給新編輯的12條建議

米加德

一年365天，看起來很長;一年12個月，算起來很短。為了幫助新編輯成長，筆者提12條建議，僅供參考。

第一條，至少訂閱一份報刊。出版人，特別是編輯人員，不閱讀行業(yè)報刊，不了解行業(yè)動態(tài)，那怎么能及時了解和掌握行業(yè)的市場情況呢？

第二條，至少品讀一本圖書。出版社的員工基本都是大學(xué)畢業(yè)，研究生以上學(xué)歷的人也不少。年輕人剛告別學(xué)校生活，走上工作崗位，往往沒有學(xué)習(xí)的動力和熱情。成為出版社的員工，一年至少要讀一本好書。閱讀的習(xí)慣不能丟，閱讀的熱情不能減！

第三條，至少出席一次學(xué)術(shù)會議。學(xué)術(shù)活動對打牢個人的思想理論根基，開闊視野，更新知識觀念幫助很大。特別是出版社的編輯人員，通過參加學(xué)術(shù)活動，不僅能緊跟學(xué)術(shù)發(fā)展，掌握社會潮流，聯(lián)系作者，還能從中感知有價值的選題。

第四條，至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)。編輯工作是實踐性很強的工作，一定要肯干肯學(xué)，才能進步。專業(yè)培訓(xùn)是編輯提高業(yè)務(wù)最好的途徑。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果更好。

第五條，至少發(fā)表一篇論文。編輯不寫文章，不作研究，編輯工作也不會有多好。沒有思想的編輯不是好編輯。一年至少發(fā)表一篇理論文章，多年下來，發(fā)表的文章就多了。這既是個人的一種思想積淀，也會為個人的成長奠定基礎(chǔ)。

第六條，至少策劃一套選題。無論是老編輯還是新編輯，一年至少要出一本讓大家和自己滿意的書，對出版社的編輯而言，只要積極肯干，努力工作，很容易做好。

第七條，至少獲得一個獎勵。獎不在大小，無論是國家級的，還是省市級的，還是本單位的，都需要去爭取，去努力。不爭取，不準備，不追求，什么都得不到。一個人只要有獲獎的追求，就可以促使他進一步把工作做好。一旦獲獎，就能體驗成功的快樂，激發(fā)積極向上的動力。有了工作的快樂和動力，還有什么事干不好呢？

第八條，至少開展一次調(diào)研。習(xí)近平總書記指出：“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)?！蔽覀兊某霭嫖锸欠駶M足讀者的需要，我們的售后服務(wù)跟沒跟上，社會的需求是什么，有價值的選題從何而來，兄弟出版社在干什么等，不調(diào)研，不了解市場，不了解需求，閉門造車，能編輯出好書嗎？能提高服務(wù)水平嗎？

第九條，至少觀看一場演出。作為出版人，觀看文藝演出、體育比賽是拓寬知識面，提升文化素養(yǎng)的重要途徑，也是陶冶情操的重要途徑。如果一個人孤陋寡聞，必然導(dǎo)致思想認識淺薄，文化水準不高，心胸狹窄。這樣就很難把出版工作做好。

第十條，至少堅持一項運動。出版人從事的圖書出版，是一項智力勞動，活動量小，需要平時注重鍛煉身體。身體搞不好，怎么開展工作呢？每個人都應(yīng)該根據(jù)自身情況去選擇適合自己的項目參加鍛煉。

第十一條，至少安排一趟旅行。旅行可以調(diào)節(jié)心情，開闊眼界，和睦家庭，健康身心。國家提倡帶薪休假，出版社也支持。

第十二條，至少書寫一手好字?，F(xiàn)在的工作基本依賴電腦，大家都很少寫字。但寫好字是個人文化素養(yǎng)的一種外在表現(xiàn)。編輯人員需要跟作者、社會聯(lián)系，免不了動筆。寫字寫不好，簽名認不到，別人怎么看？寫字代表了自己的形象，并且代表了自己一生的形象，自然就很重要了。

做大事的人，一定是從小事做起的。一件小事看上去雖小，但許多小事疊加起來就大了。把所有的小事做好，就成了大事。

荀子在《勸學(xué)》中說：

不登高山，不知天之高也;不臨深溪，不知地之厚也;

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海;

積土成山，風雨興焉;積水成淵，蛟龍生焉。

祝愿大家早日興“風雨”，成“蛟龍”！

（作者系西南師范大學(xué)出版社董事長、社長）