòu)建提高學(xué)生技能學(xué)習(xí)共同體的必要性。

      關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)共同體;教學(xué)技能;發(fā)展

      師范生在大學(xué)期間,不僅學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論等課程,而且有教育見(jiàn)習(xí)、教育實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié),但在實(shí)際中師范生的教學(xué)技能普遍較差,這反映出師范院校在師范生教學(xué)技能培養(yǎng)上存在嚴(yán)重的不足和缺陷。為此,本文分析了師范生教學(xué)技能欠缺的原因,并在此基礎(chǔ)上提出構(gòu)建師范生教學(xué)技能提升的學(xué)習(xí)共同體(Learning Community),以此來(lái)更好地構(gòu)建高師院校的教學(xué)技能培養(yǎng)模式,探索師范院校學(xué)生教學(xué)技能培育的新途徑,為師范生順利就業(yè)和培養(yǎng)未來(lái)高素質(zhì)的中小學(xué)教師做好最充分的準(zhǔn)備。

      一、師范生教學(xué)技能欠缺的原因探析

      1.學(xué)校層面重視程度不夠

      教師教育理念落后,對(duì)師范生的實(shí)踐活動(dòng)管理存在漏洞。長(zhǎng)期以來(lái),師范生培養(yǎng)理念過(guò)分強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)而輕師范技能培養(yǎng)。在這種教育理念下,學(xué)生的技能訓(xùn)練被看作課堂教學(xué)之外的輔助教學(xué),缺乏嚴(yán)格要求和科學(xué)指導(dǎo),如大多數(shù)師范院校都沒(méi)有教育技能訓(xùn)練的專業(yè)性機(jī)構(gòu),沒(méi)有嚴(yán)格的專業(yè)化訓(xùn)練目標(biāo)、計(jì)劃和要求,只是在培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)人才的模式中附加少量的教育訓(xùn)練,而且是低層次、缺乏規(guī)范化和專業(yè)化的訓(xùn)練。近年來(lái),雖然部分學(xué)校成立了教育技能訓(xùn)練的管理機(jī)構(gòu),如教師教育綜合技能訓(xùn)練中心,但往往管理混亂,與管理教學(xué)的機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)不清,教學(xué)技能培養(yǎng)難以落到實(shí)處。

      教師教育課程缺失且實(shí)施不得力。首先,受重專業(yè)培養(yǎng)而輕師范技能培養(yǎng)觀念的影響,師范院校在課程設(shè)置上存在學(xué)科專業(yè)課程一頭重的現(xiàn)象,教師專業(yè)課程學(xué)時(shí)數(shù)少,而且內(nèi)容陳舊、反映教育理論最新研究成果很少,使師范生對(duì)先進(jìn)的教學(xué)理論、理念和方法涉獵不多,掌握不夠透徹,教學(xué)理論水平低下,無(wú)法有效地發(fā)揮對(duì)教學(xué)技能訓(xùn)練的指導(dǎo)作用,而專門(mén)的教學(xué)實(shí)踐課程更是嚴(yán)重不足,教育見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)往往成為教學(xué)實(shí)踐的惟一課程,而且時(shí)間短暫,流于形式,這樣的課程設(shè)置,導(dǎo)致師范生教育理論知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,教學(xué)實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)少,嚴(yán)重制約了師范生教學(xué)技能的提高。其次,教學(xué)技能訓(xùn)練內(nèi)容片面,形式單一,缺乏創(chuàng)新性。師范生教學(xué)技能訓(xùn)練在內(nèi)容上存在片面化傾向,據(jù)了解,有的師范院校對(duì)“三字一話”的訓(xùn)練與考核十分重視,實(shí)行“天天練”的制度,但對(duì)教學(xué)組織、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)、教學(xué)方法的選擇與運(yùn)用、提問(wèn)、講解、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)與指導(dǎo)等技能卻缺乏應(yīng)有的訓(xùn)練。但“三字一話”好并不等于教學(xué)技能強(qiáng),如有的學(xué)生普通話準(zhǔn)確、流利但課堂教學(xué)語(yǔ)言卻生澀沉悶,有的字雖寫(xiě)得漂亮但卻不懂如何布局設(shè)計(jì)板書(shū),這些學(xué)生走上講臺(tái)時(shí)根本無(wú)法綜合運(yùn)用各種教學(xué)技能去取得良好教學(xué)效果。

