為何100平米門店日流水最高4萬元

商言

近年來，商超餐飲被火熱追捧。不過，印巷小館是從胡同里走出來的北京私房小菜館，這幾年在街邊開店賺了一些錢，為了打品牌近兩年在商超里開了店，可是真的是不賺錢。

我叫尹彪，是一個地地道道在皇城根下生活，廚師世家出身的孩子，從小住在胡同里長在胡同里，對胡同文化有著深厚的感情，于是從2009年起開始做印巷小館，主打北京私房小菜，目前在北京地區(qū)有16家直營店，六年時間做到一個億流水，僅印巷小館牡丹園店100平米的門店每日流水最高能做到4萬元。

商超就不要進了 真不賺錢啊

印巷小館是從胡同里走出來的北京私房小菜館，這幾年在街邊開店賺了一些錢，為了打品牌近兩年在商超里開了店，可是真的是不賺錢，舉一個例子，印巷小館魏公村店是街邊店300平方米兩層的營業(yè)面積，一個月流水120萬元，坪效能做到3.5萬元；而相比于開在商超里的印巷小館石景山店，商場還給我們八年的免租權(quán)，一個多月的流水才40多萬元，這還不算差的，有一個印巷小館的商超店，周一到周五生意十分冷清，因為我們的門店在五樓，有一天我數(shù)了數(shù)在飯點到五樓逛街的人，整整兩個小時來到五樓的人一共才16人。 不僅我們的情況是這樣，和同行的很多老板聊天都在抱怨商超餐飲沒有街邊餐飲賺錢，為什么這幾年的商超餐飲開始不賺錢了呢？

我分析主要有三點原因：

1.商場競爭激烈，同質(zhì)化嚴重

2.受制于營業(yè)時間，剛要賺錢營業(yè)結(jié)束時間就到了

3.房租一年比一年高

現(xiàn)在商超餐飲賺錢的有，但是只有30%的商超餐飲是賺錢的，70%的餐飲都屬于賠錢的狀態(tài)，所以印巷小館再開店我不打算再往商超里開了。

管理，摒棄儀式感

餐飲行業(yè)從來不缺學習的能力，但是近幾年很多餐飲企業(yè)的管理也出現(xiàn)了跑偏，太注重表面化和儀式感了，也學起了培訓公司和銷售型公司套路，一進門就看到服裝整齊的員工一下子都起立站起來問好，那叫一個統(tǒng)一和標準化啊，可是你不知道員工心里怎么想的，員工想：“這個討厭的老板又來了，就做無用的事情怎么不給我們加薪??？”

在管理上我一直摒棄，或者是說討厭這種儀式感的行為，在印巷小館員工的管理方式是放養(yǎng)但不過多縱容的，如果我交代你的工作能做好能做完，接下來的時間你就可以做點自己喜歡的事情。在我們公司辦公室里有一面墻，員工稱為意見墻，員工對我有什么意見都可以寫下來，貼在墻上，怎么爽怎么寫，我看到以后就會給予回復(fù)，解決了以后就從墻上揭下來；反之我交代下去的事情也會寫下來貼在墻上，員工完成以后也會從墻上揭下來，我們的重點是解決事情，而不是要儀式感。

外婆家吳國平曾經(jīng)說過：“在外婆家你見不到早操、唱歌跳舞等給員工打‘雞血的形式，這些都不產(chǎn)生什么價值。市場經(jīng)濟，符合人性所以才推動社會滾滾發(fā)展。所以不要試圖去改變?nèi)诵?，只有順勢而為，順?yīng)人性，才能讓人發(fā)揮最大價值，管理一定要摒棄儀式感，不要做表面工程?！?/p>

標準化，一定要去做

2013年，在我開到第五家店的時候，遇到了一個很大的問題，就是我去五家店試菜五家店菜的口味都不一樣，受制于廚房工作人員，顧客反映我們的出品十分不穩(wěn)定，那段時間讓我焦頭爛額寢食難安，于是我痛定思痛花費了2000多萬元在大興建立了一個中央廚房，當時是北京第二大的中央廚房，要知道第一大的是眉州東坡，而眉州東坡的規(guī)模卻是我的十倍還多，而我只是一個有5家門店規(guī)模的小館，我瘋了嗎？

當然不是，如果企業(yè)想要長期發(fā)展，標準化是一定需要建立的，如果不在創(chuàng)業(yè)前中期就把這個問題解決了，后期你會遇到更大的麻煩，產(chǎn)品標準化問題不解決是無法擴張的，標準化一直是中餐的死穴。如果你不想花更多的錢建立“拖油瓶子”，可以學習麥當勞、肯德基一樣，前提是制定好標準然后找到滿意的合作廠家，而像我們這樣中餐里的私房菜，卻面臨這樣的尷尬，外包的公司根本無法滿足我們的需求，為了發(fā)展還是要自建“拖油瓶子”?，F(xiàn)在門店配送比是70%，十分鐘基本所有菜都上齊，而且菜品口味穩(wěn)定，最重要的是不再受限于員工，現(xiàn)在的中央廚房能同時供應(yīng)50家門店的供應(yīng)量。

顧客不傻，好的東西就一定有市場

印巷小館所有的裝修都是我親自把關(guān)，我先畫好圖紙以后再找設(shè)計師，為了還原老北京風格所有的桌椅一律用花梨實木，門頭則以復(fù)古的青磚進行裝修，椅子一把1000元，桌子一張2000元，一家門店的裝修中僅桌椅就花了四十多萬，很多餐飲同行形容我的行為就是四個字“人傻，錢多”，其實不然，在我心里重即是輕，實木桌椅用上十年二十年都不會壞，很多來我店里用餐的顧客都想買我們家的桌椅，一個店里的桌椅都快被買走了，制作桌椅的工廠都快供應(yīng)不上。其實，顧客不傻，好的東西就一定有市場，對餐飲企業(yè)來說好的東西是對餐企的增值。

為什么所有餐飲老板都

不喜歡吃自己家的菜

在餐飲行業(yè)工作這么多年，不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)這樣的一個現(xiàn)象，那就是所有的餐飲老板都不喜歡吃自己家的菜品，這幾乎在餐飲行業(yè)是一個不爭的事實，為什么？因為老吃，缺少了新鮮感，所以我對我的菜品研發(fā)師傅說只要你們研發(fā)的菜品我愛吃了，那就是真正的好吃和成功了，那顧客也不會吃膩，現(xiàn)在我們兩個月就會更新一次產(chǎn)品。

餐飲是勤行，也是最辛苦的行業(yè)，不是所有的餐飲企業(yè)都適合借助互聯(lián)網(wǎng)的風口一飛沖天，也不是所有的餐飲老板都能玩的明白資本的套路，所以這個古老的傳統(tǒng)行業(yè)還是需要腳踏實地的做事情，一分辛苦一分回報，別害怕別人說你下的是笨工夫，笨工夫還是需要下的，有基石的企業(yè)才能基業(yè)常青，餐飲沒有浮躁之談，浮躁的是人心！