郝倩 廖洪富
摘要:在新經濟的快速發(fā)展下,誕生了一種新的創(chuàng)業(yè)模式——創(chuàng)業(yè)孵化器模式?!胺趸鳌北疽馐侵溉斯矸趸蓊惵训臋C器,將這個詞匯應用在經濟領域中,表示為一個創(chuàng)業(yè)之初的公司提供辦公場地、設備、甚至是咨詢意見和資金的企業(yè),大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)育成公司是由大學、非營利組織等創(chuàng)建的。本文主要針對高職院校中裝備制造業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器的建設進行研究,從二者各自的發(fā)展規(guī)律和互動情況中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,并結合高職院校裝備制造業(yè)的相關定位及發(fā)展進行實踐探索。
關鍵詞:高職院校;裝備制造業(yè);創(chuàng)業(yè)孵化器
中圖分類號:G717 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)001-000-02
從孵化器概念提出之初,到現(xiàn)如今各大高校開展創(chuàng)業(yè)孵化器建設,經過了數(shù)十年的時間,開拓了全新的創(chuàng)業(yè)理念,幫助高職院校的學生提供更多的創(chuàng)業(yè)機會和資本。關于高職院校中裝備制造業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器的建設,在近年來也受到許多高職院校的關注,如何建立起更加完善的高職院校裝備制造業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器,是目前各大高職院校非常重視的問題。
一、創(chuàng)業(yè)孵化器的理念
(一)創(chuàng)業(yè)孵化器的發(fā)展現(xiàn)狀
在我國,第一家創(chuàng)業(yè)孵化器誕生于20世紀80年代,發(fā)展至今已逐步成形,但相對于國外的發(fā)展狀態(tài)來說,我國的創(chuàng)業(yè)孵化器尚處于起步階段。創(chuàng)業(yè)孵化器的發(fā)展速度和競爭力仍然很大,孵化器在幫助創(chuàng)業(yè)公司獲得融資方面亦發(fā)揮著越來越重要的作用,為創(chuàng)業(yè)公司提供高強度的創(chuàng)業(yè)指導,建立該公司與其他公司出創(chuàng)業(yè)人聯(lián)系的機會等。對于第一次創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)人,加入孵化器項目可以降低很多創(chuàng)業(yè)風險。
(二)當前創(chuàng)業(yè)孵化器的基本類型
1.策劃型孵化器
策劃型孵化器主要針對的對象是多次創(chuàng)業(yè)或者經濟基礎不那么薄弱的創(chuàng)業(yè)公司,策劃型孵化器從自身在各個領域上的人脈、資源、經驗等出發(fā),結合創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展情況,為其提供優(yōu)質的策劃咨詢服務。策劃型孵化器為創(chuàng)業(yè)公司帶來更多的技術資源和信息指導,優(yōu)質的策劃型孵化器還能做到與企業(yè)共享能力資源平臺。策劃型孵化器具有很高的投資效應,受到許多企業(yè)關注。
2.托管型孵化器
托管型孵化器對企業(yè)的幫助,從最基本的創(chuàng)業(yè)基礎方面入手,為創(chuàng)業(yè)的新人提供辦公場地、投資方案、商業(yè)融資等資源,讓每個剛開始創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者擁有更好的創(chuàng)業(yè)基地和企業(yè)資源。多數(shù)的托管型孵化器有國家政府的支持,為創(chuàng)業(yè)者提供幫助時力求最小的資金獲取最大的經濟效益,且以最快的速度度過創(chuàng)業(yè)初期最難的階段,快速的發(fā)展起來。
二、高職院校裝備制造業(yè)孵化器建設存在的問題
裝備制造業(yè)是為國民經濟和國防建設提供生產技術裝備的制造業(yè),是當前制造業(yè)的核心組成部分,裝備制造業(yè)的包含范圍廣、生產作用高,對支持國民經濟、帶動經濟增長也有很大幫助。高職院校中的裝備制造業(yè)分為基礎機械、重要機械、重大成套技術裝備等類型,在運用先進科學技術改進傳統(tǒng)產業(yè)的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用,實現(xiàn)經濟增長和推動傳統(tǒng)產業(yè)改造升級,是高新技術產業(yè)很信息化產業(yè)發(fā)展的基礎,更是國家經濟安全和軍事安全的重要保障。關于高職院校裝備制造業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器建設中存在的問題主要有以下幾點:
(一)政府的支持較少
結合國內外高職院校在裝備制造業(yè)孵化器的建設情況,從對比中可以發(fā)現(xiàn),國外高校在建設裝備制造業(yè)孵化器中取得了較好的成果,是由于在政府層面上,為其提供了許多幫助。而放眼國內,裝備制造業(yè)涉及到大量的重要機械、電子基礎件等等,在創(chuàng)業(yè)方面需要有大量的資金支持,而國家大多注重的是已經上市的企業(yè)集團或加強國際合作,而對于裝備制造業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的鼓勵和支持較少,相關的法律和條文也比較匱乏,都影響到了高職院校在建設裝備制造業(yè)的效果。
(二)投資主體較為單一、資金來源少