      現(xiàn)行的師范生教學(xué)技能培養(yǎng)機(jī)制中,絕大多數(shù)課程教師仍采用傳統(tǒng)講授型的授課方式,學(xué)生在課堂內(nèi)的教學(xué)實(shí)踐很少;微格教學(xué)因經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、時(shí)間等原因沒(méi)有得到重視或流于形式,而被很多師范院校視為提高師范生教育、教學(xué)能力惟一重要途徑的教育實(shí)習(xí)又存在方式呆板單一、時(shí)間短暫、時(shí)間段安排不合理、教育實(shí)踐基地建設(shè)滯后、管理不規(guī)范等問(wèn)題,無(wú)論是實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)中的指導(dǎo)、實(shí)習(xí)后的總結(jié)反思都未建立合理科學(xué)的模式,最終往往流于形式、疏于指導(dǎo)大多未達(dá)到理想效果。

      2.教師團(tuán)隊(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足

      師范院校教師自身教學(xué)技能不高,指導(dǎo)能力不強(qiáng)。高師教師大多是從學(xué)校到學(xué)校,知識(shí)結(jié)構(gòu)一般為純理論知識(shí),缺乏從事基礎(chǔ)教育工作的經(jīng)驗(yàn),其教育教學(xué)工作主要以傳授理論知識(shí)為主,實(shí)踐指導(dǎo)往往是“紙上談兵”,尤其現(xiàn)在師范院校的年輕教師,其專業(yè)大多為非師范類專業(yè),他們雖然學(xué)識(shí)淵博、學(xué)科專業(yè)功底扎實(shí),但是一般都沒(méi)有經(jīng)過(guò)教育理論、教學(xué)技能、課堂實(shí)習(xí)等專門(mén)的職業(yè)性培訓(xùn),教育理論功底淺薄、教學(xué)技能不強(qiáng)、缺乏對(duì)教學(xué)技能訓(xùn)練的指導(dǎo)能力。

      師范院校教師的教學(xué)方法陳舊落后,教學(xué)缺乏示范性。教師在教學(xué)時(shí)習(xí)慣采用講解—接受的教學(xué)模式,滿足于學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的接受,忽視教師技能的培養(yǎng)和鍛煉,忽視通過(guò)自身教學(xué)的示范性給學(xué)生有益的啟示。

      3.學(xué)生個(gè)體職業(yè)認(rèn)同淡薄

      師范生自身對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同是教師情感最持久的源動(dòng)力,是從事教師職業(yè)的基本心理準(zhǔn)備。然而,從目前的情況來(lái)看,部分師范生職業(yè)認(rèn)同感較為淡薄。有研究者對(duì)選擇師范院校原因的調(diào)查結(jié)果表明,多數(shù)學(xué)生的入學(xué)動(dòng)機(jī)不端正,沒(méi)有很強(qiáng)的職業(yè)認(rèn)同感,只有20%是因?yàn)闊釔?ài)教師職業(yè)而選擇的,其他都是服從志愿調(diào)配或者迫于無(wú)奈。在這樣的動(dòng)機(jī)影響下,學(xué)生對(duì)教師專業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)注度不高,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,沒(méi)有做好當(dāng)教師的心理準(zhǔn)備,或者根本就不準(zhǔn)備當(dāng)教師,自然就不會(huì)認(rèn)真對(duì)待教育技能訓(xùn)練課程。

      二、師范生技能學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建的必要性

      1.利于學(xué)生實(shí)踐性智慧提升

      實(shí)踐性智慧是學(xué)生專業(yè)發(fā)展的核心。學(xué)生實(shí)踐性智慧的獲得不能靠“授課”模式,有效的策略和方法是使學(xué)生以課堂教學(xué)中遇到實(shí)際的問(wèn)題解決為途徑,開(kāi)展主題式的學(xué)習(xí)討論,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主的實(shí)踐反思,以及與教師、同學(xué)間的相互交流。學(xué)生的知識(shí)更多地來(lái)源于教育、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)種種實(shí)踐與體驗(yàn)而形成的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。學(xué)生專業(yè)知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)體系的不斷充實(shí)和進(jìn)一步完善是在教學(xué)實(shí)踐中逐步實(shí)現(xiàn)的。學(xué)生在實(shí)踐中對(duì)教育意義的主動(dòng)探求,將提升其教育責(zé)任感和理論思維能力,使其對(duì)教育、學(xué)校乃至自身的存在與發(fā)展有更深入的理解。

