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    “第一書記”的困惑

    2016-01-19 10:31:56王坤
    中國扶貧 2015年24期
    關鍵詞:第一書記駐村貧困村

    王坤

    從優(yōu)秀年輕干部中選派“第一書記”脫產(chǎn)駐村,是全面實施精準扶貧、集中力量打好脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措。目前,很多地方駐村工作都井然有序,“第一書記”全部到崗到位。然而,“第一書記”在引領群眾脫貧致富的過程中,同樣也面臨一些實際困惑。要想在短時間內全面、快速、圓滿地解決如農(nóng)村人力資源緊缺、經(jīng)濟來源匱乏、項目支撐不足等現(xiàn)狀,恐怕還沒有那么輕松。

    從前一階段駐村工作的反饋情況來看,“第一書記”在解決基礎設施建設、改善環(huán)境、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術引領等方面的力量還很薄弱。但是,“第一書記”的“心事”并非無病呻吟,各地在實施精準扶貧時面臨的共同難題,早已引起政府部門的高度重視。這并不可怕,目前的困惑,正好又為今后的扶貧工作如何創(chuàng)新、如何轉型、如何攻堅、如何見實效,提供了思考范疇和研究方向。

    抓好扶貧工作,鼓勵“第一書記”積極作為很關鍵。扶貧工作量大、面寬、時間緊迫,對他們的個人綜合素質也是一大考驗。在解決貧困村、貧困戶發(fā)展思路不清的問題上,需要實事求是地搞好調查研究,通過深入走訪,了解村情、民情,掌握可靠的數(shù)據(jù)來源,形成科學的發(fā)展計劃。在解決勞動資源匱乏的問題上,需要結合村社勞動力現(xiàn)狀,進行適當調控,可以化零為整,集中力量克難攻堅。在解決技術短缺的問題時,需要提高學習能力,通過觀摩學習、培訓學習、書本學習等方式,主動參悟實用技術,并強化實踐鍛煉,以此帶動更多的人發(fā)家致富。在解決項目、資金不足的問題時,需要充分了解時事,及時掌握政策動向,以期贏得更多發(fā)展機遇。

    讓“第一書記”成為引領群眾發(fā)展致富的排頭兵,我們更要防止一個誤區(qū):有人認為,把“第一書記”下派到村社之后,工作好不好,扶貧見不見成效,就看他們的表現(xiàn)了,反正有嚴格考核來約束,工作好的給予褒獎,工作不好的給予懲罰,這樣會逼著他們“不用揚鞭自奮蹄”。于是,有些“第一書記”為了突出業(yè)績,只好各顯神通,千方百計找“門路”,這從某種意義上可能破壞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展生態(tài)。其實,獎懲只是一種考核手段,卻并不是目的,而最終能否順利完成扶貧攻堅任務,才是影響國計民生的大事。

    因此,駐村之后,除了要對“第一書記”進行嚴格的工作考核之外,還要及時為他們解決后顧之憂、提供后勤保障才行。說到底,對“第一書記”而言,工作挑戰(zhàn)最大的莫過于如何才能獲取扶貧項目,畢竟,解決困難還是需要資金投入。當他們結合村情民意制定出發(fā)展規(guī)劃,一味紙上談兵可不行,最終還得靠項目來落實,而項目什么時候能落實、怎么實施,又不是他們能“一錘定音”的。更何況,項目、資金有時難免存在“僧多粥少”的情況,如果沒有關鍵部門把握全局、統(tǒng)籌整合,僅靠個人爭取、反復跑路才能完成項目審批,完全可能造成分流不均、輕重失衡等不良傾向。

    那么,對貧困村的項目支持究竟如何落地?“第一書記”個人本領再強,在項目實施上如果沒有強有力的后方支援,艱巨的扶貧任務恐怕很難完成。所以,僅靠“第一書記”深入基層出謀劃策、思想引路、智力投資還不夠,政府及相關部門更應主動參與,對基層申報的所有扶貧項目進行系統(tǒng)審核、統(tǒng)籌安排、合理分配,同一地方,能為所有“第一書記”打開相同的“綠色通道”,才是上上之策。在安排項目資金的過程中,也只有在確保公平、公正的基礎上,對“第一書記”駐村工作的量化考核才有實際意義。

    選派“第一書記”進駐貧困村,本是一件民心工程。但如何能讓“第一書記”助力精準扶貧收到實效,幫助他們成功走出工作困局,尚需多方給力。一方面,要靠“第一書記”主動作為,勇挑重擔;另一方面,要靠政府部門保障支持,公平?jīng)Q策。唯有如此,扶貧攻堅才能達到預期目的,“第一書記”駐村工作方能得到群眾的信任、支持和擁戴。

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