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    后進(jìn)肯為先

    2016-01-27 20:27:31曹端勝
    新課程·上旬 2015年12期
    關(guān)鍵詞:賞識(shí)后進(jìn)生班主任

    曹端勝

    摘 要:眾所周知,后進(jìn)生一般是指那些學(xué)習(xí)成績(jī)差、行為習(xí)慣差的孩子。他們?nèi)藬?shù)雖少,但破壞性較強(qiáng),往往成為班上的消極因素。而木桶效應(yīng)告訴我們:裝水量的多少取決于最短的那塊木板。同樣,一個(gè)班的成績(jī)優(yōu)劣也取決于后進(jìn)生成績(jī)的好壞。所以后進(jìn)生的教育不容忽視。以一個(gè)小學(xué)班主任的視角談?wù)剬?duì)后進(jìn)生教育的幾點(diǎn)思考。

    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生;班主任;賞識(shí)

    一、了解心理,尊重后進(jìn)生

    針對(duì)后進(jìn)生復(fù)雜的心理,班主任要盡量多關(guān)注,在學(xué)習(xí)、生活上給予更多體貼的關(guān)懷。后進(jìn)生較少得到別人的贊揚(yáng),在家庭和學(xué)??赡芙?jīng)常遭到歧視。班主任應(yīng)對(duì)他們少一些指責(zé),多一點(diǎn)鼓勵(lì);少一句埋怨,多一分理解;少一次懲罰,多幾次獎(jiǎng)賞。和他們多交流,使他們感受到大家并沒有拋棄他們,從而喚起他們的自尊。這樣一來自然消除了他們的逆反心理。他們就會(huì)覺得自己受到了尊重,從而漸漸向老師和同學(xué)敞開心門,轉(zhuǎn)化也就容易見效。

    日常學(xué)習(xí)中,我也是從各方面去關(guān)心他們:在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),遇到困難時(shí)給予真誠(chéng)的幫助,有了點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),犯了錯(cuò)誤進(jìn)行耐心的教育,使他們時(shí)刻感到老師的愛護(hù)與關(guān)心,進(jìn)而逐步改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。

    二、經(jīng)常表?yè)P(yáng),賞識(shí)后進(jìn)生

    為了充分發(fā)揮賞識(shí)教育的作用,我認(rèn)為要做到以下三點(diǎn):

    1.發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”,啟發(fā)自覺性

    班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),發(fā)展他們的積極因素。以前班里有個(gè)孩子成績(jī)很差且愛偷東西。我發(fā)現(xiàn)這個(gè)學(xué)生很愛搞衛(wèi)生,我就誠(chéng)懇地表?yè)P(yáng)了他,并號(hào)召其他同學(xué)向他學(xué)習(xí)。后來很少發(fā)現(xiàn)他偷東西了,還經(jīng)常愛在大掃除和平時(shí)的衛(wèi)生監(jiān)督中表現(xiàn)自己。可見,從學(xué)生閃光點(diǎn)出發(fā)去轉(zhuǎn)化后進(jìn)生行之有效。

    2.善用贊語(yǔ),增強(qiáng)自信心

    我在工作中采用正面引導(dǎo)的賞識(shí)性評(píng)語(yǔ),從而使每一個(gè)學(xué)生都感到自信,受到激勵(lì)。寫評(píng)語(yǔ)的時(shí)間不局限于期末,如在批改作業(yè)時(shí),有意加上一兩句飽含感情的評(píng)語(yǔ):“你真厲害!”“加油!”“你進(jìn)步了!”“非常棒!”“你是好樣的!”等等。這樣做不僅是對(duì)學(xué)生完成作業(yè)的肯定,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。特別是后進(jìn)生,他們會(huì)因此而興奮的,從而增強(qiáng)了他們的自信心,還可以順便指出幾個(gè)錯(cuò)誤,讓他們當(dāng)場(chǎng)訂正,他們也就很樂意接受。