      2.利于學(xué)生知識(shí)交流共享

      在學(xué)習(xí)共同體中,知識(shí)的創(chuàng)造產(chǎn)生在學(xué)生相互學(xué)習(xí)、交流溝通及分享過(guò)程中。學(xué)生的知識(shí)包括顯性知識(shí)(如學(xué)科知識(shí))與隱性知識(shí)(如學(xué)生個(gè)體實(shí)踐知識(shí)),而學(xué)習(xí)共同體就是不斷轉(zhuǎn)化這兩種知識(shí)類型的媒介,學(xué)生通過(guò)內(nèi)部的互動(dòng)學(xué)習(xí),使顯性知識(shí)與隱性知識(shí)相互轉(zhuǎn)化,不同學(xué)生個(gè)體利用和傳遞不同的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),在相互交流中生成新的知識(shí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)的創(chuàng)新,促進(jìn)知識(shí)的有效增值。這種知識(shí)共享促進(jìn)學(xué)生之間的知識(shí)創(chuàng)新,擴(kuò)充知識(shí)積累,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展。運(yùn)用學(xué)習(xí)共同體的形式進(jìn)行知識(shí)共享,可幫助學(xué)生分享其他學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),從而有效地建構(gòu)與管理自己的專業(yè)知識(shí)。在學(xué)習(xí)共同體中,學(xué)生通過(guò)分享會(huì)生成許多觀點(diǎn)、想法與理解,逐漸形成共同體的知識(shí),有效激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

      3.利于學(xué)生自我效能增強(qiáng)

      學(xué)生的自我效能指“他們對(duì)自己是否有能力對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極影響的信念”,自我效能的形成過(guò)程實(shí)質(zhì)是個(gè)人整合自我效能信息并形成效能的自我信念,從而達(dá)成組織目標(biāo)。學(xué)生正是通過(guò)選擇、比較和整合各種成功與失敗的信息,形成了自我效能。在學(xué)習(xí)共同體中,學(xué)生通過(guò)教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的溝通和學(xué)習(xí),影響其教學(xué)觀念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方式及教學(xué)評(píng)價(jià)等理念后進(jìn)行實(shí)踐操作并反思,在不斷的實(shí)踐—反思—實(shí)踐循環(huán)過(guò)程中,促進(jìn)學(xué)生改進(jìn)教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生的教師實(shí)踐能力。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生個(gè)體效能感增強(qiáng),表現(xiàn)出積極的教學(xué)革新精神、良好的協(xié)作性與職業(yè)認(rèn)同感,集體效能感也增強(qiáng),更進(jìn)一步反作用于學(xué)生學(xué)習(xí)共同體,促進(jìn)二者相互發(fā)展。

      4.利于學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)環(huán)境生成

      學(xué)習(xí)環(huán)境不斷變化才能刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)渴望,因此在環(huán)境改變過(guò)程中學(xué)生的自我反思因素非常重要。在學(xué)習(xí)共同體中,學(xué)生群體的相互協(xié)作、相互交流與溝通對(duì)改變其思想行為、培養(yǎng)自我反思意識(shí)是很重要的途徑。學(xué)生個(gè)體在學(xué)習(xí)共同體其他成員的幫助與支持下,更容易從不同角度發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題與不足,尋找到解決對(duì)策,在不同的交流意見(jiàn)與方案中,使學(xué)生處于學(xué)習(xí)的扶持環(huán)境,達(dá)到自己的目標(biāo)并尋找新的起點(diǎn)。在動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)不斷改善自己的教育教學(xué)行為,不斷挖掘自己的教育教學(xué)能力,使學(xué)習(xí)與實(shí)踐形成良性互動(dòng),看到學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和持久力。

      教學(xué)技能的獲得不僅僅要通過(guò)學(xué)習(xí)教學(xué)技能性知識(shí),還需要不斷地練習(xí)和調(diào)整,才能夠?qū)崿F(xiàn)熟練化。而教學(xué)的靈活性生成也不是一蹴而就的,需要師范生在反復(fù)的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中逐漸形成豐富的經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行總結(jié)與反思。因此,在學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)中充分采用學(xué)習(xí)共同體形式,可以不斷促進(jìn)學(xué)生教師技能的提高。

      作者單位:陜西師范大學(xué)旅游與環(huán)境學(xué)院(710119)

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