礦山安全管理的發(fā)展與創(chuàng)新

臨沂會寶嶺鐵礦有限公司 277712

摘要：我國的礦山安全事故頻發(fā)，造成了極其惡劣的社會影響和極大的經(jīng)濟(jì)損失，對和諧社會的建設(shè)造成了嚴(yán)重的影響。因此必須采取有效的方式對礦山安全管理進(jìn)行創(chuàng)新，切實(shí)提高礦山安全管理的效率和水平。

關(guān)鍵詞：礦山安全管理；發(fā)展；創(chuàng)新

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為了建設(shè)和諧社會，必須摒棄單方面追求經(jīng)濟(jì)利益的錯誤做法。在我國的礦山生產(chǎn)中，事故發(fā)生率居高不下。不僅給我國的礦業(yè)生產(chǎn)造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失，而且也造成了礦山工人的傷亡，不利于和諧社會的建設(shè)。

1.礦山安全管理的重要意義

在礦山生產(chǎn)中，為了保障礦工的安全和健康、保護(hù)國家和集體的財產(chǎn)安全，管理者要對礦山生產(chǎn)進(jìn)行一系列的控制、協(xié)調(diào)、指揮、組織和計(jì)劃活動，這一系列的活動都被稱為礦山安全管理[1]。礦山安全管理有利于提高礦山企業(yè)的生產(chǎn)效率，降低安全事故的發(fā)生幾率，保障礦山建設(shè)的順利進(jìn)行。

在礦山安全管理中，要通過控制、組織、計(jì)劃和決策來及時發(fā)現(xiàn)和消除礦山生產(chǎn)活動中的危險因素，避免安全事故的發(fā)生，減少各項(xiàng)損失，預(yù)防礦工的職業(yè)病。為了保障礦山企業(yè)的利益、國家財產(chǎn)的安全和礦工的安全與健康，必須提高對礦山安全管理的重視。

在新時期對礦山安全管理及創(chuàng)新是非常有必要的。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求，礦山企業(yè)在經(jīng)營模式、管理方式和所有制結(jié)構(gòu)等方面都進(jìn)行了一系列的調(diào)整。為了獲得更好的發(fā)展前景，礦山企業(yè)要致力于加強(qiáng)安全管理，減少頂板脫落、塌方、水災(zāi)、火災(zāi)等各種事故，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

礦山企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就必須保障自己的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。而一旦發(fā)生安全事故，礦山企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施必將受到損毀，正常的生產(chǎn)秩序也將受到嚴(yán)重的沖擊，還要面臨傷亡礦工的賠償問題以及惡劣的社會影響。而礦工本人及其家庭也會受到嚴(yán)重的傷害。因此在安全管理方面進(jìn)行創(chuàng)新是非常有必要的，要遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，在礦山安全管理中應(yīng)用先進(jìn)的科技手段和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，打造安全文化環(huán)境，開展安全教育培訓(xùn)，對礦山安全的監(jiān)督檢查進(jìn)行落實(shí)，對安全管理的體系進(jìn)行完善。

2.推動礦山安全管理的發(fā)展與創(chuàng)新

2.1堅(jiān)持以人為本的礦山安全管理理念

對礦山安全管理進(jìn)行創(chuàng)新，首先就要創(chuàng)新安全管理的理念。礦山企業(yè)要樹立以人為本的安全管理理念，認(rèn)識到礦山作業(yè)的首要目標(biāo)就是保障國家的財產(chǎn)安全和礦工的生命健康，要以此為中心來開展一切的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

礦山企業(yè)要意識到安全是生產(chǎn)的中心，要將安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展、安全與效益和安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系理清，特別是要將這種理論傳達(dá)給每一個礦工和管理者。讓管理者和礦工樹立起安全意識，真正的成為安全管理的主體，改變安全管理的被動局面[2]。

2.2對已有的礦山安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行完善

在礦山安全管理工作中，離不開一個健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)。健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該能夠涵蓋礦山企業(yè)所有的管理流程。首先，安全管理網(wǎng)絡(luò)必須具備安全直管隊(duì)伍，也就是該安全領(lǐng)導(dǎo)小組，直接由礦山企業(yè)的總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。其次，安全管理網(wǎng)絡(luò)必須具備專業(yè)的督察隊(duì)伍和安全檢查隊(duì)伍。要選派礦山企業(yè)中的高級管理人員來組建檢查小組，檢查小組專門負(fù)責(zé)深入礦山作業(yè)一線，進(jìn)行排查、督促和檢查，對礦山作業(yè)中的安全隱患進(jìn)行排查，對安全落實(shí)情況進(jìn)行考察，及時發(fā)現(xiàn)并堵塞安全漏洞。最后，安全管理網(wǎng)絡(luò)必須具備安全基層執(zhí)行隊(duì)伍，由基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行直接負(fù)責(zé)，監(jiān)督礦工對安全責(zé)任進(jìn)行落實(shí)。只有這樣，才能使礦山的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系更加全面、全程，擴(kuò)大礦山安全管理網(wǎng)絡(luò)體系的覆蓋面。