    3.善用賞識(shí)性教育,增強(qiáng)凝聚力

    作為班主任,我們不應(yīng)該總是“恨鐵不成鋼”。因?yàn)橐晃兜嘏u(píng)勢(shì)必會(huì)給學(xué)生造成負(fù)面情緒,甚至逆反心理,教育效果事倍功半。所以班主任可以對(duì)班級(jí)里出現(xiàn)的好人好事及時(shí)給予表?yè)P(yáng),這樣一來,班上的同學(xué)自然會(huì)覺得:班里的好人好事真多,優(yōu)秀的同學(xué)真多,我也應(yīng)該為集體爭(zhēng)光,從而激發(fā)學(xué)生對(duì)班集體的熱愛和信心,增強(qiáng)班集體的凝聚力。只要集體有了凝集力,學(xué)生熱愛集體,能為集體著想,他們的行為自然就會(huì)規(guī)范。在這樣的集體中,后進(jìn)生自然也會(huì)受到熏陶教育,對(duì)他們的轉(zhuǎn)化工作自然也就能收到事半功倍的效果。

    三、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    后進(jìn)生普遍對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣,很難主動(dòng)配合老師,成績(jī)不理想,有的思想品德水平也不高,因此,班主任可以做好他們的思想工作,努力改變他們的后進(jìn)狀態(tài)。比如,幫助他們通過課外輔導(dǎo)來提高學(xué)習(xí)成績(jī)。不過有的后進(jìn)生其他能力并不差,他們當(dāng)中有的很會(huì)唱歌,有的擅長(zhǎng)跑步。所以,可以根據(jù)他們的愛好和特長(zhǎng),組織他們參加各項(xiàng)活動(dòng),解放其被束縛的心理。思想放得開,學(xué)習(xí)上才有進(jìn)步。我認(rèn)為,作為一名班主任應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的微小進(jìn)步,堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)給予充分的肯定,積極引導(dǎo),有時(shí)創(chuàng)造條件讓他們表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,從中讓他們看到希望,增強(qiáng)其進(jìn)步的信心。盡管學(xué)生的成績(jī)很差,我們也要平靜地說:“考試只不過是為檢查自己的學(xué)習(xí)情況,即使這門功課考得不好,也沒什么,找出問題再努力也不遲”。比如上課時(shí),老師提出的問題,后進(jìn)生偶爾答對(duì)了,就應(yīng)該及時(shí)鼓勵(lì),一旦發(fā)現(xiàn)他好的方面就進(jìn)行表?yè)P(yáng)。這樣后進(jìn)生就覺得老師和同學(xué)沒有歧視和疏遠(yuǎn)他們,慢慢地就會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,各方面的成績(jī)自然而然就會(huì)提高。

    四、發(fā)揮集體力量

    教育后進(jìn)生光靠班主任是不夠的。班主任可以利用三種力量:(1)發(fā)揮優(yōu)生力量。安排成績(jī)好的學(xué)生利用課余時(shí)間帶動(dòng)后進(jìn)生,教師隨時(shí)抽檢。(2)科任老師的力量。和科任老師多聯(lián)系交流,共商辦法,共同關(guān)注后進(jìn)生的點(diǎn)滴成長(zhǎng)。這樣,后進(jìn)生更容易向好的方面轉(zhuǎn)化。(3)常聯(lián)系家長(zhǎng)。班主任可以多與后進(jìn)生的家長(zhǎng)聯(lián)系,隨時(shí)了解他們的情況,這有利于對(duì)他們進(jìn)行有目的的教育。曾有位后進(jìn)生,過去對(duì)學(xué)習(xí)沒興趣,寫作業(yè)經(jīng)常拖拉。我了解到他是媽媽帶的,不太聽媽媽的話。他比較怕爸爸,但爸爸常常是晚上八點(diǎn)以后回家,這時(shí)孩子才在挨了打之后完成作業(yè)。掌握他的情況后,我和他爸媽多次交流,共商管教方法和尺度,并隨時(shí)了解情況,找到適合這個(gè)孩子的教育方法。

    總之,在班主任工作中,我體會(huì)到轉(zhuǎn)化后進(jìn)生甚至比培養(yǎng)優(yōu)等生還重要。雖然后進(jìn)生在轉(zhuǎn)變過程中往往會(huì)出現(xiàn)反復(fù),但只要對(duì)后進(jìn)生多加關(guān)心、愛護(hù),因勢(shì)利導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關(guān)心,讓他們有親切感、安全感、信任感。我堅(jiān)信:只要功夫深,后進(jìn)肯為先。

    參考文獻(xiàn):

    羅興敏.淺談如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生[J].青年文學(xué)家,2011(09).

    編輯 李建軍

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