雖然創(chuàng)業(yè)孵化器的建設在社會中取得了較好的反響,但許多投資者對于裝備制造業(yè)還并不了解,在決定是否要進行投資時,往往會多加猶豫,如果整個運作只是由高職院校來提供資金支援是遠遠不夠的,在尋找裝備制造業(yè)方面的融資平臺還需要加大力度。同時在資金來源上要加強尋找,政府并不能成為承擔創(chuàng)業(yè)過程中風險的主體,更需要做的是找到更加多元化的投資來源,提升裝備制造業(yè)的創(chuàng)業(yè)過程中的自我運作能力。
(三)運行機制比較落后
裝備制造業(yè)進駐孵化器中,在發(fā)展過程中對于運行機制和管理有非常高的要求,需要有服務意識和實際的經營管理能力。但從許多實例中都可以看出,由于高職院校裝備制造業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初即為事業(yè)單位,大多數(shù)的負責人和工作人員都自視為“管理者”,缺乏服務意識,在經營運作上也沒有充分的經驗,造成管理問題十分嚴峻。比如河南新鄉(xiāng)某高職院校裝備制造業(yè)入駐孵化器后,管理人員由該校行政人員負責,在管理和經營過程中,由于缺乏實踐管理的經驗和服務大眾的意識,在技術方面也存在問題,造成該高職院校裝備制造業(yè)孵化器建設出現(xiàn)許多問題而不能得到有效解決,到了后期的運行效率非常低。
三、高職院校裝備制造業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器建設的探究
裝備制造業(yè)的快速發(fā)展,對自主創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展平臺,在高職院校的人才培養(yǎng)方案中,對裝備制造業(yè)自主創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的力度也在加大,除了進行多元化的校企合作之外,對于創(chuàng)業(yè)孵化器的探索也在增多,如何讓高職院校裝備制造業(yè)在更好的建設創(chuàng)業(yè)孵化器,筆者提出了以下幾點建議:
(一)設立裝備制造業(yè)相關創(chuàng)業(yè)孵化器服務結構
在服務機構中配置有豐富創(chuàng)業(yè)規(guī)劃經驗的專業(yè)人員,熟悉國家政策及相關制度,做出有指導性的市場分析,為高職院校裝備制造業(yè)大學生自我創(chuàng)業(yè)提供明確的指導。
(二)建立成熟的大學生創(chuàng)業(yè)孵化器管理制度
做到辦公流程清晰明了,辦公效率快捷迅速,保證創(chuàng)業(yè)孵化器的幫助能力和技術資源。
(三)規(guī)范管理創(chuàng)業(yè)孵化器融資
要保證把每一分錢用在恰當?shù)奈恢蒙?,落實?chuàng)業(yè)政策和強化創(chuàng)業(yè)孵化器的服務水準,形成快速高效的創(chuàng)業(yè)平臺。
(四)為創(chuàng)業(yè)者提供“全套性”的服務
創(chuàng)業(yè)孵化器不僅為創(chuàng)業(yè)者提供融資和行業(yè)信息指導,同時也為創(chuàng)業(yè)者提供針對性的項目指導規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)培訓。設立專家培訓機構,從高職院校裝備制造業(yè)的創(chuàng)業(yè)前景和可能會出現(xiàn)的風險切入,對大學生創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)的培訓課程。
(五)具有方向性的對應不同需求展開幫助
將創(chuàng)業(yè)進行團隊化、系統(tǒng)化。保障團隊的產品質量和服務質量,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機制有條不紊,創(chuàng)業(yè)過程逐步發(fā)展。
四、結語
高職院校裝備制造業(yè)進駐創(chuàng)業(yè)孵化器,雙方在簽訂合約后,創(chuàng)業(yè)孵化器提供場地、資金等幫助,幫助企業(yè)逐步發(fā)展。裝備制造業(yè)在世界各國都受到很高的重視,能夠在高職院校中建設針對裝備制造業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化器,不僅讓在校生有了更多的實踐機會,也增加高職院校對裝備制造業(yè)的培養(yǎng)能力。在建設高職院校裝備制造業(yè)建設的過程中,要注意融資與管理等方面的問題,改進自身的缺點并積極尋求幫助,不斷進步,才能夠適應當前經濟社會創(chuàng)業(yè)的發(fā)展趨勢,真正建立起高效優(yōu)質的高職院校裝備制造業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器。
參考文獻:
[1]顧偉.高職院校創(chuàng)業(yè)孵化器的建設[J].機械職業(yè)教育,2010,16 (5):10-12.
[2]潘旭艷.創(chuàng)業(yè)孵化器對高職學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的效用基于兩所高職院校的實證分析[J].湖州職業(yè)技術學院學報,2014(1):57-60.
[3]鄧白君.論高職院校如何建設創(chuàng)業(yè)孵化器[J].才智,2015,08(9): 204-205.
[4]袁月秋,陳曉紅.浙江省高職院校大學生創(chuàng)業(yè)孵化器現(xiàn)狀調查分析[J].中國冶金教育,2009,12(2):76-77,84.
[5]陳樹秋.高職院校大學生創(chuàng)業(yè)園管理的問題與對策[J].南方職業(yè)教育學刊,2015,5(4):95-98.
[6]徐志成.高職院校孵化器現(xiàn)狀分析及對策研究[J].內江科技, 2014,35(12):117-118,147
作者簡介:
郝 倩(1984-),女,湖南株洲人,碩士研究生,講師,研究方向:企業(yè)人力資源管理、創(chuàng)業(yè)教育、區(qū)域經濟及產業(yè)經濟。
廖洪富(1982-),男,湖南衡陽人,碩士研究生,講師,研究方向:創(chuàng)業(yè)教育、高校思想政治教育。