2.3創(chuàng)立創(chuàng)新礦山安全管理格局

礦山企業(yè)要創(chuàng)力創(chuàng)新礦山的安全管理格局，要將安全管理工作作為干部選拔的一個重要考核指標(biāo)。對于能夠及時排除安全隱患、認(rèn)真落實(shí)安全理念、積極宣傳安全觀念的職工應(yīng)該進(jìn)行，彰和鼓勵。要將礦山企業(yè)所有員工的安全工作主動性、自覺性和積極性調(diào)動起來。

2.4創(chuàng)新職工的教育培訓(xùn)

為了提高礦山安全管理的水平，必須對職工進(jìn)行有效的安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)中要求職工能夠掌握基本的崗位操作流程、礦山生產(chǎn)的安全規(guī)章制度和安全法律法規(guī)。在培訓(xùn)結(jié)束之后要對每一個職工進(jìn)行考試，只要通過考核的職工才能夠進(jìn)入工作崗位。并且將考試成績和職工的福利薪金聯(lián)系起來，要求職工提高對安全培訓(xùn)的重視[3]。

由于礦山企業(yè)在生產(chǎn)過程中具有一定的危險性，對于職工的操作技術(shù)有著一定的要求。因此對于剛剛?cè)肼毜男侣毠?，必須進(jìn)行三級崗前安全知識培訓(xùn)，再由熟練礦工對其進(jìn)行帶教，并進(jìn)行一段時期的實(shí)習(xí)。在完成所有流程之后，經(jīng)考核合格的新職工才能正式進(jìn)入工作崗位。

礦工企業(yè)要鼓勵所有職工與“三違”作斗爭，積極宣傳生產(chǎn)中的先進(jìn)行為。對于能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、為企業(yè)減少損失、挽救人員安全事故的發(fā)生、與“三違”作斗爭的職工，應(yīng)該給予薪酬、崗位晉升等方面的獎勵。對于安全管理中發(fā)現(xiàn)的三違行為和三違人員，必須對其進(jìn)行嚴(yán)厲的查處，對相關(guān)員工進(jìn)行批評教育。如有必要礦山企業(yè)還可以樹立些正面和反面的典型，對所有職工進(jìn)行教育。

2.5加大對礦山安全管理的科技投入

要提高礦山安全管理的水平，就要加大科學(xué)技術(shù)方面的投入。礦山企業(yè)要及時更換老舊設(shè)備，保障礦山生產(chǎn)的安全性，排查設(shè)備中安全隱患。要對現(xiàn)有的礦產(chǎn)挖掘工藝進(jìn)行改革，投入新的裝備和技術(shù)。在礦山生產(chǎn)的過程中，要將地理信息系統(tǒng)、三維動態(tài)解釋系統(tǒng)、水文多參數(shù)動態(tài)遙測系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)建立起來，實(shí)現(xiàn)整個生產(chǎn)流程的自動控制。

2.6加大安全宣傳力度

礦山企業(yè)可以使用安全圖片展覽、安全行為演講、安全典型宣講、安全知識競賽等活動，發(fā)掘行業(yè)中的真人真事，要求職工能夠剖析事故發(fā)生的原因，從事故中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要形成重視安全生產(chǎn)的環(huán)境氛圍，提高每一個職工的安全責(zé)任意識。

3.結(jié)語

安全管理是礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展過程中的重中之重，通過對安全管理的創(chuàng)新，能夠有效地提高礦山企業(yè)安全管理的效果，在每一個職工的心中樹立安全意識，建立完備的安全管理體系，保障安全方面的投入。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王東兵.礦山安全管理的必要性和措施研究[J].科技資訊.2012（15）

[2] 李裕恒，熊海.探討如何發(fā)展礦山安全管理工作[J].科技風(fēng).2014（01）

[3] 姜坤.承包開采模式下礦山安全管理分析[J].河南科技.2013（18）